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“三全育人”視角下的高校寒暑假育人路徑構(gòu)建研究

2023-10-07 15:18:02汪莉薛蓮
科技風(fēng) 2023年25期
關(guān)鍵詞:五育并舉三全育人

汪莉 薛蓮

摘要:寒暑假是大學(xué)生校外“第二課堂”學(xué)習(xí)的新陣地,是學(xué)生提升綜合素質(zhì)的重要時間段。為保證假期素質(zhì)教育的繼續(xù)和延伸,本研究以“三全育人”為視角,提出假期育人的基本要素和實施路徑,并作為案例設(shè)計了一套貫穿大學(xué)7個學(xué)期的系列“大學(xué)生寒暑假作業(yè)”(以下簡稱“作業(yè)”),作業(yè)設(shè)計以學(xué)生成長需求為導(dǎo)向,融合“五育并舉”育人內(nèi)容,以生涯規(guī)劃為路徑,通過家校企三方聯(lián)動,為高校開展寒暑假育人路徑構(gòu)建提供思路。

關(guān)鍵詞:高校寒暑假;三全育人;五育并舉;路徑

大學(xué)生的寒暑假也是提升自我競爭力的核心時間段。教育部2017年12月印發(fā)的《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》(以下簡稱《綱要》)提出了構(gòu)建“全員全過程全方位”一體化育人格局的要求?!叭恕币咽歉咝4髮W(xué)生素質(zhì)教育維度得以拓展的重要理念及抓手。其中“全員育人”要求高校、家庭、高校學(xué)生以及社會相關(guān)人員均樹立育人意識,承擔(dān)起素質(zhì)政治教育的責(zé)任;“全程育人”要求高校學(xué)生工作貫穿學(xué)生從錄取入學(xué)到畢業(yè)離校的全過程;“全方位育人”要求充分利用教育載體,實現(xiàn)育人空間的全覆蓋。面對00后學(xué)生群體的新特點、新變化、新趨勢,本文從全員全過程全方位的視角出發(fā),探究和改進假期育人工作路徑,將假期教育融入素質(zhì)教育,加快構(gòu)建五育并舉的新發(fā)展局面,提升素質(zhì)育人質(zhì)量和成效,也為大學(xué)生綜合素質(zhì)的提升奠定扎實基礎(chǔ)。

一、大學(xué)生寒暑假現(xiàn)狀和管理的重要性

高校寒暑假時間占全年三分之一,近幾年,大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐等常規(guī)性的實踐教育項目受限,學(xué)生自我規(guī)劃意識不夠或者執(zhí)行力不強、參加的實踐活動內(nèi)容單一、居家期間親子關(guān)系不和、“假期宅”“開學(xué)綜合征”等成為普遍的假期狀態(tài)。構(gòu)建大學(xué)生假期教育管理體系主要原因如下:

(一)對學(xué)生的重要性

假期是大學(xué)生們競爭的新陣地,是開展自我探索,將理論應(yīng)用于實際的實踐探索階段。00后大學(xué)生思維活躍、興趣廣泛,有較強的好奇心和求知欲,剛從嚴格要求的高中升學(xué)到需要自立自主的大學(xué),學(xué)生的主動學(xué)習(xí)意識不夠、目標性不強、自我管理能力不足。系統(tǒng)性的假期管理有利于引導(dǎo)學(xué)生充分利用假期時間提升自我,做好學(xué)業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

(二)對學(xué)校的重要性

多數(shù)同學(xué)會利用假期與家人團聚、自我提升、打暑假工,純粹是體驗生活(如送外賣等臨時性工作),相對來說專業(yè)對口的實習(xí)鍛煉較少。假期系統(tǒng)教育可以將書本上枯燥的理論知識踐行到實際應(yīng)用中,將理論與實踐知行統(tǒng)一,把握知識前沿信息,有利于提升專業(yè)認同感、創(chuàng)新實踐和生涯規(guī)劃能力。

