劉欣苗
【摘 要】本文闡述了樹立“以學(xué)生為本”的教學(xué)觀,以及全面構(gòu)建“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式所必須實施的一系列改革,即以就業(yè)為導(dǎo)向,改革和重組課程體系的目標(biāo)、要求與原則;以能力為本位,進(jìn)行教學(xué)改革的方法、措施與途徑。
【關(guān)鍵詞】以學(xué)生為本 以學(xué)生為中心 課程體系 教學(xué)改革
高職教育的根本任務(wù)是為生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才。為貫徹黨的教育方針,高職教育必須建立“以學(xué)生為中心”的全面發(fā)展教學(xué)觀。 “以學(xué)生為中心”:主張“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”,學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)任,規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)活動,學(xué)院和教師為學(xué)生提供足夠的學(xué)習(xí)資源與引導(dǎo);主張學(xué)生“自我教育,自我管理,自我服務(wù)”。構(gòu)建“以學(xué)生為中心”的教學(xué)模式,必須實施一系列的改革:從人才培養(yǎng)方案的制定,到課程教學(xué)改革;從學(xué)生道德行為、職業(yè)行為的養(yǎng)成教育,到職業(yè)能力的培養(yǎng),以達(dá)到培養(yǎng)高素質(zhì)的高職人才的目標(biāo)。因此必須做好以下工作。
一、以人為本,確立尊重個性發(fā)展的質(zhì)量觀
當(dāng)前,我國的高等職業(yè)教育是高等教育大眾化的產(chǎn)物,其學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、知識水平等差異性較大。這就要求我們高職院校應(yīng)始終堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向,主動服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要,辦人民滿意的高等教育的信念,依據(jù)大眾化高等教育的現(xiàn)代教育質(zhì)量觀,對不同的需求確定多樣化的培養(yǎng)規(guī)格和目標(biāo)、制定相應(yīng)的培養(yǎng)方案。堅持以人為本,確立尊重個性發(fā)展的質(zhì)量觀。從主動適應(yīng)社會、經(jīng)濟發(fā)展需求看,高職教育就是就業(yè)教育,以就業(yè)為導(dǎo)向,提高就業(yè)率,是高職教育的核心目標(biāo),所以在課程體系的構(gòu)建、人才培養(yǎng)方案的制定上,必須充分體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向。因此,課程的設(shè)置必須充分體現(xiàn)以學(xué)生為中心,反映社會對畢業(yè)生知識、能力、素質(zhì)的要求,反映當(dāng)今社會生產(chǎn)力水平和科學(xué)技術(shù)水平,反
映人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格需要,要有利于學(xué)生個性的充分發(fā)展、身心的全面發(fā)展和人的可持續(xù)發(fā)展,有利于學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。
二、發(fā)展學(xué)生個性,提高高職教育教學(xué)質(zhì)量的實踐
大眾化的高職教育必須確立以人為本、尊重個性發(fā)展的多樣化的教育質(zhì)量觀。英國首相布萊爾稱:“人的才干是與生俱來的,但卻總是潛藏著。任何人的才干得不到開發(fā),就意味著英國的失敗。才干是21世紀(jì)的財富。任何人潛能的釋放都會增加我們的財富。”
心理學(xué)研究也表明人類的智能是多元化的,對于高職學(xué)生,我們在教學(xué)設(shè)計、組織和實施中更要特別注重學(xué)生多元智能的開發(fā),用與學(xué)科教育不同的方式組織教學(xué),使教學(xué)更適合開發(fā)他們的智能,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。鑒于以上考慮,我們在教學(xué)組織和管理等方面進(jìn)行了一些探索。
(一)構(gòu)建靈活實用的課程體系,滿足自主學(xué)習(xí)和就業(yè)的需求
高等職業(yè)教育的本質(zhì)屬性及其社會功能要求人才培養(yǎng)方案必須符合社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的需要。對于舉辦大眾化教育的高職院校來說更應(yīng)該有這種緊迫感、責(zé)任感。通過構(gòu)建靈活實用的課程體系,注重學(xué)生個性發(fā)展,處理好知識、能力、素質(zhì)的三者關(guān)系,將針對性、適應(yīng)性有機地融為一體。
