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以“勞”之美 綻“五育”之花

2024-03-25 06:44于娜于志建
新校園 2024年2期
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)教育學(xué)生

于娜 于志建

“勞動(dòng)教育就是挖挖土種種菜”“學(xué)校就是讓學(xué)生讀讀勞動(dòng)課本”“搞勞動(dòng)就是玩一玩”……面對(duì)勞動(dòng)教育推進(jìn)以來的種種“雜音”與誤解,我們堅(jiān)定“勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容”不動(dòng)搖,依托和雅特色理念,以學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)為目標(biāo),針對(duì)學(xué)生在自然、社會(huì)、生活方面的認(rèn)知局限性和動(dòng)手能力不足,把勞動(dòng)技能和生活技能作為切入口,創(chuàng)造性地把課堂教學(xué)和勞動(dòng)實(shí)踐緊密結(jié)合,將學(xué)生帶進(jìn)田間和生活,讓他們體驗(yàn)勞動(dòng)過程,掌握勞動(dòng)知識(shí),提升勞動(dòng)技能,樹立勞動(dòng)品德,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)教育的樹德、增智、強(qiáng)體、育美效能。

一、課程賦能:從“單一”到“融合”,全科滲透破除五育壁壘

學(xué)校沙灘球場(chǎng)處有道美麗的風(fēng)景線——一片迎風(fēng)飛舞的粉黛亂子草。原本,這里有4條甬路,恰逢學(xué)校要進(jìn)行改造,于是我們就將其作為學(xué)生勞動(dòng)教育的“課堂”,采取班級(jí)承包、班內(nèi)小組合作的方式,組織學(xué)生自己設(shè)計(jì)、改造美化。首先,開展了美化方案大比拼活動(dòng)。由各級(jí)部組織學(xué)生對(duì)其承包的甬路實(shí)地測(cè)量,并要求其運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí),測(cè)量計(jì)算甬路面積進(jìn)行均分3份,再重新測(cè)量每段甬路長(zhǎng)度,分配到3個(gè)班級(jí),讓學(xué)生在測(cè)算中提升了運(yùn)用數(shù)學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。接下來,由各班級(jí)組織學(xué)生清理地面,進(jìn)行松土。通過班級(jí)間競(jìng)賽,學(xué)生興致勃勃,各顯神通有效地鍛煉了學(xué)生的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同樣,在種植品種的選擇上,我們還組織學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)查詢的方式,綜合比對(duì)各類植物的生長(zhǎng)屬性,確定了幾個(gè)品種備選;然后,又組織學(xué)生查詢價(jià)格,分析性價(jià)比。最終,綜合多數(shù)學(xué)生的意見,選擇了適合大面積種植、觀賞性極佳且性價(jià)比高的粉黛亂子草。為了把各自種植的粉黛亂子草管好護(hù)好,各班學(xué)生都積極查閱相關(guān)日常管理技術(shù),定期為其澆水除草滅蟲等,并從中掌握了相應(yīng)的作物管理技術(shù)。

如今,這片如粉紫色霞光般的粉黛亂子草在操場(chǎng)上搖曳生姿,已成為學(xué)生最喜歡流連的地方之一,因?yàn)樵谶@里,他們體驗(yàn)到了勞動(dòng)之美。這只是我們開展勞動(dòng)教育項(xiàng)目式學(xué)習(xí)的一個(gè)案例,體現(xiàn)的就是勞動(dòng)課程的“融合”理念,引導(dǎo)學(xué)生破除了課程之“界”、學(xué)科之“界”,在勞動(dòng)中學(xué)會(huì)了融合各方面知識(shí),并能手腦并用提高綜合能力,有效放大了勞動(dòng)教育的價(jià)值,實(shí)現(xiàn)了以勞育人。

二、實(shí)踐賦能:從“課”到“育”,讓“勞動(dòng)”成為“勞動(dòng)教育”

