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地方院校師范生教育實踐能力培養(yǎng)探索與實踐

2024-05-18 23:46閆春燕劉春麗伊文濤王峰徐本燕
大學教育 2024年3期
關鍵詞:培養(yǎng)路徑

閆春燕 劉春麗 伊文濤 王峰 徐本燕

[摘 要]師范專業(yè)認證對師范生教育實踐能力的培養(yǎng)提出了明確的要求,棗莊學院化學專業(yè)立足教師教育特色和區(qū)域發(fā)展需求,以學生為中心,通過“重塑育人環(huán)境、重構(gòu)課程體系、重組實踐活動、重建‘三講模式、重設第二課堂”這“五重”模式構(gòu)建全方位的教育實踐內(nèi)容體系,建設互聯(lián)互通、合作共贏的教育實踐基地,實施多元化的評價方式,打破制約學生實踐能力的瓶頸,切實提高學生的教育實踐能力。

[關鍵詞]師范專業(yè)認證;教育實踐能力;培養(yǎng)路徑

[中圖分類號]G64[文獻標識碼]A[文章編號]2095-3437(2024)03-0136-04

興國必先強師,師范教育是教育事業(yè)的工作母機,擔負著培養(yǎng)教師的重任,要切實增進教育實踐的價值自信與自覺,為建設教育強國、辦好人民滿意的教育輸送更多更優(yōu)秀的教師[1]。2016年教育部出臺的《教育部關于加強師范生教育實踐的意見》指出,高校師范生培養(yǎng)要從教育實踐的目標任務、內(nèi)容體系、實踐形式、教育實習、“雙導師制”、考核評價體系以及教育實踐基地等多方面著手,提升師范生的教育實踐能力[2]。2017年10月,教育部頒布普通高等學校師范類專業(yè)認證標準,各師范專業(yè)院校積極響應專業(yè)認證要求,并對標完善師范生教育實踐能力培養(yǎng),逐漸形成了一些適合本校學情的有特色的做法。如東北師范大學構(gòu)建了“融合型、一體化、分階段”課程體系和設置了“模塊化、焦點化、創(chuàng)新型、進階式”實踐任務,通過優(yōu)化實踐基地及研發(fā)支持過程監(jiān)控和資源累積的數(shù)字化平臺等舉措直面師范生教育實踐質(zhì)量提升的關鍵難題[3];合肥師范學院通過構(gòu)建“課程化、一體化、特色化”新模式,建立融入線上教學和實踐反思的“多元化、多樣化、多結(jié)合”能力評價機制,形成教育實踐能力創(chuàng)新培養(yǎng)的新路徑[4]。

棗莊學院化學專業(yè)(以下簡稱本專業(yè))以學生教育實踐能力提升為目標任務,通過梳理現(xiàn)狀、整合資源,系統(tǒng)設計構(gòu)建全方位的教育實踐內(nèi)容體系,促進師范生深入體驗教育教學工作,使其逐步形成良好的師德素養(yǎng)和職業(yè)認同,掌握必要的教育教學設計與實施、班級管理與指導學生等能力,為學生從事中學化學教育教學工作和獲得可持續(xù)的專業(yè)發(fā)展奠定扎實的基礎。

一、構(gòu)建全方位的教育實踐內(nèi)容體系

(一)重塑育人環(huán)境,實施多途徑鑄魂育人

本專業(yè)著力構(gòu)建課程、榜樣、實踐多途徑鑄魂育人體系——注重把師德養(yǎng)成教育有機融入教學體系,充分發(fā)揮思政課程和課程思政的同向同行、協(xié)同育人功能;開設名師講堂,把優(yōu)秀中學教師請進課堂,發(fā)揮榜樣示范育人作用;派學生去全國教書育人楷模陸繁偉所在的四十中支教,近距離感受榜樣的影響;組建春泥支教團,利用寒暑假為貧困地區(qū)的留守兒童進行學業(yè)指導;注重第二課堂的育人功能,通過開展演講比賽、“三筆字”比賽等形式多樣的社團活動,使學生掌握育人方法,提升師德規(guī)范和教育情懷。為培養(yǎng)師范生的家國情懷和責任擔當,鼓勵引導師范生深入師資力量薄弱的中學支教,將支教工作作為立德樹人、思政育人的重要途徑。本專業(yè)學生自2017年開始,已有258名學生踴躍參加了援疆支教和山東省內(nèi)的頂崗支教,其中有16名學生在新疆喀什地區(qū)進行了半年的援疆支教。學生在支教期間能夠服從管理,克服各種困難,堅持教學,志愿者精神和教育情懷得到了很好的傳承。

