摘?要：在我國社會保障體系中，社保基金是一個非常重要的組成部分，其是對社會成員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等風(fēng)險進(jìn)行保障的一項制度。社保基金財務(wù)管理是社?；鸸芾砉ぷ鞯暮诵膬?nèi)容，在社會保障體系中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。在財務(wù)管理過程中，社?；鹭攧?wù)管理人員應(yīng)該充分了解自身工作的重要性，并對工作中存在的問題進(jìn)行分析，采取科學(xué)的措施解決問題，以進(jìn)一步提高財務(wù)管理水平，更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

關(guān)鍵詞：社保基金；財務(wù)管理；社保；養(yǎng)老保險

中圖分類號：F275????文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A?文章編號：1005-6432（2024）16-0132-04

DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2024.16.033

1?引言

社?；鹭攧?wù)管理是社會保險機(jī)構(gòu)在社會保險基金的籌集、支付和使用過程中，運(yùn)用法律、政策和財務(wù)管理手段，對社?；鸬幕I集和使用進(jìn)行計劃、組織、指導(dǎo)和監(jiān)督的一種管理活動。隨著我國市場經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制日益完善，社?；鹗聵I(yè)蓬勃發(fā)展。社?；鹗且环N具有專門用途的資金，主要用于保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要，具有社會互濟(jì)和國家集中的特點(diǎn)。作為國家為保障公民基本生活而建立起來的一種專門資金，對促進(jìn)整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及維護(hù)社會穩(wěn)定起著十分重要的作用。然而，近年來我國在社?；鹭攧?wù)管理方面出現(xiàn)了一些新情況和新問題，比如在基金籌集管理方面不規(guī)范、在基金支付方面不及時、在基金使用方面不透明以及在基金監(jiān)管方面不到位等。因此，必須加強(qiáng)社保基金財務(wù)管理工作，全面提高社?；鸬墓芾硭胶褪褂眯б?，確保我國社保基金事業(yè)健康有序地發(fā)展。社保基金財務(wù)管理是社會保障體系中的重要組成部分，社?；鹭攧?wù)管理工作的有序開展對社會保障體系建設(shè)起著至關(guān)重要的作用。文章主要對社保基金財務(wù)管理工作中存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決措施，旨在幫助社?；鹭攧?wù)管理工作順利開展，確保社?；鸢l(fā)揮應(yīng)有的作用。

2?社?；鸬倪\(yùn)行模式

社?；鹬饕譃閭€人賬戶基金和統(tǒng)籌賬戶基金。其中，個人賬戶基金是為滿足參保人基本生活而設(shè)立的，其由參保人所繳納的保險費(fèi)組成；統(tǒng)籌賬戶基金則是國家和地方政府通過立法，從社會統(tǒng)籌中抽出一部分資金，作為養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的資金來源。為保障社?；鸬陌踩?，我國制定了相關(guān)法律法規(guī)，對社?；鸬幕I集、管理、支付等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)定，確保社?；鹪诤侠矸秶鷥?nèi)運(yùn)行。目前，我國社?；鸬倪\(yùn)行模式主要包括個人賬戶管理模式、社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合模式以及統(tǒng)賬結(jié)合模式。不同的運(yùn)行模式對資金管理、人員管理、費(fèi)用支出等方面有著不同的要求，必須對其進(jìn)行全面分析，采取有效措施進(jìn)行完善。

2.1?個人賬戶管理模式

個人賬戶管理模式是指由參保人自行繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，并建立個人賬戶，用于存儲個人繳費(fèi)。社會保險機(jī)構(gòu)為參保人建立個人賬戶，并對參保人的繳費(fèi)情況進(jìn)行記錄，在一定程度上保障了參保人的利益。但由于我國實(shí)行的是現(xiàn)收現(xiàn)付制，當(dāng)基金收不抵支時，將會影響參保人的生活，因此個人賬戶模式并不適合我國當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。此外，由于我國老齡化進(jìn)程加快，勞動人口數(shù)量逐漸減少，而贍養(yǎng)比不斷提高，使社?；鹈媾R著巨大壓力。在這種情況下，如果沒有對個人賬戶進(jìn)行有效管理，很容易導(dǎo)致社?；鸪霈F(xiàn)缺口。因此必須盡快改變個人賬戶模式存在的問題。首先，要在個人賬戶基金管理中引入精算技術(shù)，對參保人繳納保險費(fèi)的時間、金額等進(jìn)行準(zhǔn)確計算。其次，要建立專門的基金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基金的管理、投資和運(yùn)營等工作。最后，要完善相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)，對個人賬戶的管理進(jìn)行規(guī)范。

