繆靜梅?彭加山?馮志軍
摘要:活頁式教材是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的主要載體,承載立德樹人的重要功能,體現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革和“三教”改革的主要理念。基于當(dāng)前活頁式教材開發(fā)現(xiàn)狀,探索基于工作過程系統(tǒng)化開發(fā)理念,堅(jiān)持能力主線,實(shí)現(xiàn)崗課融通;堅(jiān)持大賽引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)賽課融通;堅(jiān)持技能導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)證課融通。通過以服務(wù)企業(yè)為宗旨、以工作過程為導(dǎo)向、以真實(shí)案例為載體、以德技雙馨為目標(biāo)、以信息技術(shù)為手段、以筆記手冊為特色、以促進(jìn)發(fā)展為原則的路徑,確立新型活頁式教材定位,重構(gòu)新型活頁式教材結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)新型活頁式教材內(nèi)容,豐富新型活頁式教材功能,開發(fā)新型活頁式教材資源,創(chuàng)新新型活頁式教材形式,完善新型活頁式教材評價(jià)。
關(guān)鍵詞:新型活頁式教材;“崗課賽證”融通;現(xiàn)代學(xué)徒制;工作過程系統(tǒng)化
中圖分類號:G712.3 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號:1673-9094(2023)15-0093-05
教材是教學(xué)內(nèi)容的主要載體,是教學(xué)的重要依據(jù),承載著培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要職能,呈現(xiàn)了現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式改革和“三教”改革的重要理念。2019年1月,國務(wù)院發(fā)布《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,明確提出教師、教材、教法“三教改革”的要求;同年12月,教育部頒布《職業(yè)院校教材管理辦法》,明確強(qiáng)調(diào)“倡導(dǎo)使用新型活頁式、工作手冊式教材并配套開發(fā)信息化資源”。2021年10月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確指出,完善“崗課賽證”綜合育人機(jī)制,按照生產(chǎn)實(shí)際和崗位需求設(shè)計(jì)開發(fā)課程,及時(shí)更新教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、典型生產(chǎn)案例及時(shí)納入教學(xué)內(nèi)容,把職業(yè)技能等級證書所體現(xiàn)的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)融入人才培養(yǎng)方案。這為職業(yè)教育“崗課賽證”融通新型活頁式教材開發(fā)建設(shè)提供了政策依據(jù)。
一、活頁式教材開發(fā)現(xiàn)狀探析
當(dāng)前,許多職業(yè)院校都在研究、開發(fā)活頁式教材,但因?qū)β殬I(yè)教育的類型特征及“新型”“活頁”的內(nèi)涵理解不夠深刻,許多已出版的活頁式教材的培養(yǎng)目標(biāo)定位、內(nèi)容選擇與架構(gòu)出現(xiàn)了較多問題。
(一)素養(yǎng)目標(biāo)缺失,育人功能不全
教材承擔(dān)著“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人”的重任,《職業(yè)院校教材管理辦法》明確提出,教材編寫應(yīng)“以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),有機(jī)融入中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命傳統(tǒng)、法治意識和國家安全、民族團(tuán)結(jié)以及生態(tài)文明教育,弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,弘揚(yáng)精益求精的專業(yè)精神、職業(yè)精神、工匠精神和勞模精神”。但當(dāng)前許多新型活頁式教材只是形式上的“活”,在目標(biāo)定位上仍然過于追求知識詳盡與技能傳授,忽視了對學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培育。
(二)創(chuàng)新意識欠缺,育才功能不足
