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房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策思考

2023-09-13 19:52:19袁倩
大眾投資指南 2023年12期
關(guān)鍵詞:財務(wù)人員經(jīng)營財務(wù)

袁倩

(橫琴國際商務(wù)中心開發(fā)有限公司,廣東 珠海 519000)

一、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析的重要性

自1998年,我國取消住房分配制度,改為實行住房貨幣化,房地產(chǎn)市場迎來了高速發(fā)展時期,但在2016年國家明確提出“房住不炒”,及后續(xù)“三道紅線”等一系列的樓市調(diào)控政策,房地產(chǎn)暴利時代已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)階段,房地產(chǎn)公司需要控制成本,精打細算,提高資金的使用效率,向高質(zhì)量發(fā)展。

財務(wù)分析有助于管理者更好地了解企業(yè)的整體運作,預(yù)測未來的收益,及時發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)對預(yù)期可控的非系統(tǒng)性風(fēng)險,同時也是投資人、債權(quán)人了解企業(yè)目前獲利能力、償債能力以及未來發(fā)展趨勢的依據(jù)。財務(wù)人員通過提取報表數(shù)據(jù)并結(jié)合其他信息,對房地產(chǎn)企業(yè)進行綜合分析和評價,為管理層人員提供決策依據(jù),優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu),及時調(diào)整戰(zhàn)略方針。

二、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析中存在的問題

(一)管理層忽視財務(wù)分析工作

房地產(chǎn)企業(yè)管理層一般對工程進度和銷售收入利潤比較關(guān)注,容易忽視財務(wù)分析工作,在投資決策時較少使用財務(wù)分析信息,對于財務(wù)工作的認識,一般停留在會計基礎(chǔ)核算上,沒有意識到財務(wù)分析在經(jīng)營決策上的重要性,甚至認為單獨設(shè)立財務(wù)分析崗位會增加公司成本。由于管理者在財務(wù)分析工作上沒有給予足夠的支持和重視,導(dǎo)致財務(wù)人員為了完成上級任務(wù)而做的財務(wù)分析報告最終也會流于形式。

(二)財務(wù)分析結(jié)果有效利用率低

房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)分析結(jié)果大部分沒有得到有效利用,主要由以下三方面:其一,部分財務(wù)人員因業(yè)務(wù)能力有限所提供的財務(wù)分析報告與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)度不高,無法準(zhǔn)確解讀企業(yè)實際經(jīng)營困境,對管理層來說實際使用價值不大。其二,數(shù)據(jù)搜集需要各業(yè)務(wù)部門層層配合提供,最后進行加工處理,在時效性方面具有一定的滯后性,無法及時提供會計信息。其三,財務(wù)分析結(jié)果整改工作因不屬于公司人員業(yè)績考核范圍內(nèi),接收信息者對于后期整改工作未給予充分重視,這些都不利于企業(yè)長遠發(fā)展[1]。

(三)財務(wù)分析方法單一

一是比率分析法和比較分析法作為傳統(tǒng)的分析方法,使用用途最廣,但也存在局限性。比率分析法是同一時期財務(wù)報表上相關(guān)數(shù)據(jù)比較,分析過去經(jīng)營狀況的基本工具,其數(shù)據(jù)來源于財務(wù)報表的賬面價值而非公允價值,不反映真實的市場價值,屬于靜態(tài)分析,對預(yù)測未來具有局限性。比較分析法是兩兩可比數(shù)據(jù)進行對比,從而對公司目前的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況產(chǎn)生的差異進行分析,該方法所使用的數(shù)據(jù)必須具有可比性,否則得出錯誤的結(jié)論。單一使用某個指標(biāo)難于判斷公司整體的經(jīng)營狀況[2]。

二是同一類指標(biāo)用單一方法無法滿足所有人需求,不同需求者對財務(wù)報告需求點不同,同一類型指標(biāo)利益主體不同,看待問題立場亦不同,如資產(chǎn)負債率,房地產(chǎn)投資者看重公司盈利能力,在資本收益率大于綜合借款利率時,借助財務(wù)杠桿提高整體盈利額,此時該資產(chǎn)負債率越高越好;對于銀行債權(quán)人,更看重資金的安全性,此時資產(chǎn)負債率越低越好;對于經(jīng)營管理者,需要綜合考慮風(fēng)險與收益的平衡關(guān)系以及個人的風(fēng)險偏好。另外,同一種類型指標(biāo)的高低應(yīng)結(jié)合行業(yè)差異、營業(yè)周期、資產(chǎn)構(gòu)成、大環(huán)境等其他因素而定,不能一概而論。

