国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

高職院校財務(wù)管理體系改革研究

2024-01-12 07:13吳悅
中國管理信息化 2023年20期
關(guān)鍵詞:高職院校財務(wù)管理

[摘 要]隨著我國教育體制改革不斷深化,各類高職院校辦學(xué)規(guī)模擴大,教育產(chǎn)業(yè)化程度提高,有效使用高校資金提高辦學(xué)效率,建立科學(xué)完善的財務(wù)管理體系,推進財務(wù)管理的優(yōu)化與革新,滿足新形勢下市場經(jīng)濟需求,是各大高校目前需要探討的課題。文章圍繞高職院校財務(wù)管理體系改革的意義、現(xiàn)存問題、改革路徑展開研究,多角度闡述高職院校財務(wù)管理體系建設(shè)策略,以期為其領(lǐng)導(dǎo)者和管理者提供決策

參考。

[關(guān)鍵詞]高職院校;財務(wù)管理;體系改革

doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.20.012

[中圖分類號]G717.5[文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]1673-0194(2023)20-0037-03

0? ? ?引 言

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展,升學(xué)率提升、教育多元化使得教育經(jīng)費結(jié)構(gòu)逐漸變得復(fù)雜,除政府撥款外,學(xué)生繳費、社會捐贈、成果轉(zhuǎn)化等社會資金流也越來越多。對于高職院校而言,財務(wù)管理工作是財務(wù)職能部門工作的重中之重,也是高職院校開展各項活動、獲得各項成果、完成教學(xué)任務(wù)的重要保障?,F(xiàn)階段,部分院校財務(wù)管理制度落后,對管理體系的認識不足,專業(yè)人才數(shù)量較少,管理手段沒有與時俱進,存在安全隱患,這就需要高校領(lǐng)導(dǎo)者與管理者結(jié)合自身實際,樹立科學(xué)理財觀念,加大內(nèi)控力度,構(gòu)建一套健全完善的財務(wù)管理體系,優(yōu)化工作流程,打造人才隊伍,保障信息安全,推動共建共享,進而促進總體管理水平提升,推進高職院校財務(wù)體系制度改革平穩(wěn)開展。

1? ? ?高職院校財務(wù)管理體系改革的意義

1.1? ?提高工作質(zhì)量,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

隨著教育事業(yè)與信息技術(shù)的不斷發(fā)展,財務(wù)科學(xué)化、精細化管理的概念深入人心,內(nèi)部控制、流程優(yōu)化、監(jiān)管力度、信息化管理、共享利用水平得到進一步提升,從根本上解決了傳統(tǒng)財務(wù)管理模式中的制度不完善、管理難度大、利用水平低等問題,保證了資金信息的完整性、真實性、實時性,整體工作逐漸走向智能化、集約化、共享化,信息利用價值得以充分體現(xiàn)。與此同時,管理體系的優(yōu)化、規(guī)章制度的約束使管理者理論知識水平、實操技能得到進一步提高,教育部門、科研部門、后勤部門、財管部門多方力量協(xié)作,從而有效促進學(xué)校工作穩(wěn)步開展[1]。

1.2? ?降低財務(wù)風(fēng)險,提高安全水平

高職院校的財務(wù)環(huán)境較為復(fù)雜,面向的學(xué)生及教師主體較為廣泛,資金利益關(guān)系多元化、多樣化,使得財務(wù)風(fēng)險指數(shù)大大提升。在新形勢下,財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)水平與時俱進,標(biāo)準(zhǔn)制度健全完善,安全設(shè)備配置齊全,風(fēng)險評估水平不斷提高,財務(wù)監(jiān)管不到位、執(zhí)行偏差大、數(shù)據(jù)流失、信息泄露等問題出現(xiàn)的頻率大大降低,進而確保財務(wù)管理能夠有序健康、高效穩(wěn)定

