左世元

(湖北理工學(xué)院 馬克思主義學(xué)院,湖北 黃石 435002)

安源煤礦位于湘贛兩省交界處的江西萍鄉(xiāng)縣東南六公里處的安源鎮(zhèn),西、北、南三面分別與湖南的醴陵、瀏陽和攸縣等接壤。安源在行政區(qū)劃上雖隸屬江西省,但在方言、宗教、劇曲及其體現(xiàn)當(dāng)?shù)匚幕厣膬?nèi)容深受湘味文化的影響。萍礦(主要集中在安源)煤炭的開采歷史可追溯至漢代,此后綿延不絕,至清代中葉已經(jīng)由一家一戶發(fā)展為幾家?guī)讘艏砷_采。洋務(wù)運(yùn)動(dòng)后期,為解決漢陽鐵廠燃料問題,盛宣懷在萍鄉(xiāng)設(shè)立煤炭總局,采用新式機(jī)器大舉開采,煤炭產(chǎn)量大幅提升,1909年年產(chǎn)量已超過100萬噸,1911年繼續(xù)增至115萬噸。[1]安源煤礦的開發(fā),吸引了大量省內(nèi)外勞動(dòng)力,成為近代中國產(chǎn)業(yè)工人比較集中的一個(gè)地區(qū)。[2]

一、路礦工人的生存境況——安源路礦工人俱樂部的前提

安源煤礦在不同的發(fā)展歷史時(shí)期,其工人人數(shù)變化很大。1898年3月萍礦初建時(shí),工人數(shù)千,多為臨時(shí)工。1907年萍鄉(xiāng)煤礦建成時(shí),路礦工人達(dá)七八千人,其中礦工六七千人,路工約千人。一戰(zhàn)爆發(fā)后,世界對(duì)鋼鐵需求的激增刺激了漢陽鐵廠和萍鄉(xiāng)煤礦的快速發(fā)展,安源礦工1915年前后達(dá)到15000人,加上株萍鐵路約2000人,總計(jì)17000余人。[3]p97至1922年前后,隨著一戰(zhàn)的結(jié)束,安源路礦員工人數(shù)亦隨之有所下降,“全礦雇用工人凡一萬二千余人”,另“株萍路局工友一千一百余人”,路礦兩局工人共計(jì)1.3萬余人。[4]p114、116此外,安源礦區(qū)常有失業(yè)工人四五千人,是路礦的產(chǎn)業(yè)后備軍。安源路礦員工的來源亦常有變化。安源煤礦初建時(shí),工人主要來自萍鄉(xiāng)和附近湖南農(nóng)村的農(nóng)民,[5]p387、449隨著煤礦的發(fā)展,工人主要來自贛、湘、鄂三省,其中安源本地人約占50%,湖南人占30%,湖北人占20%。[3]p97據(jù)《大公報(bào)》調(diào)查,萍礦技術(shù)與管理人員多來自浙江與廣東兩省,而礦工則大半來自湖南湘潭、長沙、醴陵等縣,本地人也不少。[6]p459另外,安源煤礦工人隊(duì)伍與其他行業(yè)比較,有兩個(gè)明顯的特點(diǎn):一是年輕。點(diǎn)工的年齡在26歲至40歲之間,約占點(diǎn)工總?cè)藬?shù)的60%以上。包工更為年輕,26歲至40歲的約占包工的70%。這種年齡結(jié)構(gòu),與煤礦地下作業(yè)艱苦的特點(diǎn)分不開,年老體弱很難勝任。二是文化素質(zhì)低。不識(shí)字的工人有4000余人,占路礦兩局工人總數(shù)的1/3強(qiáng),其余約50%的工人是半文盲和粗通文字者。[4]p415壯年以上的工人,不識(shí)字的比例更大。按工人俱樂部青年部的調(diào)查,青年工人中識(shí)字的僅占25%。[3]p97