2019年4月,孫春蘭副總理在全國深化職業(yè)教育改革電視電話會議講話中提道:“教材改革建設(shè)的重點(diǎn)是解決陳舊老化的問題……及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范納入教材”。但當(dāng)前活頁式教材內(nèi)容體系缺乏創(chuàng)新意識,體現(xiàn)在:一是學(xué)科體系濃,職業(yè)性不強(qiáng)。大多數(shù)教材仍沿用傳統(tǒng)的學(xué)科知識體系,過于注重知識的完整與連貫,忽視職業(yè)教育的職業(yè)性與實(shí)踐性特征[1]99。二是產(chǎn)業(yè)跟隨松,先進(jìn)性不足。許多專業(yè)教材更新周期長,動態(tài)調(diào)整慢,對新知識、新技術(shù)、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)不能及時(shí)吸納,教材缺少先進(jìn)性與時(shí)代性,無法滿足企業(yè)革新升級的需要。三是內(nèi)容組織舊,行動性不強(qiáng)?!秶衣殬I(yè)教育改革實(shí)施方案》明確指出,職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型。職業(yè)教育活頁教材開發(fā)必須堅(jiān)持行動導(dǎo)向,根據(jù)實(shí)際工作領(lǐng)域、工作任務(wù)選擇教材內(nèi)容,按照工作過程系統(tǒng)化原則組織架構(gòu)教材,突出職業(yè)教材的程序性、行動性和類型特色[1]100。但目前大多數(shù)專業(yè)活頁式教材僅僅是形式上的活,內(nèi)容組織架構(gòu)仍沿用傳統(tǒng)的學(xué)科邏輯形式,不能反映企業(yè)生產(chǎn)真實(shí)的工作過程。
(三)服務(wù)對象不準(zhǔn),有效使用不高
職業(yè)院校的學(xué)生,普遍存在錄取分?jǐn)?shù)線較低、文化基礎(chǔ)薄弱、自控能力與自主學(xué)習(xí)能力不足的現(xiàn)象,難度較大、形式僵化的教材,既無法有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望,也不能滿足多樣化與個(gè)性化發(fā)展的需要?,F(xiàn)有的活頁式教材更多是按照教師“教”的思路思考問題,而非學(xué)生學(xué)習(xí)的角度,難以滿足學(xué)生自學(xué)的需求。學(xué)生對于教材的依賴程度較低,教材使用效率不高。
二、基于“崗課賽證”融通的新型活頁式教材開發(fā)思路
(一)堅(jiān)持能力主線,實(shí)現(xiàn)崗課融通
“崗”即與專業(yè)相對應(yīng)的企業(yè)主要工作崗位?;铐撌浇滩拈_發(fā)應(yīng)堅(jiān)持以專業(yè)相應(yīng)工作崗位職業(yè)能力需求為主線,校企合作,共同開發(fā)。要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,分析、提煉企業(yè)主要崗位的典型工作領(lǐng)域,每一領(lǐng)域里的典型工作任務(wù),將每一工作領(lǐng)域設(shè)計(jì)成學(xué)習(xí)項(xiàng)目,每一工作任務(wù)設(shè)計(jì)成學(xué)習(xí)任務(wù),并以學(xué)習(xí)任務(wù)為單位設(shè)計(jì)教材活頁,按照工程過程導(dǎo)向原則組織架構(gòu)教材活頁,使教材呈現(xiàn)企業(yè)真實(shí)的工作流程,實(shí)現(xiàn)課程與崗位的有效融通。
新能源汽車維護(hù)課程活頁式教材開發(fā)應(yīng)在新能源汽車專業(yè)與課程建設(shè)委員會的指導(dǎo)下,深入合作企業(yè),在充分調(diào)研新能源汽車維護(hù)的一般流程“預(yù)約服務(wù)、業(yè)務(wù)接待、維護(hù)作業(yè)、質(zhì)量檢查、結(jié)賬交車及跟蹤服務(wù)”基礎(chǔ)上,分析、提煉新能源汽車維護(hù)典型工作領(lǐng)域、典型工作任務(wù),按工作領(lǐng)域設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,工作任務(wù)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù),將每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)成一張活頁,結(jié)合合作企業(yè)新能源汽車維修工崗位技能評定標(biāo)準(zhǔn),將新能源汽車維護(hù)崗位所需的溝通交流能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)接待能力、資料查閱能力、繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、高壓電安全操作能力、突發(fā)事件處置能力、工具儀器和輔助軟件使用能力、維修維護(hù)作業(yè)能力及新能源汽車維修行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識等融合到每一個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、學(xué)習(xí)任務(wù)中,并按照新能源汽車維護(hù)工程過程組織架構(gòu)教材活頁,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)內(nèi)容與新能源汽車維護(hù)崗位職業(yè)能力需求無縫對接,學(xué)生通過“學(xué)中做、做中學(xué)”理解新能源汽車維護(hù)所需理論知識、操作技能,培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。
(二)堅(jiān)持大賽引領(lǐng),實(shí)現(xiàn)賽課融通
“賽”即職業(yè)技能大賽。職業(yè)技能大賽是職業(yè)教育教學(xué)活動的重要組成部分,是職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)的升華,也是職業(yè)院校檢驗(yàn)教學(xué)效果、引領(lǐng)課程改革、提升技能人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要抓手[2]。學(xué)生參加省級或國家級職業(yè)技能大賽,不僅能提升自己的質(zhì)量意識、職業(yè)能力、文化素質(zhì)、技能水平、工匠精神,還能增強(qiáng)自信心,提高溝通技巧與時(shí)間管理能力,點(diǎn)燃創(chuàng)新激情,營造勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚。職業(yè)院校新型活頁式教材開發(fā)應(yīng)嵌入全國職業(yè)院校技能大賽的相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課程與職業(yè)技能大賽的有效融通。