2.2?社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合模式

社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合模式是指將社會統(tǒng)籌賬戶中的資金用于基本養(yǎng)老保險，個人賬戶中的資金用于醫(yī)療、失業(yè)等保險，這種模式下的社會統(tǒng)籌賬戶與個人賬戶相結(jié)合，是當(dāng)前我國社保基金管理中運(yùn)用最多的模式。在該模式下，基本養(yǎng)老保險由社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金組成，其中個人賬戶基金由參保人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)和國家財政補(bǔ)貼構(gòu)成。在該模式下，國家通過立法從社會統(tǒng)籌中提取一部分資金用于基本養(yǎng)老保險，同時還將部分資金存入個人賬戶中，為參保人提供保障。參保人享受到了國家提供的各種保險服務(wù)，但在統(tǒng)籌基金中不能提取資金。這種模式適用于基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍廣、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高的地區(qū)。隨著社會保障制度的不斷完善，該模式已不適應(yīng)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，必須采取有效措施加以完善。

3?社?；鹪谪攧?wù)管理中的重要性

社?；鹗俏覈鐣Ｕ象w系的重要組成部分，是我國社會保障制度中的“血液”。從理論上來講，社?；鹂梢詾樯鐣峁┳銐虻馁Y金保障，保障居民生活水平不受經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的影響。然而從實(shí)踐上來講，社?；鹪谪攧?wù)管理中仍然存在一些問題。首先，由于財務(wù)管理工作涉及整個社保基金的運(yùn)行，因此社?；鹪谪攧?wù)管理工作中是非常重要的一環(huán)。其次，當(dāng)前我國社會保障體系尚不健全，這就導(dǎo)致社?；鹪趯?shí)際運(yùn)用中存在著一些問題，影響了社?；鸬姆€(wěn)定性和可靠性。因此，要想有效地解決當(dāng)前我國社會保障體系存在的問題，就必須加強(qiáng)財務(wù)管理工作，有效提高社保基金在財務(wù)管理工作中的重要性。

3.1?確保社會保障體系的順利運(yùn)行

社會保障體系的運(yùn)行是否順利，對整個社會的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。首先，社保基金在財務(wù)管理工作中發(fā)揮著重要作用。財務(wù)管理工作涉及多個方面，而社?；鹗瞧渲蟹浅Ｖ匾囊粋€方面。社會保障體系在實(shí)際運(yùn)行過程中，社保基金對其起著重要的支撐作用。只有確保了社?；鸬姆€(wěn)定運(yùn)行，才能確保整個社會保障體系的正常運(yùn)行。其次，社?；鹗钦麄€社會保障體系運(yùn)行過程中不可缺少的一部分，只有確保了整個社會保障體系正常運(yùn)行，才能真正意義上提高人民群眾的生活水平，滿足人們基本生活需求。最后，社保基金在財務(wù)管理工作中發(fā)揮著積極作用，可以為社會提供足夠的資金保障，從而有效地維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)展，促進(jìn)整個國家經(jīng)濟(jì)水平健康發(fā)展。

3.2?有效地維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，社會保障體系中的社?；鹨呀?jīng)成為政府財政收入的重要來源，能夠?yàn)檎斦峁┓€(wěn)定的資金保障。因此，社保基金在財務(wù)管理中發(fā)揮著重要的作用，對維護(hù)社會和諧穩(wěn)定有著十分重要的意義。首先，社?；鹂梢杂行У販p輕政府財政收入的壓力。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，人民生活水平不斷提高，因此社會保障資金需求也隨之增加。如果沒有充足的資金保障，政府財政收入將會受到很大影響，導(dǎo)致社會保障體系難以有效地運(yùn)行。其次，社?；鹂梢詾樯鐣€(wěn)定提供保障。當(dāng)前我國正處于快速發(fā)展階段，一些企業(yè)和個人在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中存在著各種各樣的問題和矛盾，如果沒有足夠的資金保障，很可能會導(dǎo)致一些矛盾和問題得不到解決。

4?我國社?；鹭攧?wù)管理工作中存在的問題

4.1?社保基金財務(wù)管理制度不夠完善

我國社會保險基金管理制度的主要特點(diǎn)是從上而下的管理制度，在該模式下，上級部門制定相關(guān)的規(guī)章制度，下級部門具體執(zhí)行，但是在實(shí)際運(yùn)行過程中，由于沒有充分發(fā)揮出內(nèi)部控制的作用，導(dǎo)致社會保險基金財務(wù)管理制度存在一些不完善之處。比如，由于上級部門沒有制定專門的社會保險基金財務(wù)管理制度，所以在具體的業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中就缺乏相關(guān)規(guī)定，具體操作中沒有依據(jù)可循。除此之外，在實(shí)際運(yùn)行過程中社?；鹭攧?wù)管理制度的執(zhí)行也存在一定的問題。比如在實(shí)施業(yè)務(wù)辦理過程中，工作人員為了方便自己辦理業(yè)務(wù)或者是為了不增加工作量就會簡化流程、減少審批環(huán)節(jié)，這很容易造成社保基金財務(wù)管理制度不夠完善。

