姜 凌, 潘錦云

（安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,安徽安慶 246113）

從動(dòng)力到制約
——集聚對(duì)集群的影響研究

姜 凌, 潘錦云

（安慶師范學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院,安徽安慶 246113）

由于帶來隱性知識(shí)共享,地理集聚曾經(jīng)對(duì)企業(yè)集群的發(fā)展起著重要的作用。但是伴隨著集群的自身的生長(zhǎng),集群規(guī)模日漸擴(kuò)大,隱性知識(shí)共享逐漸消亡,集聚的動(dòng)因不復(fù)存在,同時(shí),集聚導(dǎo)致知識(shí)交換的內(nèi)趨化。因此地理集聚這一傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)正漸漸為集群發(fā)展的制約因素。本文從知識(shí)轉(zhuǎn)移的視角出發(fā),分析了地理集聚在集群發(fā)展的過程中由推動(dòng)變?yōu)橹萍s的動(dòng)態(tài)過程,并提出破解地理集聚制約的途徑。

企業(yè)集群;地理集聚;知識(shí)轉(zhuǎn)移;制約性

一、地理集聚影響企業(yè)集群發(fā)展的理論述評(píng)

一般認(rèn)為企業(yè)單元的地理集聚性及根植性曾經(jīng)是集群經(jīng)濟(jì)在短時(shí)間內(nèi)快速增長(zhǎng)的源泉。追溯企業(yè)集群理論,從理論上歸納起來主要有三大流派:外部經(jīng)濟(jì)理論、集聚經(jīng)濟(jì)理論和新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論。外部經(jīng)濟(jì)理論是馬歇爾首先提出來的,他認(rèn)為企業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于地理集聚,這種集聚有利于資源、信息、技術(shù)和思想等要素在集群內(nèi)企業(yè)之間的傳播與應(yīng)用[1];集聚經(jīng)濟(jì)理論是由韋伯首先提出的,他從集聚因素造成的經(jīng)濟(jì)性,即“一般經(jīng)濟(jì)開支成本”降低這一角度來研究集群產(chǎn)生的動(dòng)因[2];波特的新競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論提出了競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的四個(gè)組成因素:生產(chǎn)要素、需求條件、相關(guān)產(chǎn)業(yè)和支持產(chǎn)業(yè)的表現(xiàn)、企業(yè)的戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,地理集聚造成的競(jìng)爭(zhēng)壓力可以提高創(chuàng)新能力,同時(shí),地理集聚而形成的企業(yè)集群將使四個(gè)基本要素整合成一個(gè)整體,從而更容易相互作用和協(xié)調(diào)提高[3]。這三種集群思想雖然側(cè)重點(diǎn)不同,但均是以地理上的集聚作為出發(fā)點(diǎn),研究集群競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

上述理論從外部較好的解釋了地理集聚對(duì)企業(yè)集群的積極效應(yīng),但從企業(yè)集群成長(zhǎng)的內(nèi)部動(dòng)力角度看,還要將創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力包括進(jìn)來[4]其中,創(chuàng)新與學(xué)習(xí)都無法離開知識(shí)的傳遞與溢出。在集群發(fā)展初期,其空間的接近為企業(yè)中管理者、技術(shù)工人之間的知識(shí)傳遞與溢出提供了極為便利的條件。知識(shí)交換提高了生產(chǎn)效率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),反過來促使更多的集聚,集群的向心力持續(xù)上升?？梢哉J(rèn)為,以知識(shí)傳遞與溢出為橋梁,地理集聚促進(jìn)集群發(fā)展。但是,地理集聚帶來的集群向心力不是無限制的,Markusen認(rèn)為,集群越成功,越傾向于發(fā)展成一個(gè)封閉的系統(tǒng),進(jìn)而逐步喪失獲取應(yīng)變市場(chǎng)變化所需的能力,導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力不斷下降,直至集群的消亡[5]。王輯慈也從“鎖定”角度提到過企業(yè)的地理臨近對(duì)集群的限制[6]。但從知識(shí)轉(zhuǎn)移的角度分析地理集聚對(duì)集群發(fā)展的制約還不多見,本文將對(duì)此進(jìn)行研究。

