摘要：在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，為確保企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展，必須做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，而財(cái)務(wù)報(bào)表分析是財(cái)務(wù)管理工作的重要組成部分，能夠全面、真實(shí)、準(zhǔn)確體現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，有利于企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。但就目前來(lái)看，有些企業(yè)缺乏對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視，使財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作不到位，不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升，也不利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。文章闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容，之后對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用價(jià)值進(jìn)行了探討，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，提出了財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)管理；財(cái)務(wù)報(bào)表分析；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

中圖分類(lèi)號(hào)：F275文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1005-6432（2024）19-0118-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.19.029

1引言

近年來(lái)，各企業(yè)都非常重視內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，致力于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制水平的提升，以便更好規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析是重要的財(cái)務(wù)管理工作之一，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地制訂有效解決方案，進(jìn)一步提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，提高企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。

2企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)信息的相對(duì)關(guān)系來(lái)揭示企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面存在的問(wèn)題，能夠提供真實(shí)可靠的會(huì)計(jì)信息，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供幫助，從而提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要對(duì)現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表及利潤(rùn)表進(jìn)行分析。現(xiàn)金流量表能夠真實(shí)反映企業(yè)一段時(shí)期內(nèi)的資金流動(dòng)情況，通過(guò)對(duì)現(xiàn)金流量的全面有效分析，能夠使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層把握資金使用整體大方向，并進(jìn)一步優(yōu)化資金的使用和配置，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，并為企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。資產(chǎn)負(fù)債表能夠真實(shí)反映企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的財(cái)務(wù)狀況，可以真實(shí)有效地將企業(yè)資產(chǎn)、設(shè)備等體現(xiàn)出來(lái)，也可以將企業(yè)各類(lèi)項(xiàng)目花費(fèi)資金直觀體現(xiàn)出來(lái)，有利于企業(yè)充分了解自身生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力，為科學(xué)合理制定相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策奠定基礎(chǔ)。利潤(rùn)表能夠真實(shí)反映企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果，能夠?qū)⑵髽I(yè)凈收入或者凈損失情況體現(xiàn)出來(lái)，促使企業(yè)對(duì)自身的盈利能力、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力及債務(wù)償還能力有正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)通過(guò)對(duì)利潤(rùn)表的分析能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題，有利于企業(yè)及時(shí)有效進(jìn)行整改，確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大［1］。

3財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用價(jià)值

3.1有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

通過(guò)對(duì)報(bào)表全面細(xì)致的分析，能夠真實(shí)有效評(píng)估企業(yè)整體生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，能夠?qū)ζ髽I(yè)盈利能力、資本運(yùn)營(yíng)能力、償債能力、現(xiàn)金流量分析等進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)估，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理方面存在的問(wèn)題，及時(shí)給予糾正和處理，從而使企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平得到提升。

另外，財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠?qū)ζ髽I(yè)各項(xiàng)資金的投入和使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，這樣能夠使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)能力和財(cái)務(wù)管理能力有正確認(rèn)識(shí)，同時(shí)能夠掌握各部門(mén)工作情況，各部門(mén)人員通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，也能夠認(rèn)識(shí)到自己在工作上的不足，從而提高工作積極性，有利于財(cái)務(wù)管理工作高效順利開(kāi)展。

3.2有利于合理規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作比較復(fù)雜，不僅涉及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)階段的財(cái)務(wù)管理工作，而且涉及多個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)管理工作，具體包括財(cái)務(wù)成本預(yù)算、生產(chǎn)成本控制、資金投融資等財(cái)務(wù)活動(dòng)，如果企業(yè)的這些財(cái)務(wù)管理環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯(cuò)，很容易給企業(yè)帶來(lái)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。為此，企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，進(jìn)一步確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。利用財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求，科學(xué)合理配置企業(yè)資源和資金，同時(shí)采取有效措施提升財(cái)務(wù)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，做好企業(yè)各環(huán)節(jié)、各部門(mén)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)，進(jìn)而達(dá)到規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的目的。

3.3有利于企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策

新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，為保證企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必須保證各項(xiàng)重大決策的科學(xué)性、合理性及準(zhǔn)確性，才能夠確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康可持續(xù)發(fā)展。財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠真實(shí)準(zhǔn)確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，保證會(huì)計(jì)信息披露的全面性、真實(shí)性及準(zhǔn)確性，從而為企業(yè)重大決策的制定提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，有利于企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策［2］。

例如，企業(yè)在進(jìn)行投融資活動(dòng)時(shí)，需要利用財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)企業(yè)盈利情況和資產(chǎn)負(fù)債情況進(jìn)行分析，結(jié)合會(huì)計(jì)披露信息，能夠了解企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力，有利于企業(yè)后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做出正確的決策，避免出現(xiàn)盲目投資的問(wèn)題。

