国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

基于職業(yè)能力培養(yǎng)視角的高職英語教學(xué)模式改革研究

2024-01-19 18:23陳陽
校園英語·月末 2023年7期
關(guān)鍵詞:職業(yè)能力高職英語教學(xué)改革

摘 要:高職教育以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為目標(biāo),所以高職英語教師不能僅傳授英語知識和培養(yǎng)學(xué)生的英語技能,而是需要基于職業(yè)能力培養(yǎng)視角,創(chuàng)新英語教學(xué)理念,豐富教學(xué)方式,完善教學(xué)機(jī)制以及評價機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生將理論知識與實踐運用有機(jī)結(jié)合,培養(yǎng)出符合時代發(fā)展需要以及社會所需的高素質(zhì)人才,推動高職英語教學(xué)質(zhì)量的提升。

關(guān)鍵詞:高職英語;職業(yè)能力;教學(xué)改革

作者簡介:陳陽(1994.10-),女, 江西贛州人,西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,助教,碩士,研究方向:英語教學(xué)與研究。

近年來,隨著科技的發(fā)展,許多高職院校開始采用更先進(jìn)的教學(xué)模式,注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。這些改變讓高職院校的課堂更加活躍,更貼近市場需求,有助于學(xué)生全面發(fā)展。隨著時代的發(fā)展,傳統(tǒng)的高職英語課堂教學(xué)模式已經(jīng)顯現(xiàn)出許多缺陷,需要進(jìn)行大幅度的調(diào)整。為了解決這些問題,高職英語教師需要重新審視現(xiàn)有課堂,并加強對學(xué)生的指導(dǎo),讓學(xué)生能夠真正掌握并且運用英語知識,并具備使用它們來完成工作任務(wù)的技能。

一、高職英語教學(xué)現(xiàn)狀與存在的問題

(一)高職英語教學(xué)目標(biāo)定位不明確

現(xiàn)階段,高職教育的重點是培養(yǎng)學(xué)生的能力。因此,高職英語教師需要重新審視課程安排,重新審視高職英語教學(xué)目標(biāo)是否符合當(dāng)前社會發(fā)展以及學(xué)生就業(yè)的需求。不僅如此,在教學(xué)實踐方面需要更加關(guān)注基礎(chǔ)知識教學(xué)的重要性,因為它不僅是學(xué)生英語學(xué)習(xí)的重要組成部分,更是支撐學(xué)生應(yīng)用英語進(jìn)行溝通交流與解決問題的重要基礎(chǔ)。但是當(dāng)前的高職英語教學(xué),并沒有非常明確的教學(xué)目標(biāo)定位,而是過分重視學(xué)生的考試成績,將學(xué)生的學(xué)習(xí)與考評掛鉤,使得培養(yǎng)學(xué)生的實際運用能力變得極為困難,從而導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后無法快速適應(yīng)并且勝任工作,與當(dāng)前人才培養(yǎng)目標(biāo)以及社會對人才的需求相違背。

(二)教學(xué)內(nèi)容缺乏職業(yè)性特點

當(dāng)今的高職院校倡導(dǎo)“實用為主,夠用為度”的教學(xué)理念,旨在幫助學(xué)生掌握工作崗位所需的知識和技能。然而,目前高職英語課程教學(xué)沒有考慮到實際工作的需求,使得理論知識教學(xué)與實際工作需求之間嚴(yán)重脫節(jié),這導(dǎo)致了許多高職學(xué)生即使掌握了英語基礎(chǔ)知識,但是卻無法有效地應(yīng)用到實際工作中,甚至無法準(zhǔn)確地翻譯和撰寫工作所需的文章。這就反映出高職英語教學(xué)嚴(yán)重缺乏職業(yè)性特點,不利于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。

(三)教學(xué)方法和手段缺乏創(chuàng)新性

隨著時代的發(fā)展,越來越多的教學(xué)方法被開發(fā)并且應(yīng)用到教學(xué)實踐中。盡管如此,當(dāng)前的高職英語教學(xué)實踐中,教師依舊處于主導(dǎo)地位,教學(xué)內(nèi)容側(cè)重于知識的傳遞和技能的提升,教師更多采用“灌輸式”教學(xué)方法。采用“灌輸式”方法進(jìn)行教學(xué),很可能會導(dǎo)致課堂氣氛沉悶,讓學(xué)生感到無聊和無助,使得學(xué)生處于被動學(xué)習(xí)狀態(tài)。所以高職英語教師應(yīng)該創(chuàng)新教學(xué)方式,有效改變當(dāng)前高職英語教學(xué)現(xiàn)狀。