二、地理集聚與知識(shí)轉(zhuǎn)移制約企業(yè)集群發(fā)展的一般機(jī)理

通過上文對(duì)相關(guān)文獻(xiàn)的研究,可以看出,地理集聚和集群的發(fā)展存在有非常密切的聯(lián)系。同時(shí),知識(shí)轉(zhuǎn)移推動(dòng)集群的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,帶來集群的發(fā)展。因此,可以通過研究三者之間的內(nèi)在關(guān)系來考察企業(yè)集群制約發(fā)展的一般機(jī)理。

（一）知識(shí)轉(zhuǎn)移促使集群生長(zhǎng)

雖然知識(shí)轉(zhuǎn)移和集聚之間的累積循環(huán)因果關(guān)系早就被研究者提出過,知識(shí)的流動(dòng)通過創(chuàng)新與集群學(xué)習(xí)促進(jìn)集群發(fā)展,集群生長(zhǎng)發(fā)展吸引了更多的要素聚集,帶來新一輪的知識(shí)轉(zhuǎn)移,即知識(shí)流動(dòng)與經(jīng)濟(jì)集聚之間存在較強(qiáng)的正相關(guān)。由于新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論在20世紀(jì)80年代就提出將知識(shí)納入經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)框架,本文模糊了知識(shí)流動(dòng)中知識(shí)主體的主動(dòng)性,在其基礎(chǔ)上可以考慮模型:

其中,Y表示集群產(chǎn)出,K1表示群內(nèi)企業(yè)隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的程度,K2表示群內(nèi)企業(yè)顯性知識(shí)轉(zhuǎn)移的程度,x表示其他影響集群產(chǎn)出的變量,μ1為誤差項(xiàng)。

知識(shí)轉(zhuǎn)移的程度對(duì)企業(yè)集群產(chǎn)出有重大影響,然而,兩者間并非單方向的因果關(guān)系,而是相互影響的內(nèi)生互動(dòng)關(guān)系。容易被忽略另一組關(guān)系在于:知識(shí)在群內(nèi)的流動(dòng)導(dǎo)致集群生長(zhǎng)發(fā)展,集群的生長(zhǎng)發(fā)展勢(shì)必表現(xiàn)為集群外延與邊界的擴(kuò)大,這種空間的擴(kuò)大對(duì)于知識(shí)轉(zhuǎn)移亦有較強(qiáng)的影響。

（二）企業(yè)集群生長(zhǎng)影響知識(shí)轉(zhuǎn)移

1.隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移是企業(yè)集聚的重要?jiǎng)右?/p>

集群發(fā)展離不開知識(shí)轉(zhuǎn)移,但在研究中必須將顯性知識(shí)與隱性知識(shí)分離處理,是因?yàn)榧旱乩砑鄣奶厥庑詫?dǎo)致不同性質(zhì)的知識(shí)在集群中的作用與傳導(dǎo)機(jī)制幾乎完全不同。企業(yè)集群中,顯性知識(shí)主要表現(xiàn)為工藝、技術(shù)等直接帶來效率與效益的知識(shí),而集群內(nèi)企業(yè)的地理接近帶來文化的同根性,使得隱性知識(shí)在集群內(nèi)除了表現(xiàn)為技術(shù)工人之間的技能、經(jīng)驗(yàn)的傳授和感悟之外,還表現(xiàn)為接近的組織行為習(xí)慣、企業(yè)的忠誠等等。任何企業(yè)之間的知識(shí)流動(dòng)都包含了顯性知識(shí)與隱性知識(shí)的流動(dòng),對(duì)于一般企業(yè),顯性知識(shí)的流動(dòng)明顯易于隱性知識(shí),但對(duì)于集群企業(yè)而言,情況恰恰相反。集群的地理接近,集群內(nèi)企業(yè)很多甚至具有親緣或擴(kuò)散親緣關(guān)系,由此帶來的共同文化對(duì)群內(nèi)企業(yè)起著“粘合劑”的作用,接近的文化、習(xí)慣、行為方式滲透在集群動(dòng)態(tài)活動(dòng)中,為企業(yè)間的交流溝通提供了較為便利的環(huán)境,因此隱性知識(shí)在集群內(nèi)更容易傳遞與共享,集群優(yōu)勢(shì)的內(nèi)生機(jī)制可以由隱性知識(shí)的共享來決定。

