徐永新

（信陽師范學(xué)院 當(dāng)代馬克思主義研究所，河南 信陽 464000）

農(nóng)民工資性收入持續(xù)增長(zhǎng)的障礙及對(duì)策研究

徐永新

（信陽師范學(xué)院 當(dāng)代馬克思主義研究所，河南 信陽 464000）

工資性收入已成為推動(dòng)農(nóng)民增收的最重要力量，但其在增長(zhǎng)中還受到城鄉(xiāng)分割的二元體制歧視、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、農(nóng)民工自身素質(zhì)不高等因素的制約，破除城鄉(xiāng)二元體制、大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、切實(shí)提高農(nóng)民工素質(zhì)，是推動(dòng)農(nóng)民工資性收入持續(xù)增長(zhǎng)的有效途徑。

農(nóng)民工；農(nóng)民工資性收入；障礙；對(duì)策

改革開放以來，農(nóng)民工資性收入快速增長(zhǎng)，已經(jīng)成為推動(dòng)農(nóng)民增收的最重要力量。但也應(yīng)看到，阻礙農(nóng)民工資性收入持續(xù)增長(zhǎng)的因素依然不少，深入剖析制約農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)的因素，并提出相應(yīng)的對(duì)策，對(duì)保證農(nóng)民收入的持續(xù)增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)中共十七屆三中全會(huì)提出的到2020年農(nóng)民人均純收入比2008年翻一番的戰(zhàn)略目標(biāo)，縮小城鄉(xiāng)收入差距，構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的和諧社會(huì)，具有非常重要的意義。

一、工資性收入是推動(dòng)農(nóng)民增收的最重要力量

農(nóng)民人均純收入按來源不同，分為工資性收入、家庭經(jīng)營(yíng)收入（包括農(nóng)業(yè)收入和非農(nóng)行業(yè)收入）、財(cái)產(chǎn)性收入、轉(zhuǎn)移性收入四個(gè)部分，其中以外出務(wù)工收入為代表的工資性收入快速增長(zhǎng)，成為推動(dòng)農(nóng)民增收的最重要力量。

首先，從所占比重來看，1985—2008年，家庭經(jīng)營(yíng)收入一直是農(nóng)民收入最主要來源，但人均家庭經(jīng)營(yíng)收入在農(nóng)民人均純收入中所占比重卻從74.4％下降到51.2％，下降了23.2個(gè)百分點(diǎn)；人均財(cái)產(chǎn)性和轉(zhuǎn)移性收入之和在農(nóng)民人均純收入中所占比重不高，始終未能超過10％；人均工資性收入在農(nóng)民人均純收入中所占比重卻從18.2％上升到38.9％，上升了20.7個(gè)百分點(diǎn)（詳見表1）。這表明，工資性收入已經(jīng)成為農(nóng)民增收的主要來源。

其次，從貢獻(xiàn)率來看，1990—2008年，工資性收入對(duì)農(nóng)民收入增量的貢獻(xiàn)率為42.1％，家庭經(jīng)營(yíng)收入為47.1％（其中農(nóng)業(yè)收入為36.6％，非農(nóng)行業(yè)收入為10.5％），財(cái)產(chǎn)性和轉(zhuǎn)移性收入為10.8％；若分年來看，多數(shù)年份工資性收入對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)最大，其中2000年的貢獻(xiàn)率高達(dá)167.1％（詳見圖1）。由此可見工資性收入對(duì)農(nóng)民增收的重要性。

從發(fā)展趨勢(shì)來看，隨著農(nóng)業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，第三產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，城市化進(jìn)程的加快，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的規(guī)模會(huì)不斷擴(kuò)大；隨著農(nóng)民工自身素質(zhì)的提高和平等就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)，農(nóng)民工的就業(yè)能力和單位工資率會(huì)不斷提高，農(nóng)民工資性收入還會(huì)快速增長(zhǎng)。我們應(yīng)適應(yīng)這一變化趨勢(shì)，深入剖析阻礙農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)的因素，積極為農(nóng)民工資性收入乃至農(nóng)民收入的持續(xù)增長(zhǎng)創(chuàng)造條件。

