〔內(nèi)容提要〕受經(jīng)濟(jì)環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的影響，我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)工作受到較大沖擊。本研究基于東北地區(qū)11所高校的畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，比較近幾年高校畢業(yè)生數(shù)量、就業(yè)率、就業(yè)結(jié)構(gòu)、屬地就業(yè)狀況、就業(yè)單位性質(zhì)等方面變化趨勢(shì)，發(fā)現(xiàn)：高校畢業(yè)生的就業(yè)率受時(shí)空變化影響明顯，不同類(lèi)型高校畢業(yè)生就業(yè)率的波動(dòng)情況不盡相同，普通本科院校的畢業(yè)生就業(yè)受時(shí)空變化影響較大，而職業(yè)院校幾乎未受明顯影響；就業(yè)結(jié)構(gòu)方面，企業(yè)仍然是畢業(yè)生的主要選擇，但在后疫情時(shí)期出現(xiàn)了明顯的“求穩(wěn)”傾向，考公考編備受青睞，升學(xué)熱度持續(xù)上升，尤其是職業(yè)院校升學(xué)比例大幅度提升；就業(yè)地域選擇呈現(xiàn)出明顯的差異，普通本科高校和職業(yè)院校畢業(yè)生更傾向于屬地就業(yè)，雙一流院校研究生屬地就業(yè)比例相對(duì)較高。

〔關(guān)鍵詞〕就業(yè)質(zhì)量；高校畢業(yè)生；職業(yè)院校；普通本科高校

注：本文受?chē)?guó)家社會(huì)科學(xué)基金重大項(xiàng)目“建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)背景下激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力研究”（項(xiàng)目編號(hào)：21ZDA014）和遼寧省社會(huì)科學(xué)規(guī)劃基金項(xiàng)目“高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)下青年就業(yè)服務(wù)體系優(yōu)化研究”（項(xiàng)目編號(hào)：L23BSH005）資助。

就業(yè)是最大的民生問(wèn)題，黨和政府高度重視就業(yè)工作。作為就業(yè)市場(chǎng)的主力軍之一，大學(xué)生的就業(yè)狀況直接反映了整個(gè)社會(huì)就業(yè)市場(chǎng)的動(dòng)向。新冠疫情使全球經(jīng)濟(jì)遭受了嚴(yán)重沖擊，需求減縮導(dǎo)致世界經(jīng)濟(jì)步履蹣跚，增長(zhǎng)乏力。經(jīng)濟(jì)停滯的同時(shí)，就業(yè)市場(chǎng)的壓力也隨之增加。2022年高校畢業(yè)生數(shù)量首次突破千萬(wàn)，就業(yè)供給減少、職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，畢業(yè)生面臨著前所未有的就業(yè)壓力。在這一背景下，國(guó)家采取了一系列政策來(lái)保障和改善民生，促進(jìn)就業(yè)在擴(kuò)大各類(lèi)政策性崗位規(guī)模的基礎(chǔ)上，繼續(xù)維持公務(wù)員、中小學(xué)、幼兒園等事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)的招錄規(guī)模基本穩(wěn)定。畢業(yè)生就業(yè)壓力不斷攀升，大學(xué)生也更加關(guān)注職業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。本文以東北地區(qū)高等學(xué)校畢業(yè)生為研究樣本，對(duì)11所高校的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行綜合分析，從雙一流高校、普通高校、職業(yè)學(xué)校三個(gè)層次探索高校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，對(duì)不同區(qū)域和不同層次的大學(xué)生就業(yè)狀況進(jìn)行分析，期望能夠?yàn)榇髮W(xué)生高質(zhì)量充分就業(yè)提供一定的參考建議。

一、各高校畢業(yè)人數(shù)及就業(yè)率

（一）畢業(yè)人數(shù)情況

隨著高等教育的普及，我國(guó)高等教育入學(xué)率達(dá)到歷史新高。我國(guó)高等教育毛入學(xué)率已從2000年的12.5%提高至2021年的57.8%。與高入學(xué)率相伴而行的是高校畢業(yè)生人數(shù)不斷攀升，2022年高校畢業(yè)生數(shù)量達(dá)到1076萬(wàn)人，2023年全國(guó)普通高校畢業(yè)生數(shù)量增至1158萬(wàn)人，較2022年增加82萬(wàn)人，創(chuàng)下新高。這表明勞動(dòng)力供給持續(xù)增加，而受新冠疫情等影響，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)仍然受到巨大阻力，多重壓力加劇了就業(yè)市場(chǎng)的擁擠程度，進(jìn)一步加劇了“就業(yè)難”困局。