安源礦工在帝國主義、官僚買辦和封建主義的層層壓迫和剝削下,勞動(dòng)條件和生活條件都十分惡劣,處境十分悲慘。礦工井下工作的勞動(dòng)工具十分簡陋,主要是巖尖和斧子,照明用的是茶油燈。采煤空間十分低矮,人在窿中無法直立,多是由個(gè)頭相對(duì)矮小且年輕力壯的礦工或蹲或側(cè)躺采掘。所挖之煤用篾箕拖或者挑到主巷道再由電車?yán)降孛??！岸吒咧毫?nèi)的炭——須用竹筐拖出,……他們工作時(shí)之使力,非用手,亦非用肩膀,乃是伏身頭頂,如牛馬之馱車一樣”。[7]p868在缺乏任何勞動(dòng)保護(hù)用具的條件下,工人在井下勞動(dòng)時(shí)赤身裸體,僅自備一條約三尺長的藍(lán)布包在頭上,出礦井用來圍身遮羞,到澡堂便當(dāng)洗澡巾。因通風(fēng)不良,工人往往要在36度以上的高溫中勞動(dòng)。礦井內(nèi)不備飲水,工人們常常不得不喝地下滲出的臟水解渴甚至充饑。在這種缺乏安全設(shè)備的條件下勞動(dòng),所以礦內(nèi)冒頂、穿水、瓦斯爆炸等事故的發(fā)生便是家常便飯。[8]p46據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),1905年超過90名礦工在一起瓦斯泄露中死亡。3年之后,超過200名安源礦工在一場地下火災(zāi)中喪生。1917年,92名工人在中心煤坑的一次煤氣爆炸中被燒死,這次事故導(dǎo)致煤礦關(guān)閉了整整一個(gè)星期。3年后,39名工人在另一次煤氣爆炸中喪生。次年在一次由炸藥引起的火災(zāi)中,40名工人喪生,20名受傷。換句話說,在中共進(jìn)入安源之前的15年里,大約有450名工人在一連串的重大事故中喪生。[9]p26疾病也是經(jīng)常導(dǎo)致礦工死亡的一個(gè)重大因素。據(jù)萍鄉(xiāng)煤礦醫(yī)師顏福慶1918年2月報(bào)告,窿內(nèi)90%的礦工患有鉤蟲病,還有最終會(huì)劇痛致死的黑肺病在礦工中大范圍肆虐流行。礦工的生活環(huán)境亦極為糟糕。圍繞著煤礦坐落著四個(gè)宿舍區(qū),每區(qū)居住著幾千個(gè)工人。這些宿舍是空間狹窄、黑暗潮濕的小屋子,除了極度疲勞的12小時(shí)上班時(shí)間之外,工人們就在這樣的小屋子吃飯和睡覺。礦局為了便于管理和約束工人,設(shè)置窿工餐宿處,東西南北四處共計(jì)房屋百余間,每間約丈余寬,2丈余深,須住48人,由于房屋不足,有的甚至要住50余人。房中床俱疊置,空間狹小,空氣惡劣,地位低濕,甚至連一“棲流所”都不如。“窿外工人亦稍有寄宿房屋,但亦不敷用。他如食宿處食料更屬粗陋無比,工人洗澡池直等于一小市之泥溝,實(shí)為世間絕無而僅有者!諸如此類,均非生人所能堪”。[4]p115這些又陰暗又骯臟的工人宿舍與為公司職員層級(jí)的技師和管理人員所提供的向陽而且寬敞的住宅,形成鮮明對(duì)比。

為加強(qiáng)對(duì)工人的壓榨和剝削,安源煤礦廣泛使用包工制。建礦之初,煤礦窿內(nèi)采礦、支柱、搬運(yùn)三項(xiàng)工作全部采用包工制,后擴(kuò)大到地面洗煤、煉焦中的裝運(yùn)工人。包工分包工頭、管班、大工、小工。工人統(tǒng)由包工頭直接管理。據(jù)1922年《萍鄉(xiāng)煤礦工人通守規(guī)則》第6條規(guī)定:“各處工匠工人至工場工作時(shí),均應(yīng)恪守秩序工作,惟管理人及工頭指揮是聽,不得越分抗違”,否則“應(yīng)予開除”。[3]p981922年前后,萍鄉(xiāng)煤礦有包工頭400余人,窿內(nèi)工人6000余人。休息為大禮拜制,即每月1日和16日兩天休息。同全國各地礦山工人一樣,萍礦工人除了勞動(dòng)條件差,還有勞動(dòng)時(shí)間長、勞動(dòng)強(qiáng)度高。礦局僅在建礦初期實(shí)現(xiàn)了幾年的三班制,即8小時(shí)工作制;后隨著煤炭的需求增加,礦局加強(qiáng)了對(duì)工人的壓迫,從1906年6月開始由三班制變?yōu)閮砂嘀?工人由每天工作8小時(shí)變?yōu)?2小時(shí);工人每半月休例假一天,但不給工資。工人為生計(jì)所迫,有的甚至經(jīng)常打連班,夜以繼日連續(xù)工作24小時(shí)。[8]p45

