鄒超
摘 要:我國作為社會主義法治國家,法律制度是建設社會主義國家的根本保證。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,企業(yè)經(jīng)濟更加活躍,而規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、建立有序的市場秩序顯得尤為重要,法律制度有利于企業(yè)財務審計的監(jiān)督工作。同時,當前的法律制度下企業(yè)財務監(jiān)督工作也存在一些問題。本文通過法律監(jiān)督作用的分析,審視法律制度下企業(yè)財務監(jiān)督工作面臨的問題,并就如何提升法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督力度的途徑進行探索。
關(guān)鍵詞:法律制度;企業(yè)財務;審計監(jiān)督;提升;運用
中圖分類號:F275? 文獻標識碼:A? 文章編號:1673-260X(2024)04-0052-03
依法治國是堅持和發(fā)展中國特色社會主義的本質(zhì)要求和重要保障,當下,依法治國的理念已經(jīng)深入人心,企業(yè)財務審計逐漸融入法律制度監(jiān)督之下,企業(yè)財務審計監(jiān)督作用凸顯。新時代背景下,法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用越來越重要,深入研究法律制度對企業(yè)財務審計的監(jiān)督作用,探索法律制度提升企業(yè)財務審計監(jiān)督力度的途徑,能夠促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
1 法律制度對企業(yè)財務審計的監(jiān)督作用
在社會主義法治國家,法律制度是約束全體社會成員行為的準則,具有一定的權(quán)威性。作為參與市場經(jīng)濟的主體,企業(yè)能夠接觸到社會各個層面。企業(yè)行為對社會發(fā)展的影響也不容忽視。以法律制度對企業(yè)財務依法進行審計監(jiān)督是維護市場秩序和企業(yè)利益的根本保證,法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用意義重大。
1.1 企業(yè)財務審計監(jiān)督的現(xiàn)實保障
相對于企業(yè)財務審計監(jiān)督的法律而言,法律制度是一個宏觀范圍,作為企業(yè)財務審計監(jiān)督的法律制度,《審計法》是最具有針對性的法律制度[1]。自《審計法》頒布以來,到2021年進行三次修訂,新修訂的《審計法》在“堅持黨中央對審計工作的集中統(tǒng)一領導,完善黨領導審計工作的運行機制”的總體要求下不斷拓展審計的深度和廣度,再次提高了《審計法》的法律地位,明確了新修訂的《審計法》中審計機關(guān)的權(quán)限,其實際措施更符合當下時代的發(fā)展規(guī)律,壓實被審計單位配合審計的責任,明顯增強對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用,彰顯法律制度對企業(yè)財務設計監(jiān)督的現(xiàn)實保障[2]。而《商法》的出臺最大限度地保全了投資者的基本權(quán)益,規(guī)定了財務會計活動的邊界,使得企業(yè)財務會計管理制度在《商法》規(guī)定的范圍內(nèi)運行,極大地保障了企業(yè)的健康發(fā)展。由此,企業(yè)的財務活動需要在法律制度規(guī)定的范圍內(nèi)進行,其活動受到法律制度的約束與監(jiān)督,《審計法》《商法》等法律制度對于企業(yè)財務會計活動及審計監(jiān)督越來越重要。
1.2 提高企業(yè)對財務審計監(jiān)督的法律意識
1.財務活動合法性的管理意識。作為企業(yè)財務的監(jiān)督部門,財務審計是企業(yè)必須設立的部門。但是在實際上,企業(yè)財務審計的職能并未完全發(fā)揮。經(jīng)過對企業(yè)財務審計部門設置、職能發(fā)揮、發(fā)現(xiàn)問題及解決問題等項的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)部分財務審計監(jiān)督部門將監(jiān)督管理權(quán)交給財務部門或主管財務部門的領導,并不是成立獨立的財務審計部分進行審計,對財務進行監(jiān)督[3]。在這種情況下,企業(yè)財務審計監(jiān)督部門并沒有獲得獨立性,未能樹立起企業(yè)財務審計監(jiān)督的權(quán)威,這樣設置的企業(yè)財務審計監(jiān)督部門形同虛設,起不到審計監(jiān)督作用,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生嚴重的影響。當企業(yè)意識到這種現(xiàn)象的問題時往往到了不可挽回的地步,給企業(yè)發(fā)展造成巨大損失。法律制度能夠使企業(yè)財務的不合法行為很快受到相應處罰,企業(yè)將杜絕不合規(guī)行為,在一定程度上遏制企業(yè)財務活動的違法行為,提高企業(yè)財務活動在合法性意識,增強企業(yè)財務對審計監(jiān)督作用的重視程度。