從東北地區(qū)的大學(xué)生就業(yè)情況看，近五年高校畢業(yè)生人數(shù)總體上保持了增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。表1中調(diào)查研究顯示，高層次院校東北大學(xué)的畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)規(guī)模最大，2022年相對(duì)于2018年增長(zhǎng)了13.89%。普通本科院校的情況則波動(dòng)較大，而職業(yè)院校同樣保持了較大幅度的增長(zhǎng)，其中吉林工業(yè)職業(yè)學(xué)院2022年畢業(yè)生人數(shù)相較2019年增加了77.58%。對(duì)比不同層次的院校發(fā)現(xiàn)，職業(yè)院校的增長(zhǎng)幅度明顯超過(guò)了高層次院校和普通本科院校。在國(guó)家政策的引導(dǎo)下，職業(yè)院校積極做出響應(yīng)，為職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了積極作用，改變了大眾對(duì)職業(yè)教育的傳統(tǒng)認(rèn)知。從畢業(yè)生人數(shù)增長(zhǎng)的角度看，高層次院校的碩博畢業(yè)生增長(zhǎng)比例較大，東北大學(xué)研究生畢業(yè)生人數(shù)2022年相較2018年增長(zhǎng)了29.47%。2017年，教育部、國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)印發(fā)《學(xué)位與研究生教育發(fā)展“十三五”規(guī)劃》，提出要加大研究生培養(yǎng)規(guī)模。雖然高校在畢業(yè)生人數(shù)方面呈現(xiàn)出高層次院校畢業(yè)生規(guī)模大于普通本科院校，普通本科院校畢業(yè)生規(guī)模大于職業(yè)院校的現(xiàn)狀，然而從畢業(yè)生增長(zhǎng)速度來(lái)看，職業(yè)院校的增長(zhǎng)速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了其余兩者，可見(jiàn)，不同層次的院校對(duì)人才培養(yǎng)的定位各不相同，但是都發(fā)揮著各自獨(dú)特的作用，為社會(huì)輸送著不同類(lèi)型的人才。

（二）就業(yè)率變化

就業(yè)率是衡量高校就業(yè)工作的重要指標(biāo)。表2中總體趨勢(shì)顯示，在疫情開(kāi)始之前，各院校的就業(yè)率普遍高于疫情開(kāi)始之后。疫情期間社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到阻礙，政府?dāng)?shù)據(jù)顯示2020年國(guó)民生產(chǎn)總值增長(zhǎng)率僅為2.20%，社會(huì)經(jīng)濟(jì)遭受了巨大沖擊，嚴(yán)重影響了大學(xué)生的就業(yè)情況。疫情前的2018年和2019年，高校本科畢業(yè)生和研究生畢業(yè)生的就業(yè)率基本保持在較高水平，然而，疫情后，本科畢業(yè)生的就業(yè)率出現(xiàn)了大幅度地下降，研究生的就業(yè)率相對(duì)穩(wěn)定。

相對(duì)而言，985高校畢業(yè)生的就業(yè)率領(lǐng)先于其他高校，而東北農(nóng)業(yè)大學(xué)和東北林業(yè)大學(xué)的畢業(yè)生就業(yè)率下滑較為嚴(yán)重，呈現(xiàn)出與疫情前數(shù)據(jù)較大的差距。普通本科院校畢業(yè)生就業(yè)率表現(xiàn)出明顯波動(dòng)，遼寧工業(yè)大學(xué)降幅最大達(dá)15%，沈陽(yáng)師范大學(xué)和黑龍江東方學(xué)院的最大降幅均超過(guò)10%。相比之下，職業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)率呈現(xiàn)出較高且穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)，即使在疫情期間，畢業(yè)生的就業(yè)率也未出現(xiàn)明顯波動(dòng)，整體上保持了穩(wěn)定且較高的水平，這與職業(yè)院校所采取的教育差異化發(fā)展戰(zhàn)略密切相關(guān)。