3.4有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表并對(duì)其進(jìn)行準(zhǔn)確有效分析，利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果，可以科學(xué)合理評(píng)估這一時(shí)期企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，針對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題和不足，能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處理，有利于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

若企業(yè)發(fā)現(xiàn)這一時(shí)期生產(chǎn)成本高于上一期生產(chǎn)成本，則可通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析其成因。如果發(fā)現(xiàn)是由于原材料成本費(fèi)用過(guò)高造成生產(chǎn)成本增加，企業(yè)可以對(duì)原材料市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，積極尋找能夠提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉原材料的供應(yīng)商，合理地控制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)成本，從而確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。

4財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用現(xiàn)狀

4.1缺乏對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視

一方面，有些企業(yè)缺乏對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析工作的重視，很可能造成財(cái)務(wù)報(bào)表編制不科學(xué)、不合理，使財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性得不到保證，造成會(huì)計(jì)信息失真。企業(yè)如果參考失真的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，就會(huì)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

另一方面，有些企業(yè)唯利是圖，只重視經(jīng)濟(jì)利益的獲得，看重眼前利益，忽視長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，缺乏對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果的重視，造成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策不科學(xué)、不合理，不僅阻礙企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展，也在一定程度上打擊了財(cái)務(wù)工作人員的工作積極性。

4.2缺乏完善的企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系

有些企業(yè)雖然認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重要性，但是存在財(cái)務(wù)管理體系不健全、不合理的問(wèn)題，使財(cái)務(wù)報(bào)表分析的真正價(jià)值作用難以發(fā)揮，不利于企業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展。

一方面，有些企業(yè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理，財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等部門(mén)職能權(quán)限沒(méi)有劃分明確，而且各部門(mén)各崗位財(cái)務(wù)人員配置也缺乏合理性，導(dǎo)致財(cái)務(wù)工作秩序混亂，財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作混亂不清，這樣會(huì)造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息不真實(shí)和不準(zhǔn)確，不利于財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作高效、高質(zhì)開(kāi)展［3］。

另一方面，有些企業(yè)的財(cái)務(wù)管理制度不健全，不僅不能規(guī)范財(cái)務(wù)工作人員的工作行為，也使財(cái)務(wù)管理工作的開(kāi)展無(wú)據(jù)可依，這樣不利于企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平的提升。

4.3企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)水平低

現(xiàn)階段，幾乎每個(gè)企業(yè)單位都設(shè)有財(cái)務(wù)部門(mén)，也都配有財(cái)務(wù)工作人員，但是卻存在財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)水平參差不齊等問(wèn)題。有些企業(yè)財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)水平比較低，雖然能夠勝任基本的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)核對(duì)等工作，但是在財(cái)務(wù)報(bào)表分析方面存在明顯不足，這種情況下的財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平不高，報(bào)表數(shù)據(jù)結(jié)果的價(jià)值意義不大，不能夠幫助企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。另外，有些企業(yè)財(cái)務(wù)人員將工作重心放在財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的核對(duì)和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制上，常常忽略了財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重要性，沒(méi)有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行全面細(xì)致、科學(xué)有效的分析，使報(bào)表分析結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性無(wú)法保障，不利于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

4.4缺乏科學(xué)合理的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法

除了上述幾種情況外，還存在財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法不科學(xué)、不合理的問(wèn)題?，F(xiàn)階段，雖然有些企業(yè)重視財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，但卻忽略了財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的重要性，如果分析方法不適合、不正確，就會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)果造成不利影響。

一方面，有些企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在片面性，在開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作過(guò)程中，只是將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單羅列分析，沒(méi)有進(jìn)行全面綜合考慮，使財(cái)務(wù)報(bào)表分析片面性強(qiáng)，這樣會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表分析的真正價(jià)值發(fā)揮不出來(lái)。

另一方面，由于財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容不同，應(yīng)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況科學(xué)合理使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，才能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行正確分析，進(jìn)而保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析具有價(jià)值作用。但是有些企業(yè)在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中，會(huì)存在報(bào)表分析方法使用不合理的問(wèn)題，這樣會(huì)使財(cái)務(wù)報(bào)表分析效果不理想，不能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供有效的數(shù)據(jù)參考［4］。

5財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的運(yùn)用策略

5.1積極轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理理念

在新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，為確保企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，企業(yè)必須適應(yīng)新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的變化需求，跟上時(shí)代發(fā)展步伐，積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理理念，加大對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的重視力度，認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策有著重要價(jià)值作用。企業(yè)應(yīng)吸取其他公司的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，認(rèn)真對(duì)待財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表所需數(shù)據(jù)信息的及時(shí)性、有效性及準(zhǔn)確性。同時(shí)需要做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析的監(jiān)督管理工作，確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作合法、合規(guī)，避免出現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容造假、數(shù)據(jù)篡改等問(wèn)題，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