2.財務審計職責健全意識。企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的體現(xiàn)主要取決于審計工作的人員管理,也就是說,提升企業(yè)對財務審計崗位人員素質(zhì)和管理效能,才能實現(xiàn)企業(yè)對財務審計監(jiān)督作用。法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的體現(xiàn)具有剛性的要求,而遵守法律制度需要審計工作者在實際工作中重視落實,在實際工作中運用法律制度武器有效進行企業(yè)財務審計監(jiān)督。在法律制度下,必須逐漸健全企業(yè)財務審計崗位的職責,企業(yè)財務審計的監(jiān)督崗位職責主要包括對《審計法》《商法》《經(jīng)濟法》《公司法》等法律法規(guī)內(nèi)容的熟悉和了解,從業(yè)人員必須將法律制度內(nèi)化于心,樹立起在實際工作中對標法律進行財務審計監(jiān)督工作的意識,使企業(yè)財務審計監(jiān)督人員擁有較強的法律意識[4]。企業(yè)財務審計監(jiān)督人員擁有法律意識,才能在日常的財務審計監(jiān)督中形成自我約束力,提升財務審計監(jiān)督的效能,提高企業(yè)管理效率。
1.3 塑造廉潔奉公的審計從業(yè)人員隊伍
在法律制度的監(jiān)督下,企業(yè)財務審計監(jiān)督從業(yè)人員嚴格遵守審計法規(guī),恪守審計職業(yè)道德,客觀公正地對企業(yè)財務進行審計監(jiān)督,有效防止審計行政機關(guān)濫用職權(quán)的問題發(fā)生,有效遏制侵害被審計企業(yè)合法權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。進入互聯(lián)網(wǎng)時代,人們可以便捷地從互聯(lián)網(wǎng)終端設備獲取大量的信息,信息的碎片化和各種思潮也不斷涌向?qū)徲嫃臉I(yè)人員,對審計從業(yè)人員的職業(yè)觀、價值觀產(chǎn)生一定影響,個別審計從業(yè)人員可能會禁不住誘惑,容易產(chǎn)生鋌而走險、違法操作的現(xiàn)象,這就會為企業(yè)造成不可挽回的重大損失,嚴重影響審計從業(yè)人員的形象和聲譽,國家審計機關(guān)的公信力也受到一定影響。法律制度具有強制性,對于審計從業(yè)人員有較大的威懾力,對于違法的審計從業(yè)人員應該處以相應的懲罰與制裁。因此,法律制度保證了審計從業(yè)人員嚴格要求自己,在審計工作中不能僭越相關(guān)法律,確保我國企業(yè)財務審計監(jiān)督隊伍人員的廉潔性。
2 對法律制度下企業(yè)財務審計監(jiān)督問題的審視
企業(yè)是社會發(fā)展進程中的重要細胞,法律制度對企業(yè)具有嚴格的約束力,法律制度對增強企業(yè)財務審計監(jiān)督作用,促進企業(yè)在法制建設軌道上規(guī)范地進行經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)揮著重要的作用,也為實現(xiàn)我國社會主義法律制度建設提供根本保證。隨著市場不斷變化,企業(yè)在社會發(fā)展和時代更迭下面臨巨大的壓力,企業(yè)要在相關(guān)的法律法規(guī)監(jiān)督下履行企業(yè)職責,遵守法律義務。法律制度下,對企業(yè)財務監(jiān)督更加嚴格,現(xiàn)代企業(yè)制度也不斷地規(guī)范企業(yè)財務行為,部分企業(yè)為了獲取短期利益,形成惡性競爭,進而忽視了企業(yè)財務審計監(jiān)督,其從業(yè)人員缺乏財務審計監(jiān)督意識,致使企業(yè)財務審計監(jiān)督職責不明,嚴重影響企業(yè)財務審計監(jiān)督工作的質(zhì)量。一旦出現(xiàn)財務風險就會給企業(yè)致命打擊。企業(yè)財務審計監(jiān)督中工作覆蓋范圍較窄、企業(yè)財務審計監(jiān)督在實際工作中權(quán)威性不高等也是十分值得審視的問題。