運轉(zhuǎn)。

1.3? ?強化服務(wù)意識,解決主體間矛盾

近年來,隨著招生規(guī)模的不斷擴大,高職院校的財務(wù)數(shù)據(jù)量不斷增多,財政資金數(shù)據(jù)信息與教學(xué)、科研、后勤、生活服務(wù)緊密聯(lián)系,龐大的數(shù)據(jù)量使得財務(wù)管理人員工作壓力變大,內(nèi)容更加紛繁復(fù)雜。過去,大多數(shù)高職院校在財務(wù)數(shù)據(jù)處理過程中與大數(shù)據(jù)、云存儲、人工智能等技術(shù)結(jié)合程度不高,缺乏對大量信息的深度挖掘利用[2],使得財務(wù)數(shù)據(jù)無法為高校各項工作提供支持。新形勢下,財務(wù)管理與現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)深度融合,資金數(shù)據(jù)價值得以直觀、準(zhǔn)確體現(xiàn),主體由“管理”向“服務(wù)”轉(zhuǎn)變,管理模式由傳統(tǒng)“集中式管理型”向“現(xiàn)代服務(wù)型”轉(zhuǎn)變,管理人員在新環(huán)境下不斷強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變管理理念,提升業(yè)務(wù)水平,深入溝通交流,財務(wù)管理面向教學(xué)、科研、后勤等工作實現(xiàn)了“一站式服務(wù)”,信息共享、協(xié)同發(fā)展等體制改革,提升了財務(wù)管理工作的便利程度,降低了學(xué)校主體和各項業(yè)務(wù)的辦事成本。

2? ? ?高職院校財務(wù)管理體系改革面臨的問題

2.1? ?對財務(wù)管理體系認識不足

在新形勢下,高校財務(wù)管理不僅要實現(xiàn)社會效益最大化,而且在經(jīng)濟效益上也需進一步提升。目前,高校整體財務(wù)管理水平較低,體系不完善、力量不集中,缺乏科學(xué)管理能力。一是財務(wù)管理工作尚未引起院校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,其認為該項工作只是簡單記流水賬與日常資金出納,現(xiàn)代信息化管理理念相對落后,使得財務(wù)管理制度建設(shè)、人才引進、平臺優(yōu)化、共建共享等方面工作缺乏決策層支持,無法從根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。二是制度體系建設(shè)不健全,在資金預(yù)算、財務(wù)核算、風(fēng)險評估、應(yīng)急預(yù)案方面缺少科學(xué)合理的管理制度標(biāo)準(zhǔn),宏觀層面沒有形成領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)專職督導(dǎo)檢查財務(wù)管理工作,責(zé)任分工體系不明確,財務(wù)管理流程不清晰,導(dǎo)致整體工作存在漏洞和處置結(jié)果不理想[3]。三是財務(wù)管理與實際工作脫節(jié),任務(wù)重復(fù)、溝通不暢、銜接困難問題嚴重,整體運作方式缺乏規(guī)范性、科學(xué)性,管理渠道單一,經(jīng)費使用存在盲目性、隨機性,不利于資金使用效率的提升。

2.2? ?財務(wù)專業(yè)人才數(shù)量較少

在新形勢下,財務(wù)管理進入信息化時代,使得高校財務(wù)活動的空間得到進一步拓展,內(nèi)容不斷增多,對于財務(wù)管理工作人員的要求也進一步增多。一名優(yōu)秀的財務(wù)管理人員不僅要精通財務(wù)知識,而且要掌握計算機技術(shù)。目前,高職院校人員較為注重教學(xué)與科研工作,財務(wù)管理人才引進與培養(yǎng)力度不夠,現(xiàn)有工作人員大多年齡較大,思維方式較為傳統(tǒng),管理方式仍停留在手工記賬、書面算賬的層面,難以適應(yīng)信息時代發(fā)展潮流,無法將大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等先進技術(shù)與財務(wù)管理有機結(jié)合,對未來實現(xiàn)信息化管理造成一定阻礙。與此同時,有些高校不重視財務(wù)部門人員業(yè)務(wù)水平的提升,開展培訓(xùn)、研學(xué)、調(diào)研等繼續(xù)教育活動較少,使得財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不高,難以組建高水平的財務(wù)工作團隊[4]。