三是財務(wù)人員容易忽視非財務(wù)信息。大部分財務(wù)人員進行財務(wù)分析工作側(cè)重于取報表數(shù)據(jù)而進行分析,往往忽視財務(wù)報表之外的能反映公司經(jīng)營活動的非財務(wù)信息,這些信息內(nèi)容多而廣,且有助于管理者了解企業(yè)經(jīng)營狀況,同樣需要重點關(guān)注。

(四)財務(wù)人員專業(yè)水平有待提高

大部分財務(wù)人員沒有完整參與過項目立項到清算整個階段,無法把握項目不同階段財務(wù)需要重點關(guān)注的事項,相關(guān)業(yè)務(wù)知識單薄,分析結(jié)果與實際業(yè)務(wù)脫節(jié),沒有深度或是解讀不到位,不能為企業(yè)提供有價值的信息,另外財務(wù)人員為了完成任務(wù)或是應(yīng)付突擊檢查而做分析報告,其分析結(jié)果對使用者是否有用不予關(guān)注,數(shù)據(jù)背后的原因不予重視;此外,以會計思維做分析難以揭示業(yè)務(wù)根本問題,數(shù)據(jù)分析過于專業(yè)化,不利于非財務(wù)專業(yè)管理者等財務(wù)報告使用者理解和使用,無法解決管理層面臨的困境,對于那些真正需要財務(wù)數(shù)據(jù)做分析的責(zé)任人苦惱于無法獲取真正有用的信息。財務(wù)人員日常學(xué)習(xí)側(cè)重于會計核算、研究新的財稅政策和會計準(zhǔn)則制度,需要跟上國家相關(guān)政策的調(diào)整,少有時間對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行全面分析。

三、針對上述問題的對策建議

(一)提高管理層對財務(wù)分析重要性的認識

房地產(chǎn)企業(yè)管理者想要整體提高人員財務(wù)分析水平,首先要意識到財務(wù)分析的重要性,將財務(wù)分析工作有效落實到位,責(zé)任到人,同時業(yè)務(wù)開展及數(shù)據(jù)獲取需要各部門配合,管理者需要積極協(xié)調(diào)各部門工作,建立切實可行的計劃有序開展。另外,建立科學(xué)財務(wù)分析制度,有利于財務(wù)分析工作順利開展,有章可循,制定財務(wù)分析制度必須符合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并根據(jù)實際情況具體任務(wù)進行細化,通過反復(fù)實踐做出科學(xué)預(yù)判。在規(guī)范的制度幫助下有效提高財務(wù)分析完成水平,凸顯其價值。通過財務(wù)分析結(jié)果綜合評價各部門管理人員業(yè)績完成情況,并與績效考核掛鉤,充分調(diào)動管理人員的積極性。

(二)提高財務(wù)分析的有用性

有效的財務(wù)分析能夠反映企業(yè)過去經(jīng)營狀況以及未來發(fā)展趨勢,揭示現(xiàn)有風(fēng)險和不確定因素,預(yù)測未來發(fā)展前景,這對于投資者和管理者的決策是非常重要。以使用者需求為導(dǎo)向,撰寫分析報告需具有針對性[3],對于股東投資者側(cè)重于資本的保增值狀況、未來發(fā)展趨勢、利潤及股利分配;債權(quán)人重視資金的安全性,重點關(guān)注企業(yè)償債能力,同時也會關(guān)注盈利能力;經(jīng)營管理者需要掌握所有重點信息,綜合分析企業(yè)各個方面,主要包括盈利能力、償債能力、運營能力及發(fā)展能力,同時關(guān)注企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險和財務(wù)風(fēng)險。財務(wù)人員在編制財務(wù)分析報告時需要積極與各部門領(lǐng)導(dǎo)加強溝通,了解其真正需求點,根據(jù)企業(yè)發(fā)展方向撰寫財務(wù)分析報告,同時要求其報告具有可理解性,數(shù)據(jù)分析要到位,對于房地產(chǎn)企業(yè)利潤下降原因不能簡單歸集于營業(yè)收入下降多少,其間費用增加多少,需要結(jié)合市場大環(huán)境將數(shù)據(jù)深入到業(yè)務(wù),分析數(shù)據(jù)背后的原因,將業(yè)務(wù)中存在的問題反映出來,為企業(yè)經(jīng)營管理提供有價值的決策信息,這樣的分析報告更具有實用價值。