2.企業(yè)集群生長(zhǎng)限制隱形知識(shí)轉(zhuǎn)移

知識(shí)轉(zhuǎn)移和空間距離有較強(qiáng)的關(guān)系,空間距離對(duì)顯性知識(shí)和隱性知識(shí)傳遞的影響是不同的。由于顯性知識(shí)可以用各種方式與工具表述,可以利用先進(jìn)的信息傳輸工具傳遞,因此,其在企業(yè)間的流動(dòng)和空間距離關(guān)系不大。而隱性知識(shí)的難以表述使其流動(dòng)受空間距離制約較大,同時(shí),一旦脫離相近的社會(huì)文化背景,隱性知識(shí)即便得異常固化,無法傳遞?？梢杂孟旅娴哪Ｐ蛠砀爬?

其中,K1隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的程度,D為群內(nèi)企業(yè)間的平均空間距離,a為參數(shù),μ2為一般誤差項(xiàng)。a/D可認(rèn)為是企業(yè)集群的集聚程度,由上文可知,其與隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移程度 K1當(dāng)空間距正相關(guān),當(dāng)空間距離增大時(shí),隱性知識(shí)逐漸凝固,難以流動(dòng)。綜上所述,我們考察空間距離、知識(shí)轉(zhuǎn)移、集群生長(zhǎng)發(fā)展時(shí),可以考慮如下關(guān)系:

公式3可以解釋為,知識(shí)轉(zhuǎn)移促進(jìn)企業(yè)集群生長(zhǎng),導(dǎo)致更多的企業(yè)集聚,由此帶來企業(yè)集群空間的擴(kuò)大化。當(dāng)空間擴(kuò)大到一定程度,群內(nèi)隱性知識(shí)失去共享的優(yōu)良環(huán)境,在此情況下,隱性知識(shí)對(duì)集群的貢獻(xiàn)逐漸淡化,直至消失。

圖1 空間距離影響知識(shí)轉(zhuǎn)移程度模型

觀察圖1,當(dāng)空間距離增大直到超越D點(diǎn)時(shí),只有顯性知識(shí)對(duì)集群經(jīng)濟(jì)發(fā)揮作用。當(dāng)隱性知識(shí)對(duì)集群的作用消失,集聚的重要?jiǎng)右虮悴粡?fù)存在。集群經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)要同時(shí)考慮顯性知識(shí)與隱性知識(shí)的作用,由于顯性知識(shí)溢出的程度基本不受空間距離的影響,即K2可以設(shè)定為固定值,那么,隨著集群在空間的擴(kuò)大,則知識(shí)轉(zhuǎn)移的程度（K）主要由隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移程度（K1）決定。如圖1所示,曲線BE表示集群中隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移（K1）的程度隨著企業(yè)單元空間距離的增長(zhǎng)而弱化,直線CF表示顯性知識(shí)轉(zhuǎn)移程度（K2））不受企業(yè)單元空間距離影響,折線ADF為集群知識(shí)傳遞程度（K）,當(dāng)集群擴(kuò)張導(dǎo)致單元空間距離增長(zhǎng)到一定程度,即圖中D點(diǎn)之后,隱性知識(shí)不再對(duì)集群做出經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)。由于隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移是集聚的重要?jiǎng)右?當(dāng)集群的發(fā)展到達(dá)隱性知識(shí)所無法輻射的空間,集群生長(zhǎng)將逐漸停止,此時(shí),地理集聚通過隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移這一機(jī)理限制了集群的生長(zhǎng)發(fā)展。