在法律制度下企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的不同考量也是值得審視的問題。不同的法律制度對審計監(jiān)督影響差異較大,被審計的企業(yè)需要遵守所有的法律,這是企業(yè)財務審計監(jiān)督工作的法律框架。有些法律的規(guī)定對企業(yè)財務審計有直接影響,決定財務報表中報告金額和披露;有些法律需要管理層遵守,規(guī)定了允許被審計單位開展經(jīng)營活動的條件,但是不會對財務報表產(chǎn)生直接影響,從而影響企業(yè)財務審計監(jiān)督工作的順利開展。還有一些企業(yè)財務屬于嚴格管控行業(yè),其財務信息處于更為嚴格的監(jiān)管中,為企業(yè)財務審計監(jiān)督工作的開展帶來一定的影響。而有些被審計單位僅受到通常與經(jīng)營活動相關(guān)的法律制約,相對而言這類企業(yè)較為容易開展企業(yè)財務審計監(jiān)督工作。在法律制度的規(guī)定和制約下,保證企業(yè)按照法律的規(guī)定開展經(jīng)營活動是企業(yè)管理者的重要職責,對于違反法律可能導致的罰款、訴訟,或其他重大影響后果是法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的體現(xiàn)。
3 提升法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督力度的途徑
3.1 規(guī)范企業(yè)財務審計監(jiān)督作用
法律制度對增強企業(yè)財務審計監(jiān)督越來越重要,尤其是在現(xiàn)代企業(yè)制度推廣進程中,法律制度的權(quán)威性、規(guī)范性和較強的約束力使企業(yè)重視對財務審計監(jiān)督工作的投入。重視企業(yè)財務審計部門的獨立性,樹立企業(yè)財務審計部門的權(quán)威,為企業(yè)其他部門配合審計部門工作奠定基礎,從這層意義解釋法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用十分貼切[5]。近年來,隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立與推廣,企業(yè)對財務審計監(jiān)督的作用越來越重視,由此,企業(yè)財務審計監(jiān)督職能也越來越具體、全面。但是在部分企業(yè)中,企業(yè)財務審計監(jiān)督脫離適用法律制度的范圍,以財務審計監(jiān)督的名義對企業(yè)財務進行人為干涉,以企業(yè)造成嚴重的后果,影響企業(yè)發(fā)展。法律制度能夠促進企業(yè)財務審計監(jiān)督起作用,借用法律制度過度地進行人為干預,在探索法律制度對增強企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的過程中,必須避免對企業(yè)造成損害。企業(yè)要建立相應的財務審計監(jiān)督制度體系,用以規(guī)范和檢視財務審計監(jiān)督,確保企業(yè)財務審計監(jiān)督在法律制度的范圍內(nèi)進行,才能促使財務活動的監(jiān)督合法、規(guī)范。
3.2 強化企業(yè)財務審計監(jiān)督法律效力
企業(yè)財務審計監(jiān)督是企業(yè)財務活動一項重要內(nèi)容,是針對企業(yè)財務活動開展檢查、監(jiān)督、評價的工作,通過對企業(yè)財務審計監(jiān)督,不斷完善企業(yè)風險防控體系,幫助企業(yè)不斷提升財務工作效率和管理效能,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。實踐證明,社會主義市場經(jīng)濟越發(fā)展,越需要強化企業(yè)財務審計監(jiān)督。在法律保障之下,強化企業(yè)財務審計監(jiān)督工作才能順利開展。法律制度賦予企業(yè)財務審計監(jiān)督更多的責任和義務,在企業(yè)財務審計監(jiān)督中執(zhí)行適用法律制度內(nèi)容,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在經(jīng)營管理中的薄弱環(huán)節(jié)和風險點,充分體現(xiàn)企業(yè)財務審計的監(jiān)督作用。在法律制度下,企業(yè)財務審計監(jiān)督從業(yè)人員要善于合理運用適用法律對企業(yè)財務審計監(jiān)督執(zhí)行的情況進行監(jiān)管,除了保證企業(yè)財務審計監(jiān)督在適用的法律制度按照規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行外,還要保證對違反法律制度的企業(yè)財務活動、企業(yè)財務審計行為予以處罰,保證法律制度對增強企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的影響,強化企業(yè)財務審計監(jiān)督的法律效力。
3.3 建立高素質(zhì)人才培養(yǎng)體系
