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借鑒中國(guó)古典哲學(xué)構(gòu)建鄉(xiāng)村小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化管理的策略探究

2023-10-31 15:41梁千昭新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)京華社區(qū)小學(xué)河南省新鄉(xiāng)市
中華活頁文選·教師版 2023年13期
關(guān)鍵詞:教研育人學(xué)校

■ 梁千昭(新鄉(xiāng)縣小冀鎮(zhèn)京華社區(qū)小學(xué)/河南省新鄉(xiāng)市)

近年來,促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校、讓人民群眾享有公平而有質(zhì)量的教育、弘揚(yáng)和傳承中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化已然成為時(shí)代賦予學(xué)校的使命、國(guó)家托付學(xué)校的重任。在新時(shí)代背景下,鄉(xiāng)村學(xué)校的發(fā)展面臨新的更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何把握發(fā)展機(jī)遇,主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),讓學(xué)校又快又好地發(fā)展,建設(shè)最美鄉(xiāng)村教育,成為當(dāng)前鄉(xiāng)村學(xué)校管理發(fā)展的重要課題。

通過實(shí)踐探索,探尋中國(guó)古典哲學(xué)元素對(duì)鄉(xiāng)村小學(xué)管理發(fā)展總體布局的啟發(fā)與新用,啟迪發(fā)展新思路,遵照落實(shí)教育部《義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn)》,不斷提升治理能力和治理水平,能夠有效地促使學(xué)校實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、管理規(guī)范、內(nèi)涵發(fā)展、富有特色。

以下將結(jié)合我??茖W(xué)鑒用中國(guó)古典哲學(xué)中“一元、兩儀、三才、四象、五行”之格局建構(gòu)鄉(xiāng)村小學(xué)管理發(fā)展布局的研究實(shí)踐進(jìn)行討論。

一、一元:立德樹人,鑄魂育人

一元之?dāng)?shù),萬物開泰。學(xué)校管理發(fā)展必須貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,把“立德樹人,為黨育人,為國(guó)育才”作為總體布局中的“一元”作為中心。學(xué)校管理發(fā)展要堅(jiān)持德育為先、育人為本,以教育引導(dǎo)學(xué)生堅(jiān)定理想信念,厚植愛國(guó)主義情懷,加強(qiáng)品德修養(yǎng),增長(zhǎng)文化見識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的奮斗精神,增強(qiáng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提高學(xué)生審美和人文素養(yǎng),向?qū)W生弘揚(yáng)勞動(dòng)精神。對(duì)此,學(xué)校要責(zé)無旁貸地積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,完善青少年學(xué)生的道德品質(zhì),培育其人格,提升其政治素養(yǎng),由此培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人。

二、兩儀:以黨建為領(lǐng),以創(chuàng)文為綱

兩儀,兩者二數(shù)也,二者均衡也;儀者,儀態(tài)萬千之謂。出自《周易·系辭上》:“易有太極,是生兩儀”指天地或陰陽。辦學(xué)治校,亦需也必須確定“兩儀”,即挈領(lǐng)提綱的內(nèi)容。《宋史·職官志八》曰:“提綱而眾目張,振領(lǐng)而群毛理?!编l(xiāng)村學(xué)校管理發(fā)展就當(dāng)以基層黨建為領(lǐng),以文明校園創(chuàng)建為綱,著力建設(shè)優(yōu)秀基層黨組織,發(fā)揮基層黨組織的統(tǒng)帥作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,凝聚人心,聚集力量,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,樹立新風(fēng),弘揚(yáng)正氣,以高質(zhì)量的黨建推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量的發(fā)展。此外,要大力深化學(xué)校精神文明建設(shè)活動(dòng),全面創(chuàng)建思想道德建設(shè)好、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、教師隊(duì)伍建設(shè)好、校園文化建設(shè)好、校園環(huán)境好、活動(dòng)陣地建設(shè)好的文明校園,以逐年遞升的精神文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)全員育人、全過程育人、全方位育人。