2.3? ?與新興技術(shù)結(jié)合不緊密

在高職院校中,大多數(shù)院校引入了財務(wù)信息管理系統(tǒng),雖在一定程度上為管理者提供了便利,但仍存在系統(tǒng)功能不完善、信息搜索緩慢、與實際發(fā)展不契合、難以實現(xiàn)共建共享等問題。一是系統(tǒng)建設(shè)過程中相關(guān)負責(zé)人尚未開展深入調(diào)研,對市場總體行情認知不清,對自身發(fā)展需求了解不全面,系統(tǒng)功能大多側(cè)重對財務(wù)管理數(shù)據(jù)的收集整合,缺乏深度分析、廣泛應(yīng)用能力,使得財務(wù)數(shù)據(jù)無法服務(wù)于工作業(yè)務(wù),信息價值無法體現(xiàn)。二是系統(tǒng)底層構(gòu)架與院校人事、科研、教務(wù)、后勤等平臺不匹配,數(shù)據(jù)傳輸不能做到無縫銜接,系統(tǒng)相對獨立,導(dǎo)致財務(wù)信息難以與科研信息、采購信息、教務(wù)教學(xué)信息相融合,財務(wù)管理工作服務(wù)水平大打折扣,教育費用、研發(fā)經(jīng)費、固定資產(chǎn)購置、基本建設(shè)費用等數(shù)據(jù)信息使用率不高,潛在價值無法體現(xiàn),在宏觀層面制約了高職院校財務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級和各項工作的協(xié)同發(fā)展。三是管理能力不足。雖然部分院校建成了較為完善的管理系統(tǒng),但是實際應(yīng)用水平與財務(wù)管理模式仍然停留在較為傳統(tǒng)的層次,數(shù)據(jù)分析、信息挖掘、主動推送、風(fēng)險預(yù)估等相關(guān)功能利用不夠充分,財務(wù)管理的壓力沒有因為現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)優(yōu)勢而降低,造成資源浪費。四是在引入管理系統(tǒng)時未配備防火墻、殺毒軟件、漏洞掃描、安全審計等安全技術(shù)設(shè)備,財務(wù)信息流轉(zhuǎn)中缺乏安全保障,黑客與社會不法分子可利用技術(shù)手段竊取院校數(shù)據(jù)信息,造成嚴重經(jīng)濟

損失。

3? ? ?高職院校財務(wù)管理體系改革路徑

3.1? ?建立健全財務(wù)管理體系

信息化時代,高校應(yīng)高度重視財務(wù)管理工作,在建章立制、強化內(nèi)控建設(shè)、深化財務(wù)管理改革等方面進一步健全工作體系。一是成立財務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作責(zé)任,細化監(jiān)督機制,嚴肅財管紀(jì)律,引導(dǎo)財務(wù)管理有關(guān)部門認真執(zhí)行上級財政部門下達的經(jīng)費預(yù)算,統(tǒng)籌規(guī)劃并監(jiān)督年度經(jīng)費收入和支出預(yù)算報告編制,同時負責(zé)院校經(jīng)費收入、劃撥、報銷及后勤經(jīng)費保障工作,為各項學(xué)校日常事務(wù)提供財務(wù)決策依據(jù),推動財管部門嚴格遵守財務(wù)管理法規(guī)制度,確保財政資金合理安全使用。二是加強制度剛性約束。根據(jù)財政部會同教育部修訂印發(fā)的《高等學(xué)校財務(wù)制度》,對以往的財務(wù)管理規(guī)章制度進行梳理完善,強化財務(wù)管理規(guī)章制度體系改革,嚴格職責(zé)權(quán)限,規(guī)范工作程序,加強服務(wù)平臺建設(shè)[5]。例如,完善預(yù)算管理制度,提升預(yù)算編訂、財務(wù)執(zhí)行等各項內(nèi)容的合理性、科學(xué)性、有效性;完善財務(wù)核算制度,保證財務(wù)核算結(jié)果能夠真實反映高??蒲?、教學(xué)、后勤等方面的效益,同時提升數(shù)據(jù)透明度,充分尊重全校師生對本校資金流轉(zhuǎn)的知情權(quán)和參與權(quán)。三是制定風(fēng)險預(yù)警機制,保證財務(wù)人員在工作過程中能夠快速發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并及時處理,切實保障高職院校財務(wù)工作的安全性,將可預(yù)知的風(fēng)險損失降到最低。

