新會計準則對企業(yè)財務管理提出新要求，給企業(yè)財務管理帶來一系列深刻的影響。為進一步推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，了解新會計準則對企業(yè)財務會計的影響，從構建財務管理體系、創(chuàng)新財務管理模式、建立財務風險管控機制、提升財務人員工作水平的層面，提出創(chuàng)新策略，以更好地適應新會計準則下的新變化。

新會計準則的出臺與推行，對企業(yè)財務管理工作產生了深刻的影響，也為企業(yè)財務管理創(chuàng)新提供指導。當前，企業(yè)處在全新的市場環(huán)境中，只有主動適應新會計準則下產生的新變化，并進行內部的優(yōu)化調整，明確自身的戰(zhàn)略定位，提升財務管控水平，才能適應新挑戰(zhàn)，實現穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展。對此，需要具體分析新會計準則下的新變化，以及對企業(yè)財務管控的影響，通過創(chuàng)新探索，并落實財務優(yōu)化策略，更好地踐行新會計準則要求，進一步推動財務工作規(guī)范化和科學化。

一、新會計準則的內容和特點

2016年我國全面推行新會計準則，對舊會計準則的內容進行優(yōu)化完善，有效彌補原來制度內容存在的缺陷。新會計準則在基本內容上做出較大的調整，主要以權責發(fā)生制為基礎，取消了原本的收入費用觀，采用收付實現制度，最大限度簡化企業(yè)的收入費用項目。在會計核算方面，新會計準則明確資產負債表、日損表、收付實現限制之間的內在關聯，并規(guī)范財務會計核算的流程。在資產負債方面，全新的會計準則，增加公允價值計量的內容，并做出資產減值的準備，將公允價值作為資產和負債計價的依據，改變傳統計量方法，也為投資、資產交換等計量工作帶來較大的變化。

新會計準則的實施，使會計信息更加真實完整，財會工作的價值和作用得以全面發(fā)揮。對于企業(yè)而言，全新會計準則呈現出完整性、系統性的特點，能夠為企業(yè)財會工作提供準確的支持與參考，確保企業(yè)財務管理更加規(guī)范，企業(yè)決策有著更強的可靠性和合理性。具體而言，新會計準則的落實，提高了會計信息質量。企業(yè)處在轉型發(fā)展的關鍵時期，需要針對內部環(huán)境和外部環(huán)境的變化做出快速的調整。而在新會計準則的約束和指導下，企業(yè)能夠發(fā)揮財務管控的最大效用，通過對財會信息的精準分析和處理，提升企業(yè)財會信息質量，為各項管控活動提供精準的參考，從而減少風險發(fā)生概率，保證企業(yè)效益最大化。與此同時，提升財會管控的效果。新會計準則下，全新的制度內容對財會人員的工作能力和水平提出更高的要求。根據相應內容調整經營戰(zhàn)略，強化財務人員的專業(yè)技能和素養(yǎng)，增加企業(yè)對財務管理工作的依賴性，能夠使財務管控的工作范圍逐步擴大，職能作用發(fā)揮更加全面，使企業(yè)快速了解經營狀況，完善自身的管理機制，促進企業(yè)內部經營管控水平的提升。