三、三才:法治護(hù)航,改革助力,實(shí)干為要

《三字經(jīng)》:“三才者,天地人。三光者,日月星?!薄吨芤住は缔o下》:“有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而兩之,故六。六者非它也,三材之道也。”“三才”是中國(guó)傳統(tǒng)哲學(xué)的一種宇宙模式,以天、地、人為宇宙間三大要素,人們習(xí)慣稱之為天時(shí)、地利、人力(或人和)。

在學(xué)校管理發(fā)展中,“天”的定位,宜當(dāng)“法治”。堅(jiān)持法治辦學(xué)、依法治校、法治護(hù)航學(xué)校的健康可持續(xù)發(fā)展。以“四規(guī)”為梁(國(guó)家法規(guī),學(xué)校章程,學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,學(xué)校規(guī)章制度),以“四制”為柱(民主集中制,“三重一大”制度,教職工代表大會(huì)制度,校務(wù)公開制度),摒棄“人治”的桎梏,打造陽光校園,營(yíng)造公平正義、風(fēng)清氣正的法治環(huán)境。堅(jiān)定不移地推行法治辦學(xué),只有教師們心里亮堂、工作順暢,學(xué)校發(fā)展才會(huì)越來越好。

在學(xué)校管理發(fā)展中,“地”的定位,宜當(dāng)“改革”。改革推進(jìn)學(xué)校蓬勃發(fā)展,不破不立,邊破邊立。以教育思想理念革新,在全校上下統(tǒng)一“既要教書更要育人”的“德育首要”的思想,不做“教書匠”要做“教育之仁師”,做“塑造學(xué)生品格、品行、品位的‘大先生’”;以制度條例改革,革故鼎新,消除積弊,破除利益固化藩籬,堅(jiān)決杜絕“不勞而獲”和“勞而不獲”的現(xiàn)象,激發(fā)學(xué)校前進(jìn)的活力;以人事與校務(wù)管理改革,樹立重品行、重本領(lǐng)、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)、重清廉的價(jià)值導(dǎo)向,消滅“小團(tuán)伙”,凝聚人心,實(shí)施聘期考核與定期輪崗制度,促進(jìn)形成人人干事、人人專事和“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的局面。此外,以督導(dǎo)評(píng)價(jià)改革實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)對(duì)象從客體到主體的轉(zhuǎn)變,學(xué)校的各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)都應(yīng)源于基層,應(yīng)以民主協(xié)商的方式產(chǎn)生,并經(jīng)教代會(huì)審議通過,在平等共識(shí)的基礎(chǔ)上形成,它體現(xiàn)了“人人都是評(píng)價(jià)者,人人又都是被評(píng)者”的共同體精神,更體現(xiàn)了對(duì)人的尊重,更善于發(fā)掘人的潛能,使校園成為師生的生命共同體。實(shí)踐證明,有序地實(shí)行學(xué)校管理改革,能夠極大地全面激發(fā)教師的工作積極性,使其答出一個(gè)又一個(gè)優(yōu)異的成績(jī)。

學(xué)校管理發(fā)展中,“人”的定位,宜當(dāng)“和衷共濟(jì)”。內(nèi)部:以“實(shí)干”為要,打造鼓舞和肯定實(shí)干多干的學(xué)校教育生態(tài)環(huán)境。火車跑得快,全靠車頭帶;動(dòng)車速度疾,全靠動(dòng)力齊。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭真抓實(shí)干,沖鋒在前,吃苦在前,奉獻(xiàn)在前;中層管理人員要有強(qiáng)大的執(zhí)行力,高效率的運(yùn)轉(zhuǎn)力,直面重點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;全校上下人人要皆有“建功務(wù)必有我”的擔(dān)當(dāng),敢于爭(zhēng)一流,敢于啃硬骨頭,敢于攻堅(jiān)克難,奮發(fā)有為,奮進(jìn)作為。外部要以“和合”為要,積極發(fā)揮學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合教育功效。落實(shí)家?;?dòng),共享社區(qū)教育資源,邀請(qǐng)群眾代表、勞模等監(jiān)督和參與治理,形成育人合力,以合作振興鄉(xiāng)村教育,以教育助力鄉(xiāng)村振興。

