文/韓 效

在國有企業(yè)中，女工撐起了“半邊天”，在企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。新時(shí)期，加強(qiáng)女工隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)巾幗建功熱情，有著深遠(yuǎn)的意義。企業(yè)女工組織需要全面把握女工的思想動(dòng)態(tài)，真正了解女工的訴求，為女工成長搭建平臺(tái)，發(fā)揮女工的積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展“添磚加瓦”。

提升素質(zhì)激發(fā)女工創(chuàng)造活力

實(shí)施素質(zhì)提升行動(dòng)。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，為女工學(xué)習(xí)成才、素質(zhì)提升搭建平臺(tái)，引導(dǎo)女工立足本職崗位，確立發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。鼓勵(lì)女工接受多學(xué)歷、多證書、多技能的繼續(xù)教育，提高女工的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力。組織開展女工讀書活動(dòng)，把向書本學(xué)習(xí)和向?qū)嵺`學(xué)習(xí)相結(jié)合，使女工在讀書中涵養(yǎng)品格，在學(xué)習(xí)中增長才干。

深化巾幗建功活動(dòng)。重點(diǎn)圍繞“五比五賽”，即“比敬業(yè)精神、賽職業(yè)道德，比工作效率、賽崗位技能，比工作規(guī)范、賽服務(wù)質(zhì)量，比立足崗位、賽奉獻(xiàn)工時(shí)，比創(chuàng)業(yè)意識(shí)、賽工作干勁”，開展“巾幗建功”競賽活動(dòng)，不斷提高女工的愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)。以“巾幗建功”“巾幗示范崗”“和諧家庭”創(chuàng)建活動(dòng)為載體，逐步形成多樣、女工認(rèn)可、影響廣泛的競賽活動(dòng)品牌。

培育樹立先進(jìn)典型。以服務(wù)企業(yè)發(fā)展為核心，充分發(fā)揮女性先進(jìn)人物的示范引領(lǐng)作用，著力培育一批具有代表性的女勞模、有突出貢獻(xiàn)的女標(biāo)兵、有創(chuàng)新意識(shí)的女能手以及刻苦鉆研、技能精湛的女技術(shù)帶頭人，建立各類女性先進(jìn)典型梯隊(duì)，形成每個(gè)單位有女典型、每個(gè)系統(tǒng)有女典型的先進(jìn)人物培育新格局。

依法維權(quán)維護(hù)女工合法權(quán)益

開展女工維權(quán)活動(dòng)。在“三八”國際婦女節(jié)期間及三月份，積極組織開展女工維權(quán)活動(dòng)，通過舉辦法律宣傳、法律咨詢、專題講座等活動(dòng)，組織女工學(xué)習(xí)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)管理辦法》，在廣大女工中大力弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，引導(dǎo)廣大女工自覺守法、遇事找法、解決問題靠法，依法維護(hù)女工合法權(quán)益。

貫徹女職工勞動(dòng)保護(hù)制度。切實(shí)把女工維權(quán)工作納入民主管理的總體內(nèi)容，積極與相關(guān)部門溝通，推動(dòng)《女職工勞動(dòng)保護(hù)管理辦法》貫徹落實(shí)，使之與現(xiàn)行國家法律法規(guī)相銜接，與地方相關(guān)政策法規(guī)相配套，為企業(yè)提供法律依據(jù)，為廣大女工提供政策支撐，為女工依法維權(quán)提供制度保障。

建立女工維權(quán)機(jī)制。把女工維權(quán)工作主動(dòng)納入員工權(quán)益維護(hù)體系，建立和完善女工權(quán)益維護(hù)調(diào)研評(píng)估機(jī)制、勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制。定期對(duì)各單位落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)管理辦法》情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)基層單位改善勞動(dòng)條件、落實(shí)“四期”保護(hù)，為女工健康成長搭建平臺(tái)。

關(guān)愛幫扶促進(jìn)女工成長進(jìn)步

開展女工扶貧幫困活動(dòng)。精心策劃和組織女工關(guān)愛行動(dòng)，積極推進(jìn)女工健康體檢，做好患病女工的大病救助工作。動(dòng)態(tài)掌握困難女工信息，力爭實(shí)現(xiàn)對(duì)在檔困難女工幫扶的全覆蓋和無遺漏。將主題幫扶和結(jié)對(duì)幫扶相結(jié)合、日常幫扶與重大節(jié)日幫扶相結(jié)合，做細(xì)做實(shí)對(duì)困難女工的助醫(yī)助困助學(xué)工作。

倡導(dǎo)科學(xué)健康生活方式。抓好以女工為主要對(duì)象的文化體育活動(dòng)，有計(jì)劃、有重點(diǎn)策劃好展示女工風(fēng)采、體現(xiàn)女工特色的活動(dòng)，大力開展暖心行動(dòng)，舉辦趣味家庭比賽，把科學(xué)、文明、健康的生活方式以群眾喜聞樂見的形式傳送到千家萬戶。注重人文關(guān)懷，開展女工心理輔導(dǎo)講座、心理咨詢等服務(wù)，增強(qiáng)女工的自我保健意識(shí)。

大力支持女工成長進(jìn)步。多措并舉促進(jìn)女工崗位成才，為想干事、能干事、會(huì)干事的女工搭建展示舞臺(tái)、創(chuàng)造成長平臺(tái)。在重點(diǎn)操作崗位的安排上，優(yōu)先考慮素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的女工；在高技能人才的培養(yǎng)上，優(yōu)先考慮肯鉆研、善攻關(guān)的女工；在評(píng)先選優(yōu)上，優(yōu)先考慮具有勞動(dòng)精神、貢獻(xiàn)突出的女工，切實(shí)為女工成長創(chuàng)造有利條件。