二、高職英語教學(xué)模式改革的意義

傳統(tǒng)的高職英語教學(xué)存在諸多問題,影響著學(xué)生的發(fā)展。當(dāng)前開展高職英語教學(xué)模式改革,其意義有以下幾點:

第一,有助于學(xué)生形成良好的英語素養(yǎng)。在教學(xué)中,教師應(yīng)更加重視學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的情感體驗,讓學(xué)生能夠真正掌握英語聽、說、讀、寫技能。教師將更多人文元素融入教學(xué)中,有助于培養(yǎng)學(xué)生積極的情感態(tài)度,使之樹立正確的價值觀念,為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)以及成長提供有力支持。

第二,有助于提高學(xué)生的英語實踐應(yīng)用能力。有效轉(zhuǎn)變以理論知識為主的教學(xué)方式,讓學(xué)生能夠真正將所學(xué)英語知識,更好地應(yīng)用于解決實際問題過程中,在課堂上為學(xué)生提供綜合能力訓(xùn)練內(nèi)容,結(jié)合職業(yè)需要,讓學(xué)生將所學(xué)的英語知識應(yīng)用于解決實際崗位問題以及交流過程中所出現(xiàn)的問題,更好地提高學(xué)生的職業(yè)技能,豐富學(xué)生的實踐經(jīng)驗。

第三,有助于轉(zhuǎn)變英語教學(xué)模式,營造良好的教學(xué)環(huán)境。在教學(xué)中,通過教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變以及教學(xué)方法的豐富,教師可為學(xué)生創(chuàng)設(shè)出更加豐富的課堂活動,并且以學(xué)生為教學(xué)主體,重視對學(xué)生職場交際能力的培養(yǎng),培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會崗位需求的現(xiàn)代化人才。

三、基于職業(yè)能力培養(yǎng)視角的高職英語教學(xué)模式改革的途徑和對策

(一)建立實用英語教學(xué)模式,加強英語實踐練習(xí)

“以實際為重,使用為目的”是高職英語教學(xué)的目標(biāo),在這一目標(biāo)下,教師需提升自身的教學(xué)能力,改善課堂氛圍,讓學(xué)生能夠在課堂學(xué)習(xí)中感受到英語學(xué)習(xí)的實用性。

1.樹立“實用為主”的教學(xué)理念。當(dāng)今時代,高職英語教師需要打破僅僅關(guān)注課本內(nèi)容的局限,注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能。這就意味著,教師需要摒棄傳統(tǒng)“唯理論”“灌輸式”的教學(xué)理念,更為注重培養(yǎng)學(xué)生的實踐技能。教師應(yīng)該著眼于提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平,特別是那些需要跨文化溝通的專業(yè)。

2.更新教學(xué)內(nèi)容。在當(dāng)今社會,高職英語課程需要滿足不同專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展需求。高職英語教師應(yīng)為學(xué)生提供實踐、互動的機(jī)會,以幫助他們更好地適應(yīng)不同的工作環(huán)境。高職學(xué)生需要掌握一些跨文化交流和溝通的技巧,能夠滿足不同職場場景的特殊要求。教師應(yīng)為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一定英語應(yīng)用場景,以更好地提高學(xué)生的英語實際應(yīng)用能力。

3.改革教學(xué)方法。教師應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法,營造有挑戰(zhàn)性的學(xué)習(xí)環(huán)境,激活學(xué)生的潛力,從而取得最佳的教學(xué)效果,讓學(xué)生在英語學(xué)習(xí)的過程中,既有所收獲,又有所成長,有效地發(fā)揮自身的潛在價值。

