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大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升

2024-06-15 13:20:45張爽
中國(guó)市場(chǎng) 2024年16期
關(guān)鍵詞:信息質(zhì)量管理模式會(huì)計(jì)信息

張爽

摘?要:當(dāng)代科技技術(shù)不斷進(jìn)步,互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算和人工智能日益普及,全球進(jìn)入了大數(shù)據(jù)的時(shí)代。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,各行各業(yè)都受到了影響,有利也有弊,企業(yè)的管理模式也發(fā)生了重大的改變,可對(duì)于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的要求卻是越來(lái)越謹(jǐn)慎,從未變過。文章通過研究分析大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響,總結(jié)歸納出在大數(shù)據(jù)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是如何得到提升的,提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的路徑有什么。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);會(huì)計(jì)信息;管理模式;信息質(zhì)量

中圖分類號(hào):F272????文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A?文章編號(hào):1005-6432(2024)16-0124-04

DOI:10.13939/j.cnki.zgsc.2024.16.031

1?大數(shù)據(jù)概述

大數(shù)據(jù)通俗地說是用以往的方式?jīng)]有辦法處理的數(shù)據(jù),在當(dāng)今互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的時(shí)代,每個(gè)人都在線上進(jìn)行學(xué)習(xí)、消費(fèi)、娛樂等活動(dòng),人們?cè)诰W(wǎng)上所留下的痕跡也屬于數(shù)據(jù),而這個(gè)數(shù)據(jù)是海量的、無(wú)法捕捉的,所以說我們已經(jīng)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)的時(shí)代。

從專業(yè)的角度來(lái)說,大數(shù)據(jù)是指沒有辦法在一定的時(shí)間范圍內(nèi)用常規(guī)的、傳統(tǒng)的軟件工具進(jìn)行捕捉、管理和處理的數(shù)據(jù)集合。因此,在對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理時(shí),需要具備較強(qiáng)的分析處理能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的問題,并具有較強(qiáng)的決策能力,使其作用能夠最大化發(fā)揮。

從專家的角度來(lái)定義,當(dāng)前普遍認(rèn)為大數(shù)據(jù)是一種基于數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)、分析以及共享的海量數(shù)據(jù)集合,與傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析軟件相比,大數(shù)據(jù)具有更為龐大的數(shù)據(jù)分析和處理功能。

大數(shù)據(jù)的特點(diǎn)可以概括為以下四個(gè)方面:

一是大數(shù)據(jù)有海量的數(shù)據(jù)規(guī)模。大數(shù)據(jù)規(guī)模之大已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出人們的預(yù)期,也不是當(dāng)前常用的數(shù)據(jù)分析軟件能夠與之比擬的。為了更好地分析和利用大數(shù)據(jù),人們研究和開發(fā)設(shè)計(jì)了元計(jì)算平臺(tái),而與之對(duì)應(yīng)的研究出了一種大數(shù)據(jù)分析技術(shù),即數(shù)據(jù)挖掘,也是進(jìn)行數(shù)據(jù)處理的技術(shù),通過這種技術(shù)能夠從大量的數(shù)據(jù)中挖掘出客戶所需的信息或有價(jià)值的信息。也正是因?yàn)閿?shù)據(jù)多,所以如果對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,所得到的結(jié)果就有很大概率擁有規(guī)律性并且具有說服性。

二是數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)速度很快。大數(shù)據(jù)具有數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)快速的特點(diǎn),方便使用者對(duì)數(shù)據(jù)及時(shí)和有效的應(yīng)用。

三是大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)類型多種多樣。大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),人們使用互聯(lián)網(wǎng)的領(lǐng)域多,那么大數(shù)據(jù)就會(huì)有多樣的數(shù)據(jù)類型,只要有需求,在大數(shù)據(jù)上都可以找到相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù)比對(duì)分析。