受到疫情沖擊，高校畢業(yè)生就業(yè)受到了不同程度的影響，不同類(lèi)型的院校呈現(xiàn)出明顯的差異。職業(yè)院校在單年和多年就業(yè)率波動(dòng)幅度上展現(xiàn)出獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，而部分高層次院校和普通高校的就業(yè)率下降較為嚴(yán)重，尚未恢復(fù)至疫情前水平。這也在一定程度上表明，本科高校擴(kuò)招所導(dǎo)致的高升學(xué)率以及部分大學(xué)教育內(nèi)容與市場(chǎng)需求之間的差距，使得畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。

二、高校畢業(yè)生的就業(yè)結(jié)構(gòu)

根據(jù)就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，高校畢業(yè)生的去向主要涵蓋三大類(lèi)：工作、升學(xué)以及未就業(yè)。其中，工作領(lǐng)域主要包括協(xié)議就業(yè)、勞動(dòng)合同就業(yè)以及自由職業(yè)，升學(xué)方向主要涉及國(guó)內(nèi)升學(xué)和出國(guó)留學(xué)，未就業(yè)部分主要包括待就業(yè)以及就業(yè)去向未定等情況。通過(guò)對(duì)東北地區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量報(bào)告進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)工作仍然是大多數(shù)畢業(yè)生的首要選擇，盡管在具體情況上存在一定差異。升學(xué)選擇在不同時(shí)間段呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)，而出國(guó)留學(xué)在各院校之間存在較大差異。同時(shí)，未就業(yè)和慢就業(yè)現(xiàn)象逐漸凸顯，就業(yè)進(jìn)展的速度似乎在不斷延長(zhǎng)。這一現(xiàn)象反映了畢業(yè)生在就業(yè)決策中面臨多元選擇，一方面，他們?cè)诰蜆I(yè)市場(chǎng)中尋找適合自己發(fā)展的機(jī)會(huì)，另一方面，一些畢業(yè)生可能會(huì)選擇繼續(xù)深造，通過(guò)升學(xué)提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，然而，也有一部分畢業(yè)生由于各種原因，導(dǎo)致就業(yè)進(jìn)程滯后或未定。

表3數(shù)據(jù)顯示，普通本科院校和職業(yè)院校的畢業(yè)生更傾向于選擇工作，而高層次院校的畢業(yè)生選擇工作的比例相對(duì)較低。在后疫情時(shí)期，高層次院校本科畢業(yè)生的工作占比也呈持續(xù)下降態(tài)勢(shì)。相對(duì)而言，普通本科院校和職業(yè)院校的畢業(yè)生工作比例較高，尤其在疫情前，職業(yè)院校畢業(yè)生的工作比例明顯高于其他類(lèi)型院校。然而值得注意的是，后疫情時(shí)期，職業(yè)院校畢業(yè)生的工作占比出現(xiàn)了大規(guī)模的降低，這表明職業(yè)院校畢業(yè)生在面臨外界風(fēng)險(xiǎn)時(shí)相對(duì)較為脆弱，展現(xiàn)出較低的抵抗力。通過(guò)對(duì)工作選擇比例的深入分析，使得我們能夠更全面地了解不同類(lèi)型院校畢業(yè)生在疫情背景下的就業(yè)趨勢(shì)，以為高校就業(yè)工作提供更有針對(duì)性的指導(dǎo)和政策建議。

在就業(yè)大環(huán)境相對(duì)困難的情況下，提升學(xué)歷成為畢業(yè)生的另一大選擇，升學(xué)比例不斷攀升，如表4所示。近幾年考研人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，加劇了升學(xué)渠道的競(jìng)爭(zhēng)度。高層次院校的升學(xué)比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于普通本科院校和職業(yè)院校，以東北大學(xué)為例，該校本科畢業(yè)生幾乎一半的人數(shù)都選擇了升學(xué)。而東北農(nóng)業(yè)大學(xué)和東北林業(yè)大學(xué)也約有30%的畢業(yè)生選擇繼續(xù)深造，這表明高層次院校的學(xué)生有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)，同時(shí)，其學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)力也更為強(qiáng)勢(shì)。普通本科院校在本科生升學(xué)率方面表現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定，波動(dòng)幅度較小。