在包工制下,礦工飽受封建性工頭敲骨吸髓的剝削。安源煤礦除少量技術(shù)工種實(shí)行點(diǎn)工外,其余的都是包工,因此工人在出賣勞動(dòng)力過程中,不能與礦局資本家直接交易,中間還要經(jīng)過包工頭的剝削。[4]p114在包工制下,包工頭包攬某項(xiàng)生產(chǎn)工程,一般都具有壟斷的特點(diǎn):一是排除其他包工頭的攬人;二是排除工人直接與礦局發(fā)生雇傭關(guān)系。工頭不是憑借資本,而是憑借他們對(duì)企業(yè)內(nèi)外統(tǒng)治勢力的依附關(guān)系來對(duì)工人實(shí)行剝削。工頭剝削工人的手段很多,主要是給工人發(fā)工資時(shí)以銅元代替銀洋和剝削尾數(shù)。如對(duì)于窿內(nèi)工人,礦局應(yīng)給每人每日工資合銀元二角七八分,工頭所給工人工資卻只合銅元二十六七枚,根據(jù)當(dāng)時(shí)的銀元與銅元的兌換比差,1元銀元可兌換210余枚銅元,如此一來,二角七八分到工人手里只剩下一角二三分。僅此一項(xiàng),工頭即奪去工人工資的一半以上。何謂“尾數(shù)”?即工人工資在1元以上者給1元,不足1元者則以不足數(shù)之銅元付給,由于銀元與銅元兌換的比差,工頭如此又可從中剝削去尾數(shù)的一半。當(dāng)然,這些都是明面上的剝削,此外還有歇工扣伙食、誤事罰工資、重利剝削等。在這種高強(qiáng)度的剝削下,工頭獲利頗豐,每月收入達(dá)七八百銀元,有的甚至超過千元。工頭們還與職員勾通一氣,采取種種收發(fā),虛報(bào)冒領(lǐng),從礦局方面攫取利益。[4]114-115工人們?cè)谌绱藧毫訔l件下從事如此繁重的勞動(dòng),在1922年9月罷工以前,人均所得工資月薪為9.49元,僅是礦局高級(jí)職員月薪的(400-600元)的1/60至1/40。[8]48-49即便如此,工人還要遭受工頭的“變洋為串”、剝削尾數(shù)及礦局資本家發(fā)行礦票和竹籌貶值的損失,微薄的9.49元估計(jì)還會(huì)被奪去一半左右。

工人除了要受路礦當(dāng)局和工頭職員的壓榨外,還要遭受洪幫等幫會(huì)的盤剝。安源是秘密會(huì)黨比較集中的地區(qū),無論誰來安源做工,都得向青紅幫送禮,不然站不住腳。[9]P26洪幫頭目充當(dāng)?shù)V局的顧問,包工頭大多是其徒弟;洪幫與礦局沆瀣一氣,利用所謂江湖“義氣”“保護(hù)窮人”“為窮人謀福利”等欺騙工人。[7]p896安源的幫會(huì)會(huì)眾源于曾國藩的湘軍。1864年清剿太平天國之役結(jié)束,湘軍被解散,十萬余名昔日“勇士”突然發(fā)現(xiàn)自己無用武之地。這些年輕力壯、別無技能的退伍兵丁便從湖南向中國中部各地四散,尋找其他可能出路,后來大多成為哥老會(huì)成員。萍鄉(xiāng)、瀏陽和醴陵三個(gè)縣所代表的邊界地區(qū),“向?yàn)橄孚M兩省哥老會(huì)黨聚合之淵藪”。[10]p67-68萍鄉(xiāng)的好幾個(gè)城鎮(zhèn),就是由秘密會(huì)黨控制的著名的賭博和娛樂中心。安源礦工由于職業(yè)性的自然集中,他們的貧困拮據(jù),以及他們與傳統(tǒng)政治權(quán)力隔離疏遠(yuǎn),容易為秘密會(huì)黨提供招募對(duì)象。[11]p71安源的幫會(huì)組織如哥老會(huì)在當(dāng)時(shí)有很大的文化勢力,街上妓院、賭場、鴉片館都是由他們所控制。幫會(huì)文化宣揚(yáng)的江湖義氣、派系斗爭、劫富濟(jì)貧等本土化的封建愚昧思想在當(dāng)時(shí)安源工人中影響較深,幾乎所有工人都加入了幫會(huì)組織,幻想通過加入幫會(huì)以保全自己。[9]p29