隨著時(shí)代的發(fā)展,勞動(dòng)的形態(tài)也越來越豐富。如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代勞動(dòng)工具、勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)形態(tài)的新變化,增強(qiáng)勞動(dòng)教育的時(shí)代性,幫助學(xué)生形成“中國(guó)特色勞動(dòng)教育價(jià)值觀”,是勞動(dòng)教育必須面對(duì)的課題。對(duì)此,我們確立了“勞動(dòng)是手段,育人是目的”的勞動(dòng)教育觀,讓勞動(dòng)課走出了傳統(tǒng)課堂,讓學(xué)生在真實(shí)的勞動(dòng)體驗(yàn)中,學(xué)習(xí)知識(shí)、提升能力、升華情感。

對(duì)此,我們開辟“和雅農(nóng)場(chǎng)”,把勞動(dòng)教育的課堂搬進(jìn)了大自然,讓田間勞作為學(xué)生的成長(zhǎng)賦能,讓學(xué)生在充分感受傳統(tǒng)農(nóng)耕文明的魅力風(fēng)采的同時(shí)體驗(yàn)勞動(dòng)的快樂,在關(guān)注作物的生長(zhǎng)過程的同時(shí),鍛煉運(yùn)用觀察、記錄、分析、繪畫、拍攝等方法探尋奧秘,積累自然科學(xué)知識(shí),建構(gòu)科學(xué)探究經(jīng)驗(yàn)。記錄與測(cè)量,設(shè)問與探究,分析與歸納,學(xué)生在勞作中不斷發(fā)現(xiàn)和提出問題,繼而進(jìn)行猜想、查找資料、驗(yàn)證,解決問題的能力得到了綜合提升。同時(shí),我們還充分挖掘其他學(xué)科的勞動(dòng)教育元素,將農(nóng)場(chǎng)開辟為多學(xué)科的“課堂”:農(nóng)場(chǎng)上的美術(shù)課堂,視野多維立體,筆觸直觀感性,實(shí)現(xiàn)了“以勞育美,以美育人”的教育功能;農(nóng)場(chǎng)里的語(yǔ)文課堂,學(xué)生不但有效地運(yùn)用了語(yǔ)言,提高了語(yǔ)言表達(dá)能力,同時(shí)還調(diào)動(dòng)了他們對(duì)事物的感知和觀察力。

此外,我們還設(shè)置了“崗位勞動(dòng)體驗(yàn)課程”,組織學(xué)生在校園各個(gè)崗位進(jìn)行勞動(dòng)體驗(yàn)。并且,我們還主動(dòng)將學(xué)校勞動(dòng)教育向家庭和社會(huì)延伸,設(shè)置家庭和社區(qū)“勞動(dòng)作業(yè)”,協(xié)同家長(zhǎng)和社會(huì)各界,組織學(xué)生在家庭、農(nóng)業(yè)實(shí)踐基地、文化博物館等地,進(jìn)行家政、廚技、農(nóng)藝、非遺、創(chuàng)客等多種勞動(dòng)實(shí)踐體驗(yàn)。

三、評(píng)價(jià)賦能:變“拍照打卡”為“多元評(píng)價(jià)”,讓勞動(dòng)育人全程化

勞動(dòng)教育推進(jìn)之初,我們也遇到了重“結(jié)果”輕“過程”、重“技能”輕“素養(yǎng)”,重“形式”輕“體驗(yàn)”的問題,我們結(jié)合地域特點(diǎn),設(shè)置了“點(diǎn)‘蠣成金”和“‘勞記于心”兩大勞育板塊,并推出了“清單式”勞動(dòng)教育模式,實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)教育的全程育人。點(diǎn)“蠣”成金,是學(xué)校開發(fā)的綜合實(shí)踐課程,依次開展了“追溯起源與價(jià)值”“探尋育苗與養(yǎng)殖”“調(diào)研加工與應(yīng)用”“打造品牌與文化”主題實(shí)踐教育活動(dòng),并延伸到家庭、社會(huì)當(dāng)中,體現(xiàn)勞動(dòng)實(shí)踐的價(jià)值。“勞”記于心,是以勞動(dòng)教育為主,以“‘和雅農(nóng)場(chǎng)我種植”“傳統(tǒng)文化我發(fā)揚(yáng)”“志愿服務(wù)我參與”為主題,設(shè)置相應(yīng)的校本勞動(dòng)課程,讓學(xué)生在學(xué)校勞動(dòng)、家庭勞動(dòng)、社會(huì)勞動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)“真參與”“真體驗(yàn)”。