財務(wù)分析報告需要和房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合。所謂企業(yè)戰(zhàn)略,是以未來為主導(dǎo),并對該目標(biāo)進行全方面整體規(guī)劃,管理者根據(jù)市場環(huán)境的變化結(jié)合自身的資源優(yōu)勢和能力生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品,形成競爭優(yōu)勢,根據(jù)不同市場環(huán)境做出相應(yīng)的調(diào)整,始終跟戰(zhàn)略保持一致。近年來國家多次提出“房住不炒”,回歸到居住屬性,而非投資屬性,整體告別黃金時代,房地產(chǎn)企業(yè)需要思考如何轉(zhuǎn)型及切換賽道,始終跟隨國家政策方針走。2022年12月國務(wù)院印發(fā)《擴大內(nèi)需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》(以下簡稱“《綱要》”),該綱要對地產(chǎn)未來13年發(fā)展具有指導(dǎo)意義,其明確堅持“房住不炒”定位,房地產(chǎn)企業(yè)需要改變原有的粗放型管理,細分產(chǎn)業(yè)鏈,探索未來發(fā)展模式,因城施策順應(yīng)市場規(guī)律,根據(jù)市場剛性需求和改善住房需求未來往高質(zhì)量住宅發(fā)展。

借助現(xiàn)代化技術(shù),收集和處理數(shù)據(jù),提高財務(wù)分析效率和質(zhì)量。在大數(shù)據(jù)時代,財務(wù)分析者借助計算機技術(shù)保存大量數(shù)據(jù),業(yè)務(wù)部門按時上傳相關(guān)數(shù)據(jù),實現(xiàn)內(nèi)部數(shù)據(jù)共享,收集數(shù)據(jù)更快捷,建模并轉(zhuǎn)化為有用的信息,挖掘數(shù)據(jù)背后的聯(lián)系,極大提高財務(wù)分析的效率[4]。財務(wù)分析及后期行動方案追蹤執(zhí)行結(jié)果需要納入管理人員績效考核范疇,讓各部門領(lǐng)導(dǎo)層意識到財務(wù)分析在企業(yè)經(jīng)營管理中的重要性,綜合評價管理者工作業(yè)績完成水平,對于通過考核的人員可進行薪酬調(diào)整,調(diào)動管理人員的積極性。通過財務(wù)分析可客觀了解企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進,有利于企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展,整體提高經(jīng)濟效益。

(三)改進財務(wù)分析方法

1.構(gòu)建多元化財務(wù)分析

使用比率分析法需要將各種比率進行全面分析,有效結(jié)合,單一使用某個指標(biāo)難于準(zhǔn)確判斷公司整體經(jīng)營狀況,同時需要配合因素分析法進行差額分析,對于總差異造成的原因劃分為各個因素的影響,從而進行分析,對過去現(xiàn)在將來有個詳盡的了解。單一的財務(wù)分析方法因某個指標(biāo)的好壞并不能說明整個企業(yè)經(jīng)濟效益水平,局部無法替代整體,需要結(jié)合綜合分析方法才能全面評價企業(yè)的經(jīng)營成果和財務(wù)狀況。杜邦分析法,是企業(yè)綜合績效分析方法,利用指標(biāo)間內(nèi)在邏輯關(guān)系,對企業(yè)進行綜合分析,以凈資產(chǎn)收益率為代表,拆解成銷售利潤率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、權(quán)益乘數(shù)三個因素的乘積,其分別對應(yīng)房地產(chǎn)企業(yè)的盈利能力、資產(chǎn)質(zhì)量狀況和償債能力,通過分析這三個因素,找到房企經(jīng)營過程問題關(guān)鍵點并加以改進。

