自縣域共青團(tuán)基層組織改革以來，團(tuán)大新縣委通過嚴(yán)格入團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化組織功能、促進(jìn)作用發(fā)揮、健全育人鏈條“四項(xiàng)舉措”，改革團(tuán)員發(fā)展和教育管理機(jī)制，努力破解團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)不夠鮮明、團(tuán)組織育人功能不全、團(tuán)員青年發(fā)揮模范作用不夠、團(tuán)員隊(duì)伍“成色”不足“四大問題”，推動黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條相銜接相貫通。自改革工作開展以來，大新縣2022年度榮獲市級以上“兩紅兩優(yōu)”榮譽(yù)個(gè)人18人、集體14個(gè)，與上一年度同比增長220%，改革育人成效顯著。

“嚴(yán)”字當(dāng)頭推動團(tuán)員發(fā)展落實(shí)落細(xì)

完善積分制入團(tuán)細(xì)則，把好團(tuán)員發(fā)展第一關(guān)。制定印發(fā)《大新縣積分制入團(tuán)實(shí)施細(xì)則（試行）》，通過量化標(biāo)準(zhǔn)、分?jǐn)?shù)累積、民主評議的方式，構(gòu)建起中學(xué)團(tuán)員發(fā)展的完整評價(jià)體系。聚焦“入團(tuán)積極分子”和“團(tuán)的發(fā)展對象”如何產(chǎn)生兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對焦思政考評、團(tuán)課學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、榮譽(yù)表彰、參與管理綜合素質(zhì)、日常表現(xiàn)等維度，對學(xué)校領(lǐng)域團(tuán)員發(fā)展對象進(jìn)行全方位考察和綜合評價(jià)，使發(fā)展入團(tuán)的過程成為增強(qiáng)組織意識的過程。

強(qiáng)化專項(xiàng)督促指導(dǎo)，嚴(yán)把團(tuán)員發(fā)展過程關(guān)?？h級層面落實(shí)1名專員負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展工作，指導(dǎo)各中學(xué)團(tuán)組織嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)員發(fā)展“十步驟五必須”，不定期對各級團(tuán)組織新發(fā)展團(tuán)員發(fā)展情況及錄入情況進(jìn)行抽檢，每年至少開展2次集中核查，對核查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋各團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，并跟蹤后續(xù)整改情況，切實(shí)解決手續(xù)不全、檔案缺失、突擊發(fā)展等問題，使團(tuán)員隊(duì)伍規(guī)模更加合理、結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員紙質(zhì)檔案與電子檔案協(xié)同核查、相互印證。

“學(xué)”字當(dāng)頭強(qiáng)化組織育人功能

組織團(tuán)員青年進(jìn)企業(yè)、進(jìn)村屯、進(jìn)基地、進(jìn)機(jī)關(guān)，開展巡邊護(hù)碑、民族團(tuán)結(jié)、紅色傳承、助殘扶困、鄉(xiāng)村振興等主題教育實(shí)踐，通過沉浸式體驗(yàn)、儀式化教育、社會化實(shí)踐，創(chuàng)新“三會兩制一課”、主題團(tuán)日等組織生活，強(qiáng)化組織育人功能。深入實(shí)施《新時(shí)代中學(xué)團(tuán)課教育指導(dǎo)大綱》，推動全縣14所中學(xué)全部建立團(tuán)校，實(shí)現(xiàn)應(yīng)建盡建，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，將政治理論、思想道德、黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史、團(tuán)務(wù)知識、黨領(lǐng)導(dǎo)下的青年運(yùn)動史等作為團(tuán)校教育重點(diǎn)內(nèi)容，統(tǒng)籌校內(nèi)校外團(tuán)課安排，開展校外勞動教育、志愿服務(wù)等活動，構(gòu)建“校內(nèi)教育+校外實(shí)踐”的團(tuán)員教育管理工作新格局；主動爭取國家稅務(wù)總局大新縣稅務(wù)局的場地和資金支持，投入80萬元在邊境鄉(xiāng)鎮(zhèn)碩龍鎮(zhèn)成立“國門團(tuán)?！?，場地面積2200平方米，依托邊境地區(qū)獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢、豐富的旅游資源、深厚的歷史底蘊(yùn)，開設(shè)愛國主義和紅色教育、民族團(tuán)結(jié)、守邊固邊、生態(tài)文明等特色教育課程，通過團(tuán)課學(xué)習(xí)、團(tuán)校培訓(xùn)、主題教育、實(shí)踐活動、志愿服務(wù)、分享交流等方式，對團(tuán)員開展經(jīng)常性教育，加強(qiáng)團(tuán)員思想政治引領(lǐng)。目前，國門團(tuán)校共舉辦11個(gè)培訓(xùn)班次，培訓(xùn)學(xué)員1300余人次。持續(xù)深化黨史學(xué)習(xí)教育，基層團(tuán)組織每年開展專題理論學(xué)習(xí)不少于4 次，切實(shí)提高團(tuán)員教育質(zhì)量。