四是大數(shù)據(jù)的價(jià)值密度低。大數(shù)據(jù)的價(jià)值密度低,不像傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)來(lái)源,需要通過走訪調(diào)查、問卷調(diào)查等方式去人工收集,來(lái)源成本幾乎為零。

正是大數(shù)據(jù)的這些特點(diǎn),人們?cè)诟餍懈鳂I(yè)應(yīng)用大數(shù)據(jù)的時(shí)候就具有很強(qiáng)的說服力和可實(shí)踐性。

2?會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

2.1?定義

顧名思義,會(huì)計(jì)信息就是通過對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行核算和科學(xué)預(yù)測(cè),從而對(duì)會(huì)計(jì)主體的資金運(yùn)行狀況進(jìn)行更為準(zhǔn)確的分析和評(píng)估,以便人們更為準(zhǔn)確地了解這些信息,從而為企業(yè)決策提供有針對(duì)性的建議和指導(dǎo)。

2.2?質(zhì)量要求

作為有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息,首先應(yīng)能夠準(zhǔn)確反映企業(yè)的資金變動(dòng)以及財(cái)務(wù)狀況,對(duì)于企業(yè)的利益相關(guān)者來(lái)說是重要的信息,有效的會(huì)計(jì)信息有助于企業(yè)管理層制定下一步戰(zhàn)略,可以幫助投資者篩選優(yōu)質(zhì)的企業(yè)去投資,有助于股東了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,有利于企業(yè)走向持續(xù)健康的發(fā)展道路等。綜上所述,保證會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量尤為關(guān)鍵,提升會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量是每位企業(yè)利益相關(guān)者的追求,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)質(zhì)重于形式的原則。

3?大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響

大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征的八項(xiàng)要求都具有有利影響,在此基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量還同時(shí)具備了安全性、保密性、針對(duì)性、專業(yè)性等特征。

3.1?可靠性

會(huì)計(jì)信息是企業(yè)制定各項(xiàng)決策的重要依據(jù),所以可靠性是會(huì)計(jì)信息的重要質(zhì)量要求,無(wú)論會(huì)計(jì)信息如何變化,其可靠性是首要原則,沒有可靠性的會(huì)計(jì)信息是不具備使用價(jià)值的。在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理模式下,可靠性存在主觀人為造假的風(fēng)險(xiǎn)、監(jiān)督力度有待提高等問題。而在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,彌補(bǔ)了傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理模式下的弊端,提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性。從大數(shù)據(jù)具有海量規(guī)模這一方面來(lái)說,其獲得數(shù)據(jù)的來(lái)源渠道多樣化,所獲得數(shù)據(jù)在質(zhì)量方面參差不齊,不存在任何的人為主觀因素,數(shù)據(jù)的客觀性和完整性加強(qiáng)。另外大數(shù)據(jù)的價(jià)值密度低,其具有信息共享性,每個(gè)人都可以得到相關(guān)的數(shù)據(jù),起到大眾監(jiān)督的作用。綜上所述,大數(shù)據(jù)環(huán)境下,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可靠性得到了加強(qiáng)。

3.2?信息及時(shí)性

所謂及時(shí)性,就是通過會(huì)計(jì)信息能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)交易事項(xiàng),并及時(shí)對(duì)其進(jìn)行確認(rèn)和報(bào)告。不論是在信息的收集加工還是在信息的報(bào)告和披露等環(huán)節(jié),均應(yīng)充分體現(xiàn)出這種及時(shí)性,以便企業(yè)管理者能夠及時(shí)了解企業(yè)的現(xiàn)實(shí)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理方式下,會(huì)計(jì)信息對(duì)于人的工作處理能力來(lái)說是龐大的,所以處理會(huì)計(jì)信息必須要有一定的時(shí)間,會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性尚未得到很好的保證。而在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,大數(shù)據(jù)具有快速的流轉(zhuǎn)速度,收集、整理、分析數(shù)據(jù)使用的是云計(jì)算等人工智能,準(zhǔn)確度和高效同時(shí)并存,即使有少部分?jǐn)?shù)據(jù)不具有總體數(shù)據(jù)的特征,但因?yàn)閿?shù)據(jù)的更新速度快、數(shù)據(jù)的規(guī)模大,在形成一定的規(guī)律時(shí)就可以忽略。所以會(huì)計(jì)信息質(zhì)量所要求的及時(shí)性在大數(shù)據(jù)環(huán)境下得到了很大的提升,這樣的提升是人工處理和傳統(tǒng)的處理模式(也需要很多的人工處理部分)沒有辦法通過改進(jìn)達(dá)到的。