表1 農(nóng)民人均純收入來源構(gòu)成及在總收入中所占比重

圖1 農(nóng)民人均純收入各來源對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)率分析

二、農(nóng)民工資性收入持續(xù)增長(zhǎng)的障礙分析

（一）城鄉(xiāng)分割的二元體制造成農(nóng)民工國民待遇缺失

1.國民待遇不公平。國民待遇原則具體體現(xiàn)了兩點(diǎn)基本理念：第一，對(duì)等原則，即成員之間給予相互同等的待遇。第二，公平原則，每個(gè)公民應(yīng)該享受最基本的國民權(quán)益和保障，國家不應(yīng)該從基本政策和制度上根據(jù)出身、來源地和職業(yè)等而區(qū)別地對(duì)待每個(gè)公民（王春光，2004）。以戶籍制度為核心構(gòu)建起來的城鄉(xiāng)二元體制，對(duì)城鄉(xiāng)居民在就業(yè)、教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、住房、公共產(chǎn)品供給等方面作出不同的制度安排，使農(nóng)民不能享有憲法賦予的平等的國民待遇。農(nóng)民工國民待遇缺失在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域主要表現(xiàn)為就業(yè)中所遭受的不公平待遇，具體表現(xiàn)在以下幾方面：首先，就業(yè)準(zhǔn)入不公平。在城鄉(xiāng)二元體制下，政府高度重視城鎮(zhèn)居民就業(yè)問題，甚至為了緩解城鎮(zhèn)就業(yè)壓力，制定了很多針對(duì)農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的歧視性規(guī)定和不合理限制，使農(nóng)民工難以進(jìn)入正規(guī)領(lǐng)域就業(yè)，不能享受到就業(yè)政策和制度的保護(hù)，他們絕大多數(shù)從事的是技能水平低、工作環(huán)境差、工資低、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工作時(shí)間長(zhǎng)而市民又不愿意干的工作。農(nóng)民工由于主要在非正規(guī)領(lǐng)域就業(yè)，就業(yè)不穩(wěn)定，受經(jīng)濟(jì)波動(dòng)影響大。當(dāng)國際金融危機(jī)襲來時(shí)，農(nóng)民工受到的沖擊最大，許多農(nóng)民工失去了工作，在業(yè)農(nóng)民工的收入出現(xiàn)了下降。據(jù)鄧秀華對(duì)廣東、湖南兩省農(nóng)民工的調(diào)查，有75.6％的農(nóng)民工的工資出現(xiàn)了下降，月工資下降101～300元的農(nóng)民工占51％[1]。

2.就業(yè)待遇不公平。農(nóng)民工和城鎮(zhèn)職工相比，勞動(dòng)條件差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、工資待遇低，他們即使和城鎮(zhèn)職工付出同等的勞動(dòng)也得不到同等的報(bào)酬，甚至付出倍加的勞動(dòng)也得不到同等的報(bào)酬。中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所開展的“中國社會(huì)狀況綜合調(diào)查”顯示，2008年農(nóng)民工的月平均工資為1270元，僅相當(dāng)于城鎮(zhèn)職工月平均工資1665元的76.3％。在平均收入遠(yuǎn)低于城鎮(zhèn)職工的情況下，農(nóng)民工周平均勞動(dòng)時(shí)間卻高出城鎮(zhèn)職工近9小時(shí)（2008年農(nóng)民工周平均工作時(shí)間為56.2小時(shí)，而城鎮(zhèn)職工僅為47.4小時(shí)）[2]。如果考慮到農(nóng)民工超時(shí)間勞動(dòng)比較普遍的因素，農(nóng)民工的勞動(dòng)小時(shí)工資水平則更低。據(jù)謝嗣勝、姚先國的統(tǒng)計(jì)分析，農(nóng)民工和城市工的平均工資收入存在的較大差異，44.8％是由個(gè)人不同的特征形成的，55.2％要?dú)w結(jié)于歧視性因素[3]。

