2016年以來，《國資報告》編輯部每年年初都會深入分析各央企年度工作會議報告，梳理央企新一年工作的特點和方向。2024年是中華人民共和國成立75周年，是實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標任務(wù)的關(guān)鍵一年。通過對2024年央企年度工作會議報告分析可以看出，面對國內(nèi)大循環(huán)存在堵點，外部環(huán)境的復(fù)雜性、嚴峻性、不確定性等挑戰(zhàn)，央企將在新的一年進一步提高價值創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深入實施國企改革深化提升行動，展現(xiàn)出了一系列新的動向和變化。與此同時，央企將繼續(xù)高度重視風(fēng)險防范工作，在鞏固主題教育的基礎(chǔ)上全面系統(tǒng)提升黨建質(zhì)量，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出新的貢獻。

價值創(chuàng)造是國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容，是企業(yè)提升全球競爭力的本質(zhì)要求。2023年中央企業(yè)負責(zé)人會議首提“五個價值”。2024年，各央企紛紛錨定戰(zhàn)略目標，進一步突出價值創(chuàng)造，著力推進高質(zhì)量發(fā)展。

面對推動經(jīng)濟回升的困難和挑戰(zhàn)及國務(wù)院國資委提質(zhì)增效專項行動的要求，各央企進一步明確總部職能定位，提出了一系列創(chuàng)新管理措施，以精益化管理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型為核心，全面提升管理水平和業(yè)務(wù)能力，以期實現(xiàn)降本增效，為穩(wěn)增長貢獻力量。另外值得注意的是，一些央企已經(jīng)圍繞市值管理提出了相應(yīng)舉措。

科技自立自強不僅是發(fā)展問題，更是生存問題。2024年，各央企勇?lián)姑?，將進一步加強創(chuàng)新主體地位和作用，在關(guān)鍵核心技術(shù)創(chuàng)新突破、優(yōu)化科技創(chuàng)新體制機制和高層次人才引育等方面不斷加大工作力度。與此同時，各中央企業(yè)將堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)兩端發(fā)力，系統(tǒng)謀劃，明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投入和營收所占比重，推動國有資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域集中，圍繞主責(zé)主業(yè)積極推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。各央企還將進一步發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和需求牽引方面的優(yōu)勢，與各類所有制企業(yè)共同探索產(chǎn)業(yè)鏈融通發(fā)展的中國方案，積極補鏈、強鏈、固鏈，切實提升我國產(chǎn)業(yè)鏈韌性和競爭力，更好支撐現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)。

通過實施國有企業(yè)改革三年行動，國有企業(yè)改革發(fā)展取得重大成果，但一些長期制約國有企業(yè)發(fā)展的體制機制弊端仍待破除。2023年，國企改革深化提升行動正式啟動。2024年是改革的關(guān)鍵之年、攻堅之年，面向國內(nèi)發(fā)展和國際競爭，央企將更加突出功能價值，發(fā)揮好“三個作用”，做好國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。同時，央企紛紛就“優(yōu)化資源配置”“完善體制機制”等規(guī)定動作作出具體部署，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增活力、強動力。

2024年，央企將持續(xù)做好重大風(fēng)險評估監(jiān)測和及時處置，從嚴從細抓好安全工作，防控重點領(lǐng)域風(fēng)險，化解財務(wù)風(fēng)險，狠抓合規(guī)落實。在鞏固主題教育成果的基礎(chǔ)上，央企將全面系統(tǒng)提升黨建質(zhì)量，在基層黨建、人才梯隊建設(shè)、意識形態(tài)工作、全面從嚴治黨等方面進一步加大工作力度，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。