梁燕瑜
(肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計系,廣東肇慶526020)
“互動”是指在一定的社會背景和具體情景下,人與人之間發(fā)生的各種形式、各種性質(zhì)、各種程度的相互作用和影響。[1](PP.30-33)互動性學(xué)習(xí)就是在教學(xué)的過程中,師生之間、生生之間等發(fā)生的一切交互作用和影響,它既指師生間、生生間相互交互作用和相互影響的方式和過程,也指師生間、生生間通過信息交換和行為交換所導(dǎo)致的相互間心理上、行為上的改變。
互動性學(xué)習(xí)是一個整體性的、立體性的過程,它在會計課堂的應(yīng)用是一個有階段、有步驟的過程。可分為四個階段,即教師創(chuàng)設(shè)情境階段、互動學(xué)習(xí)階段、建構(gòu)知識階段和多元建設(shè)性評價階段。在學(xué)習(xí)進(jìn)行的過程中,這四個階段并不是截然分開的,而是相互交叉和相互推進(jìn)的。
人的情感總是在一定的情境、一定的場合下產(chǎn)生的,教師在教學(xué)進(jìn)行時應(yīng)創(chuàng)設(shè)一個有利于互動的情境,讓學(xué)生置身于與教學(xué)內(nèi)容相應(yīng)的情境之中,進(jìn)而使師生的教與學(xué)在具體的情境中達(dá)到最優(yōu)。在具體的實施過程中,教師應(yīng)把微笑帶進(jìn)課堂,把信任送給學(xué)生;需挖掘教學(xué)的情感素材,以調(diào)動學(xué)生的好奇心、興趣和動機(jī),達(dá)到用情緒感染、引發(fā)學(xué)生,進(jìn)而產(chǎn)生情感共振的目的。在這種情境下,教師的教與學(xué)生的學(xué)才能取得最好的效果。如《會計學(xué)》中的會計要素講資產(chǎn)時,教師可通過介紹我們身邊比較常見的資產(chǎn),像房子,手機(jī),電腦等,并和學(xué)生一起討論還有什么資產(chǎn)?把學(xué)生帶進(jìn)會計學(xué)的情境之中。
1.自主思考
自主思考是學(xué)生進(jìn)行互動性學(xué)習(xí)的重要環(huán)節(jié),美國著名心理學(xué)家、教學(xué)論思想家布魯納對于教育有一個重要的觀點(diǎn):“我們教一門學(xué)科,不是給學(xué)生建造一個有該學(xué)科的小型圖書室,而是要他們獨(dú)立思考,像一名數(shù)學(xué)家那樣思考數(shù)學(xué),像一名史學(xué)家那樣思考史學(xué),積極參與到獲得知識的過程中?!盵2](PP.18-19)因此,學(xué)生進(jìn)入學(xué)習(xí)情境后,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立思考的機(jī)會,讓他們能夠自主地發(fā)現(xiàn)、分析、研究、解決問題。
2.互動學(xué)習(xí)
互動學(xué)習(xí)主要有師生互動和生生互動兩個方面。
(1)師生互動
師生互動主要體現(xiàn)在教師的導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)兩個方面。在師生互動教學(xué)過程中,必須處理好教師的導(dǎo)和學(xué)生的學(xué)之間的關(guān)系。
a.教師提出問題,學(xué)生解答問題
教師作為課堂教學(xué)的引導(dǎo)者,可通過提出問題的形式引導(dǎo)學(xué)生思考,讓學(xué)生在解答問題的過程中獲取知識。如學(xué)習(xí)會計核算時,教師可提出“如果你們自己開一間公司,需要多少錢?這些錢從哪里來?”這類的問題,引導(dǎo)學(xué)生思考會計核算的籌資部分,從而引入會計科目,學(xué)會運(yùn)用會計科目。
b.學(xué)生提出問題,教師解答問題
學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,教師在課堂上完全可以“先學(xué)后教”,讓學(xué)生在“先學(xué)”的過程中整理出自己不能解決的問題,然后由教師輔助性解答。如學(xué)習(xí)會計科目表時,可以讓學(xué)生思考對會計科目的理解?會計科目和會計要素有什么聯(lián)系?會計科目的分類?會計科目的作用?然后讓學(xué)生根據(jù)這些步驟進(jìn)行自學(xué),對自學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,首先可以和同學(xué)們一起討論,教師再總結(jié)歸納。遇到不懂的問題,教師就可以詳細(xì)講解。這種方法可以知道學(xué)生存在哪些缺漏,從而可以有針對地進(jìn)行教學(xué)。