5.2建立健全財(cái)務(wù)管理體系

為確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的真正價(jià)值作用能夠發(fā)揮出來(lái)，企業(yè)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理體系，科學(xué)合理的設(shè)置財(cái)務(wù)部門(mén)機(jī)構(gòu)，并依據(jù)各財(cái)務(wù)部門(mén)需求優(yōu)化配置財(cái)務(wù)人員，同時(shí)需要?jiǎng)?chuàng)新完善財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)管理工作有據(jù)可依，從而不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性，為財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供數(shù)據(jù)支持。

一方面，企業(yè)應(yīng)科學(xué)合理設(shè)置財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)部門(mén)，明確劃分各部門(mén)職能權(quán)限，將各個(gè)部門(mén)職責(zé)工作落實(shí)到位，同時(shí)需要合理配置各部門(mén)各崗位財(cái)務(wù)人員，以勝任各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，確保財(cái)務(wù)工作開(kāi)展具有良好的秩序，從而提高財(cái)務(wù)工作質(zhì)量，也在一定程度上確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，有利于財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作高效高質(zhì)開(kāi)展。

另一方面，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況不斷健全財(cái)務(wù)管理制度，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展?fàn)I造良好的工作環(huán)境，并為各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作提供制度保障，如預(yù)算管理制度、成本控制制度、財(cái)務(wù)審批制度等，而且必須制定財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)管理制度，避免財(cái)務(wù)報(bào)表分析出現(xiàn)差錯(cuò)，保證財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的真實(shí)性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，使財(cái)務(wù)報(bào)表分析能夠充分發(fā)揮其真正價(jià)值作用［5］。

5.3提升財(cái)務(wù)工作人員綜合素質(zhì)能力

[JP+1]新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，企業(yè)需要加大對(duì)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng)，可以開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)活動(dòng)，可以定期邀請(qǐng)財(cái)務(wù)專(zhuān)家進(jìn)行財(cái)務(wù)管理新知識(shí)、新技能的培訓(xùn)和講座，也可以開(kāi)展企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員交流座談會(huì)等，提升財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)能力水平，同時(shí)針對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析水平不高問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容和工作性質(zhì)，開(kāi)展有針對(duì)性的財(cái)務(wù)報(bào)表分析方面的培訓(xùn)，從而提高財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)報(bào)表分析專(zhuān)業(yè)能力，熟練應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種財(cái)務(wù)問(wèn)題，保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

同時(shí)，企業(yè)需要重視財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)考核工作，制定相應(yīng)的培訓(xùn)考核機(jī)制，以保證能夠提升財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)效果，提升財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的積極性，從而進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力水平。

另外，企業(yè)要重視財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，幫助其樹(shù)立正確的職業(yè)道德價(jià)值觀，以便能夠合法合規(guī)開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，特別是對(duì)于財(cái)務(wù)報(bào)表分析這類(lèi)重要的財(cái)務(wù)工作來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)人員必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)制度和政策開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，有效預(yù)防違法違紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，避免財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)篡改、造假等問(wèn)題的發(fā)生，從而確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，幫助企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策［6］。

5.4創(chuàng)新完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系

為確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作高效高質(zhì)開(kāi)展，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際情況和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，不斷創(chuàng)新完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，以便能夠更好開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作。

首先，企業(yè)需要加強(qiáng)構(gòu)建財(cái)務(wù)報(bào)表分析體系，從本公司內(nèi)部選擇專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力強(qiáng)、職業(yè)道德水平高的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員組建財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作小組，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定制度科學(xué)合理開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的有效性和準(zhǔn)確性，同時(shí)需要由注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行專(zhuān)業(yè)審核，待審核無(wú)誤后方可進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表深入分析工作，這樣能在一定程度上提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確性。

其次，為進(jìn)一步確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析的科學(xué)合理性，僅靠財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息是不夠的，還需要結(jié)合行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、企業(yè)在編員工情況、各部門(mén)員工工資水平及企業(yè)發(fā)展目標(biāo)等方面進(jìn)行綜合考慮分析，以提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析的科學(xué)合理性，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。

5.5合理運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法

財(cái)務(wù)報(bào)表分析涉及的內(nèi)容比較多，如果分析方法運(yùn)用不合理，不僅會(huì)影響報(bào)表分析結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性，而且會(huì)大大降低財(cái)務(wù)報(bào)表分析的工作效率，不利于后續(xù)工作高效順利開(kāi)展。

為此，企業(yè)需要結(jié)合自身實(shí)際情況，針對(duì)不同的財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)容采用合理的報(bào)表分析方法，以便能夠科學(xué)合理地對(duì)報(bào)表內(nèi)容進(jìn)行分析，確保報(bào)表分析數(shù)據(jù)結(jié)果更加全面準(zhǔn)確。

