韓尚峰

面對(duì)當(dāng)前的國(guó)際金融危機(jī)和十分嚴(yán)峻的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì),中國(guó)石油大學(xué)始終堅(jiān)定信心,堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略為政治使命和社會(huì)責(zé)任,把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在首位,積極貫徹國(guó)務(wù)院、教育部和北京市就業(yè)文件的政策精神,認(rèn)真研究,努力把各項(xiàng)就業(yè)政策落到實(shí)處。

通過創(chuàng)新就業(yè)工作機(jī)制,規(guī)范就業(yè)工作制度,健全就業(yè)教育體系,完善就業(yè)服務(wù)平臺(tái),引導(dǎo)學(xué)生面向基層、面向艱苦地區(qū)、面向祖國(guó)最需要的地方就業(yè),逐步探索出了一條適合國(guó)家能源戰(zhàn)略需求的大學(xué)生就業(yè)工作之路。

2009年學(xué)校就業(yè)工作在教育部和北京市的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,早啟動(dòng)、早聯(lián)系,早招聘,目前09屆3000多畢業(yè)生的就業(yè)率已經(jīng)超過60%,略高于去年同期。學(xué)校就業(yè)工作的主要做法是:

一、逐步建立了服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略的全校促就業(yè)的工作機(jī)制

1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自抓就業(yè)

學(xué)校把就業(yè)工作當(dāng)作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù),黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)。確保學(xué)校就業(yè)工作認(rèn)識(shí)到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、資金到位、措施到位和服務(wù)到位。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每年帶隊(duì)走訪幾十家石油石化企業(yè),親自主持重要的招聘宣講會(huì),推薦學(xué)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)合中石油、中石化、中海油及其下屬大型企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)成立了教育與就業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),共同探討人才培養(yǎng)、招聘事宜,與用人單位建立了良好的關(guān)系。還聘請(qǐng)40家大型企業(yè)人事部門領(lǐng)導(dǎo)任大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)師,與用人單位共同做學(xué)生就業(yè)工作。據(jù)中石油集團(tuán)公司對(duì)下屬企業(yè)問卷調(diào)查的反饋,對(duì)我校就業(yè)工作滿意度超過96%。

2.完善保障機(jī)制,全校促就業(yè)

學(xué)校把就業(yè)工作納入可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,把就業(yè)狀況作為學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的重要參數(shù)。圍繞就業(yè)工作質(zhì)量的提高,出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》等系列規(guī)章制度;健全了學(xué)校促就業(yè)的六大保障機(jī)制:領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、考核機(jī)制、調(diào)控機(jī)制、反饋機(jī)制、服務(wù)機(jī)制、雙選機(jī)制。2004年,學(xué)校就成立了獨(dú)立機(jī)構(gòu)的正處級(jí)就業(yè)指導(dǎo)中心,加大對(duì)就業(yè)工作的投入,做到了“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)”三到位。

在學(xué)校積極推進(jìn)就業(yè)工作的同時(shí),各院系根據(jù)自身情況制定了促進(jìn)就業(yè)工作的相關(guān)制度,例如:《工商管理學(xué)院教師崗位津貼實(shí)施細(xì)則》規(guī)定:學(xué)院教師通過介紹信息、推薦工作,簽約就業(yè)見習(xí)和實(shí)踐基地幫助學(xué)生就業(yè),可以計(jì)算教師工作量,與崗位津貼掛鉤。

3.納入質(zhì)量工程,過程保就業(yè)

學(xué)校把就業(yè)工作納入教學(xué)質(zhì)量工程,堅(jiān)持“人才培養(yǎng)質(zhì)量是學(xué)校的生命線”,在遵循教育規(guī)律的基礎(chǔ)上,結(jié)合石油工業(yè)的需求,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,并且把就業(yè)狀況作為專業(yè)設(shè)置、招生計(jì)劃、學(xué)科調(diào)整、學(xué)生培養(yǎng)等工作的重要參考依據(jù)。學(xué)校充分發(fā)揮在石油石化學(xué)科領(lǐng)域的特色與優(yōu)勢(shì),以人的全面發(fā)展為目標(biāo),探索實(shí)踐了訂單班聯(lián)合培養(yǎng)、“國(guó)際石油合作型”和研究生企業(yè)工作站等人才培養(yǎng)新模式,使企業(yè)能夠參與人才培養(yǎng)過程。實(shí)施了招生-培養(yǎng)-就業(yè)的動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制,對(duì)就業(yè)率低的專業(yè)限招、停招,就業(yè)前景不好的專業(yè),緩辦甚至不辦。切實(shí)做到了從源頭和培養(yǎng)的每個(gè)環(huán)節(jié)來促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,就業(yè)工作逐步規(guī)范化、制度化和科學(xué)化,為提高就業(yè)工作質(zhì)量,服務(wù)國(guó)家能源戰(zhàn)略提供了制度保障。

二、積極探索科學(xué)育人之道,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)能力全面發(fā)展