全國新能源汽車知識與技能大賽始于2016年由行業(yè)舉辦的“清華·行云杯”,2019年全國職業(yè)院校技能大賽首次設(shè)立了新能源汽車檢測與維修賽項(xiàng)。為了達(dá)成“以賽促教,以賽促學(xué)”的目的,應(yīng)將全國職業(yè)院校技能大賽新能源汽車檢測與維修賽項(xiàng)的相關(guān)規(guī)則、要求及視頻(采用二維碼引入)等以專業(yè)技能訓(xùn)練素材的形式嵌入活頁教材,打造立體化教材模式,引導(dǎo)學(xué)生了解大賽,激發(fā)學(xué)生參賽意識與備賽熱情。
(三)堅(jiān)持技能導(dǎo)向,實(shí)現(xiàn)證課融通
“證”即職業(yè)技能等級證書。職業(yè)技能等級是衡量學(xué)生專業(yè)知識和技能水準(zhǔn),檢驗(yàn)專業(yè)教學(xué)成效的重要憑證,學(xué)生考取技能等級證書,可有效提升自己的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力?;铐撌浇滩拈_發(fā)一定要依據(jù)國家相關(guān)專業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的畢業(yè)生技能等級要求,對相應(yīng)等級的理論知識和技能要求設(shè)置不同的權(quán)重,并根據(jù)該權(quán)重設(shè)計(jì)和規(guī)劃活頁式教材內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課程與職業(yè)技能等級證書的有效融通。
新能源汽車維護(hù)活頁式教材開發(fā)既要依據(jù)原人社部《汽車維修工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和新能源汽車維修專業(yè)人才培養(yǎng)方案規(guī)定的畢業(yè)生技能等級要求,將相應(yīng)等級對應(yīng)的理論知識和技能要求分解到活頁式教材各個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)中,也要根據(jù)交通部《新能源汽車檢測維修專業(yè)能力評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定,將新能源汽車各模塊的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測與維修等專業(yè)知識和專項(xiàng)技能要求融入活頁教材。教師要根據(jù)新能源汽車維修工不同級別的理論和技能考核權(quán)重及新能源汽車維修從業(yè)資格要求,重組教學(xué)內(nèi)容,開展因材施教,提高教學(xué)針對性,體現(xiàn)以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以職業(yè)能力為核心、以能力評價(jià)為目標(biāo)的教材特色。
三、基于“崗課賽證”融通的新型活頁式教材開發(fā)途徑
以江蘇省江陰中等專業(yè)學(xué)校新能源汽車維護(hù)課程新型活頁式教材開發(fā)為例,簡述基于“崗課賽證”融通的新型活頁式教材的開發(fā)途徑,以期為同行提供有價(jià)值的參考案例。
(一)以服務(wù)企業(yè)為宗旨,確立新型活頁式教材定位
新型活頁式教材內(nèi)容,既源于企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,滿足企業(yè)對高技能人才的需求,又服務(wù)于學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,滿足學(xué)生終身發(fā)展需要。我校新能源汽車維護(hù)課程內(nèi)容,源于本專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)典型工作案例,基于我?!八膷忂f進(jìn)”中國現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。教材開發(fā)是以教育部或江蘇省教育廳指導(dǎo)性課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),融合《汽車維修工國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》和現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)技能評定標(biāo)準(zhǔn),重構(gòu)適合現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)崗位能力需求、“崗課賽證”融通、工作過程導(dǎo)向的核心課程內(nèi)容,借助國家職業(yè)技能大賽,實(shí)現(xiàn)理實(shí)教學(xué)一體,能力崗位對接,“認(rèn)崗、仿崗、跟崗、頂崗”四崗有序遞進(jìn),崗課合一,為區(qū)域內(nèi)新能源汽車維修行業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才[3]。
(二)以工作過程為導(dǎo)向,重構(gòu)新型活頁式教材結(jié)構(gòu)