在現(xiàn)實(shí)中,人們往往強(qiáng)調(diào)地理集聚和知識(shí)溢出傳遞之間的正面效應(yīng),從而認(rèn)定地理集聚能帶來企業(yè)集群的良性生長(zhǎng),事實(shí)上,這僅僅是兩者關(guān)系的一個(gè)方面,也是集群發(fā)展初期的現(xiàn)象,通過上述分析可以發(fā)現(xiàn),之所以存在這一認(rèn)識(shí)誤區(qū)是因?yàn)楹雎粤藘蓚€(gè)問題:一是顯性知識(shí)和隱性知識(shí)在集群中的作用以及傳遞機(jī)制是不同的,隱性知識(shí)是地理集聚的重要?jiǎng)右?。二是知識(shí)轉(zhuǎn)移和集群的成長(zhǎng)發(fā)展之間的作用不是簡(jiǎn)單的線性關(guān)系,還要受空間距離調(diào)節(jié)。當(dāng)集群生長(zhǎng)至一定程度,地理集聚的負(fù)面效果通過影響知識(shí)轉(zhuǎn)移將明顯表現(xiàn)出來。

三、地理集聚制約集群升級(jí)發(fā)展的表現(xiàn)形式

由于隱性知識(shí)嵌入于當(dāng)?shù)匚幕?難以長(zhǎng)距離溢出傳遞,企業(yè)要想共享隱性知識(shí),就必須主動(dòng)參與積聚。集聚造成集群擴(kuò)大,直至當(dāng)?shù)匚幕采w之外的企業(yè)無法進(jìn)入時(shí),集群逐漸走向封閉。另一方面,地理集聚對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移也有影響,地理接近基礎(chǔ)上的知識(shí)流動(dòng)往往會(huì)造成知識(shí)交換的“內(nèi)趨化”,最終引起集群劣化,制約集群發(fā)展,其表現(xiàn)形式主要有以下幾個(gè)方面,如圖2所示。

圖2 集群劣化的演變路徑

（一）地理集聚導(dǎo)致企業(yè)集群封閉

1.集群封閉限制系統(tǒng)優(yōu)化

企業(yè)集群的發(fā)展一般是圍繞某個(gè)或幾個(gè)相關(guān)產(chǎn)業(yè),以某個(gè)地理節(jié)點(diǎn)為中心,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)上的輻射與擴(kuò)散,吸引臨近企業(yè)進(jìn)入系統(tǒng),企業(yè)為了更便利的獲得隱性知識(shí)溢出不斷集聚,最后集中在某一區(qū)域內(nèi)。群內(nèi)企業(yè)因?yàn)榫哂薪咏纳鐣?huì)背景與環(huán)境,企業(yè)之間的交流、交易均按照區(qū)域內(nèi)彼此熟知的規(guī)則進(jìn)行。當(dāng)集群規(guī)模擴(kuò)張到一定時(shí)候,企業(yè)單元離集群中心的距離越來越大,社會(huì)文化、習(xí)慣的差異越加明顯,新的企業(yè)便難以融入系統(tǒng)。外在表現(xiàn)為集群在發(fā)展過程中,輻射與擴(kuò)散作用將漸漸削弱,邊界逐漸固定。一旦輻射與擴(kuò)散被封閉所替代,集群的發(fā)展將會(huì)陷入排他狀態(tài),優(yōu)秀企業(yè)無法進(jìn)入集群,集群內(nèi)部的知識(shí)只能在原有的企業(yè)節(jié)點(diǎn)之間傳遞,難以更新與優(yōu)化,其生長(zhǎng)發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制——?jiǎng)?chuàng)新與學(xué)習(xí)遭到破壞,本應(yīng)被市場(chǎng)淘汰的企業(yè)在地域與親緣的作用下依舊生存運(yùn)轉(zhuǎn),集群新陳代謝遭到破壞,集群的生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)、營銷優(yōu)勢(shì)不再累積。