3.2? ?持續(xù)打造專業(yè)人才隊伍

在新形勢下,高職院校應(yīng)充分明確財務(wù)管理人才的重要性,不斷對財務(wù)管理人員進行培訓(xùn),堅持問題導(dǎo)向,彌補知識“短板”,填充能力“缺口”,鍛造素質(zhì)過硬的財會干部隊伍,使其具備財務(wù)管理能力的同時,實現(xiàn)新興技術(shù)與財管工作相融合,進而全面推進財務(wù)管理改革,保證高校財政資金安全運行。一是提高財務(wù)管理人員數(shù)據(jù)整合能力。在日常工作中,加強對數(shù)據(jù)挖掘、云計算等先進技術(shù)與實操技能的學(xué)習(xí),提高數(shù)據(jù)敏感性,對于高校教學(xué)、科研、采購等方面出現(xiàn)的風(fēng)險性數(shù)據(jù)信息進行及時關(guān)注、收集、整理、應(yīng)用,分析其潛在的風(fēng)險,并將其作為指導(dǎo)后續(xù)財管工作的重要依據(jù)。二是完善財務(wù)人員定期培訓(xùn)制度。通過“走出去、引進來”等多種形式帶領(lǐng)財務(wù)管理人員參加在職培訓(xùn)或網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),提高數(shù)據(jù)分析處理能力,提升對數(shù)據(jù)信息的應(yīng)用能力,要求工作人員增加對本校財務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)的熟悉度,并熟練各種數(shù)據(jù)分析軟件,確保能夠從龐大的高校數(shù)據(jù)體系中篩選出關(guān)鍵信息并加以處理應(yīng)用。三是加強高職院校內(nèi)部財務(wù)人員管理,健全財務(wù)管理監(jiān)督制度,確保財務(wù)人員嚴格遵守規(guī)章制度,切實維護高校合法權(quán)益。同時,建立財務(wù)人員準(zhǔn)入制度,結(jié)合會計、出納、報賬員等財務(wù)崗位要求選拔財務(wù)管理工作人員,分類設(shè)定準(zhǔn)入條件,強化財務(wù)人員持會計從業(yè)資格證上崗制度。

3.3? ?不斷優(yōu)化管理系統(tǒng)與平臺

隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個領(lǐng)域。在財務(wù)管理工作中引入大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算、區(qū)塊鏈等技術(shù),構(gòu)建模塊化、一體化、交互化系統(tǒng)平臺,使相關(guān)財務(wù)信息輸入輸出、管理利用更加順暢,是未來發(fā)展的主流方向。作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者,一是要結(jié)合校內(nèi)財務(wù)管理工作開展實際情況,做好未來財務(wù)工作的總體規(guī)劃,結(jié)合兄弟院校經(jīng)驗做法扎實開展信息化行業(yè)市場調(diào)研,深入了解信息化建設(shè)情況、在用系統(tǒng)平臺存在的問題,并以自身業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,明確學(xué)校財務(wù)管理平臺建設(shè)整體規(guī)劃設(shè)計與分步建設(shè)方案,在技術(shù)層面實現(xiàn)財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)型,切實提升服務(wù)能力和水平。二是發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)優(yōu)勢,重視基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),著力推動相關(guān)信息共建共享機制,在財務(wù)管理系統(tǒng)平臺構(gòu)建過程中,完善統(tǒng)一接口和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),并通過計算機網(wǎng)絡(luò)將其與內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)連接,構(gòu)建財務(wù)管理數(shù)據(jù)庫,打造“一站式”“一體化”辦理學(xué)校內(nèi)部的項目庫、預(yù)算、支出、核算等全流程業(yè)務(wù),切實提升財務(wù)管理工作效能和用戶體驗感,為高職院校未來資金結(jié)構(gòu)調(diào)整、財務(wù)管理流程優(yōu)化、預(yù)算核算決算信息更加準(zhǔn)確奠定堅實的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。例如,將財務(wù)系統(tǒng)與科研系統(tǒng)關(guān)聯(lián),實現(xiàn)對全校師生在科研工作中項目申報、經(jīng)費劃分、收支情況的全過程監(jiān)督,將服務(wù)與管理有效結(jié)合,使財務(wù)部門與科研部門協(xié)同發(fā)力,提升工作效率。