(二)全力打造一支專兼結(jié)合、相對穩(wěn)定的英語教學(xué)團(tuán)隊

當(dāng)前,許多高職英語教師畢業(yè)于師范專業(yè),這些教師需要改變自己的思維模式,更好地理解和掌握學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識。因此,可成立針對某專業(yè)的英語教研室,讓專業(yè)理論和實踐結(jié)合起來,讓專業(yè)技術(shù)和技巧得以充分發(fā)揮作用。要提升教師自身的專業(yè)英語運用能力,并且鼓勵教師采用雙語授課,更好地滿足學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)需求。將英語學(xué)習(xí)與專業(yè)知識緊密聯(lián)系起來,教師可以更好地教授英語,并創(chuàng)建良好的語言學(xué)習(xí)氛圍,幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)英語。英語教學(xué)團(tuán)隊需要與專業(yè)教師協(xié)同努力,合力編選教學(xué)資料,讓學(xué)生更好地學(xué)習(xí)英語知識,強化專業(yè)技能。

(三)建立英語教學(xué)質(zhì)量保障體系

高職英語教師應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方式,轉(zhuǎn)而更為重視提高學(xué)生的綜合能力,即提高他們的語言、文字、思維和應(yīng)變能力,并加強對學(xué)生的監(jiān)管,使他們在課堂上更為自信、主動、有效地完成任務(wù)。在進(jìn)行考試時,需要注意對學(xué)生的語言技巧和專業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行考查。教師不能只關(guān)注某些特定的因素,而是要更加關(guān)注學(xué)生整體的表現(xiàn)以及學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的成長。要盡可能使用各種不同的方法來衡量學(xué)生的表現(xiàn),以便更好地了解他們的實際情況。為了讓學(xué)生更好地掌握和運用英語,教師可通過更具創(chuàng)新性的方法,如參與商業(yè)務(wù)談判、參與實踐活動來提升學(xué)生的英語運用技巧。

為了保證英語教學(xué)的有效性,需建立完善的英語教學(xué)質(zhì)量保障體系,可以從以下幾個方面著手:

首先,要建立教學(xué)管理組織體系。通過教學(xué)管理組織體系來實現(xiàn)對英語教學(xué)的監(jiān)督和管理。這個體系包含多個子系統(tǒng),每個子系統(tǒng)要有不同的管理人員進(jìn)行管理。如對整個教學(xué)活動進(jìn)行決策指揮的系統(tǒng),由英語專業(yè)人士組成。負(fù)責(zé)教學(xué)計劃執(zhí)行的執(zhí)行運作系統(tǒng),主要由英語教師負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)教學(xué)監(jiān)督與管理的檢查督導(dǎo)系統(tǒng),由高職院校的督導(dǎo)委員會成員負(fù)責(zé)。

其次,要建立教學(xué)條件保障體系,這是保證高職英語教育質(zhì)量的重要基礎(chǔ)。第一要保證英語師資,不僅僅包括師資數(shù)量的提升,更包括師資結(jié)構(gòu)、素質(zhì)以及質(zhì)量的提升。第二要基于當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)時代構(gòu)建全新的教學(xué)模式,提升教師的信息技術(shù)操作能力,推動高職英語課程現(xiàn)代化、信息化建設(shè)與發(fā)展。

(四)高職英語教學(xué)評價方式的改革

1.多元化評價方式。評價機(jī)制的多樣性體現(xiàn)在其包括多種評價方法和手段。例如,在評估學(xué)生的英語水平時,教師可以考慮他們的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)技巧,并結(jié)合學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況和實際應(yīng)用情況來進(jìn)行綜合評估。教師需要改變傳統(tǒng)的書面評估方式,采用書面測試、團(tuán)隊合作、交流互動、職場模擬和教師評價等多種評價方式。

2.考評的具體原則。制定一套科學(xué)、有效的英語考評標(biāo)準(zhǔn),既可以幫助教師更好地衡量自身的授課質(zhì)量,也可以幫助學(xué)生更好地發(fā)掘自身潛能。為此,應(yīng)該遵循兩條基本準(zhǔn)則:第一,將理論知識和實際應(yīng)用緊密聯(lián)系起來,既要求學(xué)生熟練掌握基礎(chǔ)的英語知識和技能,也鼓勵他們參與有意義的課堂活動;第二,將測驗的目的和最終的教學(xué)目標(biāo)緊密聯(lián)系起來,既看重測驗的總成績,也看重他們每一次測驗成績的進(jìn)步。