大數(shù)據(jù)時代背景下,信息化融入現(xiàn)代企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理中,信息技術(shù)早已融入企業(yè)財務活動之中,財務信息化的運用需要采用多種審計技術(shù)和方法強化企業(yè)財務審計監(jiān)督工作。因此,提高審計人員素質(zhì)成為保障法律制度增強企業(yè)財務審計監(jiān)督作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立循序漸進提高企業(yè)管理者和從業(yè)人員素質(zhì)的體系是適應時代發(fā)展的重要舉措。建立高素質(zhì)的人才培養(yǎng)體系必須在法律制度規(guī)定下完善審計組織機構(gòu),實現(xiàn)新時代企業(yè)財務審計監(jiān)督工作的順利開展,以組織機構(gòu)為基礎,以法律制度為依據(jù)賦予組織機構(gòu)足夠的重要地位,確保企業(yè)財務審計機構(gòu)的獨立性[6]。建立高素質(zhì)的人才培養(yǎng)體系還要構(gòu)建“內(nèi)外結(jié)合,輸入輸出結(jié)合”的培養(yǎng)機制,企業(yè)財務審計部門對內(nèi)進行人員培訓、輪訓,對外到其他優(yōu)秀企業(yè)進行交流學習;招聘優(yōu)秀人才進入企業(yè)財務審計部門,同時也將審計部門優(yōu)秀人才輸向其他職能部門,使企業(yè)財務審計部門人員實現(xiàn)全面發(fā)展、合理流動。這對于提高企業(yè)管理者的審計思維具有重要作用。建立高素質(zhì)的人才培養(yǎng)體系是使企業(yè)財務審計部門保持永久活力的重要方式,同時也起到將財務防揮風險和審計思維傳遞給企業(yè)其他職能部門的作用,體現(xiàn)了法律制度提升企業(yè)財務審計監(jiān)督的力度。
3.4 提位企業(yè)財務審計監(jiān)督
當下,我國已經(jīng)進入新時代。新時代是大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛應用的時代,企業(yè)財務審計監(jiān)督在新時代背景下面臨著更多挑戰(zhàn)。企業(yè)財務審計監(jiān)督包括對企業(yè)財政財務、財政法規(guī)、經(jīng)濟效益等內(nèi)容的監(jiān)督,在現(xiàn)代企業(yè)制度下,企業(yè)財務審計監(jiān)督主要是指對經(jīng)濟效益為中心展開的所有財務活動監(jiān)督[7]。進入新時代,企業(yè)財務監(jiān)督提位升級已經(jīng)勢在必行。企業(yè)運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)進行線上經(jīng)營活動已經(jīng)成為企業(yè)財務活動的常態(tài),如何規(guī)避網(wǎng)上業(yè)務給企業(yè)帶來的經(jīng)營風險,如何對線上經(jīng)營活動進行財務審計監(jiān)督成為新時代企業(yè)財務審計監(jiān)督工作提位升級的關(guān)注點。在法律制度下,新時代企業(yè)財務審計監(jiān)督作用更要體現(xiàn)時代特點和時代內(nèi)涵,在企業(yè)財務軟件升級的同時,財務審計軟件也需要同步升級,財務審計工作人員利用各種機會參與信息化學習,一方面提升信息化水平,另一方面適應信息化與財務審計相結(jié)合的審計工作新方式,提升從業(yè)人員的自身素質(zhì),提升企業(yè)財務審計監(jiān)督工作人員的整體實力,促進企業(yè)財務審計監(jiān)督符合時代發(fā)展的特點,提升法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督的力度。
4 結(jié)語
及時進行企業(yè)的財務審計監(jiān)督,能夠發(fā)現(xiàn)企業(yè)財務收支存在的問題與隱藏風險,這有利于進一步防范和減少企業(yè)經(jīng)營風險,也有利于提高企業(yè)資金使用率和企業(yè)效益。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷實施與完善,法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用逐漸凸顯,法律制度已經(jīng)成為企業(yè)財務審計監(jiān)督的現(xiàn)實保障,提升了企業(yè)對財務審計監(jiān)督的法律意識,塑造了一支廉潔奉公的審計從業(yè)人員隊伍。當然,不同法律制度對企業(yè)財務審計的監(jiān)督作用具有不同性,在社會主義法治國家建設和現(xiàn)代企業(yè)制度完善過程中,不斷探索提升法律制度對企業(yè)財務審計監(jiān)督作用力度的途徑,這將有利于企業(yè)在市場經(jīng)濟中完善企業(yè)財務系統(tǒng),同時對推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展也具有十分重要的意義。
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