企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表通常由資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表組成，在財(cái)務(wù)報(bào)表分析過(guò)程中多采用財(cái)務(wù)比率分析法，在對(duì)償債能力進(jìn)行分析時(shí)，可對(duì)流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、資產(chǎn)負(fù)債率、產(chǎn)權(quán)比率等指標(biāo)展開(kāi)全面細(xì)致分析，從而分析出企業(yè)短期和長(zhǎng)期償債能力，有利于企業(yè)做出正確的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

在對(duì)營(yíng)運(yùn)能力進(jìn)行分析時(shí)，可對(duì)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等指標(biāo)展開(kāi)全面細(xì)致分析，以便分析企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、總資產(chǎn)等營(yíng)運(yùn)能力，有利于企業(yè)正確評(píng)估資金利用效率。

在對(duì)盈利能力進(jìn)行分析時(shí)，可對(duì)營(yíng)業(yè)毛利率、營(yíng)業(yè)凈利率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo)展開(kāi)全面細(xì)致分析，通過(guò)對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行分析，能夠科學(xué)合理評(píng)估企業(yè)獲取利潤(rùn)、實(shí)現(xiàn)資金增值能力。

在對(duì)發(fā)展能力進(jìn)行分析時(shí)，可對(duì)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)率、所有者權(quán)益增長(zhǎng)率等指標(biāo)進(jìn)行分析，通過(guò)對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行分析，能夠有效分析評(píng)估企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)發(fā)展能力。

在對(duì)現(xiàn)金流量進(jìn)行分析時(shí)，可對(duì)現(xiàn)金流量的流動(dòng)性、獲取現(xiàn)金能力、收益質(zhì)量等進(jìn)行分析，以便能夠正確評(píng)估企業(yè)現(xiàn)金流量［7］。

所以說(shuō)，企業(yè)應(yīng)合理運(yùn)用財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法，全面綜合評(píng)估企業(yè)償債能力、營(yíng)運(yùn)能力、盈利能力、發(fā)展能力等，以便能夠?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供有力財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持，從而確保企業(yè)樹(shù)立正確戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

5.6做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的監(jiān)督管理

財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)非常重要，企業(yè)不僅需要建立健全財(cái)務(wù)管理體系，不斷提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)能力水平，還需要做好財(cái)務(wù)報(bào)表分析的監(jiān)督管理工作，以便進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)人員工作行為，促進(jìn)報(bào)表分析能力水平的提升。

目前來(lái)看，有些企業(yè)做假賬現(xiàn)象比較嚴(yán)重，財(cái)務(wù)人員違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)道德，這樣不僅會(huì)造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息失真、數(shù)據(jù)信息不準(zhǔn)確，還會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析造成不利影響。而且會(huì)計(jì)造假這種違法亂紀(jì)現(xiàn)象會(huì)毀壞企業(yè)形象，嚴(yán)重時(shí)會(huì)給企業(yè)造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。

由此可見(jiàn)，企業(yè)應(yīng)不斷健全完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系，特別是財(cái)務(wù)報(bào)表分析方面，企業(yè)應(yīng)加大力度進(jìn)行監(jiān)督和管理，可以結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況合理制定獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度。對(duì)于嚴(yán)格遵守相關(guān)流程開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作且表現(xiàn)優(yōu)異的員工，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于擾亂報(bào)表分析秩序、違紀(jì)違規(guī)開(kāi)展財(cái)務(wù)報(bào)表分析的員工，給予嚴(yán)厲處罰。通過(guò)獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度，能夠規(guī)范財(cái)務(wù)人員的工作行為，從而確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作高效順利開(kāi)展，為企業(yè)發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)。

5.7建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)

現(xiàn)如今，隨著信息技術(shù)快速發(fā)展，信息化管理技術(shù)逐漸引入各行業(yè)領(lǐng)域，企業(yè)應(yīng)積極引入先進(jìn)信息化管理技術(shù)，不斷完善企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)。

首先，應(yīng)進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入審核工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性及有效性。

其次，需要及時(shí)更新升級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)，設(shè)置科學(xué)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)報(bào)表系統(tǒng)參數(shù)，同時(shí)在進(jìn)行報(bào)表分析時(shí)，需要規(guī)范操作每個(gè)環(huán)節(jié)，確保報(bào)表分析能夠高效統(tǒng)一的開(kāi)展。

最后，需要維護(hù)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全，可以設(shè)置防護(hù)墻、安裝殺毒軟件等，避免出現(xiàn)黑客攻擊、病毒入侵等現(xiàn)象，保證財(cái)務(wù)報(bào)表分析數(shù)據(jù)結(jié)果的安全性。

6結(jié)語(yǔ)

綜上所述，企業(yè)應(yīng)重視財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作，采取有效措施確保財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作高效高質(zhì)開(kāi)展，以便不斷提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

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