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我校畢業(yè)生15項(xiàng)素質(zhì)狀況及其形成的學(xué)校教育因素分析

1997-03-17 12:11周云龍
關(guān)鍵詞:責(zé)任心寢室畢業(yè)生

劉 凱 周云龍

國內(nèi)各種畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查表明,用人單位反映目前大學(xué)畢業(yè)生素質(zhì)不高普遍表現(xiàn)在責(zé)任心、獨(dú)立工作能力、創(chuàng)新能力、組織能力、再學(xué)習(xí)能力等15項(xiàng)素質(zhì)方面,這也是高校目前在人才培養(yǎng)中普遍存在的不足。

我校畢業(yè)生這些素質(zhì)狀況如何?學(xué)校教育對其形成所起作用多大?如何制定措施準(zhǔn)確有效地改進(jìn)不足?這些問題都是亟待解決的。為此我們進(jìn)行了畢業(yè)生素質(zhì)狀況調(diào)查。

我們從1996年10月到1997年4月,以向畢業(yè)生本人發(fā)函和組織畢業(yè)生集體填寫問卷的形式,對我校94、95、96三屆畢業(yè)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,在東北三省188個(gè)單位工作的270名畢業(yè)生填寫了問卷。同時(shí),我們又派了5個(gè)調(diào)查組分別到我校畢業(yè)生較集中且較具有代表性的單位:鐵嶺電廠、錦州電廠、長春二熱、朝陽電廠、沈陽熱電廠等,進(jìn)行面對面的跟蹤調(diào)查,直接見面座談和個(gè)別交談的畢業(yè)生共計(jì)142名,召開各種類型的座談會(huì)34次,調(diào)查結(jié)果如下:

一、我校畢業(yè)生15項(xiàng)素質(zhì)狀況(自評)

從結(jié)果可以看出,我校畢業(yè)生的長處依次是;責(zé)任心、自制力、心理承受能力、實(shí)干精神、主動(dòng)性、進(jìn)取精神、獨(dú)立工作能力等。而相對比較薄弱的依次是社會(huì)活動(dòng)能力、組織能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新精神、競爭精神、協(xié)作能力、解決實(shí)際問題能力、再學(xué)習(xí)能力等,故這些素質(zhì)的提高應(yīng)是我校在校學(xué)生和學(xué)校共同努力的方向。

二、畢業(yè)生素質(zhì)形成的學(xué)校教育因素分析

經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計(jì):學(xué)校教育環(huán)節(jié)對畢業(yè)生非專業(yè)素質(zhì)形成所起的作用大小依次為:文體活動(dòng)、輔導(dǎo)員和班主任工作、寢室風(fēng)氣、公益勞動(dòng)和實(shí)習(xí)、黨團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、教師授課、學(xué)校風(fēng)氣、學(xué)校制度、德育課(參看下表)。

(一)思想教育各環(huán)節(jié)對學(xué)生素質(zhì)的影響

1.文體活動(dòng)

他對學(xué)生的責(zé)任心、適應(yīng)性、主動(dòng)性、組織能力、協(xié)作能力、解決實(shí)際問題的能力、社會(huì)活動(dòng)能力、競爭能力等多種素質(zhì)培養(yǎng)作用大。畢業(yè)生反映學(xué)校組織的活動(dòng)很多,但普及性較差,多數(shù)學(xué)生能參加的活動(dòng)少、班級、寢室活動(dòng)較少。

2.輔導(dǎo)員和班主任工作

其主要作用在于幫助學(xué)生增強(qiáng)了主動(dòng)性、責(zé)任心、競爭精神、獨(dú)立工作能力。畢業(yè)生反映輔導(dǎo)員和班主任與學(xué)生接觸時(shí)間較多,解決了很多學(xué)生生活和學(xué)習(xí)上的問題,他們的工作熱情、工作質(zhì)量和自身素質(zhì)直接影響到學(xué)生素質(zhì)的形成。

3.寢室風(fēng)氣

他對學(xué)生的心理承受能力、社會(huì)活動(dòng)能力、協(xié)作能力、責(zé)任心的培養(yǎng)作用大。寢室中素質(zhì)好的同學(xué)的表現(xiàn)直接影響其他同學(xué),同學(xué)間的交流溝通使之相得益彰,以寢室為單位的各項(xiàng)集體活動(dòng)培養(yǎng)了學(xué)生的協(xié)作能力和責(zé)任心。

4.黨團(tuán)活動(dòng)

