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就業(yè)導(dǎo)向下高職大學(xué)基礎(chǔ)英語與專業(yè)英語融合的必要性

2012-01-01 00:00:00龐琳唐燕艷林學(xué)
職業(yè)時空 2012年4期


  
 ?。?.廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,廣西 南寧530007;2.廣西教師培訓(xùn)中心,廣西 南寧530000)
  摘要:目前的高職大學(xué)英語教學(xué)模式已不能滿足當今社會發(fā)展對培養(yǎng)“專業(yè)+英語”復(fù)合型人才的需要。在分析當前高職大學(xué)英語教學(xué)存在問題的基礎(chǔ)上,指出專業(yè)英語教學(xué)與大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)融合的必要性,并從教材、教學(xué)模式、師資、測試制度等方面提出了改革措施。
  關(guān)鍵詞:就業(yè)導(dǎo)向;高職;基礎(chǔ)英語;專業(yè)英語;融合
  隨著我國加入WTO,西部大開發(fā)的加速,涉外企業(yè)的增加以及企業(yè)對外交往的日益頻繁,社會對各種職業(yè)技術(shù)人才英語應(yīng)用能力的要求日益彰顯。提高學(xué)生的專業(yè)水平加之強化一定的外語能力,無疑會大大提高其在就業(yè)市場的競爭力。鑒于此,教育部提出了職業(yè)教育“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”的辦學(xué)方向。然而目前高職高專院校的大學(xué)英語教學(xué)還是停留在大學(xué)基礎(chǔ)英語教學(xué)階段,教材單一,主要是訓(xùn)練學(xué)生聽說讀寫能力,沒有針對學(xué)生的專業(yè)特色把基礎(chǔ)英語教學(xué)和專業(yè)英語教學(xué)融合起來。而且為了應(yīng)付B級考試,許多院校僅僅注重應(yīng)試教育,英語教學(xué)仍沿襲中學(xué)以教師為中心的“領(lǐng)讀單詞—講解課文—指導(dǎo)練習(xí)”的傳統(tǒng)教學(xué)模式,忽視了學(xué)生英語應(yīng)用能力的培養(yǎng)。這樣,學(xué)生經(jīng)過一至兩年的大學(xué)英語學(xué)習(xí),英語水平大多還是停留在高中階段,甚至有的學(xué)生出現(xiàn)下滑現(xiàn)象。學(xué)生在就業(yè)時普遍反映大學(xué)英語只是在高中英語基礎(chǔ)上的炒舊飯而已,對他們的就業(yè)沒有任何幫助。目前這種狀況如果得不到改善的話,別說培養(yǎng)復(fù)合型的專業(yè)人才,恐怕連最初的教學(xué)目標都難以達到。
  針對以上高職英語教學(xué)中所存在的問題,2000年教育部又頒發(fā)了《教育部關(guān)于加強高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》?!兑庖姟分赋觯焊呗殞W(xué)校應(yīng)以培養(yǎng)高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才為根本任務(wù),以適應(yīng)社會需要為目標,以培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力為主線,以“應(yīng)用”為主旨和特征構(gòu)建課程和教學(xué)內(nèi)容體系。而高職英語教學(xué)中的“應(yīng)用”,應(yīng)是建立在與學(xué)生專業(yè)相關(guān)的課程學(xué)習(xí)上。因此,作為高職院校,如何區(qū)別于普通高校,將基礎(chǔ)英語教學(xué)與專業(yè)英語教學(xué)相結(jié)合,培養(yǎng)出有特色的適應(yīng)社會需要的實用型人才,在當今嚴峻的就業(yè)形勢下顯得尤為重要。
  筆者認為,要改變當前高職大學(xué)英語教學(xué)的困境,就必須對大學(xué)英語教學(xué)進行改革,使專業(yè)英語與大學(xué)英語銜接并融合為一個有機的整體。具體可以從如下幾個方面入手。
  一、選用或自編合理的高職高專教材
  目前很多高職院校采用的英語教材都是普通高等教育“十一五”國家級的規(guī)劃教材,如《實用英語》、《希望英語》等,這些教材雖然在培養(yǎng)學(xué)生的聽說讀寫的基礎(chǔ)技能上進行了一定的探索,但是很多內(nèi)容只是高中內(nèi)容的簡單重復(fù),并未很好地結(jié)合社會需求實際。很多學(xué)生覺得學(xué)到的英語知識很難運用于他們的專業(yè)和今后的實際工作。所以在教材的選取上,一定要下功夫,課程內(nèi)容要體現(xiàn)出高職特色,也就是要突出專業(yè)性、實用性及實效性。英語的教學(xué)過程中要突出語言的實際應(yīng)用,加強語言技能的培養(yǎng)。有條件的話也可以根據(jù)院校的自身情況進行教材編寫。在教材的編寫上,要注意將公共英語教學(xué)內(nèi)容與專門用途英語課程要素科學(xué)組合、合理搭配,體現(xiàn)職業(yè)教育的特色。它的設(shè)計應(yīng)以學(xué)生的專業(yè)為依托及畢業(yè)后將接觸的相關(guān)實踐工作為素材,突出交際性原則。教材的內(nèi)容要利于學(xué)生在課堂上開展交互活動,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;同時要充分考慮高職學(xué)生英語基礎(chǔ)差的特點,注重將打基礎(chǔ)和學(xué)以致用相結(jié)合,課文不宜過長,生詞難詞不宜過多,教師不必在課文理解和詞匯語法解釋上花大量的時間,要使學(xué)生有更多的時間和機會用英語就課文內(nèi)容進行討論,發(fā)表自己的意見;聽說領(lǐng)先,聽力和口語相互配合,使學(xué)生在不斷的聽說過程中加強語感,達到準確和流利。選擇這樣的教材符合職業(yè)教育的特點,才能給學(xué)生創(chuàng)造更多的實踐機會和微觀的外語環(huán)境,有利于摒除“啞巴”英語的弊端。