3.公共服務(wù)缺失。農(nóng)民工雖然在城市就業(yè)，卻不能和城鎮(zhèn)職工享受均等的公共服務(wù)。一是農(nóng)民工不能享有和城鎮(zhèn)居民同等的免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢和就業(yè)援助等公共就業(yè)服務(wù)，其擇業(yè)成本相對(duì)較高。二是二元的社會(huì)保障政策。城市職工享受較完善的社會(huì)保障，而針對(duì)農(nóng)民工的社會(huì)保障制度尚在建立之中，自身還存在著制度不完善、保障水平低、參保率低等問題，農(nóng)民工還難以享受到城市職工所享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。三是農(nóng)民工的住房保障權(quán)、子女受教育權(quán)等被忽視。公共服務(wù)的不均等，使就業(yè)、住房、子女教育等問題，以及在工作生活中所面臨的工傷、失業(yè)、疾病等風(fēng)險(xiǎn)，均由農(nóng)民工自己解決，既加大了農(nóng)民工外出務(wù)工的成本，也降低了農(nóng)民工的實(shí)際收入水平。

（二）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后

根據(jù)世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一般經(jīng)驗(yàn)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)的演變有其內(nèi)在的規(guī)律。當(dāng)前發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體第三產(chǎn)業(yè)在就業(yè)比重方面已超過一、二產(chǎn)業(yè)居主要位置。

改革開放以來，我國第一產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重、就業(yè)比重呈下降趨勢(shì)，第二、三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重、就業(yè)比重呈上升趨勢(shì)。但是，我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍不合理，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后；就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)不同步，就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)顯著滯后于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)（詳見表2）。目前，農(nóng)村有4.9億勞動(dòng)力，盡管已有2億多人轉(zhuǎn)入非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，2008年第一產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力占全國勞動(dòng)力的比重仍高達(dá)39.6％，第一產(chǎn)業(yè)的就業(yè)比重同產(chǎn)值比重（11.3％）相比仍然偏高，勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移嚴(yán)重不足。第二產(chǎn)業(yè)在吸納勞動(dòng)力就業(yè)方面一定程度上已進(jìn)入了飽和狀態(tài)，從1995年以來，第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人員比重基本上穩(wěn)定在23％左右（近年略有提高）。而作為就業(yè)主力的第三產(chǎn)業(yè)目前卻吸納勞動(dòng)力不足，致使我國在經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)中卻面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)。目前，我國第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，產(chǎn)值比重和就業(yè)比重偏低，2008年第三產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值比重和就業(yè)比重分別為40.1％（近年出現(xiàn)小幅下降）和33.2％，不僅遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家的水平，甚至也低于與我國同等收入水平的國家，致使第一產(chǎn)業(yè)大量剩余勞動(dòng)力難以轉(zhuǎn)移出來，已轉(zhuǎn)移出來的大多數(shù)勞動(dòng)力不得不向就業(yè)彈性系數(shù)已處于下降狀態(tài)的第二產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，客觀上加劇了農(nóng)民工供大于求的態(tài)勢(shì)，這是造成農(nóng)民工收入偏低和增長(zhǎng)緩慢的一個(gè)重要原因。

表2三大產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值結(jié)構(gòu)和就業(yè)結(jié)構(gòu)變動(dòng)趨勢(shì)

（三）農(nóng)民工自身素質(zhì)偏低，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不足

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)者的受教育水平與其收入總體上是成正比的，所接受的教育程度越高，其收入水平也越高；所接受的教育程度越低，收入水平也越低。第二次全國農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)表明，2006年農(nóng)村外出從業(yè)勞動(dòng)力中，文盲占1.2％，小學(xué)文化程度占18.7％，初中文化程度占70.1％，高中文化程度占8.7％，大專及以上文化程度占1.3％。不僅如此，而且絕大多數(shù)農(nóng)民工都沒有接受過職業(yè)技能培訓(xùn)?！吨袊r(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》顯示，目前，我國農(nóng)村勞動(dòng)力中接受過短期職業(yè)培訓(xùn)的占20％，接受過初級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4％，接受過中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13％，而沒有接受過技術(shù)培訓(xùn)的高達(dá)76.4％[4]。農(nóng)民工文化技術(shù)素質(zhì)普遍偏低，致使農(nóng)民工在勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于弱勢(shì)地位，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和維權(quán)能力不足，就業(yè)不穩(wěn)定，被迫接受不平等條件，從事“臟、累、差、險(xiǎn)、重”的工種，這種狀況嚴(yán)重阻礙了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移，制約了農(nóng)民工收入的增長(zhǎng)。