3.3?可理解性

企業(yè)日常所看到的會(huì)計(jì)信息,應(yīng)當(dāng)是容易被理解的,不能是模糊不清和難以看懂的信息,以便管理人員對(duì)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況一目了然。通俗地說會(huì)計(jì)信息最終呈現(xiàn)的結(jié)果必須是能夠使使用者看懂的,這就要求在處理分析數(shù)據(jù)時(shí)有統(tǒng)一的原則,并且這些原則是所有者達(dá)成共識(shí)的。傳統(tǒng)模式下的數(shù)據(jù)處理雖然規(guī)定了原則,但是由于人工處理和常規(guī)的軟件處理存在一定的局限性,有很多數(shù)據(jù)需要有企業(yè)本身制定的準(zhǔn)則,這時(shí)要通過披露等方式進(jìn)行描述和解釋,存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性和難以理解性。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,通過云計(jì)算等人工智能方式處理數(shù)據(jù),使用的統(tǒng)計(jì)規(guī)則一定,可以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的可理解性,而且互聯(lián)網(wǎng)具有很強(qiáng)的可搜索性和便利的選擇性閱讀功能,能夠快速地區(qū)分會(huì)計(jì)信息的不同之處,對(duì)于可理解性來(lái)說有很大的幫助。

3.4?實(shí)質(zhì)重于形式

在會(huì)計(jì)信息要求中,這也是非常重要的一項(xiàng),即各項(xiàng)業(yè)務(wù)交易的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)應(yīng)重于形式。就會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的實(shí)質(zhì)重于形式這一要求,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)其沒有直接影響,但有間接影響,大數(shù)據(jù)環(huán)境下要求會(huì)計(jì)人員不斷提高自我專業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人職業(yè)道德素養(yǎng),不斷學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),與時(shí)俱進(jìn),不斷更新自身會(huì)計(jì)知識(shí)儲(chǔ)備,提高自身的會(huì)計(jì)專業(yè)技能。因?yàn)樵诖髷?shù)據(jù)環(huán)境下,只有高水平的會(huì)計(jì)人員才能更為靈活地面對(duì)各種各樣的變化,及時(shí)正確處理各種問題。這也就間接地提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量實(shí)質(zhì)重于形式的要求,因?yàn)樗蠖鄶?shù)時(shí)候是需要人為去判斷的。

3.5?重要性

會(huì)計(jì)信息的主要目的在于分析企業(yè)的總體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況,在企業(yè)各項(xiàng)決策中具有指導(dǎo)地位,所以會(huì)計(jì)信息的重要性不言而喻。因此,對(duì)于反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的重要交易及事項(xiàng),均應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行報(bào)告,以便相關(guān)人員能夠及時(shí)了解當(dāng)前狀況,從而準(zhǔn)確做出應(yīng)對(duì)。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)提供的數(shù)據(jù)更加全面,有利于更高效地完成重要性事務(wù)。