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下,學(xué)生更容易變得理性務(wù)實(shí),學(xué)校把危機(jī)當(dāng)機(jī)遇,加大就業(yè)教育力度,引導(dǎo)和鼓勵(lì)大學(xué)生到基層、到西部、到祖國(guó)最需要的地方去。這不僅是解決大學(xué)生就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾的重要舉措,更是服務(wù)國(guó)家需要的重要途徑。對(duì)大學(xué)生而言,到國(guó)家最需要的地方去,也就找到了自己成就事業(yè)的理想天地。

在學(xué)生就業(yè)能力的培養(yǎng)方面,學(xué)校也圍繞石油石化下功夫、做文章。充分利用校內(nèi)外資源優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生樹立“根據(jù)國(guó)家需要就業(yè),到基層一線建功立業(yè)”的就業(yè)觀念和“艱苦奮斗、深入基層、獻(xiàn)身事業(yè)”的就業(yè)理念,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)能力全面發(fā)展。

1.完善教育體系,提升就業(yè)教育效果

學(xué)校一直將就業(yè)指導(dǎo)課列為必修課,07年將授課重心下移到各院系,制定就業(yè)師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,培訓(xùn)了24名教師。由教務(wù)處和就業(yè)中心負(fù)責(zé)授課質(zhì)量的監(jiān)督考核,教學(xué)效果大幅提高,08年增設(shè)了《職業(yè)生涯規(guī)劃》選修課,09年還計(jì)劃在研究生中開設(shè)選修課。進(jìn)一步提高教學(xué)效果。

學(xué)校創(chuàng)辦了《我為祖國(guó)獻(xiàn)石油》就業(yè)導(dǎo)刊,編寫了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)系列手冊(cè),開通了“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”,舉辦各種提升學(xué)生就業(yè)力的就業(yè)比賽、講座,成立了大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì),針對(duì)不同群體進(jìn)行分層次職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo),多角度加強(qiáng)全程就業(yè)教育。

2.加強(qiáng)改進(jìn)思想政治教育工作,豐富就業(yè)教育內(nèi)涵

學(xué)校將石油傳統(tǒng)和大慶精神教育融入到就業(yè)教育的全過程,幫助學(xué)生樹立起正確的人生觀和就業(yè)觀。

杰出校友、企業(yè)老總進(jìn)校園,激勵(lì)學(xué)生立志高遠(yuǎn)。學(xué)校邀請(qǐng)杰出校友“新時(shí)期鐵人”王啟民、“當(dāng)代青年的楷模”秦文貴和中海油總經(jīng)理傅成玉等50多位國(guó)有大型企業(yè)的老總到校為同學(xué)們作報(bào)告,激勵(lì)學(xué)生立志將個(gè)人事業(yè)發(fā)展和祖國(guó)需要緊密相連。2007年,學(xué)校“構(gòu)建立體結(jié)構(gòu)講壇,營(yíng)造全方位育人文化陣地”獲得教育部校園文化優(yōu)秀成果獎(jiǎng)。08年被評(píng)為北京高?？茖W(xué)就業(yè)觀品牌活動(dòng)。

就業(yè)見習(xí)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生體驗(yàn)基層。學(xué)校在石油石化企業(yè)創(chuàng)建了101個(gè)實(shí)習(xí)和實(shí)踐基地,45個(gè)研究生企業(yè)工作站,每年組織100余支團(tuán)隊(duì)奔赴油田廠礦進(jìn)行就業(yè)見習(xí)和實(shí)踐活動(dòng)。同學(xué)們進(jìn)一步了解企業(yè),打消了去基層,到西部的顧慮。08年“讓青春在祖國(guó)最需要的地方閃光——尋訪優(yōu)秀校友系列活動(dòng)”也被評(píng)為北京高?？茖W(xué)就業(yè)觀教育品牌活動(dòng)。

設(shè)立企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金和育才廳,增進(jìn)學(xué)生的企業(yè)認(rèn)同。學(xué)校聯(lián)系石油企業(yè)出資設(shè)立了3千多萬獎(jiǎng)學(xué)金和13家企業(yè)育才廳,每年邀請(qǐng)企業(yè)老總參加獎(jiǎng)學(xué)金頒獎(jiǎng)典禮。鼓勵(lì)學(xué)生奮發(fā)學(xué)習(xí),增進(jìn)了學(xué)生對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感。

通過思想政治教育和就業(yè)教育的有機(jī)結(jié)合,拓寬了就業(yè)教育途徑和內(nèi)涵,增強(qiáng)了實(shí)效性,形成了石油特色的全程化就業(yè)教育體系。

三、提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)科學(xué)管理,完善了人性化就業(yè)管理服務(wù)平臺(tái)

1.拓寬就業(yè)渠道,培育就業(yè)市場(chǎng),辦好校園雙選會(huì)