4.2?社?；鸨O(jiān)管不到位

（1）監(jiān)管制度不完善。一是政府監(jiān)督不到位，缺乏有效的監(jiān)督手段。由于社保基金的投資渠道和方向單一，政府投資的比重占主導(dǎo)地位，導(dǎo)致一些社?；鸨慌沧魉?，形成了社?；鸨慌灿玫娘L(fēng)險。二是社會監(jiān)督機(jī)制不健全，社會對社?；鹗褂玫谋O(jiān)督力度不夠，對違法違規(guī)行為懲處力度不夠。三是缺乏社會輿論監(jiān)督，使得部分社?；鸨慌灿玫狡渌I(lǐng)域。

（2）社保基金運(yùn)營機(jī)制不合理。一是社?；疬\(yùn)營機(jī)構(gòu)存在多頭管理現(xiàn)象，導(dǎo)致信息不對稱，缺乏有效的約束機(jī)制，特別是在日常運(yùn)行中，部分資金管理分散、運(yùn)行效率低、運(yùn)營成本高，甚至有一些被挪用或損失；二是缺乏科學(xué)規(guī)范的投資運(yùn)營機(jī)制和內(nèi)部控制制度。在投資過程中由于缺乏科學(xué)的決策機(jī)制和有效的風(fēng)險控制制度，導(dǎo)致缺乏必要的風(fēng)險約束機(jī)制；三是社?；疬\(yùn)行人員素質(zhì)不高，監(jiān)管工作人員對社?；鸢踩芾碇匾哉J(rèn)識不足、專業(yè)知識缺乏、對社?；鹜顿Y運(yùn)營等業(yè)務(wù)不熟悉；四是監(jiān)管方式不健全。目前在社會保險基金監(jiān)督方面主要依靠勞動保障部門、審計部門、財政部門和金融機(jī)構(gòu)等參與監(jiān)督。社會保險機(jī)構(gòu)作為一個獨(dú)立的法人主體，只在內(nèi)部設(shè)置了內(nèi)審部門進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督。這種監(jiān)督方式有其自身的不足之處：一是人力資源有限、精力有限；二是對社保基金投資運(yùn)營過程中涉及的各個環(huán)節(jié)缺乏有效的監(jiān)督和制約；三是內(nèi)部審計具有事后審計功能，而不能起到事前、事中、事后全程跟蹤監(jiān)控作用；四是由于缺乏統(tǒng)一有效的風(fēng)險控制制度和風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，難以防范和控制風(fēng)險。這就使得社?；鹪谕顿Y運(yùn)營中存在較大風(fēng)險，很容易造成資金損失。

（3）社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對社?；鸸芾砉ぷ髦匾暡粔?。在社?；鹭攧?wù)管理上存在機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理、內(nèi)部控制制度不健全、相關(guān)法律法規(guī)不完善等問題。

4.3?財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高

社?；鸸芾砉ぷ鲗ω攧?wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，當(dāng)前一些財務(wù)管理人員由于受到自身能力不足、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高等因素影響，在工作中存在著諸多問題，比如：

（1）社保基金管理人員對財務(wù)管理工作缺乏一定的認(rèn)識。財務(wù)管理人員對社保基金財務(wù)管理工作的認(rèn)識不全面，僅認(rèn)為社?；鹗巧绫２块T的內(nèi)部事務(wù)，并沒有認(rèn)識到社?；鹗钦畽C(jī)構(gòu)實(shí)施社會保障的重要手段，其能夠在一定程度上提升人民群眾的幸福感和獲得感。

（2）當(dāng)前不少財務(wù)人員對于社?；鸬闹匾暢潭炔粔?，對社保基金財務(wù)管理工作的意義、職能不夠清楚，對相關(guān)工作流程、工作制度等也缺乏一定的了解。這就造成了不少財務(wù)人員在日常工作中存在著不規(guī)范的問題，如社?；鹗杖胭~戶設(shè)置不合理、缺少嚴(yán)格的審核制度等。這些問題嚴(yán)重影響了社?；鹭攧?wù)管理工作質(zhì)量，給企業(yè)和社會帶來了諸多負(fù)面影響。