2.集群封閉制約資源合理配置

盡管資源配置的市場(chǎng)化在客觀上存在不足,不可能達(dá)到盡善盡美,但目前市場(chǎng)機(jī)制仍然是資源配置的基礎(chǔ)性力量。在市場(chǎng)上,資源總是向效率高與回報(bào)高的地方流動(dòng),這是客觀的經(jīng)濟(jì)規(guī)律。企業(yè)集群的地理集聚,造成了“塊狀”經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,群內(nèi)企業(yè)由于相互熟識(shí),交易中的風(fēng)險(xiǎn)成本較小,同時(shí),地理臨近使資源相互流動(dòng)比較方便,進(jìn)一步降低交易成本,這樣天然的成本優(yōu)勢(shì)讓人、財(cái)、物、技術(shù)等資源更趨向與在內(nèi)部流轉(zhuǎn),而不是跨地區(qū)、跨行業(yè)的自由流動(dòng)與整合。群內(nèi)企業(yè)個(gè)體在短期可以獲得成本優(yōu)勢(shì),但從集群整體的長(zhǎng)期發(fā)展來看,交易機(jī)制將逐漸偏離完全意義上的市場(chǎng)化資源配置,缺乏競(jìng)爭(zhēng)讓成本優(yōu)勢(shì)不會(huì)保持太久另一方面,跨越集群邊界的成本又不可忽略,在左右為難中集群中各種資源陷入凝滯,難以盤活,集群?jiǎn)卧獎(jiǎng)荼叵萑肷a(chǎn)經(jīng)營的低效率狀態(tài)。

（二）知識(shí)內(nèi)趨抑制集群發(fā)展

1.知識(shí)內(nèi)趨導(dǎo)致集群技術(shù)鎖定

德國經(jīng)濟(jì)學(xué)家門斯（1975）在《技術(shù)的僵局》中強(qiáng)調(diào),缺乏創(chuàng)新是蕭條的主要原因,集群發(fā)展亦當(dāng)如是。熊彼特（1912）在《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》中提出“創(chuàng)新”是指引進(jìn)新產(chǎn)品,引用新技術(shù),開辟新市場(chǎng),控制原材料的新供應(yīng)來源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的新組織。創(chuàng)新需要知識(shí)獲取,集聚所帶來隱性知識(shí)的溢出是知識(shí)獲取的便捷路徑,但集聚又容易導(dǎo)致模仿,因?yàn)閯?chuàng)新不止于知識(shí)獲取,同時(shí)還需要?jiǎng)?chuàng)新成本,規(guī)避成本讓模仿成為集群的常態(tài)。這是由于地理的接近,集群中的企業(yè)溝通頻繁,群內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)方式、生產(chǎn)工藝不可避免的互相模仿,群內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)可能在極短的時(shí)間內(nèi)喪失其技術(shù)優(yōu)勢(shì)。這種模仿,對(duì)于技術(shù)型企業(yè)將會(huì)降低其技術(shù)進(jìn)步的積極性,最終降低整個(gè)集群的技術(shù)創(chuàng)新,使技術(shù)發(fā)展進(jìn)入鎖定狀態(tài),從而喪失對(duì)環(huán)境變化的反應(yīng)能力。