二、新會計準則的實施對企業(yè)財務管理的影響

（一）對企業(yè)財務管理工作流程的影響

一是改變財務管理目標。新會計準則中規(guī)定研發(fā)費用資本化，為企業(yè)內部價值的提高提供導向性的作用。有關財務報表的規(guī)定，能夠將財務信息充分披露，增加財務管理的透明度。新會計準則中股權支付、政府補助、職工薪酬待遇等方面的新規(guī)定，能夠協調各個運行主體之間的關系，促進資源的合理配置。企業(yè)內部產生的變化，能夠使企業(yè)從以往的經濟效益最大化目標，轉向為自身價值最大化的目標，通過內部各項工作的優(yōu)化，提升企業(yè)競爭力和發(fā)展的實力。二是規(guī)范會計核算內容。在新會計準則中，對財務管理工作流程進行優(yōu)化，明確固定資產和無形資產的計量方法，確定資產和負債的初始計量標準。同時，規(guī)范會計核算對收入的確認，以及壞賬計提的準備工作內容。對會計核算流程和計算方法進行規(guī)劃，能夠為財會活動的落實提供指導，從而規(guī)范各項活動的實施情況。三是優(yōu)化財務管理流程。新會計準則要求經濟業(yè)務進行反復的確認和計量。還要求企業(yè)能夠關注資產負債表和利潤表的變化，從多個角度掌握資金流動的情況。而針對財務風險，新會計準則明確提出財務風險的概念和內容，并將風險納入財務管理管控工作體系中，幫助企業(yè)更好地識別和管控風險。財務管理流程的逐步優(yōu)化，能夠使企業(yè)管理成本投入和效益產出比更為均衡，實現對會計管理模式的優(yōu)化創(chuàng)新。四是提升企業(yè)經營決策的科學性。會計核算方法的變化，以及管理職責的有效分配，能夠使財務數據更加完整，企業(yè)決策者能夠有效參照財務報表中的數據，保障決策科學性和實用性。

（二）對企業(yè)財務人員工作職能的影響

經濟體制改革下，企業(yè)所處的政治環(huán)境、經濟環(huán)境、市場環(huán)境發(fā)生了較大的變化，只有企業(yè)主動適應新變化，做出新的調整，才能強化自身的發(fā)展實力。新會計準則中的各種要求更為嚴格，全新的會計政策、方法、標準的落實，不但對財務管理人員的業(yè)務水平和專業(yè)素養(yǎng)提出更高的要求，還需要財務人員有著風險識別、信息披露、監(jiān)督管控意識，在短時間內了解新變化，并快速適應新會計政策內容的調整，實現自身工作職能的轉型。在具體的財務管理工作中，財務報表編制和披露方法的變化，需要財務人員對企業(yè)經營產生的數據和信息進行統計、整理、分析，滿足新會計準則財務報表精細化和透明度的要求。這就需要財務人員從以往的信息收集，轉變?yōu)閿祿幚怼祿治?、數據溝通，利用較強的數據能力，保證財務報表的可靠性。內部控制體系的改進，需要財務人員關注內部控制的要求，快速識別潛在的風險和問題，利用較強的風險意識、應急處理能力、分析能力，保障企業(yè)內部管控工作高質量運行。此外，還需要具備較強的學習能力，更快地適應新會計準則的調整，掌握新準則的實施方法和技巧，通過不斷改進工作方式，保障企業(yè)財務管理工作高效運行。

