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　　摘要：當(dāng)前，大學(xué)生兼職已日益成為一種潮流和趨勢(shì)，但在兼職市場(chǎng)并不成熟的情況下，許多大學(xué)生一不小心就落入兼職的“美麗”陷阱之中。鑒于此，針對(duì)大學(xué)生兼職這個(gè)主題，在部分高校展開(kāi)了調(diào)查。通過(guò)分析統(tǒng)計(jì)，有針對(duì)性地提出大學(xué)生兼職預(yù)防“美麗”陷阱的建議與對(duì)策，以增強(qiáng)大學(xué)生自我保護(hù)的意識(shí)。
　　關(guān)鍵詞：大學(xué)生；兼職；陷阱；對(duì)策
　　一、大學(xué)生兼職過(guò)程中受到侵權(quán)的表現(xiàn)
　　經(jīng)過(guò)為期9個(gè)月的調(diào)查及數(shù)據(jù)總結(jié)分析，我們發(fā)現(xiàn)有將近一半的兼職學(xué)生遭受過(guò)拖欠工資、性別歧視、毆打辱罵等侵犯人身權(quán)益、無(wú)故延長(zhǎng)工作時(shí)間、被黑中介欺騙等等侵權(quán)行為。如圖1所示。
　　
　　
　　二、大學(xué)生權(quán)益受到侵害的原因
　　大學(xué)生為什么會(huì)頻遭打工陷阱呢？調(diào)查發(fā)現(xiàn)，原因在于在校大學(xué)生缺文憑、缺經(jīng)驗(yàn)，假期打工時(shí)間短，打工單位也不固定，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權(quán)帶來(lái)了隱患。大學(xué)生社會(huì)經(jīng)驗(yàn)欠缺，法律意識(shí)淡薄，當(dāng)打工遭遇侵權(quán)時(shí)，不少學(xué)生沒(méi)有保留證據(jù)，或者怕丟面子，往往不了了之。打工維權(quán)難，大學(xué)生自身缺乏維權(quán)意識(shí)是原因之一。在問(wèn)及大學(xué)生受到侵害的原因時(shí)，有53.05%的同學(xué)認(rèn)為商家唯利是圖，還有一部分是由于政府監(jiān)管不夠，黑中介盛行，學(xué)校幫扶力度不夠等，最主要的是有69.5%的學(xué)生認(rèn)為是大學(xué)生維權(quán)意識(shí)淡薄，如圖2所示：
　　調(diào)查顯示，在大學(xué)生兼職之前公司主動(dòng)提出簽訂協(xié)議的占28.3%，認(rèn)為合同簽訂與否無(wú)所謂的占40.7%，個(gè)人要求之后簽訂的占24.34%，個(gè)人要求之后被拒簽的占3.11%，擔(dān)心失去工作而未提出的占5.02%。足見(jiàn)大學(xué)生的維權(quán)意識(shí)有待改進(jìn)。而在問(wèn)到受到侵害如何處理時(shí)，圖3顯示，有12.56%的人選擇自認(rèn)倒霉。在提及了解《合同法》和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)知識(shí)時(shí)，竟然有68.72%的同學(xué)不是很了解，只有21.29%的同學(xué)比較了解。
　　然而，大學(xué)生打工維權(quán)難的關(guān)鍵，還在于大學(xué)生假期打工不受《勞動(dòng)法》的保護(hù)，在維權(quán)時(shí)無(wú)法可依。勞動(dòng)部于1995年頒布的《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（［1995］309號(hào)）第12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動(dòng)關(guān)系，可以不簽訂勞動(dòng)合同?！薄凹热徊恍韬炗唲趧?dòng)合同，大學(xué)生打工便不受《勞動(dòng)法》的保護(hù)?！?br/>　　所以當(dāng)代大學(xué)生維權(quán)意識(shí)越來(lái)越重要，在他們的兼職中扮演著重要的角色。那么大學(xué)生假期打工應(yīng)該如何保護(hù)自己的合法權(quán)益呢？專(zhuān)家提醒，如果發(fā)生被騙、拖欠工資等侵權(quán)情況，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)、公安等部門(mén)投訴舉報(bào)，盡量挽回?fù)p失。學(xué)會(huì)保護(hù)自己的合法權(quán)益，也是大學(xué)生進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐、接受鍛煉的重要環(huán)節(jié)。