新型活頁式教材內(nèi)容組織既要以企業(yè)真實(shí)的生產(chǎn)過程為導(dǎo)向,又要滿足學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和職業(yè)能力養(yǎng)成規(guī)律。我校新能源汽車維護(hù)課程活頁式教材開發(fā),是在調(diào)研、分析新能源汽車維護(hù)主要崗位典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,以新能源汽車維護(hù)生產(chǎn)實(shí)際工作過程為主線,結(jié)合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和新能源汽車維修工等級考試制度,遵循由簡單到復(fù)雜,由低級到高級的原則,重構(gòu)新能源汽車維護(hù)課程的學(xué)習(xí)領(lǐng)域(項(xiàng)目)內(nèi)容和順序,再將各領(lǐng)域(項(xiàng)目)內(nèi)容分為若干工作任務(wù),細(xì)化各知識點(diǎn)和技能點(diǎn),形成基于工作過程系統(tǒng)化的“新能源汽車維護(hù)與保養(yǎng)基礎(chǔ)、混合動力汽車維護(hù)與保養(yǎng)和智能輔助駕駛系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)”等4個(gè)學(xué)習(xí)項(xiàng)目和“新能源汽車維護(hù)認(rèn)知、動力電池維護(hù)與保養(yǎng)、電機(jī)電控系統(tǒng)維護(hù)與保養(yǎng)”等21個(gè)工作任務(wù)的課程教材內(nèi)容與結(jié)構(gòu)[4]27。
(三)以真實(shí)案例為載體,設(shè)計(jì)新型活頁式教材內(nèi)容
新型活頁式教材需破除傳統(tǒng)教材的固化形式,根據(jù)企業(yè)真實(shí)的案例和實(shí)際生產(chǎn)流程創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,安排教學(xué)流程與教學(xué)活動,設(shè)計(jì)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)(工作)的任務(wù)單,并以任務(wù)書形式呈現(xiàn),使學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)簡單明了[4]28。如在設(shè)計(jì)新能源汽車維護(hù)課程“項(xiàng)目二? 新能源汽車維護(hù)與保養(yǎng)”中的“任務(wù)三? 新能源汽車電機(jī)、電控系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)”時(shí),根據(jù)新能源汽車維護(hù)實(shí)際生產(chǎn)中電機(jī)、電控系統(tǒng)的維護(hù)與保養(yǎng)案例,創(chuàng)設(shè)學(xué)習(xí)情境,設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)單。教學(xué)中,學(xué)生通過分組分工,根據(jù)學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)單要求制定維護(hù)保養(yǎng)方案,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,開展分組訓(xùn)練,小組間進(jìn)行互評打分和教師點(diǎn)評,營造良好的教學(xué)氛圍,提高課堂教學(xué)效果。
(四)以德技雙馨為目標(biāo),豐富新型活頁式教材功能
新型活頁式教材內(nèi)容設(shè)計(jì)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),依據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)和職業(yè)崗位素養(yǎng)需求,充分挖掘?qū)I(yè)課程各項(xiàng)目、任務(wù)的課程思政元素,將職業(yè)道德、服務(wù)意識、科學(xué)素養(yǎng)、工匠精神等有機(jī)融入課程內(nèi)容,通過優(yōu)選課程思政教學(xué)方法,優(yōu)化課程思政實(shí)施方案,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與課程思政的融合設(shè)計(jì)。新能源汽車維修行業(yè)是一個(gè)面向大眾的服務(wù)性行業(yè),從業(yè)者既有與一般行業(yè)共同的職業(yè)道德要求,也有這個(gè)行業(yè)獨(dú)有的一些特點(diǎn)。如在職業(yè)道德方面,存在過度保養(yǎng)、人為故障、只換不修、以次充好、以舊代新、虛增項(xiàng)目等問題;在職業(yè)素養(yǎng)方面,存在違反流程、違規(guī)操作、質(zhì)量意識低、服務(wù)質(zhì)量差、責(zé)任心不強(qiáng)、進(jìn)取心不足、缺少忠誠度、缺乏嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)作風(fēng)等現(xiàn)象。新能源汽車維護(hù)課程應(yīng)根據(jù)課程內(nèi)容尋找合適的課程思政元素及對應(yīng)的切入點(diǎn),將“誠實(shí)守信,愛崗敬業(yè),服務(wù)至上,質(zhì)量第一,文明生產(chǎn),安全環(huán)?!钡人颊赜行谌胂鄳?yīng)的教學(xué)內(nèi)容中,豐富教材的育人功能,培養(yǎng)“德技雙馨”高技能人才。