c.師生共同研討問題
在課堂教學(xué)中,針對一些可以多維度解答的問題,可以師生共同研討,各自發(fā)表自己的見解,讓思維產(chǎn)生碰撞,從而達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。如學(xué)習(xí)費(fèi)用和成本時,師生可就費(fèi)用和成本的包含關(guān)系的問題進(jìn)行研討,發(fā)表見解。
(2)生生互動學(xué)習(xí)
生生互動學(xué)習(xí)主要以學(xué)生合作學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行,在生生互動學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)一般以學(xué)習(xí)小組的形式呈現(xiàn),它主要有三種形式:小組分工學(xué)習(xí)、小組討論學(xué)習(xí)和小組交流學(xué)習(xí)。
a.小組分工學(xué)習(xí)
教師在教學(xué)時,可將學(xué)生難以理解的或者是較為復(fù)雜的問題分割成一個個相對簡單的問題,然后讓學(xué)生各自承擔(dān)一定量的問題并做出各自的解決方案,再進(jìn)行合作總結(jié)。如學(xué)習(xí)會計實務(wù)時,教師可把會計實務(wù)的環(huán)節(jié)分解出來,讓學(xué)生分組學(xué)習(xí)。
b.小組討論學(xué)習(xí)
學(xué)生中的小組成員圍繞某一問題展開討論,發(fā)表自己的意見和建議,最后達(dá)成共識,解決問題。如學(xué)習(xí)會計要素時,教師可引導(dǎo)學(xué)生就資產(chǎn),負(fù)債,所有者權(quán)益,費(fèi)用,收入,利潤這六要素的理解展開討論,最后達(dá)成共識,以小組為單位發(fā)表小組見解。
c.小組交流學(xué)習(xí)
針對某一問題,學(xué)生中的小組成員在各自研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)行組內(nèi)或組外交流,相互學(xué)習(xí),讓學(xué)生在組內(nèi)外交流自己的研究所得。
但教師要注意的是,在進(jìn)行上述學(xué)習(xí)的同時,教師必須先創(chuàng)設(shè)一個有利于生生互動學(xué)習(xí)的情境,必須明確小組討論的規(guī)則,并要求小組成員在討論中必須積極參與。必須對每組討論進(jìn)行分析評價。并且,教師在引導(dǎo)學(xué)生開展小組學(xué)習(xí)之前,必須培養(yǎng)學(xué)生的合作意識,教給學(xué)生合作技能。
建構(gòu)知識,是學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)環(huán)節(jié)。會計知識的建構(gòu)與會計教學(xué)過程相始終,其本質(zhì)意義不在于知識本身,而是在于建構(gòu)的過程。美國當(dāng)代著名教學(xué)設(shè)計專家加涅(R.Gagne)把學(xué)習(xí)劃分為“動機(jī)、領(lǐng)會、獲得、保持、回憶、概括、作業(yè)、反饋”八個階段。他認(rèn)為后五個階段的多數(shù)目標(biāo)要通過建構(gòu)知識環(huán)節(jié)的多邊互動、促進(jìn)學(xué)生的心理加工過程去實現(xiàn)。因此,建構(gòu)知識是學(xué)習(xí)中的重要一環(huán)。它主要有兩個步驟:知識的整合和建構(gòu)知識網(wǎng)絡(luò)。
1.知識的整合
知識的整合主要有兩個過程:(1)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中結(jié)合自身原有的知識經(jīng)驗,經(jīng)過不斷的問題解決活動,新習(xí)得的知識與自身舊有的知識融合在一起,形成新的知識經(jīng)驗。(2)新的知識經(jīng)驗通過增強(qiáng)、概括和系統(tǒng)化與某種條件或情境聯(lián)系起來,使知識得到靈活遷移和拓展進(jìn)而形成新的系統(tǒng)化知識,實現(xiàn)知識的整合。