三、促進(jìn)農(nóng)民工資性收入持續(xù)增長(zhǎng)的對(duì)策

（一）破除城鄉(xiāng)二元體制，推動(dòng)農(nóng)民平等就業(yè)權(quán)的實(shí)現(xiàn)

1.改革戶籍制度。破除城鄉(xiāng)二元體制，首先，必須改革傳統(tǒng)的戶籍制度。深化戶籍制度改革，就是要把附加在戶籍制度之上的利益和資源分配功能逐步剝離出去，還戶籍管理以本來面目，使戶籍制度成為只是識(shí)別人口信息的主要載體，逐步建立以職業(yè)和居住地作為劃分人口類型的新型戶籍管理制度，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)人口一元化管理。城鄉(xiāng)人口一元化管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，在當(dāng)前應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的規(guī)律和農(nóng)民工尤其是新生代農(nóng)民工的意愿，盡快落實(shí)放寬中小城市、小城鎮(zhèn)特別是縣城和中心鎮(zhèn)落戶條件的政策，促進(jìn)符合條件的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口在城鎮(zhèn)落戶并享有與當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民同等的權(quán)益。

2.改革勞動(dòng)就業(yè)制度，逐步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動(dòng)力市場(chǎng)。以戶籍身份為基礎(chǔ)建立起來的勞動(dòng)就業(yè)制度，對(duì)農(nóng)民工在就業(yè)、健康及勞動(dòng)報(bào)酬等方面的基本權(quán)益造成了嚴(yán)重的損害。因此，政府要改革現(xiàn)有的勞動(dòng)就業(yè)制度，按照“公平對(duì)待，合理引導(dǎo)，完善管理，搞好服務(wù)”的方針，建立統(tǒng)一、開放、競(jìng)爭(zhēng)、有序的勞動(dòng)力市場(chǎng)，打破勞動(dòng)力市場(chǎng)的城鄉(xiāng)壁壘，取消一切限制農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)的歧視性政策和不合理規(guī)定，使城鄉(xiāng)勞動(dòng)力能夠在市場(chǎng)的調(diào)節(jié)下自由、合理地流動(dòng)，確保農(nóng)民工在就業(yè)準(zhǔn)入、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng)報(bào)酬上享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者同等的待遇。

3.改革與戶籍制度密切掛鉤的社會(huì)保障、義務(wù)教育、城市住房保障等制度，將公共服務(wù)的供給與戶籍脫鉤，與居住直接結(jié)合起來，把農(nóng)民工對(duì)社會(huì)保障、義務(wù)教育、住房等方面的需求納入城市公共服務(wù)的范圍，保障進(jìn)城農(nóng)民工擁有與當(dāng)?shù)鼐用裢耆鹊暮戏?quán)益。

4.加大對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保護(hù)力度，堅(jiān)決遏制拖欠、克扣農(nóng)民工工資行為的發(fā)生。當(dāng)前沿海一些地區(qū)出現(xiàn)民工荒，原因是多方面的，但最直接的原因是農(nóng)民工的工資待遇過低，勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境差，合法權(quán)益得不到保障。為此，一要加快建立健全農(nóng)民工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，讓農(nóng)民工能夠平等分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果；二要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，積極組織農(nóng)民工加入工會(huì)，切實(shí)提高工會(huì)的地位，以工會(huì)的集體力量維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，徹底扭轉(zhuǎn)農(nóng)民工在工資談判和勞動(dòng)合同簽訂中的弱勢(shì)地位；三要加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)法律法規(guī)、侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的行為。

（二）加大農(nóng)村人力資本投入力度，有效提高農(nóng)民工素質(zhì)