與上述兩類(lèi)高校不同的是，職業(yè)院校畢業(yè)生的升學(xué)比例在后疫情時(shí)期出現(xiàn)了大幅度的提升。大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年的升學(xué)占比達(dá)到了31.5%，相較于2018年增長(zhǎng)了約25.6%，哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院的升學(xué)比例，在2022年也增長(zhǎng)至23.6%。疫情等社會(huì)環(huán)境的沖擊，激發(fā)了高職院校的畢業(yè)生對(duì)學(xué)歷提升的強(qiáng)烈愿望。與此同時(shí)，政府?dāng)U大普通高校專(zhuān)升本招生規(guī)模等系列政策號(hào)召大學(xué)生積極提高受教育程度，取得了實(shí)質(zhì)性成效。

在后疫情時(shí)期，高校畢業(yè)生在就業(yè)市場(chǎng)上遭遇更為嚴(yán)峻的就業(yè)阻力，慢就業(yè)現(xiàn)象不斷蔓延，就業(yè)市場(chǎng)的壓力持續(xù)增加。在此背景下，高層次院校的未就業(yè)比例也出現(xiàn)了不同程度的增長(zhǎng)，從表5中可知東北林業(yè)大學(xué)近幾年的未就業(yè)比例一直保持在較高水平。普通本科院校和職業(yè)院校的就業(yè)同樣受到疫情的沖擊，未就業(yè)比例總體呈現(xiàn)出“先升后降”的趨勢(shì)。疫情初期，2020年普通本科院校的未就業(yè)比例大多出現(xiàn)了顯著增長(zhǎng)，遼寧工業(yè)大學(xué)的未就業(yè)比例相比2019年提升了15%，而黑龍江東方學(xué)院在2022年的畢業(yè)生未就業(yè)比率仍達(dá)到了19.9%。職業(yè)院校的就業(yè)率雖然受環(huán)境沖擊小一些，但其在后疫情時(shí)期也同樣出現(xiàn)未就業(yè)率提升的現(xiàn)象。

整體來(lái)看，不論何種人才培養(yǎng)定位的院校，近幾年受社會(huì)環(huán)境等影響，高校畢業(yè)生就業(yè)存量持續(xù)增加，就業(yè)壓力不斷攀升，就業(yè)過(guò)程延長(zhǎng)，慢就業(yè)現(xiàn)象逐漸凸顯，這些就業(yè)問(wèn)題需要引起我們高度關(guān)注和深入思考。

三、屬地就業(yè)情況

地區(qū)發(fā)展離不開(kāi)人才的支持，我國(guó)經(jīng)濟(jì)正從“人口紅利”的高速增長(zhǎng)向“人才紅利”的高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。高校畢業(yè)生作為強(qiáng)大的人才儲(chǔ)備力量，在促進(jìn)區(qū)域發(fā)展、服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略以及提升地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平等方面發(fā)揮著重要作用。通過(guò)對(duì)不同高校畢業(yè)生屬地就業(yè)的情況進(jìn)行分析，從表6中可以發(fā)現(xiàn)，不同類(lèi)型不同區(qū)域的院校畢業(yè)生屬地就業(yè)呈現(xiàn)出不同的特征。

相較于普通本科院校和職業(yè)院校，高層次院校的屬地就業(yè)率較低，這也反映了就學(xué)地黏滯性的區(qū)域差異。源于地理區(qū)位和區(qū)域經(jīng)濟(jì)水平，東北地區(qū)存在明顯的人才流失現(xiàn)象。本科畢業(yè)生主要流向北京、廣東、山東等地區(qū)就業(yè)。不過(guò)，疫情后東北地區(qū)人才流失的現(xiàn)象有所改善，政府先后推出了一系列育人留人的政策，雙一流高校畢業(yè)生的屬地就業(yè)比例逐漸提高。2022年?yáng)|北林業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)生的屬地就業(yè)占比相較疫情前有較大幅度提升，而博士畢業(yè)生的屬地就業(yè)較2020年增長(zhǎng)了32.3%，占比達(dá)到了56.5%，這表明高層次人才具備相對(duì)較強(qiáng)的屬地就業(yè)愿望。