四、四象:特有精神,創(chuàng)新戰(zhàn)略,精細(xì)品質(zhì),特色道路

中國(guó)古代將天空分成東、北、西、南、是為“四象”。鄉(xiāng)村學(xué)校管理發(fā)展之“四象”,即特有精神、創(chuàng)新戰(zhàn)略、精細(xì)品質(zhì)、特色道路。

特有精神,就是學(xué)校在長(zhǎng)期發(fā)展過程中經(jīng)過歷史積淀形成的具有本校特色的優(yōu)秀精神,或者所在地域的具有一定歷史傳承或特別事件、先進(jìn)英模所蘊(yùn)含的高尚精神。學(xué)校管理要善用特有精神鼓舞人、激勵(lì)人、熏陶人、感化人、塑造人,使其提升工作力、戰(zhàn)斗力。如,“親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實(shí)、迎難而上、無私奉獻(xiàn)”的焦裕祿精神,“自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)、眾志成城”的紅旗渠精神,皆根于河南,光耀全國(guó),讓人景仰,催人奮進(jìn)。一所學(xué)校要有自己的特有精神,既要有歷史的傳承,又要有與時(shí)俱進(jìn)的新發(fā)展。特有精神是學(xué)校的“魂”,能夠凝心聚力,有著不可估量的熏陶、感染、培育力量,而且這力量生生不息,讓學(xué)校在每一個(gè)歷史階段都能奮勇向前。

創(chuàng)新戰(zhàn)略,就是學(xué)校的管理要在社會(huì)進(jìn)步、時(shí)代發(fā)展中立足校情主動(dòng)地進(jìn)行創(chuàng)新,從而在教育快速發(fā)展中保持獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略。學(xué)校的管理發(fā)展,不能僅是盯著當(dāng)下的腳踏實(shí)地,更要仰望星空,前瞻未來,引領(lǐng)示范,敢為人先,贏得時(shí)代,要敢于筑夢(mèng),勇于追夢(mèng),能夠圓夢(mèng)。實(shí)踐證明,創(chuàng)新是學(xué)校發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)勁動(dòng)力,是學(xué)校由平庸邁向先進(jìn)、邁向卓越的階梯。

精細(xì)品質(zhì),就是學(xué)校管理要精細(xì)化。精細(xì)化管理是一種理念,一種文化。學(xué)校管理精細(xì)化,將管理責(zé)任具體化、明確化,落到實(shí)處,落地生根,每一個(gè)管理人員和教師都要恪盡職守。精細(xì)品質(zhì),要求廣大師生自我高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做什么事都要第一次就把工作做到位,每天都要對(duì)當(dāng)天的情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)糾正,及時(shí)處理等。學(xué)校要通過持續(xù)不斷的強(qiáng)調(diào)引導(dǎo),把“細(xì)節(jié)決定成敗”刻印在每一位教師心中,讓“精細(xì)化”成為全校上下的一種習(xí)慣,讓“精益求精,一絲不茍”成為一種人生態(tài)度。精細(xì)品質(zhì)的建設(shè),不會(huì)一蹴而就,需要經(jīng)歷“痛苦的折磨”,需要馳而不息,久久為功。

特色道路,就是走特色辦學(xué)之路,要?jiǎng)?chuàng)建“一校一品”“一校多品”的生動(dòng)校園,培育辦學(xué)特色,打造校園文化品牌,做到“人無我有,人有我優(yōu)”,實(shí)現(xiàn)“學(xué)生全面發(fā)展有特長(zhǎng)、教師專業(yè)成功有特點(diǎn)、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化辦學(xué)有特色”。凝結(jié)學(xué)校的辦學(xué)特色,需要結(jié)合學(xué)校歷史和當(dāng)前校情,著眼于為學(xué)校發(fā)展服務(wù),為學(xué)生健康成長(zhǎng)服務(wù),在特色課程設(shè)置、特色培養(yǎng)目標(biāo)、特色教育教學(xué)組織體系、特色管理體系、特色校園文化等多方面共同研究實(shí)踐。