主動(dòng)走出校園,走訪企業(yè),并與發(fā)布對(duì)我校專業(yè)有需求計(jì)劃的用人單位主動(dòng)聯(lián)系,全方位多渠道開拓就業(yè)市場(chǎng),多種途徑為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位,完善用人單位數(shù)據(jù)庫(1179家)。學(xué)校成立了專門的畢業(yè)生雙選組委會(huì),下設(shè)七大工作組,將大型“雙選會(huì)”作為學(xué)校的節(jié)日,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教職工都積極參與。學(xué)校每年舉辦宣講、招聘會(huì)百余場(chǎng),接待用人單位代表近千人,校園宣講會(huì)檔次高,規(guī)模大,校園招聘會(huì)效果好,每年近70%的畢業(yè)生通過校園招聘會(huì)找到工作。09屆校園宣講招聘會(huì),中石油、中石化、中海油、中化集團(tuán)四大石油公司都將首站設(shè)在我校。

2.體現(xiàn)人文關(guān)懷,有針對(duì)性的開展就業(yè)幫扶工程

建立畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)管理信息系統(tǒng)。進(jìn)一步加強(qiáng)了輔導(dǎo)員在就業(yè)工作中的作用,動(dòng)態(tài)管理畢業(yè)生就業(yè)信息,力爭(zhēng)做到對(duì)就業(yè)困難群體的過程控制和指導(dǎo)幫扶。

高度重視特殊群體就業(yè)工作。重視少數(shù)民族學(xué)生、家庭困難學(xué)生、零就業(yè)家庭學(xué)生的就業(yè)觀教育和就業(yè)幫扶工作。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)的針對(duì)性、有效性,集中開展“一對(duì)一”的援助服務(wù)。例如:在藏族學(xué)生座談會(huì)上,針對(duì)2008屆西藏內(nèi)地班的學(xué)生感覺學(xué)習(xí)成績(jī)不如內(nèi)地學(xué)生,家庭經(jīng)濟(jì)狀況不好,擔(dān)心就業(yè)比較困難,思想壓力大的情況,學(xué)校針對(duì)每個(gè)學(xué)生做了細(xì)致的思想工作,并主動(dòng)聯(lián)系了中石油西藏銷售公司?，F(xiàn)11名西藏同學(xué)全部簽約,7名簽約西藏銷售公司,3名被錄取西藏公務(wù)員,1名簽約青海省建行。

實(shí)施就業(yè)補(bǔ)救工程。鑒于在畢業(yè)集中派遣過后還有部分畢業(yè)生正在尋找或落實(shí)工作,就業(yè)指導(dǎo)中心老師主動(dòng)放棄了整個(gè)暑假的休息時(shí)間,堅(jiān)守在工作崗位上,10多次去教委為同學(xué)們及時(shí)辦理派遣、改派等各種手續(xù)。

3.以學(xué)生為本,提供多元化服務(wù)

注重就業(yè)網(wǎng)絡(luò)特色服務(wù),推進(jìn)信息化建設(shè)。近三年,就業(yè)網(wǎng)每年訪問量近300萬次。每年就業(yè)中心共發(fā)布校外招聘信息2000多條,鼓勵(lì)學(xué)生走出去,創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會(huì)。

規(guī)范咨詢流程,推行首問負(fù)責(zé)制。為幫助全校學(xué)生,尤其是畢業(yè)生解答就業(yè)方面的各種疑惑.設(shè)立就業(yè)咨詢開放日,還為學(xué)生提供全天咨詢服務(wù),隨時(shí)接待畢業(yè)生和學(xué)生家長(zhǎng)面對(duì)面的以及電話咨詢,專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上答疑解惑,BBS回帖700多次,力爭(zhēng)學(xué)生的就業(yè)問題能得到及時(shí)的回復(fù)。

學(xué)校從思想上轉(zhuǎn)變觀念,通過提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)科學(xué)管理,形成人性化就業(yè)管理服務(wù)體系,為學(xué)生和用人單位提供更好的平臺(tái)和環(huán)境。

四、學(xué)校就業(yè)工作成績(jī)

學(xué)校就業(yè)工作在上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,在石油石化企業(yè)為首的用人單位支持下,經(jīng)過全校師生員工的共同努力,取得了一些成績(jī),近幾年,我校學(xué)生平均就業(yè)率96%。學(xué)校畢業(yè)生50%以上去了石油石化一線工作,有近20%的畢業(yè)生選擇到祖國(guó)西部地區(qū)工作,石油主干學(xué)科的畢業(yè)生80%以上到石油石化企業(yè)就業(yè)。極大滿足了國(guó)家石油工業(yè)對(duì)人才的需求。學(xué)校在2006年榮獲北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體,2008年首批進(jìn)入北京地區(qū)示范性高校畢業(yè)生就業(yè)中心建設(shè)行列。

近三年,教育部簡(jiǎn)報(bào)、高教領(lǐng)導(dǎo)參考都曾專題介紹了我校就業(yè)工作的做法,中央電視臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)教育報(bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)石油報(bào)》等20多家社會(huì)新聞媒體60多次對(duì)我校就業(yè)工作做了報(bào)道,肯定了學(xué)校就業(yè)工作的成績(jī),提高了學(xué)校的社會(huì)知名度和影響力。