(二)重構(gòu)課程體系,構(gòu)建基礎扎實、學以致用的教育實踐教學體系

本專業(yè)以增強師范生實踐能力、綜合素質(zhì)和創(chuàng)新精神為目標,以實踐教學內(nèi)容和方法的改革為切入點,系統(tǒng)設計實踐教學內(nèi)容,構(gòu)建與理論教學體系既密切聯(lián)系又相互獨立,內(nèi)容前后銜接、循序漸進、層次分明、特點突出的開放式教育實踐教學體系。教師教育課程是師范生教育實踐的重要組成部分,是教師培養(yǎng)的必要環(huán)節(jié)。在人才培養(yǎng)方案中設置足量的教師教育理論課和實踐課程,具體的教師教育課程體系設置如圖1所示。班級管理、教育學、心理學、現(xiàn)代教育技術等教育教學理論課,能夯實學生教育教學的理論知識,使其把基礎理論學透、學扎實。職業(yè)技能訓練實踐課對學生的“三筆字”進行強化訓練,為學生后續(xù)進行教育實踐奠定良好基礎。教育見習、實習和研習前后連續(xù)、層層遞進的教育實踐環(huán)節(jié),使學生理論聯(lián)系實際、學以致用,實現(xiàn)師德體驗、教學實踐、班級管理實踐、教研實踐等全方位的教育實踐內(nèi)容,不斷提高學生的教育實踐能力。畢業(yè)論文使學生的教學研究能力得到進一步鍛煉與提升。

(三)重組實踐活動,使實踐活動課程化、課程環(huán)節(jié)規(guī)范化

為保障各項教育實踐活動規(guī)范化,本專業(yè)制訂了教育見習、實習、研習和畢業(yè)論文的課程標準、實施計劃、實踐手冊和評價標準等一系列工作規(guī)范,做到實踐前有明確要求、實踐中有嚴格監(jiān)督、實踐后有考核評價。建立并完善以實踐計劃、教案設計、聽課評課記錄、實習總結(jié)與考核等為主要內(nèi)容的師范生教育實習檔案袋制度。針對實踐活動課程化,制定了相應課程的課程大綱,對課程目標、課程內(nèi)容、教師的職責、學生的任務要求、課程評價標準等做出明確規(guī)定,并強調(diào)加強實踐課程的過程考核,增加教育實習的表現(xiàn)性評價,實施綜合性評價。課程結(jié)束后進行課程目標達成情況評價分析,以促進后期實踐能力培養(yǎng)的持續(xù)改進。以教育見習為例,在開展前制訂實踐計劃,提前與實踐基地進行溝通,安排對接人員,召開動員會對師范生和指導教師進行校內(nèi)動員和培訓,發(fā)放見習手冊,使學生和指導教師明確活動要求,了解注意事項;聽課過程中各指導教師參與聽課,對學生進行指導,聽課后讓學生進行模擬授課,指導教師聽課、評課并做好聽課記錄;見習結(jié)束后學生撰寫總結(jié),進行反思,教研室組織驗收。為綜合評價學生的實踐能力,本專業(yè)對各教育實踐環(huán)節(jié)均進行了相應的考核評分,教育實踐內(nèi)容和評價方式如表1所示。