　　三、應(yīng)對(duì)大學(xué)生兼職陷阱的建議與對(duì)策
　　大學(xué)生畢竟單純，完全識(shí)破陷阱還不太可能，但是凡事求穩(wěn)，多觀察、多斟酌、多與家人商量，簽訂必要的合同和協(xié)議，檢查具有法律效力的資格證書(shū)還是必要的，一旦遇到問(wèn)題要及時(shí)與學(xué)?；蛩痉C(jī)關(guān)聯(lián)系，以確保人身和財(cái)產(chǎn)安全。下面就應(yīng)對(duì)大學(xué)生兼職陷阱提出幾點(diǎn)建議與看法：
　?。ㄒ唬┥鐣?huì)方面
　　1.加強(qiáng)對(duì)兼職類(lèi)中介公司的管理。嚴(yán)懲有欺詐現(xiàn)象的中介公司，為大學(xué)生營(yíng)造安全的兼職環(huán)境。
　　2.設(shè)立方便大學(xué)生投訴的兼職投訴部門(mén)。社會(huì)上有很多的求職陷阱，就是指在大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中，用人單位或一些不法分子為達(dá)到某種目的有意設(shè)計(jì)的圈套。面對(duì)這樣的權(quán)益侵害情況，大學(xué)生卻求訴無(wú)門(mén)，于是只能作罷，自認(rèn)倒霉。這也是大學(xué)生兼職受到不公平待遇事件一再發(fā)生的重要原因。
　　3.對(duì)中介公司進(jìn)行學(xué)生兼職欺騙事件進(jìn)行曝光。有很多大學(xué)生在尋找兼職時(shí)是很盲目的，往往只看到誘人的利益，而忽視了其真實(shí)性。倘若將這些欺騙事件進(jìn)行曝光，就能引起大學(xué)生們的警戒心，起到減少這類(lèi)欺騙事件發(fā)生的作用。
　　4.中介公司及其他商家要負(fù)起責(zé)任。對(duì)于大學(xué)生這樣一個(gè)知識(shí)群體，應(yīng)多給予有幫助有發(fā)展的兼職崗位，而并非只獲得廉價(jià)勞動(dòng)力。
　　5.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，有效控制兼職公司注冊(cè)國(guó)外服務(wù)器。雖然一些網(wǎng)絡(luò)兼職網(wǎng)站在被網(wǎng)友舉報(bào)或者媒體曝光后，已被刪除。但更多新的網(wǎng)絡(luò)兼職網(wǎng)站又很快出現(xiàn)。以“肩客網(wǎng)”為例，雖然之前有媒體對(duì)“肩客網(wǎng)”進(jìn)行了曝光，部分鏈接也已被刪除，但在網(wǎng)絡(luò)上還是出現(xiàn)了大量該網(wǎng)站的鏈接。
　　此外，在Google提供的廣告中，“在家工作3小時(shí)100元”、“急聘網(wǎng)上大量兼職人員”、“招聘網(wǎng)上打字人員150元/天”等等都是“肩客網(wǎng)”的鏈接。但在“肩客網(wǎng)”的網(wǎng)頁(yè)上，并沒(méi)有看任何中華人民共和國(guó)電信與信息服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證（ICP）編碼，記者在國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部ICP/IP地址信息備案查詢(xún)網(wǎng)上，也沒(méi)有查詢(xún)到相關(guān)的信息。記者查詢(xún)這些網(wǎng)站的IP得知，這些網(wǎng)站所注冊(cè)的服務(wù)器地址都在美國(guó)?，F(xiàn)在有很多專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)注冊(cè)國(guó)外服務(wù)器的代理商，而這些通過(guò)注冊(cè)國(guó)外服務(wù)器運(yùn)行的網(wǎng)站，目前在國(guó)內(nèi)很難監(jiān)管。所以，國(guó)家要加強(qiáng)監(jiān)管力度，有效控制兼職公司注冊(cè)國(guó)外服務(wù)器，以真正達(dá)到監(jiān)督兼職市場(chǎng)的目的。