五、五行:樹師風(fēng),融五育,興文化,保平安,舉教研

五行是中國(guó)古代的一種物質(zhì)觀,學(xué)校管理發(fā)展之“五行”運(yùn)轉(zhuǎn),即為相輔相成、互促共生的五項(xiàng)工作實(shí)踐:“木”——樹師風(fēng),“火”——融五育,“土”——興文化,“金”——保平安,“水”——舉教研。

樹師風(fēng)。堅(jiān)持“師德第一”的價(jià)值指向,每年堅(jiān)持上半年、下半年、寒假、暑假四段學(xué)習(xí)提高,以學(xué)修德;堅(jiān)持完善師德制度管理、豐富教職工工會(huì)活動(dòng)、師德主題教育活動(dòng)三項(xiàng)實(shí)踐檢驗(yàn),以做立德;堅(jiān)持學(xué)年度先進(jìn)評(píng)選、自然年度考核評(píng)優(yōu)兩次先進(jìn)評(píng)選,以評(píng)倡德;堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教師頭腦,每?jī)赡暌粋€(gè)師德建設(shè)目標(biāo),以明帶德。為鑄造教師成長(zhǎng)文化,學(xué)校要引導(dǎo)和幫助教師做好職業(yè)規(guī)劃,讓教師們主動(dòng)成長(zhǎng),一年站穩(wěn)講臺(tái),三年站亮講臺(tái),六年成為骨干,九年成為名師,十年后要實(shí)現(xiàn)“二次成長(zhǎng)”。師德師風(fēng)建設(shè),任重道遠(yuǎn),堅(jiān)持就能突破,堅(jiān)持就有成效。

融五育。扎實(shí)開展“扣好人生第一??圩印敝黝}德育實(shí)踐活動(dòng),著力實(shí)施課程育人、文化育人、活動(dòng)育人、實(shí)踐育人、管理育人、協(xié)同育人;堅(jiān)持“健康第一”思想,把增進(jìn)學(xué)生身心健康各項(xiàng)舉措落在實(shí)處;開齊、開足藝術(shù)課程,建設(shè)多彩學(xué)生社團(tuán),每年組織藝術(shù)節(jié)、體育比賽等活動(dòng),幫助每位學(xué)生學(xué)會(huì)1至2項(xiàng)藝術(shù)技能,多措并舉提高學(xué)生藝術(shù)素養(yǎng);積極推進(jìn)勞動(dòng)教育,利用鄉(xiāng)土資源開展“勞動(dòng)美”社會(huì)實(shí)踐,開展研學(xué)實(shí)踐教育活動(dòng)。五育并舉,融合育人,抓牢全面發(fā)展之義。

興文化。學(xué)校教育要堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信,以文化人,以文育人,以文培元。學(xué)校管理要注重打造校園精神文化,這是學(xué)校的核心文化,是校園文化建設(shè)的最高目標(biāo)。在管理實(shí)踐中,要能夠經(jīng)過積淀、選擇、凝聚,確立校訓(xùn),形成自己獨(dú)特的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)等精神文化。進(jìn)入新的發(fā)展征程,學(xué)校要繼續(xù)加強(qiáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,開展武術(shù)、戲曲、書法、圍棋、“非遺”項(xiàng)目文化等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等進(jìn)校園活動(dòng),組織和引導(dǎo)學(xué)生走進(jìn)中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日和二十四節(jié)氣等??梢詫?shí)施書香校園工程,開展經(jīng)典誦讀活動(dòng),建設(shè)綠色生態(tài)型的花園式學(xué)校,科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì)每年的各類文化節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、豐收節(jié)等活動(dòng)??傊?,興文化,實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展,是學(xué)校發(fā)展的大道,務(wù)必要扎實(shí),忌虛浮。