他的作用在于幫助學(xué)生培養(yǎng)了組織能力、責(zé)任心、適應(yīng)能力、主動(dòng)性、社會(huì)活動(dòng)能力。我校黨團(tuán)活動(dòng)組織得很認(rèn)真,形式較多,但和實(shí)際聯(lián)系不夠,和學(xué)生興趣結(jié)合不夠。

5.社會(huì)實(shí)踐

他能增加學(xué)生對社會(huì)的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力,我校社會(huì)實(shí)踐開展得較好,形式多,面較廣,但效果一般。

6.學(xué)校風(fēng)氣

畢業(yè)生反映學(xué)校的風(fēng)氣比較正,秩序比較好,甚至比其他重點(diǎn)院校好得多,這對我校學(xué)生責(zé)任心、進(jìn)取精神、競爭精神、積極主動(dòng)性、自制能力、獨(dú)立工作能力、再學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)作用大。缺點(diǎn)是比較閉塞,信息量少,名流專家講學(xué)少,學(xué)生的視野不開闊,思維不夠活躍。

7.學(xué)校制度

畢業(yè)生反映,學(xué)校制度嚴(yán)格是很必要的,他使我校畢業(yè)生的紀(jì)律觀念、自制能力、自理能力強(qiáng)于同等院校的畢業(yè)生。

8.德育課

其作用主要體現(xiàn)在增強(qiáng)學(xué)生的心理承受能力和自制力上。畢業(yè)生反映教師講課認(rèn)真,質(zhì)量高,增強(qiáng)了學(xué)生的政治思想素質(zhì)。但和實(shí)際生活聯(lián)系較少,信息量少,講課方式單一,有待于改革。

本次調(diào)查還發(fā)現(xiàn):目前思想教育工作比較薄弱的環(huán)節(jié)是就業(yè)指導(dǎo)。畢業(yè)生反映在校時(shí)關(guān)于就業(yè)的知識很缺乏,如用人單位對人才素質(zhì)的要求、在校的努力方向、就業(yè)政策、用人信息、就業(yè)形勢等,應(yīng)加強(qiáng)這方面的工作。

(二)教學(xué)活動(dòng)對學(xué)生素質(zhì)的影響

教學(xué)活動(dòng)主要指教師授課和勞動(dòng)、實(shí)習(xí)兩方面。

1.教師授課

教師授課培養(yǎng)了學(xué)生的責(zé)任心、實(shí)干精神和解決問題能力,以及再學(xué)習(xí)能力等。具體說,教師授課對學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)作用由大到小依次是:重視學(xué)生能力的培養(yǎng)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、從嚴(yán)要求、教學(xué)責(zé)任心、教學(xué)方式、理論聯(lián)系實(shí)際、內(nèi)容豐富新穎等(參看下表)。

根據(jù)上表:

(1)授課教師重視對學(xué)生能力的培養(yǎng)對學(xué)生素質(zhì)的形成所起作用很大,對責(zé)任心、實(shí)干精神、主動(dòng)性、解決實(shí)際問題的能力、競爭精神、創(chuàng)新精神、獨(dú)立工作能力、再學(xué)習(xí)能力等多種素質(zhì)的影響較大。

(2)授課教師為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),增強(qiáng)了學(xué)生的責(zé)任心、實(shí)干精神、競爭精神、主動(dòng)性、解決實(shí)際問題的能力、獨(dú)立工作能力、再學(xué)習(xí)能力等多種素質(zhì)。

(3)教師對學(xué)生的從嚴(yán)要求,對學(xué)生的責(zé)任心、實(shí)干精神、獨(dú)立工作能力、再學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)作用大。

(4)教師的責(zé)任心直接影響學(xué)生今后工作的責(zé)任心。

(5)教師授課的方式對學(xué)生主動(dòng)性、適應(yīng)能力、學(xué)生再學(xué)習(xí)能力的作用巨大。

(6)教師理論聯(lián)系實(shí)際能增強(qiáng)學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。

(7)教師授課的內(nèi)容豐富新穎直接影響到學(xué)生的創(chuàng)新能力。學(xué)生的創(chuàng)新能力差,很大原因在于教師所講授的課程內(nèi)容陳舊。

總之,授課教師重視學(xué)生能力的培養(yǎng)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)和從嚴(yán)要求三方面對學(xué)生素質(zhì)的形成作用很大,他是我們今后課堂教學(xué)的重點(diǎn)。

2.公益勞動(dòng)、金工實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)

