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非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展思想政治工作的價(jià)值意蘊(yùn)及實(shí)踐路徑

2024-06-22 07:10:46葛若凡
關(guān)鍵詞:引領(lǐng)作用思想政治工作民營(yíng)企業(yè)

[摘要]黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度重視,習(xí)近平總書記多次作出重要指示,為推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展提供了根本指引。非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,思想政治工作對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展起著引領(lǐng)和推動(dòng)作用。近些年,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作一直在穩(wěn)步開(kāi)展,取得了一定的成效,但同時(shí)也面臨著困難和挑戰(zhàn)。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的歷史新征程上,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治建設(shè),就要以理想信念引導(dǎo)人,以創(chuàng)新模式培養(yǎng)人,以健全機(jī)制教育人,以先進(jìn)文化塑造人,團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,讓非公有制企業(yè)在中華民族偉大復(fù)興的事業(yè)中綻放自己的光輝,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]非公有制經(jīng)濟(jì)組織;思想政治工作;民營(yíng)企業(yè);引領(lǐng)作用;非公有制經(jīng)濟(jì)人士

[中國(guó)分類號(hào)] F276.5?? [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A?? [文章編號(hào)]1009-0169(2024)06-0026-04

[基金項(xiàng)目]本文為2023年石家莊市思想政治工作研究立項(xiàng)課題“非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展思想政治工作的現(xiàn)狀、問(wèn)題及對(duì)策研究”(SJZSZKT-202307)的研究成果。

[作者簡(jiǎn)介]葛若凡(1983—),女,河北新樂(lè)人,中共石家莊市委黨校教務(wù)科講師,主要從事經(jīng)濟(jì)管理研究。

非公有制經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。黨的十八大以來(lái),以習(xí)近平同志為核心的黨中央對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展高度重視,習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“堅(jiān)持和完善社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度,毫不動(dòng)搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),毫不動(dòng)搖鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用,更好發(fā)揮政府作用”[1]。這也為非公有制經(jīng)濟(jì)的健康快速發(fā)展指明了方向。作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)中以個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)為主的非公有制經(jīng)濟(jì)部分,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新的重要主體、國(guó)家稅收的重要來(lái)源,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,截至2023年7月,我國(guó)現(xiàn)存民營(yíng)企業(yè)超5670萬(wàn)家,占所有經(jīng)濟(jì)類型企業(yè)存量比例超97%;新注冊(cè)量長(zhǎng)期占比98%以上,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的力量[2]??梢?jiàn),非公有制經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康的發(fā)展,對(duì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展有著重要的支撐作用。因此,充分發(fā)揮思想政治工作對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)的引領(lǐng)和推動(dòng)作用,既是非公有制經(jīng)濟(jì)組織適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要,也是提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的必然要求。

一、開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作的價(jià)值意蘊(yùn)

非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,非公有制經(jīng)濟(jì)人士隊(duì)伍迅速擴(kuò)大,且在經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展中的作用日益凸顯,做好他們的思想政治工作,對(duì)促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)和非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展顯得尤為迫切和重要。

(一)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作是落實(shí)黨的二十大精神的現(xiàn)實(shí)需要

一方面,非公有制企業(yè)作為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要組成部分,它的前途和命運(yùn)與黨和國(guó)家的前途命運(yùn)緊密相連,它的健康發(fā)展同樣要靠黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。目前,非公有制經(jīng)濟(jì)人士約1.4億人,但是考慮非公有制經(jīng)濟(jì)人士家庭人口情況(如非公有制經(jīng)濟(jì)人士“二代”“新生代”等),則非公有制經(jīng)濟(jì)人士的規(guī)??赡苓_(dá)到5.18億人??梢?jiàn),非公有制經(jīng)濟(jì)人士這一越來(lái)越龐大的群體對(duì)于我們黨長(zhǎng)期執(zhí)政具有重要意義[3]。另一方面,我國(guó)經(jīng)濟(jì)目前正處在鞏固復(fù)蘇基礎(chǔ)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期,社會(huì)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多層次變化,思想觀念走向多元化。因此,做好非公有制經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作,強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)力顯得尤為重要。黨的二十大報(bào)告提出,要“把基層黨組織建設(shè)成為有效實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”[1],為做好非公黨建工作提供了根本遵循。黨的十八大以來(lái),在以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,黨對(duì)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的全面領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng),在重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域黨的組織和黨的工作實(shí)現(xiàn)了全面覆蓋,促進(jìn)了非公有制企業(yè)的健康發(fā)展。非公黨委作為管黨治黨的重要職能部門,必須以高度政治責(zé)任感,緊緊圍繞貫徹落實(shí)黨的二十大精神這條主線,夯實(shí)基層基礎(chǔ),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾的引領(lǐng)作用,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)思想政治工作是企業(yè)健康發(fā)展的需要