2.結(jié)合非財務(wù)指標(biāo)

對于投資者,債權(quán)人及內(nèi)部管理者,僅靠財務(wù)指標(biāo)不能夠滿足所有人的需求,還需要結(jié)合非財務(wù)指標(biāo),形成一套合理的財務(wù)分析體系。關(guān)注企業(yè)償債能力的表外因素,企業(yè)本身是否存在債務(wù)危機、工傷賠償?shù)确杉m紛,未決訴訟,這些會影響到房地產(chǎn)企業(yè)的知名度和市場認可;另外要考慮銀行貸款給房企的授信額度、抵押物的質(zhì)量和變現(xiàn)能力、經(jīng)營租賃、債務(wù)擔(dān)?;虺兄Z支付事項,這些都會增加企業(yè)潛在的償債風(fēng)險。對于新項目需要考慮所在城市的供求關(guān)系,已完工項目考慮銷售情況,如庫存商品數(shù)量、銷售額、去化率等其他指標(biāo),這些反映整個市場的購買力,對決策者具有重要的參考意義[5]。

(四)全面提高財務(wù)人員綜合素質(zhì)

企業(yè)需要全面提高財務(wù)人員綜合能力,財務(wù)人員需要積極參與到工程項目運作,熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),定期和管理者溝通,反饋意見,不斷優(yōu)化財務(wù)分析指標(biāo),逐步由會計核算過渡到財務(wù)管理思維;時刻關(guān)注最新的房地產(chǎn)相關(guān)政策,在獲取相關(guān)數(shù)據(jù)時需考慮重要性原則,切忌在非重要信息上停留過多關(guān)注,能夠反映企業(yè)真實的有經(jīng)營成效的數(shù)據(jù)才具有重要意義,這需要依賴經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員做出職業(yè)判斷;不定期進行專業(yè)知識的培訓(xùn)和考核,實行2到3年輪崗制,這有利于財務(wù)人員充分熟悉公司成本、收入、資金、稅務(wù)、內(nèi)審各版塊業(yè)務(wù),拓寬知識面,深入了解項目開發(fā)全過程及各部門工作職責(zé)。

財務(wù)分析報告編制根據(jù)不同報告使用者做出調(diào)整,因人而異,首先,提供給財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)解析可專業(yè)化,其他部門領(lǐng)導(dǎo)者非本專業(yè)數(shù)據(jù)解析應(yīng)通俗易懂、易于理解;其次,分析內(nèi)容范圍需考慮公司部門所在級別,若是部門或是子公司分析內(nèi)容可詳細具體,分析對象為集團總部因內(nèi)容繁多無法面面俱到需抓住幾個大重點分析即可,提綱挈領(lǐng),簡明扼要。財務(wù)分析工作本身不能給公司帶來直接經(jīng)營成果,唯有相關(guān)管理人員使用分析報告并作出行動才具有意義,對于行動方案結(jié)果財務(wù)分析人員需要同步追蹤,進一步提供行動結(jié)果評估分析,對于取得成效的結(jié)果應(yīng)大力推進,無法取得成果需做進一步溝通和改進,形成一個正向的循環(huán),提高財務(wù)分析報告的質(zhì)量,調(diào)動財務(wù)人員的積極性,通過設(shè)置薪酬激勵體系激發(fā)財務(wù)人員內(nèi)在潛能,實現(xiàn)員工和企業(yè)共同成長。

四、結(jié)束語

目前,房地產(chǎn)市場從高速發(fā)展階段進入行業(yè)成熟期,整個行業(yè)進入分化狀態(tài),房地產(chǎn)企業(yè)要想在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,應(yīng)當(dāng)充分認識到財務(wù)分析對房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展的重要性,有效的財務(wù)分析可以根據(jù)房地產(chǎn)企業(yè)過去經(jīng)營業(yè)績揭示經(jīng)營活動中存在的問題,合理配置資源,避免企業(yè)追求短期利益做出的決策失誤,整體提高經(jīng)濟效益促使房地產(chǎn)健康平穩(wěn)發(fā)展。

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