（3）社保基金財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)有待提升。當(dāng)前很多企業(yè)沒有設(shè)置專門的社保基金財務(wù)管理人員崗位，人員編制不固定、流動性大；另外，由于缺乏一定的培訓(xùn)機(jī)會和學(xué)習(xí)平臺，一些企業(yè)的財務(wù)人員缺乏專業(yè)知識和專業(yè)技能。這就造成了目前部分企業(yè)在開展社?；鹭攧?wù)管理工作時存在對其重視程度不夠、培訓(xùn)機(jī)會少、學(xué)習(xí)平臺不完善等問題，嚴(yán)重制約了社?；鹭攧?wù)管理工作質(zhì)量。

4.4?對信息技術(shù)的應(yīng)用不夠

信息技術(shù)是社?；鹭攧?wù)管理工作的重要手段，可以有效地提高社?；鹭攧?wù)管理工作效率，促進(jìn)財務(wù)管理工作的開展。然而，我國一些地區(qū)的社?；鹭攧?wù)管理工作沒有充分利用信息技術(shù)，在這方面存在很大不足。例如，很多地區(qū)沒有將社?；鹭攧?wù)管理與信息技術(shù)進(jìn)行整合，沒有充分發(fā)揮出信息技術(shù)的作用。因此，在這些地區(qū)，社保基金財務(wù)管理工作無法順利開展。此外，由于我國信息技術(shù)發(fā)展不夠完善，缺乏相應(yīng)的人才支持和政策支持，導(dǎo)致一些地區(qū)在社?；鹭攧?wù)管理工作中沒有采用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，無法將信息技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來。

5?針對我國社?；鹭攧?wù)管理工作中存在問題的改進(jìn)措施

5.1?強(qiáng)化社?；鹭攧?wù)管理制度建設(shè)

當(dāng)前，我國社會保障體系還不夠完善，財務(wù)管理制度也不夠完善，因此，要想做好社?；鹭攧?wù)管理工作，就必須強(qiáng)化財務(wù)管理制度建設(shè)。首先，在社保基金財務(wù)管理工作中要注重強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，對社保基金的收支情況進(jìn)行全面了解，并對收支情況進(jìn)行全面監(jiān)督。在收支過程中要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)并處理存在的問題。其次，在社?；鹭攧?wù)管理中要注重建立完善的內(nèi)部審計機(jī)制，完善的內(nèi)部審計機(jī)制能夠確保社保基金財務(wù)管理工作的有序進(jìn)行。內(nèi)部審計機(jī)制要對社?；鹳Y金流向進(jìn)行全面分析，及時發(fā)現(xiàn)社?；鸫嬖诘膯栴}。在處理問題過程中要嚴(yán)格遵循相關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)流程，確保各項工作有效落實(shí)。要加強(qiáng)對社?；鹗罩闆r的監(jiān)督檢查力度，同時要加強(qiáng)對審計部門、財政部門的監(jiān)督力度。通過內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督相結(jié)合的方式能夠切實(shí)提高財務(wù)管理水平，確保社?；鹭攧?wù)管理工作順利開展。同時，要加強(qiáng)內(nèi)部審計部門與外部審計部門之間的聯(lián)系與溝通。

5.2?提升社保基金財務(wù)工作監(jiān)督水平

（1）建立健全監(jiān)督機(jī)制。社?；鹭攧?wù)管理部門需要對相關(guān)部門和單位的工作進(jìn)行監(jiān)督，確?；鸸芾淼母黜椆ぷ黜樌M(jìn)行。在實(shí)際監(jiān)督過程中，需要全面了解社?；鹭攧?wù)管理工作的現(xiàn)狀和存在的問題，并采取針對性的措施解決問題。同時，需要不斷地完善和改進(jìn)社?；鹭攧?wù)管理工作，進(jìn)一步規(guī)范其工作流程，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。

（2）建立財務(wù)信息化監(jiān)管平臺。為了保證社?；鹭攧?wù)管理工作的順利進(jìn)行，需要對社?；鹭攧?wù)管理相關(guān)信息進(jìn)行有效整合和共享。在實(shí)際的管理過程中，相關(guān)部門和單位需要建立信息化監(jiān)管平臺，將各項信息整合到統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫中，并對各部門和單位的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一管理和處理。同時，需要對信息系統(tǒng)中涉及的人員、部門以及資金等信息進(jìn)行詳細(xì)記錄，建立專門的數(shù)據(jù)庫，并在此基礎(chǔ)上對各部門和單位的工作情況進(jìn)行分析和評估。