  二、加快教師“轉(zhuǎn)型”,提高教師素質(zhì)
  目前在高職院校從事英語教學(xué)的教師一般都是從學(xué)校到學(xué)校,職業(yè)背景非常單一,只有英語語言方面的知識,缺少行業(yè)知識。這必將成為高職英語教學(xué)朝著與專業(yè)融合發(fā)展道路上的阻礙,而且對于學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)也是很不利的。鑒于高職教育的特點,高職英語教師除了應(yīng)具備一般大學(xué)英語教師的知識結(jié)構(gòu)外,還要注意結(jié)合學(xué)校專業(yè)設(shè)置,具備相應(yīng)的專業(yè)英語知識。所以在允許的情況下,學(xué)??晒膭钇淙テ髽I(yè)、其他院校參觀調(diào)研或定期派教師去企業(yè)學(xué)習(xí)或從企業(yè)聘請專業(yè)人員到學(xué)院擔(dān)任培訓(xùn)課程教師,以加強英語教師的專業(yè)技能,盡快完成教師向職業(yè)技術(shù)教育方向的轉(zhuǎn)型。也可按照雙向選擇的原則將大學(xué)公共英語教師調(diào)入相應(yīng)的系部,與專業(yè)教師共同參與工作實踐教學(xué)。此外學(xué)校還可向社會公開招聘更多優(yōu)秀的有實踐經(jīng)驗的英語教學(xué)人才。
  三、改進教學(xué)模式
  當前高職英語教學(xué)方法存在著不同程度的守舊性和盲目性,因此英語教學(xué)方法的優(yōu)化與創(chuàng)新亟待進行。一是變應(yīng)試教育為素質(zhì)教育。我們一定要轉(zhuǎn)變以過級率來檢驗教學(xué)效果的偏頗觀念,充分考慮高職學(xué)生的實用性特點和社會對人才的實際需求,全面培養(yǎng)學(xué)生綜合運用語言的能力。二是改變傳統(tǒng)師生角色模式,在課堂上切實做到以學(xué)生為主,使英語課堂不再是教師的“一言堂”“、獨角戲”,充分調(diào)動學(xué)生的興趣。三是要多利用數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境、信息技術(shù)、多媒體教學(xué)設(shè)備來啟發(fā)學(xué)生的思維,活潑教學(xué)氣氛。高職教育本身有別于一般的學(xué)歷教育,必須遵循“實用為主,夠用為度”的原則,突出實際應(yīng)用能力的培養(yǎng),因此,高職英語教學(xué)應(yīng)以公共英語教學(xué)為依托,結(jié)合該層次學(xué)生英語學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,按照英語教學(xué)全程化的思想,建立一種基礎(chǔ)英語和行業(yè)英語之間的搭橋模式,強化學(xué)生“主體地位”,真正實現(xiàn)由“學(xué)生圍著教師轉(zhuǎn)”向“教師引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)”的轉(zhuǎn)變,切實保證學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中把英語和專業(yè)相結(jié)合,積極參與行業(yè)英語聽、說、讀、寫、譯等實踐活動,提高職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個性及職業(yè)認知素質(zhì),增進社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力,達到基礎(chǔ)英語與行業(yè)英語和諧發(fā)展,真正成為技術(shù)、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域有知識、有技能、有覺悟、有理想的高等應(yīng)用型專門人才。
  四、改革測試制度,建立完善的高職英語能力評價體系
  現(xiàn)代社會需要各行各業(yè)實用型人才,那種只會死記硬背、紙上談兵的學(xué)生,必然會被社會所淘汰。高職英語教學(xué)評價應(yīng)實現(xiàn):(1)評價主體多元化:建立自我評價、同伴評價、教師評價、行業(yè)專家評價有機結(jié)合的綜合評價體系;(2)評價手段多樣化:形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,英語等級水平評價與職業(yè)英語技能評價相結(jié)合,課程內(nèi)容評價與課內(nèi)外實踐活動評價相結(jié)合,診斷性評價與總結(jié)性評價相結(jié)合;(3)評價內(nèi)容情景化:適度降低對學(xué)生掌握純學(xué)術(shù)性知識的要求,偏重評價學(xué)生在真實或仿真模擬實訓(xùn)環(huán)境中用英語解決實際業(yè)務(wù)問題、從事與其業(yè)務(wù)相關(guān)的涉外活動能力;(4)評價時機的全程化:對相同學(xué)生不同階段、不同的能力進行評價,以達到評價的科學(xué)性、實效性和可操作性。
  五、結(jié)語
  當今國際交往的日益頻繁,使得單純的大學(xué)英語基礎(chǔ)教育不再滿足時代對人才的更高要求,社會需要的已不再是傳統(tǒng)的單一型人才,而是新型的復(fù)合型技術(shù)人才。只有將高?;A(chǔ)英語教學(xué)與專業(yè)英語教學(xué)相融合,才能培養(yǎng)出更多適應(yīng)時代要求的、具有英語特長的復(fù)合型技術(shù)人才。
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