“干”字當(dāng)頭促進(jìn)團(tuán)員作用發(fā)揮

聚焦“國之大者”，擦亮青年突擊隊(duì)、青年志愿者等“青”字號工作品牌，壯大守邊固邊青年力量，組建青年突擊隊(duì)27支，依托青年突擊隊(duì)、各級青年文明號單位集體等青年群體組織發(fā)動參與邊境疫情防控、“千人守邊行動”等活動3000余人次，增強(qiáng)邊境青年“號手崗隊(duì)”守邊穩(wěn)邊固邊政治實(shí)踐引領(lǐng)力，成為為黨扛事分憂的生力軍，團(tuán)大新縣委獲評為2022年度廣西崇左市最美志愿服務(wù)組織。深入實(shí)施“四邊”行動，依托大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、預(yù)青專干、青年事務(wù)專干等力量，聚焦邊境地區(qū)六類重點(diǎn)青少年群體，常態(tài)化開展普法宣傳、關(guān)愛陪伴、課業(yè)輔導(dǎo)、安全自護(hù)等志愿服務(wù)項(xiàng)目，打造抵邊預(yù)青品牌，切實(shí)維護(hù)邊境青少年合法權(quán)益，促進(jìn)青少年健康成長。深化“返家鄉(xiāng)”“希望護(hù)航邊關(guān)行”“暖冬行動”等活動品牌建設(shè)，為團(tuán)員青年搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿服務(wù)、維護(hù)權(quán)益等活動平臺，服務(wù)邊境青少年成長發(fā)展，累計(jì)征集返鄉(xiāng)大學(xué)生志愿者1000余名，累計(jì)志愿服務(wù)時(shí)長超過7000小時(shí)，大新縣2022年度大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會實(shí)踐活動獲團(tuán)中央表揚(yáng)。

“育”字當(dāng)頭健全黨、團(tuán)、隊(duì)育人鏈條

常態(tài)化開展團(tuán)員先進(jìn)性評價(jià)工作。指導(dǎo)各基層團(tuán)組織開展團(tuán)員教育評議，將理想信念、評定結(jié)果、年度志愿服務(wù)時(shí)長、青年大學(xué)習(xí)參與率、團(tuán)員突出事跡五大方面作為團(tuán)屬榮譽(yù)評比的重要依據(jù)，強(qiáng)調(diào)突出優(yōu)秀團(tuán)員的先進(jìn)性榜樣性。

嚴(yán)格落實(shí)推優(yōu)入團(tuán)、入黨工作。各中學(xué)少先隊(duì)組織開展推優(yōu)入團(tuán)，將獲得“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆毙羌壵隆⑿＜壖耙陨稀皟?yōu)秀少先隊(duì)員”的少先隊(duì)員，擇優(yōu)向團(tuán)組織推薦，發(fā)展為團(tuán)員。各級團(tuán)組織積極向黨組織匯報(bào)爭取，推動28周歲以下團(tuán)員青年入黨，使“推優(yōu)”工作成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要渠道，推動入隊(duì)、入團(tuán)、入黨的“人生三部曲”銜接更為緊密牢靠，為黨組織輸送新鮮血液。

抓好榜樣評選樹典型。落實(shí)少先隊(duì)階梯式成長激勵制度，進(jìn)一步做好團(tuán)隊(duì)銜接，積極組織開展紅領(lǐng)巾爭章、“兩紅兩優(yōu)”“三優(yōu)”評選活動，表彰先進(jìn)、樹立典型，在廣大少先隊(duì)員、團(tuán)員青年和各級團(tuán)隊(duì)組織中營造學(xué)先進(jìn)、爭先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，涌現(xiàn)出“全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部”張渝香，“2023年度全國紅領(lǐng)巾中隊(duì)”大新縣桃城鎮(zhèn)第二小學(xué)螢火蟲中隊(duì)、大新縣養(yǎng)利學(xué)校啟程中隊(duì)、大新縣萬承學(xué)校七色光中隊(duì)等一批先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)少先隊(duì)員和團(tuán)員青年的光榮感、責(zé)任感和使命感。