而普通本科院校畢業(yè)生的屬地就業(yè)占比在疫情后則出現(xiàn)了明顯的下降。其中，黑龍江科技大學(xué)的畢業(yè)生屬地就業(yè)比例最大下降了24.8%，黑龍江東方學(xué)院等其他普通本科院校的畢業(yè)生屬地就業(yè)比例也都有一定程度的降低。不過(guò)，雖然疫情后期普通高校畢業(yè)生屬地就業(yè)的比例有所下降，但總體上仍維持在相對(duì)較高的水平，2022年沈陽(yáng)師范大學(xué)的畢業(yè)生屬地就業(yè)率也達(dá)到了74.1%。從地域角度來(lái)看，遼寧普通高校畢業(yè)生選擇屬地就業(yè)的比例整體上高于黑龍江高校畢業(yè)生，這可能與遼寧在東北地區(qū)的區(qū)位優(yōu)勢(shì)及其樞紐作用密切相關(guān)。

相對(duì)而言，職業(yè)院校畢業(yè)生的屬地就業(yè)占比受疫情影響則較小，近幾年雖然受經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境制約，職業(yè)院校的畢業(yè)生屬地就業(yè)率也呈現(xiàn)出一定的下降趨勢(shì)，不過(guò)疫情后基本恢復(fù)到疫情前的水平。其中，哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生屬地就業(yè)比例下降幅度最大，在同類(lèi)院校中疫情前后的最大差值達(dá)到了28.5%。這一情況與院校所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平密切相關(guān)，遼寧和吉林占據(jù)一定的地緣優(yōu)勢(shì)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高，就業(yè)機(jī)會(huì)相對(duì)較多，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的韌性也更強(qiáng)一些。

近幾年受社會(huì)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響，畢業(yè)生的屬地就業(yè)率總體上出現(xiàn)了一定程度的下降，但不同類(lèi)型的院校其畢業(yè)生在就業(yè)屬地選擇上呈現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。按院校類(lèi)型來(lái)看，職業(yè)院校和普通本科院校的屬地就業(yè)率普遍高于雙一流院校。高層次院校的生源更加廣泛地來(lái)自五湖四海，而普通本科院校和職業(yè)院校的生源則主要來(lái)源于周邊地區(qū)，返回生源地或者奔向一線(xiàn)城市就業(yè)可能是高校畢業(yè)生的主流選擇。此外，高學(xué)歷的畢業(yè)生更傾向于選擇屬地就業(yè)，高校的屬地口碑效應(yīng)相對(duì)更高，所以研究生在屬地能夠?qū)崿F(xiàn)更充分更高質(zhì)量的就業(yè)。總體來(lái)看，東北地區(qū)高校畢業(yè)生的屬地就業(yè)比例并不低，且東北地區(qū)擁有相對(duì)可觀(guān)的高校數(shù)量，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動(dòng)?xùn)|北振興方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。

四、所屬單位性質(zhì)

就業(yè)單位性質(zhì)是反映畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)，不同的就業(yè)單位所占的比重反映了高校畢業(yè)生就業(yè)的不同選擇及擇業(yè)趨勢(shì)。目前就業(yè)企業(yè)單位覆蓋了國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)以及其他企業(yè)類(lèi)型，黨政機(jī)關(guān)即機(jī)關(guān)單位，事業(yè)單位則主要包含事業(yè)單位、中初教育單位、高等教育單位等。各院校在統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生去向時(shí)所采取的口徑有所不同，同一院校在不同年份的統(tǒng)計(jì)口徑也有所不同，在表7中進(jìn)行了分類(lèi)匯總。

雙一流高校畢業(yè)生就業(yè)單位仍然以企業(yè)為主，東北大學(xué)本科畢業(yè)生去往企業(yè)的比例連續(xù)五年保持在90%以上。不過(guò)值得關(guān)注的是，受此輪疫情影響，畢業(yè)生報(bào)考黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的比例明顯增加，說(shuō)明后疫情時(shí)期，大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的穩(wěn)定性更加重視，“考研考編熱”現(xiàn)象在高校畢業(yè)生就業(yè)中明顯加劇。研究生群體的這一現(xiàn)象更加突出，表7統(tǒng)計(jì)顯示，研究生選擇企業(yè)的比例近五年呈下降趨勢(shì)，疫情前后其下降幅度超過(guò)10%。