通過教育見習觀摩,學生初步了解了中學教育教學的現(xiàn)狀,而模擬授課和班會設計使學生對教學實踐形成了初步認識。教育實習階段,深入中學開展為期一學期的實地實踐,進行聽課、講課、參加教研活動、開班會、教學調(diào)查等活動,能鞏固加深學生對教育教學理論知識的理解,鍛煉教學能力,培養(yǎng)職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。教育研習通過總結(jié)反思、觀摩優(yōu)質(zhì)課、模擬授課錄課、撰寫教育課題論文等活動,培養(yǎng)學生初步進行教育科學研究和反思總結(jié)的能力。采取觀摩見習、模擬教學、集中實習、錄課評課等多種形式,豐富師范生的教育實踐體驗,提升教育實踐效果。通過建立中學教材資源庫和中學教學案例庫,為師范生教育實踐做好資源保障。在畢業(yè)論文指導工作中,教育實踐類課題研究的開展,能鍛煉學生的教育研究能力,提升其職業(yè)發(fā)展能力。

(四)重建“三講”模式,多元化提升教學能力

通過構(gòu)建“三講”模式(理論課翻轉(zhuǎn)課堂講、微格教學專項訓練講、“三習”實踐反復打磨講),多元化提升學生的教學能力。為了強化學生的教學技能,本專業(yè)在無機化學、有機化學、化學教學論、化學實驗教學研究等課程中實施翻轉(zhuǎn)課堂教學法。在微格教學課程中就如何引入、如何有效提問以及如何評價學生等環(huán)節(jié)分專題進行專項訓練?!叭暋睂嵺`,即教育見習講2節(jié)15分鐘的課;教育實習進入實習單位前講2節(jié)45分鐘的課,進入實習單位時至少講12節(jié)課,回校以后驗收講2節(jié)課;教育研習要進行相應設計,錄一節(jié)15分鐘的課。在實習期間,教師通過線上進行學生講課指導點評,不斷提升學生處理教材的能力和應變能力。此外,小組內(nèi)試講,教師點評,組間交叉點評、反復打磨講,能多渠道、全方位地提升學生的教學能力。

(五)重設第二課堂,充分發(fā)揮課外活動的育人功能

自2021級開始,本專業(yè)在人才培養(yǎng)方案中將第二課堂學分化,并作為必修課,要求不少于1學分。第二課堂作為教育實踐課程的有益補充,既能提升學生的就業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì),又能促使學生結(jié)合自己的興趣、愛好、特長和能力,合理地、有針對性地參與相關活動,較為全面地反映學生的教育實踐能力及師德規(guī)范、教育情懷等。

《棗莊學院“第二課堂成績單”制度實施方案(試行)》指出,第二課堂包括思想成長、文體活動、志愿公益、技能特長、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、工作履歷、實踐實習七大類?;瘜W教研室針對師范生組織的第二課堂思想成長類活動有“思想成長有名師”講堂、開學第一課、紅色教育等,志愿公益類活動有“三下鄉(xiāng)”、學雷鋒、公益支教等,技能特長類活動有演講比賽、書法比賽、講課比賽、實驗競賽等。

二、建設互聯(lián)互通、合作共贏的教育實踐基地

本專業(yè)結(jié)合專業(yè)服務方向,在棗莊本地篩選、建設了多個長期穩(wěn)定、多樣化的教育實踐基地。同時,學院選派青年教師到中學實踐基地進行脫產(chǎn)掛職鍛煉。教師在一線實踐基地對中學的教學現(xiàn)狀有了較深入的了解,進一步掌握了根據(jù)學生心理特點進行教學設計的方法,并對促進師范生的培養(yǎng)開闊了思路。學院鼓勵教師參加中學化學教研會議,每年組織本專業(yè)教研室教師實地觀摩中學課堂教學,促進校內(nèi)導師和校外導師的交流合作,不斷提高指導教師的專業(yè)化水平和實踐指導能力。通過與實踐基地的長期合作,與實踐基地開展聯(lián)合教研活動,如申請教研課題、撰寫教研論文等,建立了合作共贏的長效機制。

學院和實踐基地共同篩選和組建協(xié)同培養(yǎng)的教學團隊,建立針對師范生培養(yǎng)的“雙導師”制。學校對校內(nèi)指導教師給予工作量補貼,對校外指導教師發(fā)放一定的指導費。