學(xué)院自升格為高職學(xué)院以來,針對高職教育的特點,為尊重學(xué)生對職業(yè)的選擇,構(gòu)建靈活的課程體系,建立起校系兩級必修、選修課教學(xué)平臺,完成大學(xué)生道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和專業(yè)基礎(chǔ)理論、專業(yè)基本技能的培養(yǎng);通過設(shè)置主干專業(yè)課、專業(yè)模塊課(專業(yè)方向選修),專業(yè)綜合實訓(xùn)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等實踐教學(xué)環(huán)節(jié),實現(xiàn)專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。
在校級平臺上可以實現(xiàn)校內(nèi)專業(yè)的再選擇,在系級平臺上可以實現(xiàn)系內(nèi)轉(zhuǎn)專業(yè);通過模塊課程的選擇,可以實現(xiàn)某一專業(yè)下的專業(yè)方向選擇。專業(yè)模塊課針對性強,教學(xué)內(nèi)容與就業(yè)崗位要求相一致,學(xué)生能較快掌握崗位要求的知識和技能,因而能尋求到較理想的就業(yè)崗位,并能較快地適應(yīng)工作崗位的要求,實現(xiàn)學(xué)院提出的與辦學(xué)層次相適應(yīng)的高質(zhì)量的就業(yè)目標(biāo)。
為幫助學(xué)生選專業(yè)和選課,充分發(fā)揮教師在學(xué)生學(xué)習(xí)中的引導(dǎo)作用,讓更多的優(yōu)秀教師參與指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),建立起新型的師生關(guān)系,促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
(二)實踐“學(xué)用一體化”教學(xué)思想,強化學(xué)生能力培養(yǎng)
學(xué)院各專業(yè)在幾年來的教學(xué)實踐中,以市場為導(dǎo)向,以就業(yè)為目標(biāo),結(jié)合各自專業(yè)特點,以學(xué)生為中心建構(gòu)了各種不同形式的“學(xué)用一體化”教學(xué)模式。該模式強調(diào)學(xué)生對知識的主動探索、主動發(fā)現(xiàn)和對所學(xué)知識意義的主動建構(gòu),將素質(zhì)教育和能力培養(yǎng)作為教學(xué)主線,突出應(yīng)用性和專門性,加強實踐教學(xué)環(huán)節(jié),使學(xué)生的知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)與就業(yè)崗位的需要相一致。
我院各專業(yè)在“學(xué)用一體化”教學(xué)模式中主要形成了以下經(jīng)驗:(1)專業(yè)理論與實訓(xùn)項目采用講練結(jié)合,學(xué)與用有機結(jié)合,達(dá)到知識與技能的相互提升,最終形成良好的職業(yè)能力;(2)實訓(xùn)過程與內(nèi)容在仿真或真實的環(huán)境中實施,使學(xué)生的技能與行業(yè)、企業(yè)的職業(yè)崗位緊密結(jié)合;(3)畢業(yè)設(shè)計課題“真題真做”,選擇企業(yè)的真實工程項目作為畢業(yè)設(shè)計課題,培養(yǎng)學(xué)生的綜合實踐能力;(4)將職業(yè)資格考證內(nèi)容或行業(yè)準(zhǔn)入培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)納入教學(xué)內(nèi)容,實現(xiàn)學(xué)生畢業(yè)“雙證書”,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。
在“學(xué)用一體”教學(xué)模式中,專業(yè)教師探索出融合式教學(xué)法、行為導(dǎo)向式教學(xué)法、案例式教學(xué)法、任務(wù)式教學(xué)法、項目式教學(xué)法、模擬式教學(xué)法、探究式教學(xué)法等有效的方法,培養(yǎng)了學(xué)生主動探索、主動發(fā)現(xiàn)、學(xué)以致用的能力,提高了教學(xué)質(zhì)量。
“學(xué)用一體化”教學(xué)模式的應(yīng)用,體現(xiàn)了“學(xué)和用的有機融合,實作的高度仿真性,案例的有效參照性和職業(yè)素質(zhì)的同化與順應(yīng)”等特點。通過已經(jīng)畢業(yè)的各專業(yè)二屆畢業(yè)生的高就業(yè)率充分證明了這一教學(xué)模式在高職院校的適用性。
學(xué)院始終堅持把教育質(zhì)量作為可持續(xù)發(fā)展的保證,全方位加強和提升辦學(xué)水平,近年來學(xué)院的教學(xué)工作取得較好成績。平均就業(yè)率95%以上,并實現(xiàn)了高質(zhì)量就業(yè)。
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