樂琦

摘要:并購后對被并購企業(yè)的組織地位進行調(diào)整是并購后組織結(jié)構(gòu)設置中的一項重要決策。在中國情境下，并購后保留被并購企業(yè)的法人資格會比取消其法人資格更有利于主并企業(yè)的并購績效。同時，區(qū)域因素、并購前績效以及相對規(guī)模對并購后的組織結(jié)構(gòu)和并購績效之間的關(guān)系具有顯著的調(diào)節(jié)作用，即：當跨區(qū)域并購時，并購后保留被并購企業(yè)的法人地位對主并企業(yè)的并購績效的積極作用會越大；被并購企業(yè)并購前績效越高，則并購后取消其法人地位對主并企業(yè)的并購績效的積極作用會越大；被并購企業(yè)的相對規(guī)模越大，則并購后保留其法人地位對主并企業(yè)的并購績效的積極作用會越大。

關(guān)鍵詞:組織結(jié)構(gòu)；并購績效；跨區(qū)域并購；相對規(guī)模

中圖分類號：F425文獻標識碼：A 文章編號：1003-3890（2012）08-0047-06