一方面,在非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)中企業(yè)文化發(fā)展、人才培養(yǎng)以及產(chǎn)業(yè)提升等方面都需要依靠思想政治工作。思想政治工作為企業(yè)管理工作提供思想創(chuàng)新的基礎(chǔ)與方法,助力企業(yè)運(yùn)用先進(jìn)的管理理念及學(xué)習(xí)技巧,促進(jìn)自身進(jìn)步與市場(chǎng)的發(fā)展相適應(yīng)。同時(shí)思想政治工作的凝聚作用可以鼓舞干勁、傳播正能量,助力企業(yè)樹立積極向上的企業(yè)文化;教育激勵(lì)作用正向激發(fā)員工進(jìn)取爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,促使員工和企業(yè)的發(fā)展融為一體,推動(dòng)企業(yè)良好發(fā)展;方向指引作用能夠積極為企業(yè)出謀劃策,助力企業(yè)管理和技術(shù)創(chuàng)新,確保企業(yè)沿著正確的道路健康發(fā)展。另一方面,非公有制經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作可以助力企業(yè)和員工之間構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。思想政治工作的開(kāi)展需要密切聯(lián)系群眾,注重對(duì)員工的人文關(guān)懷,拓寬員工反映訴求的渠道,及時(shí)接收意見(jiàn)建議,化解矛盾糾紛,并且通過(guò)充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)黨員的模范帶頭作用,號(hào)召群眾團(tuán)結(jié)在黨組織周圍,使企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力不斷加強(qiáng),為企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定提供有力支撐。

二、非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)

近年來(lái),非公有制經(jīng)濟(jì)組織的思想政治工作一直在穩(wěn)步開(kāi)展,并取得了一些豐碩成果,且涌現(xiàn)出一批又一批思想政治工作意識(shí)強(qiáng)、開(kāi)展效果好的民營(yíng)企業(yè),為非公有制經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展起到了推動(dòng)作用。例如,河北省君樂(lè)寶集團(tuán)多年來(lái)一直把黨建工作作為重中之重,早在2012年就成立集團(tuán)黨委,先后獲得“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”“全省優(yōu)秀基層黨組織”“市優(yōu)秀非公企業(yè)黨組織”等一系列稱號(hào),集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持把思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理融為一體,緊緊結(jié)合實(shí)際情況把思想政治工作滲透到工廠車間和企業(yè)文化中去。君樂(lè)寶代表國(guó)產(chǎn)乳企實(shí)現(xiàn)品質(zhì)跨越,已成長(zhǎng)為雙循環(huán)格局下優(yōu)秀民族品牌代表,并展現(xiàn)出領(lǐng)跑行業(yè)的潛力和持續(xù)穩(wěn)健的增長(zhǎng)能力。這些思政工作成效突出的民營(yíng)企業(yè),為其他思政工作相對(duì)薄弱的企業(yè)做出了良好的示范帶頭作用。但從整體來(lái)看,還存在著一些新情況、新問(wèn)題。

(一)重視程度有待進(jìn)一步加強(qiáng)

隨著近些年非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,民營(yíng)企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)迅速、競(jìng)爭(zhēng)激烈。民營(yíng)企業(yè)為求發(fā)展,往往將經(jīng)濟(jì)效益放在首位,容易忽視思想政治工作的重要性。一方面,非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)員工思想政治教育重視程度還有待進(jìn)一步加強(qiáng),思政工作和企業(yè)文化融合相對(duì)滯后,未能在企業(yè)內(nèi)部形成良好的思想文化氛圍。另一方面,由于企業(yè)對(duì)思政工作不夠重視,企業(yè)員工思想認(rèn)識(shí)相對(duì)不足,大部分員工有只要搞好個(gè)人業(yè)務(wù)就足夠了的想法,在企業(yè)開(kāi)展的思政教育活動(dòng)中,主觀能動(dòng)性不夠,對(duì)于思想政治建設(shè)方面存在欠缺,忽視了思政工作對(duì)自身的塑造作用。

(二)非公黨建工作還存在薄弱環(huán)節(jié)

由于多種因素的影響,非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié),只有認(rèn)真分析并解決這些問(wèn)題,才能加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,促使非公企業(yè)健康穩(wěn)定地快速發(fā)展。一是黨組織覆蓋面不廣。由于非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨員流動(dòng)性強(qiáng),人數(shù)也相對(duì)不足,一部分黨員不愿意把黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到非公企業(yè),導(dǎo)致大多數(shù)非公企業(yè)都不具備單獨(dú)建立黨組織的條件。即使具備建立黨組織條件的一些非公企業(yè),有些民營(yíng)企業(yè)只存在形式上的黨支部,沒(méi)有具體黨支部管理規(guī)定,導(dǎo)致一部分上傳下達(dá)的文件要求、積極措施未能落到實(shí)處。二是黨建工作管理不到位。由于非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)的黨員忙于專業(yè)技術(shù)以及企業(yè)管理的工作,對(duì)黨的先進(jìn)理論思想在學(xué)習(xí)時(shí)間上、認(rèn)識(shí)程度上有所欠缺,致使對(duì)思想政治工作了解不充分,在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中存在不足,難以發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。同時(shí),絕大多數(shù)企業(yè)的負(fù)責(zé)人都是黨政“一崗雙責(zé)”,重業(yè)務(wù)輕思政工作建設(shè)成為普遍存在的現(xiàn)象,黨性觀念和黨務(wù)工作能力相對(duì)較弱,一定程度上影響了非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作的開(kāi)展。

