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職業(yè)院校學(xué)生英語閱讀組織策略研究

2009-01-21 08:27羅志芬徐江濤
職業(yè)教育研究 2009年1期
關(guān)鍵詞:組織策略性別差異英語閱讀

羅志芬 劉 忠 李 倩 徐江濤

摘要:通過對重慶市四所中、高職院校的非英語專業(yè)學(xué)生的組織策略使用情況問卷調(diào)查和在學(xué)生中進(jìn)行的組織策略實驗訓(xùn)練,證實了組織策略對于學(xué)生英語閱讀理解、運(yùn)用及綜合水平的提高具有重要作用。

關(guān)鍵詞:職業(yè)院校;英語閱讀;組織策略;性別差異

20世紀(jì)70年代以來,人們在探討如何提高學(xué)習(xí)效率的過程中逐漸悟出一個道理:只研究教,而不研究學(xué),只重視教師,而不重視學(xué)生,教學(xué)效果自然不理想。在英語教學(xué)上,國外教育研究者開始從研究“怎樣教”轉(zhuǎn)移到研究“怎樣學(xué)”,即開始從學(xué)生的角度來探討影響英語學(xué)習(xí)效率的各種因素。我國英語教育工作者也從20世紀(jì)80年代中期開始,從各個方面對學(xué)習(xí)策略進(jìn)行了研究。

而遺憾的是,多數(shù)研究只是分別探討了策略的性別差異或者策略與成績的關(guān)系,并沒有對職業(yè)院校男女學(xué)生英語閱讀組織策略的性別差異進(jìn)行研究。

組織策略及其對閱讀的意義

組織策略是一種重要的學(xué)習(xí)策略。有專家認(rèn)為:“組織就是按照材料的特征或類別進(jìn)行整理、歸類或編碼。”組織的具體形式、方法或途徑就是組織策略。組織策略是將信息由繁到簡、由無序到有序轉(zhuǎn)化的一種重要手段。進(jìn)行了組織的材料儲存在頭腦中猶如圖書館經(jīng)過編碼的書,易“招之即來”。組織策略是對信息深加工的重要形式,它不僅能有效地促進(jìn)對材料的識記與提取,也能有效地加強(qiáng)與提高對材料的理解與表達(dá)。

組織策略對于閱讀具有非常重要的意義,組織過程對閱讀理解有舉足輕重的作用。在英語閱讀中,積極有效地運(yùn)用組織策略有幾個方面的效果。運(yùn)用組織策略,學(xué)生可以根據(jù)上下文線索猜測詞義,并且結(jié)合文章情景記憶詞匯,從而增強(qiáng)了他們對于詞匯的理解和駕馭能力;運(yùn)用組織策略,學(xué)生可以有意識地對文章的內(nèi)容或觀點進(jìn)行整體或局部的概括,從而增強(qiáng)他們的概括能力;運(yùn)用組織策略,學(xué)生可以先將書本信息在腦海中或以書面的形式條理化,提煉出主要的、關(guān)鍵的內(nèi)容,然后再以系統(tǒng)的方式對文章中關(guān)鍵和重要的信息進(jìn)行更有效的記憶;運(yùn)用組織策略,學(xué)生可以主動地對文章的寫作意圖,寫作對象,作者的觀點、態(tài)度及情感傾向等進(jìn)行有理有據(jù)、合乎邏輯的推斷,從而訓(xùn)練和發(fā)展自己的分析推斷能力。

職業(yè)院校學(xué)生英語組織策略性別差異調(diào)查

研究對象參加該調(diào)查的是2007級來自重慶市四所中、高職學(xué)院的文、理科學(xué)生,共326人。這四所學(xué)校分別是重慶職業(yè)技術(shù)學(xué)院、重慶化醫(yī)技工學(xué)校、巴渝職教校、重慶財校。年齡16~20歲的有234人,占總?cè)藬?shù)的71.8%;20歲以上的有92人,占總?cè)藬?shù)的28.2%。

調(diào)查工具問卷共分兩部分:一是個人情況簡介。以填空和選擇的形式完成,包括性別、年齡、專業(yè)班級及目前英語水平。二是組織策略調(diào)查。該調(diào)查采用的是國家英語課程標(biāo)準(zhǔn)七級的組織策略專項調(diào)查。問卷采用句子陳述形式,每題5個選項:這種做法完全不適合我的情況、這種做法通常不適合我的情況、這種做法有時適合我的情況、這種做法通常適合我的情況、這種做法完全或幾乎完全適合我的情況。5個選項分別對應(yīng)的分值為1、2、3、4、5。要求學(xué)生選擇和自己實際學(xué)習(xí)情況相符合或相近的選項,在相應(yīng)的數(shù)字上打“√”。為了保證學(xué)生最大限度的合作,問卷指導(dǎo)語禮貌地告知受試者該研究項目的嚴(yán)肅性和研究的意義。

數(shù)據(jù)的收集與分析問卷由教師在課堂上發(fā)給學(xué)生,完成后當(dāng)堂收回。共收回有效問卷326份,男生問卷93份,女生問卷233份。分別統(tǒng)計出6個項目每個學(xué)生選擇的組織策略的得分,然后,將調(diào)查數(shù)據(jù)整理輸入計算機(jī),對組織策略選項和性別進(jìn)行統(tǒng)計和相關(guān)分析。