3.6?可比性

對(duì)于會(huì)計(jì)信息的可比性問題,主要表現(xiàn)在橫向和縱向比較兩個(gè)方面,即不同企業(yè)或企業(yè)不同時(shí)期的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)具備可比性,雖然兩者在比較的對(duì)象方面具有明顯差異,但是均應(yīng)當(dāng)具備可比較性,即要使用同一準(zhǔn)則。在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理模式下,要想獲得同類企業(yè)同一時(shí)期的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)是很難的,而且沒有辦法保證使用的是同一準(zhǔn)則。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,所得到的數(shù)據(jù)是海量的,屬于總體數(shù)據(jù),不存在遺漏現(xiàn)象,有利于企業(yè)進(jìn)行橫向比較,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的可比性得到了加強(qiáng)。

3.7?謹(jǐn)慎性

為確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)安全,對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)不確定交易和事項(xiàng)的處理,在進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎原則,既不能出現(xiàn)對(duì)收益和資產(chǎn)高估的情況,也不能出現(xiàn)低估的情況,應(yīng)當(dāng)最為準(zhǔn)確地體現(xiàn)出其價(jià)值。大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的謹(jǐn)慎性和實(shí)質(zhì)重于形式的影響一樣,屬于間接影響。

3.8?相關(guān)性

在傳統(tǒng)數(shù)據(jù)處理模式下,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的相關(guān)性只能人為地去分類總結(jié),工作繁多且效率低,準(zhǔn)確率達(dá)不到。而在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,數(shù)據(jù)的相關(guān)性從來(lái)源上就進(jìn)行了分類,在使用時(shí)可以根據(jù)所需的相關(guān)程度進(jìn)行采納。對(duì)大眾來(lái)說,會(huì)計(jì)信息相關(guān)性的理解在于商家或者App(如抖音、淘寶、天貓、瀏覽器等)推送的信息是人們經(jīng)常點(diǎn)擊或者瀏覽的信息,對(duì)于企業(yè)來(lái)說可以利用這些數(shù)據(jù)對(duì)目標(biāo)人群(潛在消費(fèi)者)進(jìn)行精準(zhǔn)推送,抓住消費(fèi)者;對(duì)于大眾來(lái)說,可以便捷地找到自己喜歡的產(chǎn)品或服務(wù)。

3.9?其他

大數(shù)據(jù)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)信息的安全性、選擇性、保密性等進(jìn)一步的要求需要會(huì)計(jì)信息使用者根據(jù)自己的需求去制定。

4?大數(shù)據(jù)背景下提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的對(duì)策

當(dāng)前大數(shù)據(jù)廣泛應(yīng)用,為企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升提供了極大便利,但同時(shí)也給企業(yè)帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn),所以企業(yè)要想充分發(fā)揮出大數(shù)據(jù)的作用,就必須對(duì)大數(shù)據(jù)有正確的了解,趨利避害,使其作用充分發(fā)揮出來(lái),及時(shí)解決面臨的困難,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的飛躍性提升。

4.1?提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量所面臨的困境

4.1.1?數(shù)據(jù)規(guī)模大,提取信息困難

大數(shù)據(jù)環(huán)境下,豐富的數(shù)據(jù)有利也有弊,在有限的分析資源下,提取到有實(shí)用性、針對(duì)性且適用于對(duì)應(yīng)企業(yè)的對(duì)應(yīng)項(xiàng)目信息的難度大,很多不便于形成會(huì)計(jì)信息的數(shù)據(jù)也變成了會(huì)計(jì)信息,不具有結(jié)構(gòu)性和整體性的數(shù)據(jù)會(huì)干擾需要使用的數(shù)據(jù),使得會(huì)計(jì)信息的結(jié)構(gòu)復(fù)雜化。

4.1.2?數(shù)據(jù)的共享性存在風(fēng)險(xiǎn)

大數(shù)據(jù)環(huán)境下,其價(jià)值密度低。幾乎每個(gè)企業(yè)或團(tuán)體都可以獲得數(shù)據(jù),但需要人力、物力和財(cái)力,這些處理過的數(shù)據(jù)存在人為更改的風(fēng)險(xiǎn),如若相關(guān)組織將其無(wú)償?shù)墓蚕頃?huì)形成一定的會(huì)計(jì)信息,但這樣的共享也存在風(fēng)險(xiǎn)。