(五)以信息技術(shù)為手段,開發(fā)新型活頁式教材資源
運(yùn)用信息技術(shù)手段,將設(shè)備設(shè)施結(jié)構(gòu)原理、實(shí)訓(xùn)操作過程、安全生產(chǎn)細(xì)節(jié)及其他傳統(tǒng)紙質(zhì)教材很難充分展現(xiàn)的內(nèi)容,如新能源汽車維護(hù)課程中的動力電池檢查與維護(hù)、智能駕駛安全輔助系統(tǒng)和自動駕駛輔助系統(tǒng)的認(rèn)知、檢查與維護(hù)等,制作成音頻、視頻、微課、動畫等,配套教學(xué)課件、教學(xué)實(shí)錄、電子教案、學(xué)習(xí)(工作)任務(wù)單、教學(xué)評價(jià)表等,借助信息化校園平臺,建成新能源汽車專業(yè)相應(yīng)課程活頁式教材配套網(wǎng)絡(luò)資源,利用嵌入教材的二維碼,實(shí)現(xiàn)活頁式教材與課程資源的有效鏈接。學(xué)生通過掃描活頁教材中的二維碼,可參加線上線下混合教學(xué),使課前自主學(xué)習(xí)、課中合作學(xué)習(xí)、課后拓展學(xué)習(xí)可控可測;學(xué)員或讀者通過掃描活頁教材中的二維碼,可不受時(shí)間、場地、次數(shù)的限制,系統(tǒng)學(xué)習(xí)新能源汽車專業(yè)課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)多主體、多維度、多層次的高效互動教學(xué),提升新型活頁式教材教學(xué)的有效性。
(六)以筆記手冊為特色,創(chuàng)新新型活頁式教材形式
職業(yè)教育許多專業(yè)課程同新能源汽車維護(hù)課程一樣,多為內(nèi)容固化、流程清晰、工學(xué)緊密、成果可見、在校內(nèi)外生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地均可實(shí)施的操作性很強(qiáng)的項(xiàng)目化核心課程,適合以工作過程為導(dǎo)向選擇、架構(gòu)學(xué)習(xí)內(nèi)容,開發(fā)“活頁+工作手冊”式教材。同時(shí),為便于學(xué)生自行設(shè)計(jì)活頁式內(nèi)容和形式,及時(shí)補(bǔ)充新能源汽車維護(hù)新知識、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,記錄、積累相關(guān)知識、技能點(diǎn),幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺,可將筆記、實(shí)訓(xùn)記錄、學(xué)習(xí)心得、拓展資料等插入教材中,打造獨(dú)一無二的“活頁+筆記+手冊”式個(gè)性化特色教科書,成為新能源汽車維修崗位工作寶典[5]。
(七)以促進(jìn)發(fā)展為原則,完善新型活頁式教材評價(jià)
以促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為原則,不斷豐富和發(fā)展活頁式教材評價(jià)功能,充分發(fā)揮多元評價(jià)對課程教學(xué)的促進(jìn)作用。我校新能源汽車維護(hù)課程運(yùn)用“課內(nèi)評價(jià)與課外評價(jià)相結(jié)合,過程評價(jià)與結(jié)果評價(jià)相結(jié)合,教師評價(jià)與學(xué)生評價(jià)相結(jié)合,知識評價(jià)與技能評價(jià)相結(jié)合,學(xué)校評價(jià)與社會評價(jià)相結(jié)合,校內(nèi)評價(jià)與校外評價(jià)相結(jié)合”的“五結(jié)合”評價(jià)體系,強(qiáng)化了學(xué)生職業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),體現(xiàn)了基于工作過程的專業(yè)課程教學(xué)理念,發(fā)揮了評價(jià)機(jī)制對教學(xué)的促進(jìn)作用[6]。
總之,以企業(yè)真實(shí)的典型案例為載體,有效融合課程思政元素、江蘇省專業(yè)課程標(biāo)準(zhǔn)、國家職業(yè)技能鑒定標(biāo)準(zhǔn)、國家職業(yè)技能大賽標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代學(xué)徒制合作企業(yè)崗位等級評定標(biāo)準(zhǔn),基于工程過程導(dǎo)向原則開發(fā)的“崗課賽證”融通的新能源汽車維護(hù)課程新型活頁式教材,是推進(jìn)“三教改革”,落實(shí)我校創(chuàng)立的“認(rèn)崗、仿崗、跟崗、頂崗”“四崗遞進(jìn)”中國特色現(xiàn)代學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式,促進(jìn)教師真教、學(xué)生真學(xué),培養(yǎng)行業(yè)企業(yè)受歡迎的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的有效工具和重要手段,為我校其他專業(yè)和省內(nèi)外兄弟學(xué)校新型活頁式教材開發(fā)提供了可操作、可借鑒、可復(fù)制的成功范例。當(dāng)前,我?;凇皪徴n賽證”融通的新能源汽車專業(yè)新型活頁式教材開發(fā)還處于探索期,配套的信息化課程資源仍在完善中。建設(shè)基于我校泛雅課程平臺的在線開放課程,依托新型活頁式教材開展線上線下混合式教學(xué),推進(jìn)“教師、教材、教法”“三教改革”是課題組一直堅(jiān)持且持續(xù)推進(jìn)的工作。
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