校內(nèi)導師從本專業(yè)具有中級以上職稱或碩士以上學位的教師中遴選,其要具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì);具有扎實的教育理論,精深的專業(yè)知識和熟練的教學技能;了解基礎教育實際,具備較高的教學研究能力。為提高指導質(zhì)量,學院制定了指導規(guī)范,每名指導教師指導的實習生原則上不超過5人。校內(nèi)導師從職業(yè)技能訓練開始,到教育見習、教育實習和教育研習,全程指導學生的教育實踐。在教育實踐過程中,指導教師通過跟蹤聽課、修改教案和班會設計等,將發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給學生。學院定期進入實踐基地召開學生座談會,了解學生的實際教學情況。通過多渠道、多方面的信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題并及時改正,保證教育實踐取得良好效果。

在實踐基地實施“青藍結(jié)對”拜師儀式,進行一對一個性化指導。校外導師由相關實踐基地推薦產(chǎn)生,負責實習生的教學技能、班級指導和教師職業(yè)道德的培養(yǎng),對實習生在實習期間的師德規(guī)范、教學能力和班級管理等方面進行過程性評價。

三、實施多元化的評價方式

本專業(yè)形成了以“雙導師”評價為主,兼顧自我評價,綜合運用課堂觀察、學生訪談及教育實踐檔案進行評價分析等多元化的評價方式。其不僅對師范生的知識和技能水平進行評價,同時也關注師范生的教育觀念、師德養(yǎng)成、研究能力、反思能力等方面,能全面客觀地評價師范生的教育實踐能力。通過建立實習學生個人檔案袋,記錄實習學生角色轉(zhuǎn)變、實踐能力提高的過程;靈活運用形成性評價、定性評價與定量評價相結(jié)合的方式,對實習學生所參與的學科教學、班主任工作、師德體驗、教研活動等多方面工作進行綜合評價;加強校校合作,發(fā)揮實習學校對教師的管束作用,使其加強對學生實踐過程的指導,并對學生的實際情況做出客觀評價。

四、結(jié)語

綜上所述,棗莊學院化學專業(yè)以師范專業(yè)認證為契機,通過“五重”模式著重構(gòu)建了教育實踐內(nèi)容體系,抓實做細規(guī)范教育實踐各環(huán)節(jié),加強與實踐基地合作,實施多元化評價方式等一系列改革措施,以提高學生的教育實踐能力。今后本專業(yè)將逐漸強化對課標的解讀,強化核心素養(yǎng)教學,不斷觀摩優(yōu)質(zhì)課,建立“以賽促學”的競賽體系等,不斷構(gòu)建完善的師范生教育實踐能力培養(yǎng)模式,以實現(xiàn)師范生教育實踐能力和培養(yǎng)質(zhì)量的提升。

[ 參 考 文 獻 ]

[1] 洪早清.新時代教師的價值認知與師范教育實踐的價值自覺[J].華中師范大學學報(人文社會科學版),2021,60(1):146-153.

[2] 中華人民共和國教育部.教育部關于加強師范生教育實踐的意見[EB/OL]. (2016-03-17)[2023-06-11].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A10/s7011/201604/t20160407_237042.html.

[3] 王向東,魏民.專業(yè)認證理念下師范生教育實踐體系重構(gòu)和質(zhì)量改進研究:基于東北師范大學的實踐探索[J].東北師大學報(哲學社會科學版),2022(2):141-147.

[4] 羅發(fā)寶,秦亮,董華澤,等.新時代化學師范生教育實踐能力創(chuàng)新培養(yǎng)的思考與實踐[J].合肥師范學院學報,2022,40(3):86-90.

[5] 秦中書,陳琳.構(gòu)建師范生教育實踐能力評價體系[J].牡丹江大學學報,2021,30(7):102-107.

[6] 彭艷紅.專業(yè)認證視角下師范生教育實踐能力評價指標體系構(gòu)建[J].湖北第二師范學院學報,2020,37(9):71-77.

[7] 鄒佳锜,戴維.高師院校師范生教育實踐能力培養(yǎng)模式探索與實踐[J].遼寧教育行政學院學報,2019,36(4):65-68.

[8] 王玲.基于OBE理念的師范生教育實踐能力培養(yǎng)研究[J].伊犁師范學院學報(社會科學版),2020,38(3):66-71.

[責任編輯:劉鳳華]

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