保平安?!懊恳粋€(gè)孩子,都是一個(gè)家庭的全部。”守護(hù)校園安全是教育者最大的職責(zé)。學(xué)校管理要牢牢樹立“安全第一”的教育思想,安全工作要貫穿學(xué)校各項(xiàng)工作的始終,要覆蓋到學(xué)校的每一個(gè)角落。學(xué)校安全既是“一把手”工程,又是“全員”工程。從校長(zhǎng)到教師都要時(shí)刻繃緊安全這根弦,時(shí)刻要有“危險(xiǎn)就在落腳處”“傷害就在下一秒”的危機(jī)感和憂患意識(shí),不打折扣地貫徹執(zhí)行安全管理制度,毫不懈怠地實(shí)施安全教育進(jìn)課堂工程。學(xué)校安全工作也要做到“四個(gè)對(duì)待”:把過去的事故當(dāng)成今天的事故來對(duì)待,把別人的事故當(dāng)成自己的事故來對(duì)待,把小事故當(dāng)成大事故來對(duì)待,把隱患當(dāng)成事故來對(duì)待。保安全穩(wěn)定,要一手拿“放大鏡”,宏觀把控;一手拿“顯微鏡”,洞察秋毫;還要帶著“望遠(yuǎn)鏡”,預(yù)判趨勢(shì)。抓安全,重預(yù)防,查隱患,抓苗頭,解矛盾,化風(fēng)險(xiǎn),是關(guān)鍵。安全穩(wěn)定,是學(xué)校穩(wěn)健發(fā)展的基石,學(xué)校管理要對(duì)之常抓不懈。

舉教研。學(xué)校管理發(fā)展要把教研教改放在重要位置。堅(jiān)持把教研強(qiáng)校、科研興教作為學(xué)校的重要發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持把專家引領(lǐng)、同伴互助和自我反思作為學(xué)校教學(xué)繁榮的重要舉措,堅(jiān)持把讀書、課題研究和課例研究作為教師專業(yè)發(fā)展的必由之路。校長(zhǎng)要做教研強(qiáng)校的規(guī)劃師、設(shè)計(jì)師,要做教研和課改的引領(lǐng)者、示范者。校領(lǐng)導(dǎo)帶頭推進(jìn)課程改革,帶頭做課題研究、指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)、建設(shè)校本課程、指導(dǎo)綜合實(shí)踐,教給教師們方法,做出示范。教務(wù)部門要健全教研制度管理,強(qiáng)化教研組建設(shè),堅(jiān)持集體備課和主題教研制度,堅(jiān)持每學(xué)期開展教師素養(yǎng)和教學(xué)技能比賽,倡導(dǎo)人人參加聽評(píng)課研討。學(xué)校管理中要規(guī)范教師校本研修,積極邀請(qǐng)專家、名師到校開展講座、報(bào)告,支持教師參加線上線下研修培訓(xùn),促進(jìn)教師開闊視野、更新理念、改善教學(xué)。全校濃郁的教研教改氛圍,能夠有力地促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高,進(jìn)而提升學(xué)校的社會(huì)美譽(yù)。

實(shí)踐證明,科學(xué)鑒用中國(guó)古典哲學(xué)中“一元、兩儀、三才、四象、五行”之格局,建構(gòu)鄉(xiāng)村學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理文化,能夠促農(nóng)村學(xué)校在新時(shí)代煥發(fā)勃勃生機(jī),在新征程上實(shí)現(xiàn)積極穩(wěn)健的新發(fā)展。持續(xù)增強(qiáng)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化管理文化的生命力、創(chuàng)造力、發(fā)展力和引領(lǐng)力,從而不斷提升“人民滿意的好學(xué)?!钡慕ㄔO(shè)品質(zhì)、品位和品度,是鄉(xiāng)村學(xué)校發(fā)展中的重要課題,也是鄉(xiāng)村學(xué)校主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)進(jìn)而走上的可為、可期“大道”。

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