日前，河南省人民政府新聞辦公室召開河南省“實事惠民生 聚力謀出彩”系列第八場新聞發(fā)布會，會上公布，2023年，河南開展職業(yè)技能培訓428.7萬人次，新增技能人才（取證）328.9萬人，新增高技能人才（取證）124.8萬人。截至2023年底，河南省技能人才總量達1744.5萬人，高技能人才（取證）總量達516.8萬人。

據(jù)河南省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李甄介紹，2023年，河南省為推動培訓鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度耦合，大力發(fā)展新時代技工教育，以“名校名師名專業(yè)”為抓手，調(diào)整建設(shè)布局、優(yōu)化專業(yè)設(shè)置、強化專業(yè)師資，加大智能網(wǎng)聯(lián)新能源汽車、新一代電子信息制造業(yè)、先進材料等重點專業(yè)群建設(shè)，強化“數(shù)字河南”“智造河南”技能人才供給，河南省96所技工院校年招生達12.4萬人，招生規(guī)模連續(xù)15年居全國第三位。

著眼現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)需求，河南省積極構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)、多層次、廣覆蓋的職業(yè)技能培訓基地網(wǎng)絡(luò)。一年來，爭取國家資金2600多萬元，建設(shè)5個國家級高技能人才培訓基地和5個國家級技能大師工作室，河南省財政投入2.5億元，新建重點產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才培養(yǎng)基地等省級全民技能振興工程項目171個。

此外，河南省多措并舉促進就業(yè)增收，注重提高勞動報酬在初次分配中的比重，對培訓評價的學員建立臺賬，及時組織人力資源機構(gòu)、企業(yè)等推介就業(yè)信息，并強化全過程追蹤。落實《技能人才薪酬分配指引》，引導企業(yè)建立技能導向的激勵機制，完善新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動報酬保障機制，全面推行“新八級工”制度，鼓勵用人單位建立與技能等級相匹配的崗位薪酬制度，讓多勞者多得、技高者多得。

（文/陳夢雨）