　　（二）學(xué)校方面
　　1.加強(qiáng)對(duì)在學(xué)校以及周邊地區(qū)發(fā)布的兼職信息的管理強(qiáng)度，為學(xué)生做好信息保障。在學(xué)校和其附近地區(qū)經(jīng)常會(huì)看到各種各樣的兼職信息，若不對(duì)其真實(shí)性以及可行性進(jìn)行考量，大學(xué)生的兼職安全就得不到保障。
　　2.開(kāi)展講座等對(duì)學(xué)生進(jìn)行正面引導(dǎo)。引導(dǎo)學(xué)生正確選擇兼職工作，并且合理協(xié)調(diào)學(xué)習(xí)與兼職的關(guān)系。對(duì)于社會(huì)，大學(xué)生還是了解不深的，沒(méi)有受過(guò)正確的引導(dǎo)，就會(huì)顯得不知所措，容易讓不法分子有機(jī)可乘。
　　3.學(xué)校聯(lián)系商家或者公司，為學(xué)生提供兼職工作。學(xué)校是學(xué)生最信賴(lài)的機(jī)構(gòu)，如果學(xué)校為大學(xué)生選擇兼職，就能保證大學(xué)生的安全，大學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都能放心。
　?。ㄈ┘议L(zhǎng)方面
　　對(duì)于孩子合適的兼職工作給予支持和鼓勵(lì)。家長(zhǎng)對(duì)孩子總是有很多的不放心，擔(dān)心孩子因兼職而荒廢學(xué)習(xí)，擔(dān)心孩子在兼職過(guò)程中被人欺騙，擔(dān)心孩子辛苦。倘若孩子永遠(yuǎn)在家長(zhǎng)的庇護(hù)下，不可能成長(zhǎng)。但在鼓勵(lì)孩子兼職的同時(shí)，應(yīng)正確引導(dǎo)提高自我保護(hù)意識(shí)。
　?。ㄋ模W(xué)生方面
　　1.通過(guò)正規(guī)渠道找兼職。目前，兼職招聘渠道廣泛，如宣傳單、網(wǎng)絡(luò)、各種中介代理等，看似兼職信息量大，但其中并不是大學(xué)生都需要的信息。面對(duì)這么多的信息，大學(xué)生們應(yīng)該如何識(shí)別，又如何通過(guò)正規(guī)渠道獲得一份好的兼職？我們通過(guò)采訪有關(guān)部門(mén)總結(jié)出以下幾種值得信賴(lài)的途徑，供大家參考。
　　首先是學(xué)校老師介紹的專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作。專(zhuān)業(yè)課老師一般和校外一些部門(mén)有研究合作項(xiàng)目，推薦學(xué)生兼職時(shí)，可靠性無(wú)可非議，同時(shí)，將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，是學(xué)生兼職的最好去處。其次，學(xué)校勤工助學(xué)中心都會(huì)有和校外公司的合作關(guān)系，通過(guò)學(xué)校、公司、學(xué)生簽訂三方協(xié)議確定勞務(wù)關(guān)系，其中規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間，這也是較穩(wěn)妥的一種方式。此外，通過(guò)一些大型正規(guī)的中介機(jī)構(gòu)或者選知名度高、信譽(yù)好的網(wǎng)站注冊(cè)獲得信息，綜合了解全面信息，如合同問(wèn)題、押金問(wèn)題、工資結(jié)算方式等。