4.1.3?大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)的技術(shù)有待提高

大數(shù)據(jù)環(huán)境下,需要對(duì)海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,形成有一定價(jià)值的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展和信息使用者才會(huì)有實(shí)際價(jià)值,促進(jìn)進(jìn)步,所以需要有完善的數(shù)據(jù)處理平臺(tái),針對(duì)快速更新、種類繁多的大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。而目前大數(shù)據(jù)處理平臺(tái)雖多,但是技術(shù)層面無(wú)法達(dá)到大數(shù)據(jù)的要求。眾所周知的云計(jì)算具有非常龐大的數(shù)據(jù)分析和處理系統(tǒng),能夠?qū)Ω鞣N各樣的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行系統(tǒng)的分析統(tǒng)計(jì)和處理,能夠使各項(xiàng)會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)工作更為專業(yè)化,且具有極高的工作效率,但是也依然存在著不足。從目前的發(fā)展來(lái)看,國(guó)內(nèi)越來(lái)越多的企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者著手開發(fā)云會(huì)計(jì)產(chǎn)品。但是由于很多客觀原因,如相關(guān)法律法規(guī)未完善、科技技術(shù)的瓶頸、專業(yè)人才的稀缺等,所開發(fā)出來(lái)的云會(huì)計(jì)產(chǎn)品有很多的局限性,還有待完善。

4.1.4?傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息處理模式無(wú)法匹配大數(shù)據(jù)帶來(lái)的信息

會(huì)計(jì)信息通過財(cái)務(wù)報(bào)表反映給信息的使用者,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,很多交易在互聯(lián)網(wǎng)上完成,出現(xiàn)很多新品種的交易事項(xiàng),而它們無(wú)法形成企業(yè)的有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)或其他,就沒有辦法在財(cái)務(wù)報(bào)表中反映。

4.1.5?專業(yè)人才稀缺

大數(shù)據(jù)背景下,挖掘出有價(jià)值的信息后,需要對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,才能得出我們想要的信息和結(jié)論,其作用也才能真正發(fā)揮出來(lái),然后將其提供給會(huì)計(jì)信息使用者。大數(shù)據(jù)的規(guī)模龐大、設(shè)計(jì)復(fù)雜、涉及的領(lǐng)域眾多、類型多樣,其應(yīng)用層面就更加具有綜合性、專業(yè)性,此時(shí)所需要的會(huì)計(jì)人員不但要具備豐富的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),同時(shí)要懂得行業(yè)基本規(guī)則,還要具備一定的計(jì)算機(jī)、軟件等技能。而目前我國(guó)具備這樣綜合能力的人才稀缺,即便是單一的財(cái)會(huì)專業(yè)人才和單一的IT行業(yè)專業(yè)人才在當(dāng)今也是供不應(yīng)求。

4.2?提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的有效路徑

針對(duì)當(dāng)前所面臨的困難,要制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,將大數(shù)據(jù)對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的有利影響發(fā)揮到極致,促進(jìn)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大數(shù)據(jù)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提升的路徑包括以下幾個(gè)方面。

4.2.1?加強(qiáng)數(shù)據(jù)提取能力,建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)

要想提高大數(shù)據(jù)有用數(shù)據(jù)的提取能力,就要建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo),爭(zhēng)取在數(shù)據(jù)發(fā)生的源頭進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類,在后期,需要使用到大數(shù)據(jù)時(shí),只需要輸入相關(guān)的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)就可以進(jìn)行提取,節(jié)約時(shí)間成本、人力成本。雖然在一開始制定數(shù)據(jù)指標(biāo)并且進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)所需要付出的成本或許會(huì)過高,但只要形成體系,對(duì)于后續(xù)的大數(shù)據(jù)應(yīng)用會(huì)有突破懷的作用與效果,并且在一定的時(shí)間范圍內(nèi)不會(huì)淘汰,只會(huì)不斷地完善,達(dá)到精準(zhǔn)提取數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)運(yùn)用數(shù)據(jù)的效果。