研究結(jié)果表1中,組織策略1指借助聯(lián)想建立相關(guān)知識之間的聯(lián)系;2是利用推理和歸納等邏輯手段分析和解決問題;3是總結(jié)所接觸語言材料中的語言規(guī)律并加以應(yīng)用;4是在學(xué)習(xí)中,善于抓住重點,做好筆記,并能對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理和歸納;5是在聽和讀的過程中,借助情景和上下文猜測詞義和推測段落大意;6是在學(xué)習(xí)中借助圖表、組織結(jié)構(gòu)圖等非語言信息進(jìn)行理解或表達(dá)。從表1中可以看出,男生在英語閱讀組織策略上的使用平均數(shù)在2.65~3.05之間,女生在英語閱讀組織策略上的使用平均數(shù)在2.48~2.99之間。這表明,男、女生在英語閱讀上組織策略的運(yùn)用率很低,總體水平和組織策略使用率有待于進(jìn)一步提高。學(xué)生在英語閱讀中,最常使用組織策略是借助情景和上下文猜測詞義和推測段落大意,而使用頻率最少的是利用推理、歸納的邏輯方法和利用聯(lián)想來建立知識間的聯(lián)系。表1中數(shù)字顯示,男生在利用閱讀組織策略的整體上高于女生;男、女生在英語閱讀組織策略的運(yùn)用上存在差異,男生使用的組織策略利用率在三個方面明顯高于女生,即借助聯(lián)想建立相關(guān)知識之間的聯(lián)系;在聽和讀的過程中,借助情景和上下文猜測詞義和推測段落大意;在學(xué)習(xí)中借助圖表等非語言信息進(jìn)行理解或表達(dá)。而在利用推理和歸納等邏輯手段分析和解決問題、總結(jié)所接觸語言材料中的語言規(guī)律并加以應(yīng)用這兩個方面,男、女生利用率幾乎沒差別;在善于抓住重點、做好筆記、并能對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行整理和歸納這方面,女生使用率明顯高于男生。這說明男生比女生更喜歡使用聯(lián)想、推測及利用非語言信息來進(jìn)行閱讀,而女生則善于運(yùn)用整理和歸納的方法來進(jìn)行英語學(xué)習(xí)。

組織策略實驗

參加組織策略實驗的是重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院的2007級學(xué)生,共82人,其中男生45人,女生37人,專業(yè)是采礦等。他們都參加了英語組織策略使用情況的問卷調(diào)查。在閱讀組織策略實驗前后,分別用全國英語應(yīng)用能力考試B級難易度相當(dāng)?shù)膬商啄M題對實驗學(xué)生進(jìn)行考試,得出了他們的綜合平均分。同時,對6項閱讀組織策略實驗前、中、后三個階段,也分別采用了難易度相當(dāng)?shù)拈喿x文章對他們進(jìn)行了考核(滿分100分)。

成績與組織策略從表2可以看出,無論是男生或者女生,經(jīng)過閱讀組織策略實驗后,英語成績都提高了。在英語閱讀文章的理解和運(yùn)用上,男生的平均值從實驗前的49.92上升到實驗中的56.22,增加了6.30,在組織策略實驗后平均值上升到67.01,與起初的成績比較提高了17.09。綜合英語成績從實驗前的70.20增加到79.74,增加了9.54。女生的后兩次平均成績與實驗前的48.59相比,分別增加了4.43和12.88;英語綜合成績從72.01上升到74.85,提高了2.84。由此可見,閱讀組織策略的運(yùn)用有益于提高學(xué)生的閱讀能力,同時對英語的綜合能力也很有幫助。

性別與成績表2也表明,在閱讀組織策略實驗前,男女生的閱讀理解和運(yùn)用成績以及英語綜合成績相差不大,但在實驗后,男、女生成績提高程度的差異性是比較明顯的。在閱讀理解和運(yùn)用上,男生分別比第一次提高了6.30和17.09,女生成績比實驗前分別提高了4.43和12.88;在英語綜合成績上,男生提高了9.54,女生提高了2.84。由此可以看出,男生的平均成績的提高程度明顯高于女生。

結(jié)語

問卷調(diào)查的結(jié)果表明,所調(diào)查的中、高職學(xué)生中,男、女生使用英語閱讀組織策略率都較低,男生整體上高于女生。在教學(xué)中,教師可從性別的角度出發(fā),針對男、女生在英語閱讀組織策略上的選擇、使用上的異同點,更好地、有針對性地分別對男、女生進(jìn)行英語組織策略的指導(dǎo),充分調(diào)動男、女生各自的性別優(yōu)勢,揚(yáng)長避短。

組織策略的實驗結(jié)果說明,組織策略的應(yīng)用有利于提高英語閱讀和綜合水平。在課堂上,教師應(yīng)當(dāng)有意識地傳授組織策略的知識,使學(xué)生通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),認(rèn)識到組織策略在英語學(xué)習(xí)過程中的重要性,從而使學(xué)生自覺而熟練地運(yùn)用組織策略。

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作者簡介:

羅志芬(1971—),女,四川岳池人,碩士,重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語講師,研究方向為英語教學(xué)。

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