1.大力發(fā)展農(nóng)村教育文化事業(yè)。農(nóng)民工素質(zhì)不高源于農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)不高。據(jù)《中國農(nóng)村統(tǒng)計(jì)年鑒（2009）》，在我國農(nóng)村勞動(dòng)力中，小學(xué)及以下文化程度占31.4％，初中文化程度占52.8％，高中及以上文化程度占15.8％，文化程度普遍在初中以下。加快農(nóng)村教育文化事業(yè)發(fā)展，提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)，刻不容緩。發(fā)展農(nóng)村教育文化事業(yè)，一是要求教育資源配置向農(nóng)村傾斜，通過“特崗計(jì)劃”、“教師定期交流”等措施積極引導(dǎo)優(yōu)秀教育資源流向農(nóng)村，不斷改善農(nóng)村辦學(xué)條件，提高農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量；二是要優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，在促進(jìn)農(nóng)村基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展的前提下，積極發(fā)展農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育，大力推進(jìn)農(nóng)村中等職業(yè)教育免費(fèi)進(jìn)程，切實(shí)扭轉(zhuǎn)重學(xué)歷、輕技能的錯(cuò)誤傾向；三是各級(jí)財(cái)政要加大對(duì)農(nóng)村文化發(fā)展的投入，加強(qiáng)縣文化館、圖書館和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、村文化室等公共文化設(shè)施建設(shè)，大力發(fā)展文化信息資源共享工程農(nóng)村基層服務(wù)點(diǎn)，構(gòu)建農(nóng)村公共文化服務(wù)體系，為農(nóng)民繼續(xù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

2.加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度。當(dāng)前應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》（國辦發(fā)〔2010〕11號(hào)），統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作。一是各級(jí)政府要把農(nóng)民工培訓(xùn)列入議事日程，大幅度增加對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)的投入，并通過財(cái)政補(bǔ)貼、稅收優(yōu)惠等措施引導(dǎo)社會(huì)資本、民間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與農(nóng)民工培訓(xùn)，逐步建立政府主導(dǎo)、官民并舉，輸出地與輸入地聯(lián)合，學(xué)校教育、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與遠(yuǎn)程培訓(xùn)結(jié)合的多層次的農(nóng)民工技能培訓(xùn)體系，完善農(nóng)民工培訓(xùn)券制度，使農(nóng)民有能力根據(jù)市場(chǎng)需求與自身發(fā)展的需要隨時(shí)隨地參加培訓(xùn)；二是要豐富培訓(xùn)內(nèi)容，要根據(jù)農(nóng)民工人力資源現(xiàn)狀和勞動(dòng)力市場(chǎng)需求狀況及變動(dòng)趨勢(shì)，動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，并把職業(yè)技能培訓(xùn)和非技能綜合素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合起來，切實(shí)提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和融入現(xiàn)代文明的能力；三是要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)方式，大力發(fā)展訂單式培訓(xùn)，把農(nóng)民工培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來，提高農(nóng)民工參與培訓(xùn)的積極性；四是要強(qiáng)化企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)的責(zé)任，企業(yè)要把農(nóng)民工納入職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，確保農(nóng)民工享受和其他在崗職工同等的培訓(xùn)待遇。

[1]鄧秀華.金融危機(jī)下農(nóng)民工發(fā)展面臨艱難抉擇[N].中國改革報(bào)，2009-03-18.

[2]李培林，李煒.近年來農(nóng)民工的經(jīng)濟(jì)狀況和社會(huì)態(tài)度[J].中國社會(huì)科學(xué)，2010，（1）：119—131.

[3]謝嗣勝，姚先國.農(nóng)民工工資歧視的計(jì)量分析[J].中國農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，2006，（4）：49—55.

[4]《中國農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告》發(fā)布 農(nóng)民工月薪：500至800元[N].河南日?qǐng)?bào)，2006-04-17.

責(zé)任編輯 姚佐軍

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F3 < class="emphasis_bold">文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

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1007－905X（2010）04－0146－03

2010-03-20

河南省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“河南農(nóng)民工資性收入增長(zhǎng)問題研究”（2009FJJ040），河南省政府決策研究招標(biāo)課題“提高河南省農(nóng)民消費(fèi)能力問題研究”（B027），河南省普通高等學(xué)校人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地資助項(xiàng)目

徐永新（1965— ），男，河南商城人，信陽師范學(xué)院當(dāng)代馬克思主義研究所副所長(zhǎng)，副教授，碩士生導(dǎo)師。