2.知識(shí)內(nèi)趨導(dǎo)致集群信息缺失

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,市場(chǎng)主體需要海量的、多樣化的信息來輔助決策,要求建立完全通暢的信息通道。企業(yè)集群的看不見的“邊界”使得集群相對(duì)與其他經(jīng)濟(jì)主體更具有“內(nèi)趨性”,外部信息穿越“邊界”進(jìn)入系統(tǒng)內(nèi)部需要較大成本,信息在群內(nèi)進(jìn)行傳遞的成本小于外部傳遞,企業(yè)信息來源更多來自集群內(nèi)部,缺乏充分的外部獲得信息的端口。同樣道理,由于群內(nèi)企業(yè)之間的關(guān)系優(yōu)于一般市場(chǎng)環(huán)境中企業(yè)之間的關(guān)系,經(jīng)濟(jì)生活的“慣性”造成更多的信息溝通與傳遞是發(fā)生在集群內(nèi)部的,這樣則導(dǎo)致信息的不充分與信息來源的單一,最終降低集群的市場(chǎng)反應(yīng)能力。

四、企業(yè)集群突破地理集聚制約的對(duì)策研究

地理集聚曾一度成為企業(yè)集群發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。但是,隨著集群的生長(zhǎng),這一傳統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)在其與知識(shí)流動(dòng)的內(nèi)生互動(dòng)中越來越成為企業(yè)集群成長(zhǎng)的羈絆。因此,企業(yè)集群的升級(jí)發(fā)展亟待突破地理集聚的限制,探索新的模式與發(fā)展。

（一）跨區(qū)域轉(zhuǎn)移,沖破集群邊界羈絆

跨區(qū)域轉(zhuǎn)移是一種比較直接的沖破地理邊界束縛的集群戰(zhàn)略,是指集群整體或部分離開最初生長(zhǎng)的地區(qū),即原駐地,在其他地域?qū)で蟾玫陌l(fā)展機(jī)會(huì)的行為?？赡艿那闆r有:集群作為一個(gè)系統(tǒng)整體的遷移,一般在原駐地的所有發(fā)展優(yōu)勢(shì)均已失去的情況下可采取這一行為;集群價(jià)值鏈的某些環(huán)節(jié)遷移到其他區(qū)域,比如生產(chǎn)環(huán)節(jié)遷至平均工資較低區(qū)域或接近原材料、關(guān)鍵配件集中地。集群跨區(qū)域轉(zhuǎn)移行為在表象上看仍然是各集群?jiǎn)卧?jīng)濟(jì)上的集聚,集聚對(duì)單元的強(qiáng)大向心力依然存在,不同于傳統(tǒng)集群的是集群不再局限在原先某一特定的地區(qū)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這一行為能降低集群經(jīng)營成本,有利于在更廣闊的范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)一般性資源的優(yōu)化配置,甚至可能深刻的影響集群原所在地及其跨區(qū)域轉(zhuǎn)移的對(duì)象地區(qū)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),但是仍不能完全突破集群的封閉性,群內(nèi)單元的組織性依然較強(qiáng)。

（二）構(gòu)建虛擬集群,化解地理向心力

1997年,為了解決中小企業(yè)協(xié)作問題,由巴西圣保羅大學(xué)、墨西哥蒙特雷技術(shù)大學(xué)、德國亞琛大學(xué)、瑞典 Saint Gallen大學(xué)、意大利威尼斯大學(xué)和英國紐卡斯大學(xué)組成的一個(gè)研究網(wǎng)絡(luò),開展一項(xiàng)名COSM E的研究項(xiàng)目,提出了全球化虛擬商務(wù)框架模型。在這個(gè)框架模型中,提出了虛擬產(chǎn)業(yè)群（Virtual Industy Clusters）的概念,所謂虛擬產(chǎn)業(yè)集群是指分散在不同地域的、生產(chǎn)相同或同類產(chǎn)品或者研制生產(chǎn)同一價(jià)值鏈上的不同產(chǎn)品的相關(guān)企業(yè),利用現(xiàn)代信息技術(shù)而組成的集合體。這種以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持的虛擬集群,突破了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群的地理限制,克服了地理聚集所帶來的負(fù)面影響因素,可以更大范圍的將相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行集成。借助于這種特殊的組織結(jié)構(gòu),企業(yè)之間可以建立相對(duì)穩(wěn)定的長(zhǎng)期交易關(guān)系,獲得群外企業(yè)難以模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?？梢哉f,虛擬集群是傳統(tǒng)區(qū)域集群的網(wǎng)絡(luò)集聚。比起上文的集群跨區(qū)域轉(zhuǎn)移,它幾乎完全化解了集聚產(chǎn)生的向心力,同時(shí),它又不同完全意義上的市場(chǎng)行為,結(jié)構(gòu)上比較穩(wěn)固,群內(nèi)企業(yè)單元的關(guān)系通過信息技術(shù)平臺(tái)聯(lián)系在一起。