三、新會計準則在企業(yè)財務管理中的實施對策

（一）依據新會計準則相關理念，構建完善的財務管理體系

企業(yè)資源是支持企業(yè)長期、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的源動力，具有不可復制與模仿的特點，是體現企業(yè)價值高低與能力強弱的關鍵因素。在企業(yè)運營發(fā)展戰(zhàn)略制定過程中，必須緊密結合自身實際發(fā)展狀況與市場發(fā)展需求，不斷優(yōu)化資源配置，才能更好地提升核心競爭力。而這些要求的實現，都與企業(yè)財務管理有著密不可分的關系。為更好地發(fā)揮財務管理在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，必須立足企業(yè)財務管理本身，以提升企業(yè)核心競爭力為導向，搭建完善的財務管理體系。并貫徹融入新會計準則相關理念，充實財務管理體系實質內涵，更好地發(fā)揮財務管理體系構建價值，為企業(yè)戰(zhàn)略管理提供支持和保障。首先，以新會計準則為基礎，明確新會計準則實施細則，優(yōu)化和調整現有財務管理體系，制定精細化財務管理制度，針對企業(yè)獎懲制度和資產管理制度，要結合實際，圍繞新會計準則實施細則進行完善和優(yōu)化，注重融入人性化管理理念。能夠貫徹落實以人為本發(fā)展觀，確保企業(yè)財務管理各項制度的制定和實施有章可循、有法可依，且符合新會計準則要求。建立全員參與企業(yè)戰(zhàn)略決策制度，明確新會計準則下的財務管理工作，對于優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略部署，提升企業(yè)決策水平能夠起到積極作用。明確財務管理在實現企業(yè)決策、資本運營和管理創(chuàng)新方面的重要優(yōu)勢，在高度重視財務管理工作前提下，搭建財務管理參與企業(yè)戰(zhàn)略決策機制。積極轉變傳統管理理念，拓寬財務管理職能，讓財務管理工作在新會計準則引導下，更好地發(fā)揮自身作用與價值，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供重要支持。其次，制定科學可行的財務管理制度，將新會計準則納入財務管理制度體系當中，引領財務管理工作走出傳統管理范式，更好地適應現代化企業(yè)發(fā)展要求，全面提升財務管理質量與經濟效益。同時，應完善責任分配制度與責任追究制度，根據各部門工作內容、特點與要求，參照新會計準則要求，合理劃分部門、崗位職責，建立考核機制，定期對財務管理工作效果和質量進行考核與評估。根據考評結果進行獎懲，能夠加強對財務管理人員的約束，讓企業(yè)財務管理工作更加規(guī)范，杜絕各類違規(guī)行為的發(fā)生。最后，制定科學合理的財務管理目標體系，通過深入分析、研究市場經濟發(fā)展規(guī)律，精準判斷企業(yè)外部經營環(huán)境，依據企業(yè)發(fā)展具體情況，制定科學發(fā)展規(guī)劃。以新會計準則相關理念為指導，積極轉變傳統財務管理目標，以追求知識最大化為最終財務管理目標，實現知識資源的共享，為企業(yè)長遠發(fā)展提供重要支持。

（二）結合新會計準則相關規(guī)定，實施創(chuàng)新型的財務管理模式

在企業(yè)財務管理中實施新會計準則，應積極轉變傳統財務管理理念，正確認識到傳統的財務管理理念和財務管理模式，與新會計準則要求不符，容易在一定程度上限制新會計準則作用的發(fā)揮，影響財務管理工作效率。因此，應堅持以發(fā)揮新會計準則實施作用和價值為目的，緊密結合企業(yè)自身實際狀況，積極創(chuàng)新財務管理方式方法，與時俱進更新財務管理理念，保證財務管理模式與管理理念符合新會計準則相關規(guī)定，進而實現工作效率最大化。第一，在企業(yè)內部大力宣傳新會計準則，將新會計準則納入財務管理規(guī)章制度體系中，突出新會計準則核心地位，引領財務管理工作改革高質量開展。第二，積極把握互聯網+創(chuàng)新發(fā)展機遇，引進先進的信息技術手段，在計算機設備設施支撐下，建立財務信息共享平臺，實現財務信息實時共享，保證財務信息能夠為企業(yè)決策和各部門工作開展提供重要參考依據。第三，深入剖析新會計準則相關政策與規(guī)定，結合具體規(guī)定，積極調整企業(yè)財務報告編制方法與會計計量，結合現有會計科目，不斷創(chuàng)新財務核算辦法，增強財務管理工作時效性。第四，深入理解和掌握新會計準則相關理論，正確認識新會計準則與傳統會計準則存在的差異性特征，利用新會計準則優(yōu)化企業(yè)財務報表，調整會計科目，加強對企業(yè)資產價值與會計信息的采集。并利用先進的大數據技術手段，深入業(yè)務、生產、銷售等多部門挖掘數據信息，精準分析具有參考價值的數據內容，上傳到財務管理系統當中，為財務管理工作決策部署提供參考依據。第五，實施財務集中管理模式，構建全面預算集中體系，制定清晰的財務預算編制，提高企業(yè)預算資金利用率。同時，還可通過搭建業(yè)財融合平臺，將財務部門、業(yè)務部門與后臺系統緊密對接，做到數據信息實時共享，方便財務人員全程監(jiān)督企業(yè)運營發(fā)展資金和業(yè)務資金支出情況。有利于在一定程度上規(guī)范企業(yè)投資行為、融資行為與經營業(yè)務行為，盡可能規(guī)避各個環(huán)節(jié)潛藏的財務風險，減輕企業(yè)在債務方面的壓力，促進企業(yè)整體財務管理水平提升。