三、加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作的實(shí)踐路徑

非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治工作質(zhì)量直接影響著企業(yè)能否在發(fā)展的大潮中行穩(wěn)致遠(yuǎn),直接影響著基層組織思政工作的建設(shè)成效。因此,加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織思想政治建設(shè),要以理想信念引導(dǎo)人,以創(chuàng)新模式培養(yǎng)人,以健全機(jī)制教育人,以先進(jìn)文化塑造人,在非公經(jīng)濟(jì)黨組織中凝聚起強(qiáng)大的思想政治合力。

(一)深化理想信念,加強(qiáng)思政工作引領(lǐng)

加強(qiáng)思想政治建設(shè),凝聚民營(yíng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域思想共識(shí),始終是促進(jìn)“兩個(gè)健康”的首要任務(wù)。因此,深化非公有制經(jīng)濟(jì)人士的理想信念教育,要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神武裝非公經(jīng)濟(jì)黨組織負(fù)責(zé)人和黨員的頭腦,幫助非公有制經(jīng)濟(jì)人士踐行新發(fā)展理念,大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神,自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展思想,做合格的中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),非公有制經(jīng)濟(jì)要健康發(fā)展,前提是非公有制經(jīng)濟(jì)人士要健康成長(zhǎng)[4]。民營(yíng)經(jīng)濟(jì)人士的政治素質(zhì)、政策素養(yǎng)和價(jià)值取向,不僅與其健康成長(zhǎng)直接相關(guān),而且深刻影響著他們對(duì)企業(yè)發(fā)展方向的把握、發(fā)展戰(zhàn)略的制定和經(jīng)營(yíng)管理能力的提升,直接決定著公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量和水平。首先,強(qiáng)化思想道德素質(zhì),培養(yǎng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士對(duì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。引導(dǎo)其認(rèn)清負(fù)面社會(huì)思潮的危害,切實(shí)提升非公有制經(jīng)濟(jì)人士意識(shí)形態(tài)的穩(wěn)定性,從而更好地發(fā)揮思想政治工作的引領(lǐng)作用。其次,要通過(guò)利益協(xié)調(diào)和激勵(lì)的方式,滿足非公有制經(jīng)濟(jì)人士的合理需求,在收入和社會(huì)保障等方面,注重協(xié)調(diào)分配和公平,提升非公有制經(jīng)濟(jì)人士對(duì)未來(lái)發(fā)展的期待值,激發(fā)社會(huì)建設(shè)的創(chuàng)造力,從而增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)人士對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義制度的自信以及對(duì)思政工作的認(rèn)同。再次,加強(qiáng)對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士的文化培育,營(yíng)造濃郁的文化氛圍,拓寬進(jìn)修培訓(xùn)渠道,制造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和條件。鼓勵(lì)非公有制經(jīng)濟(jì)人士提升自身的學(xué)習(xí)能力,自覺(jué)參與到思想政治工作中來(lái),學(xué)習(xí)黨的理論方針政策和業(yè)務(wù)知識(shí),提升綜合素質(zhì)和文化知識(shí)水平,以內(nèi)涵建設(shè)提高主體能動(dòng)性。

