摘要:從培養(yǎng)目標、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式、技能考核等方面出發(fā),著重探討了基于校企合作的能力培養(yǎng)模式,提出了人力資源管理專業(yè)結(jié)構(gòu)化職業(yè)技能培養(yǎng)的整體方案。 關(guān)鍵詞:人力資源管理專業(yè);職業(yè)技能;校企合作;培養(yǎng)方案
職業(yè)時空2012年4期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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