為貫徹《教育部 財政部 人力資源社會保障部 中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實施“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》和《教育部關(guān)于進一步做好中小學教師補充工作的通知》精神,遼寧省啟動實施“高校師范類畢業(yè)生農(nóng)村從教計劃”。計劃從2009年起,用3至5年時間,招聘1萬名高校師范類畢業(yè)生到全省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學任教,引導和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務教育工作,逐步解決農(nóng)村學校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。

1. 省級教育行政部門統(tǒng)籌實施

省教育廳會同財政廳、人事廳、編辦統(tǒng)一部署,提出要求。為滿足農(nóng)村學校教師補充需要,招聘教師首先在編制內(nèi)安排。暫時沒有編制的,可待編安置;招聘待編安置教師總數(shù)控制在各市招聘計劃總數(shù)的10%以內(nèi)。各市教育局根據(jù)要求制定工作實施方案,確定招聘計劃和招聘簡章,報省教育廳匯總,面向社會公布。

2. 統(tǒng)一考試,公開招聘

各市統(tǒng)一組織考試招聘工作。成立公開招考工作領(lǐng)導機構(gòu),制定具體招聘方案,組織評聘小組,認真組織考試報名工作,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,公開招聘高校畢業(yè)生到農(nóng)村任教。

3. 制定多項優(yōu)惠政策

納入計劃的畢業(yè)生享受以下待遇:取消見習期,提前定職定級;工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及住房公積金等按當?shù)刂行W教師標準執(zhí)行;根據(jù)自愿的原則,畢業(yè)生的戶籍、檔案關(guān)系可保留在工作地市、縣教育局,免收戶口、檔案托管服務費。黨、團等組織關(guān)系統(tǒng)一轉(zhuǎn)到工作單位;在校期間申領(lǐng)國家助學貸款且服務期滿兩年以上的,其貸款本金和利息由政府代為償還,工作滿四年,其學費由政府一次性返還。

4. 省市財政配套支持

計劃所需資金由省、市、縣財政共同承擔。納入計劃畢業(yè)生的工資、“三險一金”、貸款代償及返還學費所需經(jīng)費由省、市、縣財政按4∶4∶2的比例分擔。

(選編自教育部師范司主辦的《中小學教師隊伍建設(shè)工作簡報》2009年第16期)

(責任編輯: 朱蒙)