5.3?提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)在市場競爭中的地位越來越重要，企業(yè)的生存和發(fā)展離不開市場、產(chǎn)品和服務(wù)，而市場競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。因此，在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，企業(yè)應(yīng)該加大對員工的培養(yǎng)力度，使員工跟上時代的步伐，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對員工素質(zhì)和專業(yè)能力的培養(yǎng)，使其在工作中不斷提高自己的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，從而適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對人才素質(zhì)和專業(yè)能力提出的更高要求。社會保障是一項非常重要的工作，對維護(hù)社會穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有非常重要的意義，在社會保障體系中也起著至關(guān)重要的作用。因此，社會保障工作人員應(yīng)該加強(qiáng)對社保基金財務(wù)管理工作中存在問題和不足等方面的了解和認(rèn)識，并根據(jù)自身工作中存在的問題制定出有效且合理的措施來解決。同時要充分認(rèn)識到社保基金財務(wù)管理工作中存在的問題和不足對社會保障體系發(fā)展所帶來的影響。通過分析發(fā)現(xiàn)，在我國社會保障體系中社保基金財務(wù)管理工作中存在一些問題和不足之處，這些問題和不足之處不僅會給企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失，還會影響社會穩(wěn)定。在進(jìn)行社?；鹭攧?wù)管理工作時應(yīng)該全面認(rèn)識到社?；鹭攧?wù)管理工作在促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所發(fā)揮出的重要作用，并加強(qiáng)對社?；鹭攧?wù)管理工作中存在問題和不足方面的調(diào)查研究力度，通過認(rèn)真細(xì)致地分析這些問題和不足之處對其進(jìn)行科學(xué)合理的解決。另外，還需要加大對社?；鹭攧?wù)管理工作人員培訓(xùn)力度，提高相關(guān)人員綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

5.4?重視預(yù)算工作

為了提高社?；鹭攧?wù)管理水平，應(yīng)該重視預(yù)算工作，科學(xué)合理地對社?；疬M(jìn)行預(yù)算管理。首先，應(yīng)該從宏觀方面進(jìn)行社?；痤A(yù)算，即根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)定等，對社?；鹗罩顩r進(jìn)行詳細(xì)分析和評估，預(yù)測未來的社?；鹗罩闆r，從而為制訂科學(xué)合理的社?；痤A(yù)算方案提供依據(jù)。其次，應(yīng)該從微觀方面進(jìn)行社?；痤A(yù)算，即對企業(yè)、事業(yè)單位的各項業(yè)務(wù)收入和支出情況進(jìn)行分析，對其收支情況進(jìn)行預(yù)測。最后，應(yīng)該從財務(wù)管理的角度出發(fā)編制社?；痤A(yù)算方案。在編制過程中，應(yīng)該以國家相關(guān)政策為基礎(chǔ)和依據(jù)，充分考慮社?；鹗杖牒椭С鰞煞矫娴膬?nèi)容?？傊?，隨著我國社會保障制度的不斷完善和發(fā)展，社會保障體系已經(jīng)得到了有效的構(gòu)建。在社會保障體系中，社?；鹗瞧渲蟹浅Ｖ匾慕M成部分。為了更好地促進(jìn)我國社會保障體系的發(fā)展和完善，應(yīng)加強(qiáng)對財務(wù)管理工作的重視程度。財務(wù)管理人員應(yīng)該不斷提高自身工作能力和素質(zhì)水平。此外，為了確保財務(wù)管理工作得到更好的開展和推進(jìn)，還應(yīng)該加強(qiáng)對相關(guān)人員的培訓(xùn)和教育工作。只有這樣才能不斷提高財務(wù)管理水平和質(zhì)量。同時，應(yīng)該積極引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)管理模式和理念，以進(jìn)一步推動我國社?；鹭攧?wù)管理工作向更好的方向發(fā)展。

6?結(jié)語

在社會保障體系中，社?；鹭攧?wù)管理工作具有十分重要的意義，其關(guān)系到整個社會保障體系的健康運(yùn)行。但在實(shí)際工作中，我國社?；鹭攧?wù)管理工作還存在很多問題，如社?；鹭攧?wù)管理制度不夠完善、社?；鸬谋O(jiān)管不到位、財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)有待提高、對信息技術(shù)的應(yīng)用不夠等。針對這些問題，需要采取有效的措施加以解決。首先，強(qiáng)化社保基金財務(wù)管理制度建設(shè)，提升社?；鹭攧?wù)工作監(jiān)督水平；其次，提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)；最后，重視預(yù)算工作。

參考文獻(xiàn)：

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［作者簡介］徐勤凱（1989—），男，漢族，山東郯城人，本科，中級經(jīng)濟(jì)師，研究方向：社?；鹭攧?wù)。