（三）借力電子商務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)集群升級(jí)

隨著計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與發(fā)展,眾多的信息技術(shù)企業(yè)、風(fēng)險(xiǎn)投資公司、生產(chǎn)流通企業(yè)紛紛開展電子商務(wù)。一般來講,電子商務(wù)是指利用 Internet等電子化手段進(jìn)行的商務(wù)活動(dòng),是指商務(wù)活動(dòng)的電子化、網(wǎng)絡(luò)化,是商務(wù)活動(dòng)突破地理障礙,隨網(wǎng)絡(luò)體系在空間上的延伸。從這個(gè)意義上講,電子商務(wù)原本應(yīng)該與根植于地理集聚基礎(chǔ)上的企業(yè)集群毫無關(guān)系,然而,隨著這一基礎(chǔ)對(duì)集群經(jīng)濟(jì)的限制越來越明顯,集群建立電子商務(wù)平臺(tái)成為一種必然。Internet是目前最為有效的獲得信息以及溝通的方式,企業(yè)集群通過建立電子商務(wù)站點(diǎn),可以實(shí)現(xiàn)低成本的群內(nèi)企業(yè)合作與交流,吸收大量信息,為集群提升創(chuàng)新能力創(chuàng)造了條件,從而規(guī)避我國大多數(shù)企業(yè)集群創(chuàng)新能力不足的情況,為我國企業(yè)集群脫離低技術(shù)含量狀態(tài)提供了可能。在電子商務(wù)平臺(tái)的作用下,空間障礙被打破,優(yōu)秀企業(yè)可以進(jìn)入集群,參與集群經(jīng)濟(jì)合作。和虛擬集群相比較,它是完全市場(chǎng)化的經(jīng)濟(jì)體,是集群突破地理集聚實(shí)現(xiàn)升級(jí)的平臺(tái)。

以上三種模式,均可以克服企業(yè)集群的地理集聚制約,并且三種模式并非完全割裂,其間存在相互交融、演化的過程。其中集聚的向心力依次弱化,離心力逐漸增強(qiáng),集群的組織化程度也相應(yīng)減弱,如圖3所示。究竟哪種對(duì)策對(duì)集群升級(jí)的作用更明顯,應(yīng)該視不同情況而言,本文不再贅述。

圖3 三種模式突破地理集聚制約

五、結(jié)束語

企業(yè)集群的集聚特征曾一度成為集群發(fā)展的優(yōu)勢(shì)。但是,隨著集群的自身發(fā)展,集群邊界的擴(kuò)大,隱性知識(shí)轉(zhuǎn)移的難度逐漸增大,其成本的增長(zhǎng)勢(shì)必導(dǎo)致其作用消失。集聚的重要?jiǎng)右虿粡?fù)存在后,地理邊界即無存在的必要,同時(shí),集聚帶來的封閉愈發(fā)制約集群發(fā)展,必須揚(yáng)棄地理集聚的優(yōu)劣作用機(jī)制,實(shí)現(xiàn)集群的優(yōu)化發(fā)展。

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C931

A

1673-1794（2011）01-0058-04

姜 凌（1977-）,女,管理學(xué)碩士,講師,研究方向:知識(shí)管理、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)學(xué);潘錦云（1975-）,男,副教授,南京師范大學(xué)商學(xué)院博士,研究方向?yàn)楫a(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)管理。

安徽省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目（AHSKF09-10D58）

2010-10-12