“清單式”勞動(dòng)教育模式,就是以“點(diǎn)‘蠣成金”和“‘勞記于心”兩大勞育板塊的內(nèi)容為主體,分別設(shè)計(jì)了《勞動(dòng)伴成長(zhǎng)清單》手冊(cè),包含勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)內(nèi)容、勞動(dòng)過程、成果展示、收獲感言、成效評(píng)價(jià)等模塊。其中,勞動(dòng)時(shí)間與內(nèi)容,學(xué)期初時(shí)由年級(jí)通過集體備課方式確定,并公知給教師、學(xué)生及家長(zhǎng);勞動(dòng)過程,由學(xué)生和相關(guān)參與的教師、家長(zhǎng)、社會(huì)人士等共同據(jù)實(shí)填寫;成果展示,就是通過圖片等方式,記錄勞動(dòng)成果;收獲感言,即由學(xué)生對(duì)自己勞動(dòng)過程中的感想、體會(huì)或思想變化等情況進(jìn)行記錄;成效評(píng)價(jià),就是從勞動(dòng)過程和勞動(dòng)成果兩個(gè)維度,進(jìn)行學(xué)生自我評(píng)價(jià)和他人評(píng)價(jià)。在實(shí)際運(yùn)行中,我們還順應(yīng)學(xué)生心理特點(diǎn),對(duì)評(píng)價(jià)模塊進(jìn)行了藝術(shù)化“處理”,設(shè)計(jì)了“微不足道”“略有小成”“融會(huì)貫通”“一代宗師”“震古爍今”的過程評(píng)價(jià)卡,“力行小達(dá)人”“互助小達(dá)人”“積極小達(dá)人”證,“德馨秀”“創(chuàng)意秀”“智慧秀”勛章的“卡證章”等,引領(lǐng)了學(xué)生拾級(jí)而上,不斷增強(qiáng)勞動(dòng)興趣、提升勞動(dòng)技能、升華勞動(dòng)情感。同時(shí),我們還開發(fā)了“勞動(dòng)教育”微信小程序,真實(shí)記錄勞動(dòng)周活動(dòng)中小組分工合作情況、實(shí)踐(調(diào)研)方法小組階段性成果等。

《勞動(dòng)伴成長(zhǎng)清單》手冊(cè),記錄了學(xué)生的勞動(dòng)過程與成果,展示了學(xué)生勞動(dòng)素養(yǎng)的提升、項(xiàng)目化研究水平的發(fā)展等的成長(zhǎng)趨勢(shì),透露出了教師、家長(zhǎng)、社會(huì)人士對(duì)學(xué)生的關(guān)心、認(rèn)可和期許。更為重要的是,突出了評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用,通過評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)了學(xué)生、教師、家長(zhǎng)注重做實(shí)勞動(dòng)的每一環(huán)節(jié),有效促進(jìn)了勞動(dòng)教育的落地落實(shí)。

下一步,我們將重點(diǎn)抓實(shí)“三項(xiàng)創(chuàng)新”:一是創(chuàng)新勞動(dòng)教育內(nèi)容的梯度化設(shè)計(jì),即結(jié)合學(xué)生年齡特點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計(jì)勞動(dòng)清單手冊(cè),實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)教育的序列化、系列化、鏈條化,形成勞動(dòng)教育生態(tài)鏈;二是創(chuàng)新勞動(dòng)教育方式,以勞動(dòng)實(shí)踐基地為載體,建立班級(jí)內(nèi)以學(xué)生帶學(xué)生的“以點(diǎn)帶點(diǎn)”和以高年級(jí)帶低年級(jí)的“以面帶面”的路徑;三是創(chuàng)新勞動(dòng)文化建設(shè),開展勞動(dòng)價(jià)值觀教育,促進(jìn)學(xué)生知行合一,形成正確的世界觀、人生觀和勞動(dòng)觀。

(作者單位:山東省威海市乳山市海陽(yáng)所鎮(zhèn)中心學(xué)校)

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