工會信息
- 不要讓勞動者對高溫津貼再望梅止渴
- 發(fā)揮工人階級主人翁積極性 主動應(yīng)對經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的挑戰(zhàn)
——學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“工人階級主人翁地位”的重要論斷 - 職工文化事業(yè)在傳承基礎(chǔ)上創(chuàng)新
- 扎根煤海 镕鑄人生
——記冀中能源邯礦集團(tuán)陶二礦副總工程師張再镕 - 壓減產(chǎn)能對職工隊伍的影響及對策
- 治理工會“四化”沉疴的四副“藥方”
- 工會干部克服“本領(lǐng)恐慌”的基本路徑
- 好一個工會干部培訓(xùn)的“活”樣本!
- 勞動者休病假,必須單位批準(zhǔn)才能休嗎?
- 在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中保障職工權(quán)益的實踐與探索
- 非公企業(yè)民主管理面臨的幾個問題
- 用法律維護(hù)勞動者權(quán)益
——湖南省洞口縣總工會勞動法律監(jiān)督、法律援助、源頭參與情況的調(diào)查 - 讓“高溫關(guān)懷”惠及每位員工
——對《防暑降溫措施管理辦法》貫徹落實情況的分析 - 圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展 打造勞動競賽新品牌
- 創(chuàng)新工作模式,構(gòu)筑安全生產(chǎn)第二道“防火墻”
- 畫好“同心圓” 筑好“防火墻” 做好“監(jiān)督員”
- 體現(xiàn)新時期工會的價值與擔(dān)當(dāng)
——四川省遂寧市總工會積極履職的思路與實踐 - “精準(zhǔn)幫扶—小額借款”助圓職工“創(chuàng)業(yè)夢”
——河北省邯鄲市總工會創(chuàng)新服務(wù)職工新模式 - 切實履行好工會在校車安全管理方面的職責(zé)
- 地方工運(yùn)動態(tài)
- 基層工運(yùn)動態(tài)
- 信息短波
- 產(chǎn)業(yè)工運(yùn)動態(tài)