2.建構(gòu)知識網(wǎng)絡(luò)
學(xué)生初步完成會計學(xué)科知識整合后,將會計知識與其它學(xué)科知識相聯(lián)系,發(fā)揮聯(lián)想,找出會計學(xué)科與其它學(xué)科的交叉點(diǎn),縱橫輻射,將會計學(xué)科知識與其它學(xué)科知識再一次整合,建構(gòu)跨學(xué)科知識網(wǎng)絡(luò),形成新的知識體系。學(xué)生的跨學(xué)科知識能力得到培養(yǎng),習(xí)得的知識也會在這過程中內(nèi)化為自身的內(nèi)在素質(zhì)。
會計課程標(biāo)準(zhǔn)指出:會計課程評價的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度,更是為了檢驗和改進(jìn)學(xué)生的會計學(xué)習(xí)和教師的教學(xué),改善課堂設(shè)計,完善教學(xué)過程,從而有效地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。[4](P.19)互動性學(xué)習(xí)主張對學(xué)習(xí)者動態(tài)的、持續(xù)的、不斷呈現(xiàn)的學(xué)習(xí)過程與學(xué)習(xí)者進(jìn)度進(jìn)行評價。它主要有兩種策略:激勵性的評價策略和多樣化的評價策略。
1.激勵性評價策略
學(xué)生作為成長中的個體,對老師的評價看得很重,過多的消極評價會打擊學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心和積極性,不利于教學(xué)的進(jìn)行。相反,某些時候的激勵評價卻能影響學(xué)生的整個一生。因此,老師除了重視對學(xué)生的定性評價外,對學(xué)生的日常表現(xiàn),還應(yīng)該以鼓勵、表揚(yáng)等積極的評價為主,采用激勵性的評價策略。
2.多樣化評價策略
互動性學(xué)習(xí)認(rèn)為對學(xué)生的評價應(yīng)注意多樣化,除了教師對學(xué)生的評價外,學(xué)生的自我評價,學(xué)生間的相互評價和學(xué)生家長對學(xué)生的評價也應(yīng)重視。
學(xué)生的自我評價能使學(xué)生認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,從而發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),突出特長,彌補(bǔ)不足。學(xué)生的相互評價可以培養(yǎng)學(xué)生的分析問題能力、接受問題能力,并在此過程中使自己的思維能力、語言表達(dá)能力等得到鍛煉。學(xué)生家長對學(xué)生的評價是學(xué)生在家里學(xué)習(xí)的行為表現(xiàn)的反映,教師由此可以清楚學(xué)生校外的學(xué)習(xí)動向,幫助教師進(jìn)一步了解學(xué)生,促進(jìn)每一個學(xué)生身心的全面發(fā)展。
百年大計,教育為本。面對當(dāng)今世界的高速發(fā)展,會計教育應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展的需要,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高學(xué)生的會計實踐能力。為此,會計課程應(yīng)根植于現(xiàn)實,面向世界,面向未來。應(yīng)倡導(dǎo)自主、合作、探究的互動性學(xué)習(xí)。互動性學(xué)習(xí)順應(yīng)了這一時代課程改革的要求,為會計學(xué)科的學(xué)習(xí)開拓了一個全新的領(lǐng)域,改變了人們的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)觀念,體現(xiàn)了新世紀(jì)教學(xué)之路。會計教學(xué)互動性學(xué)習(xí)有待于我們繼續(xù)深入地研究。
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