3.考評的具體操作。教師可以將每個學(xué)生的課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、出勤次數(shù)和其他因素列為考評項目。此外,教師還可以讓學(xué)生根據(jù)個人的實際情況,獨立記錄和反思自己的學(xué)習(xí)成果。

(五)基于職業(yè)能力培養(yǎng)視角的“3D+X”英語教學(xué)方式

“3D+X”英語教學(xué)法是一種全新的、綜合性的英語教學(xué)模式,“3D”是指將英語教學(xué)內(nèi)容分為三個部分,“X”則是針對課外和選修課的,“3D”是主要的教學(xué)內(nèi)容,“X”則起到輔助的作用?!?D”可以從三個不同的視角來看待:

1.按層次劃分。新生到校后,可以對其進(jìn)行一次英語測驗,按照他們的英語能力由高及低劃分為幾個層級別,如1-3級。教師根據(jù)學(xué)生的個人特點進(jìn)行個性化指導(dǎo),從而大大提高他們的學(xué)習(xí)成績。

2.按階段劃分。在高職英語教學(xué)實踐中,可將學(xué)生的英語學(xué)習(xí)劃分為三個不同的階段:初步準(zhǔn)備、工作和專業(yè)。初步準(zhǔn)備階段是開始講授的第一個步驟。工作階段則需引導(dǎo)學(xué)生熟悉和掌握日常工作所需的英語知識,并且需要不斷提高學(xué)生的崗位勝任能力。在這個階段,教師要注重學(xué)生對英語知識的實際應(yīng)用,為學(xué)生的未來發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在專業(yè)階段,教師要為學(xué)生提供各種各樣的專業(yè)英語課程,幫助他們把所學(xué)的技能應(yīng)用到日常工作中。

3.按模塊劃分。英語學(xué)習(xí)有多種途徑,例如聽、說、讀、寫。教師可分模塊教學(xué),幫助學(xué)生更加全面地掌握語言技能。此外,要開設(shè)多種英語選修課,幫助學(xué)生更加靈活地應(yīng)用所學(xué)知識。學(xué)生應(yīng)該充分利用這些資源,為未來的工作儲備知識,為未來的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

四、結(jié)語

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,英語已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)代化人才必備的一項語言技能。高職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重要場所,更是應(yīng)該發(fā)揮出育人的作用,重視英語課程教學(xué)質(zhì)量的提升,讓學(xué)生不僅能夠掌握英語知識以及溝通交流的技巧,更能夠有效地將所學(xué)英語知識應(yīng)用于實際工作中,使學(xué)生更適應(yīng)社會以及崗位的要求。

參考文獻(xiàn):

[1]施慧穎.職業(yè)能力培養(yǎng)視角下高職學(xué)前教育專業(yè)大學(xué)英語教學(xué)模式探究[J].海外英語,2022(16):228-229.

[2]李小潔.基于職業(yè)能力培養(yǎng)的高職英語教學(xué)模式改革研究[J].海外英語,2022(15):210-211.

[3]李曉恩,張星,呂文曉.基于職業(yè)能力培養(yǎng)視角的高職英語教學(xué)模式改革研究[J].英語廣場,2022(15):68-70.

[4]李雯.職業(yè)能力培養(yǎng)視角下高職英語教學(xué)模式改革探究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2021(1):7-8,20.

猜你喜歡
職業(yè)能力高職英語教學(xué)改革
在新形勢下創(chuàng)新汽車技術(shù)專業(yè)“校企合作、工學(xué)結(jié)合”模式的初探
民辦高校行政管理人員職業(yè)能力提升的思考
基于翻轉(zhuǎn)課堂的高職英語口語教學(xué)研究
現(xiàn)階段高職英語教學(xué)方法的創(chuàng)新研究
論高職英語多元化綜合評價模式的效度與信度
中學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃能力培養(yǎng)研究
基于人才培養(yǎng)的技工學(xué)校德育實效性研究
現(xiàn)代信息技術(shù)在高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革中的應(yīng)用研究
關(guān)于高職英語課堂教學(xué)的幾點體會
以職業(yè)技能競賽為導(dǎo)向的高職單片機(jī)實踐教學(xué)改革研究