4.2.2?建設(shè)大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制平臺(tái)

數(shù)據(jù)的共享性和利益性決定了其所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,建設(shè)大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制平臺(tái),既可以提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,也可以減少犯罪活動(dòng)。雖然現(xiàn)在有殺毒軟件、保密性軟件等控制數(shù)據(jù)外泄的風(fēng)險(xiǎn),但是沒有很好的監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的平臺(tái)。綜合大數(shù)據(jù)對(duì)未來(lái)的發(fā)展影響和本身現(xiàn)階段的局限性,國(guó)家與其他組織團(tuán)體共同建設(shè)大數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制平臺(tái)并出臺(tái)相關(guān)的政策是非常有必要的,這將影響大數(shù)據(jù)在未來(lái)有多大的發(fā)展空間。

4.2.3?提高對(duì)大數(shù)據(jù)建設(shè)平臺(tái)的投融資

大數(shù)據(jù)建設(shè)平臺(tái)是運(yùn)用大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ),其完善程度決定了大數(shù)據(jù)環(huán)境下能夠運(yùn)用的大數(shù)據(jù)信息的程度有多深。應(yīng)進(jìn)行管理模式的創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息管理理念和模式,更多地關(guān)注大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,并對(duì)其進(jìn)行推廣。合理建設(shè)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái),加強(qiáng)相關(guān)技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用,同步各國(guó)網(wǎng)絡(luò)化的信息處理平臺(tái),實(shí)現(xiàn)對(duì)各類資源的優(yōu)化管理和控制,充分挖掘大數(shù)據(jù)技術(shù)在企業(yè)管理、決策等諸多方面的優(yōu)勢(shì)和作用。通過建設(shè)科學(xué)的大數(shù)據(jù)平臺(tái),不僅能夠極大地提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的處理效率,確保其工作質(zhì)量,還能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供更多有價(jià)值的會(huì)計(jì)信息,從而為科學(xué)決策和戰(zhàn)略計(jì)劃制訂提供指導(dǎo)。在建設(shè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的同時(shí),還應(yīng)進(jìn)一步對(duì)現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)管理制度進(jìn)行完善,制定規(guī)范的大數(shù)據(jù)平臺(tái)管理制度,確保各項(xiàng)工作的順利開展,從而充分發(fā)揮其作用,推動(dòng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量快速提升。

4.2.4?運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)持續(xù)完善財(cái)務(wù)報(bào)表體系

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)分析工作的重視程度,首先,作為企業(yè)的管理人員,應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)分析有正確的認(rèn)識(shí),準(zhǔn)確看待財(cái)務(wù)分析的作用,使財(cái)務(wù)分析結(jié)果能夠?yàn)槠髽I(yè)決策提供重要依據(jù)。只有管理人員意識(shí)到了財(cái)務(wù)分析的重要性,基層財(cái)務(wù)人員才能對(duì)財(cái)務(wù)處理工作更加積極和負(fù)責(zé),在處理各項(xiàng)工作時(shí)也能更加謹(jǐn)慎和細(xì)致,從而減少差錯(cuò)發(fā)生,使企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)信息更為準(zhǔn)確可靠,能夠更為真實(shí)地反映企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀?;诖?,企業(yè)應(yīng)制定更為科學(xué)完善的會(huì)計(jì)信息管理體系,通過制定可行性的制度對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范,明確工作人員的工作目標(biāo),建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,充分調(diào)動(dòng)所有員工的積極性,最大限度激發(fā)其熱情,使其潛能得以發(fā)揮,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提供重要保障,降低企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。

4.2.5?培養(yǎng)專業(yè)化和綜合性人才

企業(yè)還應(yīng)高度重視會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)這些人員的專業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)其專業(yè)技能的提升。

參考文獻(xiàn):

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