　　2.面對(duì)兼職的好處應(yīng)保持理性。有些不法分子則利用大學(xué)生的單純與善良、缺乏風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)、缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、法律意識(shí)不強(qiáng)和求職的急切心理，欺騙屢試不爽。一般情況下，帶有欺詐性的招聘中介都會(huì)拋出很誘人的條件，低門(mén)檻便能獲得高薪，大學(xué)生面對(duì)這樣的好處應(yīng)保持理性［1］；在做兼職的時(shí)候，首先通過(guò)同學(xué)或網(wǎng)絡(luò)對(duì)雇用公司做個(gè)詳細(xì)了解；確認(rèn)信息屬實(shí)后，再跟雇主詳談各種事情，比如，簽訂合同、確定好薪金結(jié)算方式等。這樣在詳細(xì)了解的基礎(chǔ)上，找一些大型正規(guī)的公司做兼職，自己受騙的幾率會(huì)少很多。
　　3.提高自己的法律意識(shí)與維權(quán)意識(shí)。大學(xué)生要提高法律意識(shí)，將所學(xué)法律知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，注意保留證據(jù)如押金發(fā)票、數(shù)據(jù)、短信通知等，在利益受到侵害時(shí)應(yīng)該首先考慮如何將維護(hù)自己的權(quán)利，將損失降到最低。對(duì)于兼職中介或直接雇主，我們首先要對(duì)他們公司資質(zhì)進(jìn)行審核、簽訂勞務(wù)合同；在簽訂協(xié)議時(shí)，要謹(jǐn)慎提供自己的證件，必須使用時(shí)要標(biāo)注好用途，防止它用；另外，提高大學(xué)生維權(quán)意識(shí)，也是兼職期間應(yīng)該逐步培養(yǎng)的一種素質(zhì)。
　　4.大學(xué)生應(yīng)先評(píng)估網(wǎng)站誠(chéng)信度再注冊(cè)。在國(guó)內(nèi)，絕大多數(shù)的正規(guī)招聘網(wǎng)站，不管是兼職還是專(zhuān)職，對(duì)會(huì)員一般都是免費(fèi)開(kāi)放。只需要按照流程正常注冊(cè)，即可使用網(wǎng)站功能，并不需要扣除手機(jī)費(fèi)這樣的流程，也不需要在一開(kāi)始登記銀行賬號(hào)。如果網(wǎng)友遇到這樣類(lèi)似的網(wǎng)站，不妨先在網(wǎng)上搜索這個(gè)網(wǎng)站的相關(guān)評(píng)價(jià)，從誠(chéng)信度等方面進(jìn)行評(píng)估后再注冊(cè)［2］。
　　四、調(diào)查總結(jié)
　　大學(xué)生兼職情況的好壞，是一件重要的事。一方面一些企事業(yè)單位在招聘人才時(shí)傾向于有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生，而大學(xué)生在校期間的假期兼職在無(wú)形中培養(yǎng)了實(shí)踐能力，使大學(xué)生畢業(yè)后能更快地融入社會(huì)工作的節(jié)奏中，可以節(jié)省企事業(yè)單位后天的培訓(xùn)費(fèi)用；另外一方面兼職能夠解決在校大學(xué)生的經(jīng)濟(jì)困難，保證大學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)，成長(zhǎng)為社會(huì)所需要的人才。因此大學(xué)生的在校兼職情況不容忽視。
　　我們希望社會(huì)各界人士能夠給予大學(xué)生兼職更多的關(guān)注，為大學(xué)生提供更多兼職機(jī)會(huì)的同時(shí)，為大學(xué)生營(yíng)造安全的兼職環(huán)境。對(duì)于大學(xué)生這樣一個(gè)將要踏入社會(huì)的群體，社會(huì)各界多一點(diǎn)關(guān)懷，多一點(diǎn)努力，提高社會(huì)誠(chéng)信度，提供對(duì)大學(xué)生更有價(jià)值的崗位，社會(huì)發(fā)展和大學(xué)生個(gè)人發(fā)展將會(huì)取得雙贏。
　　注：本文為大學(xué)生科技創(chuàng)新計(jì)劃項(xiàng)目——關(guān)于大學(xué)生兼職“美麗”陷阱的研究報(bào)告（RW03）
　　參考文獻(xiàn)：
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