在疫情影響下，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)本科生選擇企業(yè)的比例低于東北大學(xué)，在疫情初期經(jīng)歷了大幅下降，后期有所回升，2022年整體比例恢復(fù)至疫情前水平。而東北林業(yè)大學(xué)畢業(yè)生選擇企業(yè)就業(yè)的占比則出現(xiàn)了連續(xù)下降的趨勢(shì)，雖然下降幅度較為平緩，但是畢業(yè)生選擇黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的占比明顯提升了。整體上，在后疫情時(shí)期雙一流高校畢業(yè)生選擇企業(yè)就業(yè)的比例明顯降低，普遍向黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位傾斜。比較不同的統(tǒng)計(jì)口徑可知，研究生選擇黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于本科生，這也從側(cè)面說(shuō)明相較之下研究生更加注重穩(wěn)定性這一就業(yè)因素。

普通本科高校在就業(yè)單位選擇上體現(xiàn)出了其顯著的自身特點(diǎn)。通過(guò)表8中四所高校的橫向比較，可以看出遼寧工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生選擇企業(yè)就業(yè)的比例一直維持在高位水平，幾乎沒(méi)有受到疫情的影響，顯示出該校相對(duì)較強(qiáng)的企業(yè)吸納能力。遼寧工業(yè)大學(xué)作為一所以工科為主的應(yīng)用型大學(xué)，其畢業(yè)生選擇黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的比例非常低。而沈陽(yáng)師范大學(xué)源于其專(zhuān)業(yè)屬性，選擇考公考編的畢業(yè)生比例相對(duì)較高，2022年這一占比達(dá)到11.8%。黑龍江東方學(xué)院的畢業(yè)生在疫情后也表現(xiàn)出明顯的考公考編傾向，其黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位就業(yè)比例由2018年的4.3%上升到了2022年的11.8%。

就本科生和研究生比較而言，我們通過(guò)黑龍江科技大學(xué)本碩畢業(yè)生去向比較可以看到，整體上，研究生的就業(yè)率更高一些，不論是企業(yè)就業(yè)，還是黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位就業(yè)，研究生的就業(yè)率普遍比本科生高。這些趨勢(shì)反映了不同院校在就業(yè)市場(chǎng)上的適應(yīng)能力和畢業(yè)生對(duì)不同職業(yè)領(lǐng)域的偏好具有差異化。

縱向比較近幾年職業(yè)院校畢業(yè)生的就業(yè)去向，表9可以發(fā)現(xiàn)總體上職業(yè)院校畢業(yè)生選擇考公考編的比例有下降的趨勢(shì)，在外界沖擊下，職業(yè)院校畢業(yè)生更愿意選擇企業(yè)就業(yè)。哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2019年時(shí)畢業(yè)生事業(yè)單位就職比例達(dá)21.3%，2022年則降低了一半下降至10.6%。吉林工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院的畢業(yè)生事業(yè)單位占比也從2018年的16.4%，陡然降至2022年的0.4%。這也在一定程度上表明，職業(yè)院校在考公考編方面不占優(yōu)勢(shì)。后疫情時(shí)期，考公考編熱度急劇上升，考試道路競(jìng)爭(zhēng)激烈，內(nèi)外多種因素導(dǎo)致了職業(yè)院校畢業(yè)生選擇黨政機(jī)關(guān)和在事業(yè)單位就業(yè)的比例降低。

在企業(yè)就業(yè)占比方面，表9中能夠明顯看到大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院的這一指標(biāo)相對(duì)較高，大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院位于大連，地理位置的優(yōu)越性可能為畢業(yè)生就業(yè)提供了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，提供了更廣泛的就業(yè)機(jī)會(huì)和更好的職業(yè)發(fā)展前景。大連作為中國(guó)東北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)重鎮(zhèn)之一，擁有較高的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，畢業(yè)生更容易受益于當(dāng)?shù)鼗蛑苓叺貐^(qū)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，有更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，大連作為一個(gè)綜合性城市，涵蓋了多個(gè)行業(yè)，包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、海洋產(chǎn)業(yè)等，高校畢業(yè)生有機(jī)會(huì)在不同領(lǐng)域找到適合自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)，增加了就業(yè)的多樣性。

五、結(jié)論與啟示

基于東北地區(qū)11所不同類(lèi)型高校2018—2022年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的分析，我們能夠得出以下幾方面的結(jié)論，并有針對(duì)性地提出了一些建議：