3.4? ?持續(xù)提升財務(wù)管理安全水平

一是研究制定財務(wù)管理安全工作責(zé)任制實施細則,推進財務(wù)管理信息化安全工作責(zé)任制有效落實,進一步健全防范化解網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險的責(zé)任體系,細化網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警與應(yīng)急處置工作流程,切實筑牢財務(wù)管理安全屏障。同時,面向院校師生開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)教育活動,引導(dǎo)廣大財務(wù)管理人員牢固樹立正確的網(wǎng)絡(luò)安全觀,進而不斷強化本單位財務(wù)安全管理。二是定期申請專項運維資金,在財務(wù)管理系統(tǒng)日常維護中不斷加大安全防護力度,采購IP協(xié)議密碼機、安全網(wǎng)關(guān)、網(wǎng)絡(luò)審計、安全路由器、線路密碼機、防火墻等硬件設(shè)備,實時更新殺毒軟件病毒庫,對于財務(wù)關(guān)鍵信息進行安全防控,有效防止不法分子通過病毒侵入系統(tǒng)破壞數(shù)據(jù)。三是保障財務(wù)信息安全防護。運用身份認證、訪問權(quán)限、數(shù)據(jù)加密等安全技術(shù),在數(shù)據(jù)傳輸、信息利用、平臺登錄、共享流程等方面保證數(shù)據(jù)安全性能[6]。同時,要加強系統(tǒng)平臺財務(wù)業(yè)務(wù)流程日志管理,要有專人專班定期全方位跟蹤審計工作事項,不斷完善財務(wù)管理信息化監(jiān)督體系,形成相互促進、相互監(jiān)督的工作機制,為實現(xiàn)高校財務(wù)管理高質(zhì)量發(fā)展保駕護航[7]。

主要參考文獻

[1]陳科宇.基于服務(wù)視角的高校財務(wù)管理體系構(gòu)建[J].中國市場,2019(9):158-159.

[2]張婷婷.高校財務(wù)管理體系建設(shè)策略分析[J].中國市場,2021(19):175-176.

[3]張旭.高校財務(wù)管理轉(zhuǎn)型與智能體系的構(gòu)建[J].營銷界,2019(46):210,235.

[4]徐靜.新形勢下高校財務(wù)管理體系的建設(shè)研究[J].陜西教育(高教),2015(6):43-44.

[5]王超.基于會計成本控制視角談企業(yè)財務(wù)管理模式創(chuàng)新

[J].投資與創(chuàng)業(yè),2022(18):66-68.

[6]宋晉娜.基于服務(wù)導(dǎo)向的高校財務(wù)管理體系構(gòu)建研究[J].會計師,2022(23):37-39.

[7]韋婧夢,龐堅.高校財務(wù)內(nèi)部控制建設(shè)與廉政風(fēng)險防范研究[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2022(9):60-62.

[收稿日期]2023-05-15

[基金項目]2022年度江蘇省商業(yè)會計學(xué)會研究課題成果“高職院校財務(wù)管理體系改革研究”(2022JSSYKJ302)。

[作者簡介]吳悅(1981— ),女,安徽廣德人,高級會計師,主要研究方向:財務(wù)管理。

猜你喜歡
高職院校財務(wù)管理
財務(wù)管理
強化醫(yī)院財務(wù)管理是醫(yī)改的重要環(huán)節(jié)
“一帶一路”戰(zhàn)略與鹽城高職院校學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的思考
淺析紅色文化與高職院校思想政治教育工作
高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育初探
全球化背景下高職院校韓語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀分析
多元智能理論視角下高職院校體育課程評價體系的研究
淺談財務(wù)管理存在的問題及完善措施
自收自支事業(yè)單位財務(wù)管理探討
論新形勢下酒店財務(wù)管理
赤城县| 龙山县| 合阳县| 昂仁县| 曲松县| 莲花县| 拜城县| 永善县| 郓城县| 榆中县| 海伦市| 宣威市| 中阳县| 克东县| 龙泉市| 新化县| 聂拉木县| 古田县| 宁陵县| 邵东县| 界首市| 天气| 衢州市| 浦江县| 顺义区| 霍城县| 丽江市| 瑞昌市| 沿河| 凤庆县| 沂水县| 辉南县| 金沙县| 临城县| 聊城市| 德阳市| 南投县| 克什克腾旗| 横峰县| 方正县| 龙胜|