章睿齊

中國有句俗話：“吃得苦中苦，方為人上人?！边@一句話至今還在廣為流傳，被懸掛在各個角落，作為激勵人生的格言。

可是，重慶力帆控股有限公司董事長尹明善老先生有一句話說得好：“在中國這樣傳統(tǒng)文化的教育下，能吃苦的人，漫山遍野都是啊!所以我說，吃得苦中苦，不過人中人。忍得屈中屈，方為人上人啊!”

何謂“忍得屈中屈”?

如今這個社會，大家都看得清楚。應(yīng)屆的優(yōu)秀畢業(yè)生遍地都是，所謂人才，更是一抓一大把。誰不是都有幾證在手，誰不是履歷表上紅紅綠綠獲獎記錄一大串。這樣的一群大學(xué)生，他們身上有的是熱情，有的是拼勁。剛進(jìn)崗位，任勞任怨，加班加點(diǎn)都無所謂，一腔熱血要將自己的才華展示。然而正是這樣的一群人，他們吃得苦，耐得勞，但就是受不了一點(diǎn)點(diǎn)委屈。

我認(rèn)識的小王大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入單位已經(jīng)兩三年了，工作一直勤勤懇懇，從來不在乎多加班，一心只希望能夠做出點(diǎn)成績來，證明自己的實(shí)力。他的工作也確實(shí)出色，他的能力本身非常強(qiáng)，在大學(xué)里的時候一直都是同學(xué)中的佼佼者。所以，剛開始，他并不介意多花時間多花精力，他認(rèn)為吃得苦中苦，方為人上人。然而，每次單位里評先進(jìn)，或是有好的機(jī)會，從來輪不到他，反而都是被一些自己感覺能力根本比不上他的人占去了。他的心里開始感到很不平衡，明明自己能力超群，明明自己比任何人都努力，怎么上級從來看不見?是不是有偏袒?最后一怒之下他就辭了工作，另謀高就。

這樣的個案比比皆是。什么苦都愿意吃，就是受不得委屈，忍不得“辱”，不愿被人看扁，不愿被人冷眼看待。

他們這時心里也許想著：“不為五斗米折腰，我為什么要在這里吃悶虧?”看似壯志凌云，可是誰能保證，你換一個單位之后就沒有同樣的情況發(fā)生?

尹明善先生還有一句話概括得好：“古今中外，凡是成功人士，都是七分靠忍，三分靠吃苦?！?/p>

現(xiàn)今，過目不忘的天才都不罕見，那么僅是擁有才能的普通人，憑什么恃才傲物?真金不怕火煉，更多的“才”不是天生，而是靠時間洗滌出來。每個人都會雄赳赳地說：“士可殺不可辱!”那么有多少人會常常想起當(dāng)年韓信是如何受胯下之辱的?

人生之路何其漫長，畢業(yè)后的兩三年，四五年，甚至是十年，都仍舊是成長學(xué)習(xí)的過程，何必這么苛求自己必須在年輕之時就大獲成功呢?只要你等得這么一等，忍得這么一忍，是金子總會發(fā)光的。能力是你的，它不會憑空消失，只會在實(shí)踐中顯得愈加奪目，你的同事會發(fā)現(xiàn)你，你的領(lǐng)導(dǎo)會注意到你，到時自然有出頭日。

有人說，成功是委屈憋大的，這話不假，生活中有許多事，都需要你委曲求全。比如家庭關(guān)系，住在一個屋檐下，肯定有矛盾，夫妻之間、父子之間、兄弟之間，但當(dāng)發(fā)生矛盾后，你是直言以對非要爭辯個誰是誰非，還是適當(dāng)委屈一下自己呢?許多和諧幸福的家庭告訴我們，有時委屈自己是幸福之道。與朋友交往也是這樣的道理。能夠忍得委屈，換來的是平靜和諧，暫時委屈一下沒關(guān)系，將來的美好才是最重要的。

所以，在工作中、生活中，要忍得屈中屈，要受得了別人的輕視和怠慢，有時不妨換位思考，作為領(lǐng)導(dǎo)，那么多下屬，怎么可能隨時跟蹤每一個人去了解情況呢。領(lǐng)導(dǎo)未必會知道你的工作態(tài)度如何，但你的成績他會看得到，總有一天，他會發(fā)現(xiàn)你的存在。如果你耐不住寂寞，甩頭就走了，連讓他發(fā)現(xiàn)你的機(jī)會也不留下，豈不是更辜負(fù)了自己兩三年來兢兢業(yè)業(yè)的工作嗎?

所以，為人處世請堅守，苦，要吃得；辱，也要忍得。只有這樣，成功才會屬于你。