(三)對家庭和社會的重要性

大學(xué)生假期“三下鄉(xiāng)”實踐活動主要依靠輔導(dǎo)員指導(dǎo),實習(xí)工作是父母幫忙,都缺少系統(tǒng)專業(yè)的指導(dǎo)。環(huán)境在大學(xué)生的思維認知、價值情感以及心理品質(zhì)的形成發(fā)展中作用顯著。大學(xué)生是社會公益的主要踐行者,組織學(xué)生在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和推廣活動,在城鄉(xiāng)服務(wù)中開展支工、支農(nóng)、支醫(yī)和支教,有益于家國情懷、勞動精神的培養(yǎng)。

二、大學(xué)生假期育人的關(guān)鍵要素和育人機制

(一)遵循學(xué)生成長規(guī)律和發(fā)展需求,以學(xué)生為中心,分段分類育人

深入了解大學(xué)生的思想實際和身心發(fā)展特點對于提高素質(zhì)教育有效性和科學(xué)性起著事半功倍的效果。大學(xué)生有7個寒暑假,每個假期段內(nèi)學(xué)生的興趣愛好、成長需求都不同。所以在假期管理中要遵循教育規(guī)律和學(xué)生成長規(guī)律,如大一學(xué)生以學(xué)業(yè)為主,關(guān)注新生適應(yīng)性教育、專業(yè)認知、興趣愛好探索和考級考證等;大二學(xué)生以校外實踐為主,關(guān)注職場里的實習(xí)實踐機會,熱心公益實踐等;大三學(xué)生專注于考研、就業(yè)、出國準備;大四學(xué)生集中精力在求職、考研、免試、自我總結(jié)上。7個假期應(yīng)有7個針對的內(nèi)容,從學(xué)生需求出發(fā),關(guān)注其思想動態(tài)、滿足期待、回應(yīng)關(guān)切,實現(xiàn)對當代青年的價值引領(lǐng)。

(二)技術(shù)賦能導(dǎo)師精準指導(dǎo),融合“五育并舉”專題內(nèi)容,充分發(fā)揮家庭一學(xué)校一社套的協(xié)同育人效應(yīng)

德智體美勞“五育并舉”為新時代素質(zhì)教育工作系統(tǒng)的優(yōu)化改革提供了新路徑。家庭和社會是開展德育教育、美育教育和勞動教育的場所之一。通過學(xué)校的思想引導(dǎo),家庭的保駕護航,社會的平臺渠道,與“家”“企”“社”等力量交流合作,使學(xué)生知識內(nèi)化于心,外化于行。在家庭場所開展勞動教育、感恩教育、生命教育,在社會開展志愿幫扶、義務(wù)勞動、美育教育,在企業(yè)開展職場教育、專業(yè)技術(shù)。假期育人應(yīng)根據(jù)階段特點設(shè)計專題內(nèi)容,以“布置-計劃-執(zhí)行-匯報-復(fù)盤”項目管理形式推進,覆蓋德智體美勞各領(lǐng)域,充分發(fā)揮專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、家長、職場人的指導(dǎo)幫扶,在計劃上引導(dǎo)、過程中監(jiān)督、復(fù)盤后點評,實現(xiàn)精準指導(dǎo)。

(三)深度融合素質(zhì)教育與職業(yè)生涯教育,以學(xué)生成長為導(dǎo)向,構(gòu)建全方位育人格局

素質(zhì)教育要“接地氣”,也必須融入學(xué)生的日常學(xué)習(xí)生括。假期育人有利于打通“課內(nèi)”與“課外”“線上”與“線下”“校內(nèi)”與“校外”“理論”與“實際”間的壁壘,統(tǒng)籌優(yōu)質(zhì)育人資源,創(chuàng)新多渠道育人路徑,引導(dǎo)學(xué)生知行合一,確保各項因素發(fā)揮積極作用,營造優(yōu)良育人氛圍,形成立體化育人空間。聚焦學(xué)生的學(xué)涯、職涯、生涯的銜接和貫通,在資助、心理、學(xué)業(yè)、就業(yè)等“十育人”體系中實現(xiàn)全方位育人。強化指導(dǎo)和復(fù)盤,破解了生涯規(guī)劃與學(xué)業(yè)指導(dǎo)分離問題,構(gòu)建全方位育人格局。

