■金 偉

目前，大學(xué)生就業(yè)難的問題給社會(huì)、家庭和個(gè)人造成了極大困擾。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是解決就業(yè)難的行之有效方法。大學(xué)生具有一定的專業(yè)理論，并且有一定的自學(xué)能力，結(jié)合大學(xué)生自己特長(zhǎng)，適合開展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。志同道合的大學(xué)生可以通過組建有限責(zé)任公司開展創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)自己的新天地。我國(guó)一些知名企業(yè)開始都是由組建有限責(zé)任公司起步，逐漸發(fā)展成為我國(guó)，乃至世界知名企業(yè)。

組建有限責(zé)任公司的基本條件。組建有限責(zé)任公司，出資股東人數(shù)必須在五十人以下。有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為人民幣三萬元。全體股東的貨幣出資金額不得低于有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的百分之三十，即全體股東的貨幣出資金額合計(jì)不得低于9000元人民幣。股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)等可以用貨幣估價(jià)并可以依法轉(zhuǎn)讓的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。對(duì)作為出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)應(yīng)當(dāng)請(qǐng)第三方具有評(píng)估資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)，核實(shí)財(cái)產(chǎn)，客觀、公正、公平評(píng)估作價(jià)。有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在工商行政管理局登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。公司全體股東的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十，也不得低于人民幣三萬元，其余部分由股東自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。如果有限責(zé)任公司屬于投資有限責(zé)任公司，可以在五年內(nèi)繳足全體股東認(rèn)繳的出資額。有限責(zé)任公司的股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納各自所認(rèn)繳的出資額。股東以貨幣出資應(yīng)當(dāng)將貨幣出資足額資金存入有限責(zé)任公司在銀行開設(shè)的賬戶。股東以非貨幣財(cái)產(chǎn)出資應(yīng)當(dāng)必須辦理其財(cái)產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。股東繳納出資后必須經(jīng)具有資質(zhì)的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資并出具證明。股東首次出資必須具有資質(zhì)的驗(yàn)資機(jī)構(gòu)驗(yàn)資后，由全體股東指定的代表或者共同委托的代理人向工商行政管理局報(bào)送公司登記申請(qǐng)書、公司章程、驗(yàn)資證明等文件，申請(qǐng)組建有限責(zé)任公司登記，獲得工商行政管理局批準(zhǔn)，取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有限責(zé)任公司成立。有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財(cái)產(chǎn)的實(shí)際價(jià)額顯著低于公司章程原定價(jià)額的，應(yīng)當(dāng)由交付該非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的股東補(bǔ)足其差額。如果該非貨幣財(cái)產(chǎn)出資的股東不能補(bǔ)足其差額，有限責(zé)任公司設(shè)立時(shí)的其他股東有責(zé)任補(bǔ)足其差額。

有限責(zé)任公司成立后，應(yīng)當(dāng)向股東簽發(fā)出資證明書。出資證明書應(yīng)當(dāng)記載公司名稱、公司成立日期、公司注冊(cè)資本、股東姓名或者名稱、股東繳納的出資額和出資日期、出資證明書的編號(hào)和核發(fā)日期，出資證明書由公司蓋章。有限責(zé)任公司應(yīng)該置備股東名冊(cè)，股東名冊(cè)記載股東姓名或者名稱及住所、股東出資額、出資證明書編號(hào)，只有在股東名冊(cè)上有記載的股東，才享有股東權(quán)利。股東有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿。股東要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿的，應(yīng)當(dāng)向公司提出書面請(qǐng)求，說明目的。公司有合理根據(jù)認(rèn)為股東查閱會(huì)計(jì)賬簿有不正當(dāng)目的，可能損害公司合法利益的，可以拒絕提供查閱，并應(yīng)當(dāng)自股東提出書面請(qǐng)求之日起十五日內(nèi)書面答復(fù)股東并說明理由。公司拒絕提供查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，股東可以請(qǐng)求人民法院要求公司提供查閱。股東按照實(shí)繳的出資比例分取紅利。公司新增資本時(shí)，股東有權(quán)優(yōu)先按照實(shí)繳的出資比例認(rèn)繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優(yōu)先認(rèn)繳出資的除外。公司成立后，禁止股東抽逃出資。

有限責(zé)任公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東會(huì)。股東會(huì)由有限責(zé)任公司的全體股東組成。有限責(zé)任公司的股東會(huì)行使職權(quán)范圍為決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉和更換除由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)、審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議、對(duì)發(fā)行公司債券作出決議、對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議、修改公司章程、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對(duì)于以上職權(quán)，如果股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。有限責(zé)任公司首次股東會(huì)會(huì)議由出資最多的股東召集和主持。有限責(zé)任公司如果設(shè)立董事會(huì)，股東會(huì)會(huì)議由董事會(huì)召集，董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由副董事長(zhǎng)主持。副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。有限責(zé)任公司如果不設(shè)董事會(huì)，股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集和主持。董事會(huì)或者執(zhí)行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì)會(huì)議職責(zé)，由監(jiān)事會(huì)或者由不設(shè)監(jiān)事會(huì)的有限責(zé)任公司的監(jiān)事召集和主持。監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事不召集和主持，代表十分之一以上表決權(quán)的股東可以自行召集和主持。召開股東會(huì)會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十五日前通知全體股東。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。股東會(huì)會(huì)議由股東按照出資比例行使表決權(quán)。股東會(huì)會(huì)議作出修改公司章程、增加或者減少注冊(cè)資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過。有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人。兩個(gè)以上的國(guó)有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國(guó)有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表。其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿，連選可以連任。

董事會(huì)必須對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)職權(quán)范圍是，召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作，執(zhí)行股東會(huì)的決議，決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案，制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案，制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案，決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)，制定公司的基本管理制度，公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)。如果董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，那么副董事長(zhǎng)召集和主持董事會(huì)。如果副董事長(zhǎng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)，那么由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持董事會(huì)。召開董事會(huì)必須對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席董事會(huì)會(huì)議的董事應(yīng)該在會(huì)議記錄上簽名。董事會(huì)決議的表決，實(shí)行一人一票。有限責(zé)任公司根據(jù)需要可以設(shè)置經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘經(jīng)理。經(jīng)理必須對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，經(jīng)理職權(quán)范圍是，主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規(guī)章，提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員，董事會(huì)授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

有限責(zé)任公司應(yīng)設(shè)監(jiān)事會(huì)，監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不能低于三分之一。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由有限責(zé)任公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。如果出現(xiàn)監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)情況，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。

監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。監(jiān)事的職權(quán)范圍是，檢查公司財(cái)務(wù)，對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議，當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正，提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議，在董事會(huì)不履行召集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議，向股東會(huì)會(huì)議提出提案。監(jiān)事可以列席董事會(huì)會(huì)議，并對(duì)董事會(huì)決議事項(xiàng)提出質(zhì)詢或者建議，監(jiān)事發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調(diào)查，必要時(shí)可以聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費(fèi)用由公司承擔(dān)。監(jiān)事會(huì)每年度至少召開一次會(huì)議，監(jiān)事可以提議召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì)會(huì)議。監(jiān)事會(huì)決議應(yīng)當(dāng)經(jīng)半數(shù)以上監(jiān)事通過。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。監(jiān)事行使職權(quán)所必需的費(fèi)用由公司承擔(dān)。

總之，大學(xué)生利用有限責(zé)任公司這個(gè)平臺(tái)，可以實(shí)現(xiàn)自己的理想，鍛煉自己的能力，實(shí)現(xiàn)自己的社會(huì)價(jià)值。