他們對學(xué)生的工作能力、責(zé)任心、解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)作用大。我校學(xué)生勞動(dòng)課通常是一個(gè)人負(fù)責(zé)一層樓的衛(wèi)生,工作后比其他院校學(xué)生更適應(yīng)從事體力勞動(dòng),這也是我校畢業(yè)生比較突出的優(yōu)點(diǎn)之一;金工實(shí)習(xí)要求嚴(yán)格,對學(xué)生動(dòng)手能力和獨(dú)立工作能力的培養(yǎng)作用大,但實(shí)習(xí)時(shí)間較短;生產(chǎn)實(shí)習(xí)缺少具體指導(dǎo)和與廠方的積極合作,學(xué)生收效不大。

(一)加強(qiáng)思想政治工作

1.改革德育課教學(xué)

德育課在加強(qiáng)學(xué)生政治思想素質(zhì)培養(yǎng)的同時(shí),應(yīng)與學(xué)生目前的實(shí)際生活和今后的工作需要相聯(lián)系,教育學(xué)生學(xué)會(huì)關(guān)心他人、學(xué)會(huì)對工作負(fù)責(zé)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)生存;同時(shí)改進(jìn)形式,增加些演講、錄像、討論等形式。

2.搞好文體活動(dòng)

文體活動(dòng)的原則應(yīng)是貴在參與、普遍提高。應(yīng)多開展以班級、寢室為單位的非正式競賽,如有獎(jiǎng)?wù)魑?、智力競賽、體育比賽等,力求人人參加;成立正式的社團(tuán).定期活動(dòng),如攝影協(xié)會(huì)、演講協(xié)會(huì)、健美操班等,最好配備相應(yīng)的教材,請專門教師分不同層次給予指導(dǎo);為學(xué)生開辟新的娛樂場所,如游泳池、網(wǎng)球場等。

3.抓好輔導(dǎo)員、班主任工作

提高輔導(dǎo)員素質(zhì),為他們提供進(jìn)修深造的機(jī)會(huì),對他們的工作予以肯定,保證他們沒有“失落感”,挺直腰板工作,以他們的自身素質(zhì)和工作質(zhì)量帶動(dòng)學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。

4.管理制度要嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處

應(yīng)加大淘汰制力度,提高不及格率,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。而管理過死的地方要放松,如周六、周日白天也應(yīng)給寢室供電。以豐富學(xué)生的業(yè)余生活;建立長明教室,以鼓勵(lì)學(xué)生充分利用時(shí)間學(xué)習(xí)等。

5.加強(qiáng)就業(yè)教育

就業(yè)教育應(yīng)從新生入學(xué)到畢業(yè)一直進(jìn)行,設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)課,并以報(bào)告、板報(bào)、咨詢等多種宣傳手段及時(shí)傳達(dá)各種就業(yè)信息,明確告訴學(xué)生社會(huì)需要的人才素質(zhì),使學(xué)生意識到自身的缺欠,指出他們目前應(yīng)努力的方向,增強(qiáng)他們的緊迫感。

(二)完善教學(xué)改革工作

1.課堂教學(xué)的改革

(1)注重學(xué)生能力的培養(yǎng)

教師最好不要把教學(xué)內(nèi)容作為現(xiàn)成的知識傳授給學(xué)生,而應(yīng)經(jīng)常向?qū)W生提出一些有一定難度的問題,引導(dǎo)他們把學(xué)習(xí)過程變成主動(dòng)思考、解決問題的過程。

(2)為人師表、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

聘請一流的教師任教,以他們的嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)態(tài)度影響學(xué)生,同時(shí)做好青年教師這方面的訓(xùn)練。

(3)對學(xué)生應(yīng)從嚴(yán)要求

2.教材、學(xué)時(shí)、專業(yè)設(shè)置的改革

刪除教材中過時(shí)的內(nèi)容,增加新內(nèi)容;縮減各科學(xué)時(shí),給廣大同學(xué)充裕的時(shí)間去學(xué)習(xí),以教材質(zhì)量和教學(xué)效果作為評估的條件,改變過去以學(xué)時(shí)數(shù)發(fā)津貼的做法,增設(shè)選修課的門數(shù)。

3.金工實(shí)習(xí)

為彌補(bǔ)我校畢業(yè)生動(dòng)手能力差的缺點(diǎn),金工實(shí)習(xí)時(shí)間應(yīng)適當(dāng)延長。

(參加調(diào)查的老師有:郝福民、王廣軍、姜秀民、肖洪海、沙鵬、王升龍、宋景東、徐志明、劉巖川、蔡輝、蘇志強(qiáng))

第一作者系東北電力學(xué)院動(dòng)力工程系學(xué)生工作辦公室主任、高級工程師

(郵編132012)

責(zé)任編輯:黎立

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