三、大學(xué)生假期育人的實施路徑研究——以“大學(xué)生寒暑假作業(yè)”設(shè)計為倒

基于學(xué)生成長及認知規(guī)律,在大學(xué)生成長的每一個階段均需要調(diào)研摸排和分析學(xué)生對職業(yè)需求、對自我需求、對社會需求的認知,并將學(xué)生的實際情況與教育結(jié)合起來,制定以學(xué)生為主體的教育內(nèi)容、形式和手段,創(chuàng)造性開展活動。關(guān)注每個階段教育內(nèi)容的連續(xù)性,將學(xué)生思想成長、心理成熟、技能提升、生活狀態(tài)統(tǒng)籌考慮。

(一)強化思想引領(lǐng),貫穿大學(xué)7個寒暑假,保障全過程育人

以學(xué)生成長為中心,根據(jù)各個年級學(xué)生特點和職業(yè)發(fā)展需求,以專題內(nèi)容設(shè)置任務(wù),如大一年級開展“培養(yǎng)一項生活/工作技能——30天打卡計劃”,同學(xué)結(jié)合興趣愛好制定目標并完成,培養(yǎng)自我探索和自律的好習(xí)慣。根據(jù)學(xué)生自己的興趣愛好分組,比如勞動組、閱讀組、攝影組、學(xué)習(xí)組、技能組等,通過分享自己健身、做家務(wù)、讀書分享、學(xué)開車、學(xué)樂器等,引導(dǎo)學(xué)生樹立“勞動光榮”的理念,感恩父母、感受生活;大二年級開展的“人生第一桶金”“職業(yè)人物訪談”,激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和職業(yè)規(guī)劃意識;大三年級開展“人生第一次”“生涯規(guī)劃圖”,幫助學(xué)生確定職業(yè)目標和計劃,大四年級開展經(jīng)驗總結(jié),實現(xiàn)朋輩幫扶。

(二)直面現(xiàn)狀痛點,優(yōu)化假期育人項目內(nèi)容,實現(xiàn)全方位育人

寒暑假作業(yè)針對學(xué)生假期痛點創(chuàng)新設(shè)計,“作業(yè)”形式保障了學(xué)生全覆蓋,7個學(xué)期作業(yè)以《寒暑假作業(yè)》定制形式幫助同學(xué)記錄實踐經(jīng)歷,是對自我和外界的深度探索?!白鳂I(yè)”引導(dǎo)學(xué)生“走出去”,認識社會、踐行知識、志愿幫扶,逐步喚醒學(xué)生的生涯規(guī)劃意識,提升自我綜合素質(zhì)。輔導(dǎo)員在假期作業(yè)育人中承擔(dān)責(zé)任主體,做好假期作業(yè)方案,聯(lián)絡(luò)家庭、企業(yè)、專業(yè)老師等多方資源,在統(tǒng)一作業(yè)的方案下,幫助學(xué)生制定個性化的作業(yè),比如一位化學(xué)專業(yè)的同學(xué),大一的作業(yè)都是假期在家學(xué)習(xí)和幫助父母做農(nóng)活(采茶),輔導(dǎo)員了解后引導(dǎo)學(xué)生將化學(xué)專業(yè)知識中的化肥施肥、分析檢測、機械裝備、直播營銷等知識應(yīng)用到種茶賣茶中,幫助引入社會資源和專業(yè)教師加入,指導(dǎo)申報大學(xué)生社會實踐或者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目,在后續(xù)的假期中讓學(xué)生投入新的實踐作業(yè)中,做到學(xué)有所用、學(xué)有所獲,