第一，高校畢業(yè)生的就業(yè)率呈現(xiàn)多樣化狀態(tài)，受時(shí)空變化的影響顯著?？傮w而言，盡管經(jīng)歷了疫情的沖擊，但高校畢業(yè)生的就業(yè)率能夠較快速地恢復(fù)至較高水平，這在一定程度上反映了高校和畢業(yè)生的就業(yè)韌性較強(qiáng)，也突顯了國(guó)家對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視。然而，不同類(lèi)型的高校表現(xiàn)不盡相同，雙一流高校中研究生的就業(yè)率相對(duì)穩(wěn)定，受疫情沖擊較小，凸顯了學(xué)歷在就業(yè)市場(chǎng)上的優(yōu)勢(shì)，而普通本科院校的畢業(yè)生就業(yè)受疫情沖擊較大，雖然個(gè)別年份的畢業(yè)生就業(yè)率有所回升，但整體穩(wěn)定性較差，特別是在疫情初期，就業(yè)受到較大沖擊，這為普通本科高校提出了一個(gè)嚴(yán)峻問(wèn)題，即如何更好地定位人才培養(yǎng)目標(biāo)，緊密聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)理論教學(xué)與實(shí)際崗位的有效銜接。相反，職業(yè)院校在就業(yè)率方面表現(xiàn)突出，幾乎未受到疫情的明顯影響，突顯了職業(yè)院校人才培養(yǎng)定位的精準(zhǔn)性和切實(shí)性。

第二，在就業(yè)去向結(jié)構(gòu)方面，就業(yè)仍然是畢業(yè)生的主要選擇，但在疫情后期出現(xiàn)了明顯的“求穩(wěn)”傾向。考公考編等備受青睞，“先考后選”的就業(yè)現(xiàn)象表明畢業(yè)生更趨向于選擇高穩(wěn)定性的職業(yè)路徑。與其他類(lèi)型院校相比，雙一流高校畢業(yè)生選擇就業(yè)的比例相對(duì)較低，而選擇升學(xué)的比例則相對(duì)較高。疫情后，普通本科高校和職業(yè)院校畢業(yè)生的升學(xué)比例均有所提升，尤其是職業(yè)院校升學(xué)比例大幅提升，反映了受疫情等社會(huì)環(huán)境的影響高校畢業(yè)生更加重視個(gè)人學(xué)歷的提升，以增強(qiáng)其社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三，就業(yè)地域選擇呈現(xiàn)出明顯的差異，反映了不同類(lèi)型高校畢業(yè)生的就業(yè)觀(guān)念和趨勢(shì)。首先，普通本科高校和職業(yè)院校的畢業(yè)生更傾向于選擇屬地就業(yè)，這一趨勢(shì)可能與他們?cè)诒镜亟⒌纳鐣?huì)網(wǎng)絡(luò)、熟悉的生活環(huán)境以及對(duì)本地經(jīng)濟(jì)狀況的了解有關(guān)。對(duì)于職業(yè)院校畢業(yè)生而言，他們?cè)趯?shí)際職業(yè)技能上的專(zhuān)業(yè)性可能更適應(yīng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求，因此更容易在屬地找到就業(yè)機(jī)會(huì)。相反，雙一流高校的畢業(yè)生更傾向于選擇“南下”就業(yè)，追求在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)爭(zhēng)取更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，這可能與他們接受的更高水平的教育、更廣泛的國(guó)際視野以及對(duì)高薪職位和創(chuàng)新環(huán)境的追求有關(guān)。選擇“南下”就業(yè)也反映了他們對(duì)于在全球化時(shí)代拓展職業(yè)發(fā)展空間的遠(yuǎn)見(jiàn)。值得注意的是，研究生相對(duì)更多地選擇屬地就業(yè)，這表明高層次人才更傾向于將個(gè)人專(zhuān)業(yè)知識(shí)與地方需求相結(jié)合，為當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展和創(chuàng)新做出更積極的貢獻(xiàn)，這也可能受到地方政府人才引進(jìn)政策的影響，政策鼓勵(lì)了高水平人才留在本地發(fā)展。

（作者單位：1.沈陽(yáng)師范大學(xué)管理學(xué)院；2.沈陽(yáng)師范大學(xué)教育效能研究院）