(二)創(chuàng)新工作載體,改進(jìn)思政工作方法

隨著時(shí)代的發(fā)展,人們的生活越來(lái)越豐富多彩,加之互聯(lián)網(wǎng)迅猛發(fā)展的形勢(shì),對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織開(kāi)展思想政治工作提出了更高的要求,通過(guò)采取創(chuàng)新工作理念、機(jī)制、載體和方法的辦法,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作,使非公經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作扎實(shí)有效開(kāi)展。習(xí)近平總書記在中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議上就指出,“互聯(lián)網(wǎng)是當(dāng)前宣傳思想工作的主陣地,這個(gè)陣地我們不去占領(lǐng),人家就會(huì)去占領(lǐng);這部分人我們不去團(tuán)結(jié),人家就會(huì)去拉攏”[5]。首先,要加強(qiáng)非公有制組織新媒體平臺(tái)的建設(shè),做好對(duì)思想政治工作的網(wǎng)絡(luò)管理。通過(guò)加強(qiáng)官方網(wǎng)站、微博、微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等多種新媒體建設(shè),拓寬思想政治工作渠道,形成良好的思想輿論氛圍和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。其次,善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維開(kāi)展思政工作?;ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)深入到人們工作生活當(dāng)中,深刻影響著人們的思維模式和決策行為。積極利用互聯(lián)網(wǎng)思維去思考和解決問(wèn)題是適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的必然要求。思政工作者要了解民營(yíng)企業(yè)人員日常獲取網(wǎng)絡(luò)訊息的途徑偏好,善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,傳播政策信息的方式方法都要充分體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)思維。再次,利用好其他的媒體資源。進(jìn)一步加強(qiáng)與統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)以及其他優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)之間的媒體聯(lián)動(dòng),充分利用好網(wǎng)絡(luò)連接的媒體資源,更加快捷便利的接收信息更新,為非公有制經(jīng)濟(jì)組織加強(qiáng)自身思想政治工作建設(shè)提供良好的網(wǎng)絡(luò)條件。

(三)健全體系機(jī)制,夯實(shí)思政工作基礎(chǔ)

健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織思政工作的架構(gòu)體系,是做好思政工作的前提和根本保障。夯實(shí)基礎(chǔ),建立健全規(guī)范的制約監(jiān)督機(jī)制,才能更好地維持思政工作的長(zhǎng)效性。首先,鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)完善思想政治工作的人才培養(yǎng)機(jī)制,設(shè)置專職負(fù)責(zé)人員。對(duì)外引進(jìn)高素質(zhì)人才,對(duì)內(nèi)培養(yǎng)思政工作隊(duì)伍, 定期開(kāi)展黨務(wù)知識(shí)、思想理論、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)等各類知識(shí)培訓(xùn),提高思政工作者的綜合素質(zhì)。其次,注重民營(yíng)企業(yè)科學(xué)組建黨支部,打造完整的橫向架構(gòu),建立全覆蓋的基層黨組織體系,做到有非公有制經(jīng)濟(jì)的地方就有黨的組織及健全的組織制度,推進(jìn)思想政治工作系統(tǒng)規(guī)范化,為非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展提供有力保障。再次,開(kāi)展全方位、多層次、系統(tǒng)化培訓(xùn)工作,加大非公經(jīng)濟(jì)思想政治工作者隊(duì)伍的培訓(xùn)力度,組織這些政工人員進(jìn)行交流,切實(shí)培養(yǎng)出一批能干、實(shí)干的思想政治工作人才,以提高企業(yè)的思想政治工作水平和效果。同時(shí),依托黨建培訓(xùn)、紅色主題教育、搭建智慧黨建平臺(tái)等多種形式,對(duì)非公經(jīng)濟(jì)人士進(jìn)行經(jīng)常性的、有計(jì)劃的思想政治教育。最后,企業(yè)要堅(jiān)持以民主集中制為核心,建立嚴(yán)格的考評(píng)機(jī)制,不斷完善民主決策和評(píng)議制度,制定責(zé)任清單,采用責(zé)任到人、全體員工聯(lián)合監(jiān)督的工作機(jī)制,注重思政工作成效,嚴(yán)格貫徹獎(jiǎng)懲機(jī)制。

(四)增強(qiáng)文化融合,強(qiáng)化思政工作落實(shí)

在非公經(jīng)濟(jì)組織中大力弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,開(kāi)展經(jīng)常性的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,緊緊圍繞時(shí)代主旋律,提高主流輿論引導(dǎo)力、影響力、公信力,引導(dǎo)人們弘揚(yáng)真善美、抵制假惡丑,積極幫助他人、奉獻(xiàn)社會(huì),在全社會(huì)形成共同的理想追求、精神支柱和思想道德基礎(chǔ)。首先,增強(qiáng)非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感,幫助企業(yè)樹立正面形象,設(shè)立紅色書吧、黨員驛站等場(chǎng)所,不斷優(yōu)化企業(yè)的精神文化要素,用“紅色文化”引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè),使企業(yè)文化契合主旋律、彰顯正能量。其次,非公有制經(jīng)濟(jì)組織企業(yè)文化創(chuàng)新的中心是思想政治工作的中心,要切合當(dāng)前的政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì),引導(dǎo)發(fā)動(dòng)黨員和職工群眾參與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)價(jià)值觀和精神文化的塑造,提煉新的企業(yè)文化,守正創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)文化的可視化和可行化。再次,民營(yíng)企業(yè)需要建立民主、和諧、開(kāi)放的文化環(huán)境,先進(jìn)的文化氛圍可以最大限度地消除企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的隔閡,拉近各個(gè)層級(jí)員工之間的距離,從而加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力,為開(kāi)展思政工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn):

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責(zé)任編輯:祁欣欣

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