(三)聚焦育人難點,凝聚聯(lián)合育人團隊力量,實現(xiàn)全員育人

組織者將假期作業(yè)安排、注意事宜、評價方式都以規(guī)章制度的方式設(shè)定清晰,通過微信群、QQ群等新媒體實現(xiàn)跨空間交流和督促,讓學(xué)生、老師和家長明確自己的假期任務(wù)并做好配合,用規(guī)范以保障假期生活充實,科學(xué)系統(tǒng)的指導(dǎo),用審核機制以保障成效。按照“布置-計劃-執(zhí)行-匯報-復(fù)盤”的形式讓作業(yè)閉環(huán),“作業(yè)檢查”在開學(xué)后以PPT匯報或者小組討論形式開展,結(jié)合“開學(xué)第一課”“開學(xué)思想動態(tài)調(diào)研”等工作,實踐后的復(fù)盤和感悟會讓學(xué)生教育工作入腦入心。

四、結(jié)論和建議

(一)結(jié)論

“寒暑假作業(yè)”相較于第一課堂作業(yè)而言,更側(cè)重學(xué)生素質(zhì)教育,是進一步深化“三全育人”的積極探索,是實施“五育并舉”的系統(tǒng)思考,更是拓展“線上+線下”“課上+課下~校內(nèi)+校外”“理論+實際”素質(zhì)教育的創(chuàng)新渠道,為學(xué)生工作教育者統(tǒng)籌家庭-學(xué)校-社會協(xié)同育人資源,瞄準大學(xué)生成長的突破點,提供了新方法、新思路。

(二)建議

1.假期教育內(nèi)容設(shè)計緊緊圍繞“以學(xué)生為中心”

做好高校大學(xué)生素質(zhì)教育工作,要因事而化、因時而進、因勢而新。根據(jù)分析得到的學(xué)生成長規(guī)律,在不同類型的學(xué)生群體中開展學(xué)生工作也應(yīng)有不同的側(cè)重。專業(yè)、家境區(qū)域、性別等的不同在作業(yè)設(shè)計上充分考慮群體的統(tǒng)一性和差異性,在統(tǒng)一化的內(nèi)容中要包容差異性。

2.假期管理應(yīng)從思想引領(lǐng)和職業(yè)規(guī)劃兩方面著手

學(xué)生的教育和管理工作是持續(xù)和不斷變化的,假期育人要在完整體系構(gòu)建的基礎(chǔ)上,不斷探索新途徑、開辟新載體、增添新內(nèi)容、解決新問題。

3.輔導(dǎo)員承擔(dān)高校學(xué)生工作全程、全方位育人的主體責(zé)任

高校做好大學(xué)生假期教育的關(guān)鍵在教師,其中輔導(dǎo)員是假期工作的主體,同時統(tǒng)籌學(xué)校內(nèi)教師、校友、企業(yè)、地方、家庭各方面的資源,充分挖掘指導(dǎo)教師優(yōu)勢,鼓勵全員參與假期教育當中,充分發(fā)揮教師積極性、主動性、創(chuàng)造性,實現(xiàn)全員協(xié)同育人。

4.將“假期作業(yè)”與“開學(xué)第一課”銜接起來,為新學(xué)期的學(xué)生教育工作打好基礎(chǔ)

通過主題班會復(fù)盤假期作業(yè),給學(xué)生提供自我展示的舞臺,加深同學(xué)了解,促進了班風(fēng)建設(shè),提高了輔導(dǎo)員/班主任的威信。也為輔導(dǎo)員提供對學(xué)生深入認識的窗口,有助于在新學(xué)期工作中引導(dǎo)和發(fā)揚每個學(xué)生的特長,實現(xiàn)素質(zhì)教育育人成效。

通訊作者:汪莉(1989-),女,安徽合肥人,碩士,教師,輔導(dǎo)員,主要從事職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究。

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