（三）基于新會計準則相關要求，建立健全財務風險管理機制

基于新會計準則相關要求，建立健全企業(yè)財務風險管理機制，是提升企業(yè)財務管理工作質量和效率，真正發(fā)揮財務管理工作在企業(yè)現代化發(fā)展中的積極作用，促進企業(yè)經濟效益最大化的重要措施。因此，應緊密結合企業(yè)發(fā)展實際，依托新會計準則要求，積極建立健全財務風險管理機制，將企業(yè)經營發(fā)展各個環(huán)節(jié)潛藏的財務風險，合理控制在一定范圍內，杜絕財務風險的發(fā)生，為企業(yè)長久穩(wěn)健發(fā)展提供支持。一方面，明確要求財務管理人員應加大對企業(yè)利潤波動的分析力度，主動學習新會計準則相關內容，了解新會計準則概念、要求和目標?；谛聲嫓蕜t要求，深入分析企業(yè)現有經濟利潤，科學評估利潤波動情況，通過分析和評估找出發(fā)生異常波動的原因，采取對應解決措施。借助會計報表分析與項目報表分析，利用新會計準則檢驗財務管理工作效果，促進企業(yè)健康發(fā)展。另一方面，為有效規(guī)避企業(yè)財務風險問題，應建立科學的財務風險管控機制，組建專門的財務風險監(jiān)管部門，落實具體職責。明確要求財務風險監(jiān)管部門針對關鍵環(huán)節(jié)可能發(fā)生的風險進行預測，制定相對應的風險控制措施，使風險發(fā)生的可能性大幅下降，提升財務風險應對能力。

（四）應對新會計準則相關挑戰(zhàn)，提高財務管理人員綜合素質

為更好地應對新會計準則對企業(yè)財務管理提出的新挑戰(zhàn)和新要求，必須重視發(fā)揮財務人員自身職能作用，不斷提高財務管理人員綜合素質與業(yè)務技能，更新財務人員自身知識體系與能力結構，使之更好地應對新會計準則相關挑戰(zhàn)，能夠有能力遵照新會計準則要求開展工作。因此，相關企業(yè)應重視加強財務部門員工培訓工作，與時俱進更新培訓內容，加強新會計準則理論、信息化建設、信息素養(yǎng)、綜合技能等多方面的培訓，通過培訓不斷提高財務人員業(yè)務技能，使之更好地勝任新會計準則要求下的財務管理工作。讓員工通過培訓學習掌握新會計準則，熟知相關法律法規(guī)與政策要求，掌握新會計準則驅動生成的各種全新的財務管理方式、方法，及時轉變管理理念與模式，更好地發(fā)揮新會計準則實施作用。

結語：

總而言之，新形勢下，企業(yè)只有積極適應新會計準則帶來的變化，更新理念、創(chuàng)新方法、與時俱進，才能提升企業(yè)核心競爭力。具體而言，根據新會計準則的規(guī)定，完善財務管理體系，創(chuàng)新財務管理模式，積極應對新挑戰(zhàn)。同時，根據新要求，對財務人員進行培訓，提升財務人員的專業(yè)化水平，履行自身的財務管理職責，促進企業(yè)財務管理工作高質量運行。

（作者單位：山東省土地發(fā)展集團有限公司）