此外,由于礦區(qū)工人的生活異常艱難,不同群體之間存在巨大的不平等,所以超自然的信仰和儀式在當(dāng)?shù)匚幕姓紦?jù)中心地位。安源社會(huì)的文化陣地幾乎為封建宗法的幫會(huì)文化和外來基督教的教會(huì)文化勢力所統(tǒng)治和壟斷,“該處新思想,除卻學(xué)校外,未曾輸入一點(diǎn)”。而在帝國主義(當(dāng)時(shí)主要是德國和日本)的支持下,基督教在安源也“頗有勢力”。在當(dāng)時(shí)的安源這樣一個(gè)小山窩,竟然密布了20多座教堂、廟宇,“天主教很是威風(fēng),由德國人和意大利人建造,福音堂由英國人建造,而中華圣公會(huì)則是日本人建造”。帝國主義利用教會(huì)進(jìn)行文化滲透和其他侵略掠奪,大肆宣揚(yáng)各種忍受苦難的思想來麻痹工人斗爭的意志,并牢牢控制著安源當(dāng)?shù)亟逃乇P。當(dāng)時(shí)礦上學(xué)校的許多教員大都是基督教徒,新文化、新思想很難進(jìn)入?！鞍苍幢镜貙W(xué)校——萍礦所辦之萍礦小學(xué)校,內(nèi)中有基督教徒指揮,欲與接近,頗形困難……其他各小學(xué),教育思想頑腐,根難與接近”。[4]p480

二、通過教育喚醒階級(jí)覺悟——安源路礦工人俱樂部的條件

在路礦資本家、地方豪紳和封建把頭的剝削和壓迫下,安源工人階級(jí)具有改變自己悲慘境遇的強(qiáng)烈要求,其反抗從來沒有間斷過。1905年4月,萍礦的華、洋監(jiān)工以工人“做事貽誤”為名,扣除工人工資,激起工人憤怒。在段桂山、伍錫林的帶領(lǐng)下,數(shù)千工人砸爛了德國監(jiān)工的住宅和窿工工事房,打了監(jiān)工,舉行罷工。1906年,安源礦工參加了由洪江會(huì)首領(lǐng)肖克昌領(lǐng)導(dǎo)的萍瀏醴起義。1913年5月工人群眾同工頭清算工價(jià),形成風(fēng)潮。同年10月,又發(fā)生工人反對(duì)德國工程師毆打工人的斗爭。一戰(zhàn)結(jié)束后,安源礦工掀起驅(qū)逐德國人的斗爭。從最初反對(duì)洋人毀壞機(jī)器、痛打華洋監(jiān)工總管,稍后參加大規(guī)模的反清武裝起義,到驅(qū)逐德國工程師,安源工人在剛剛形成為階級(jí)的21年中,有文字可考的群眾性斗爭即達(dá)8次。[8]p62

然而,工人的處境并沒有發(fā)生些許改善,工人若稍稍表示反對(duì),輕則開除,重則置之監(jiān)獄,對(duì)此“無可奈何”。在受教育權(quán)被剝奪、長期受封建禮教宗法幫會(huì)思想的束縛和統(tǒng)治階級(jí)愚民政策等毒害和麻醉下,安源工人形成了對(duì)礦局、官府和幫會(huì)、教會(huì)的敬畏、順從和幻想,看不到自己悲慘命運(yùn)的根源所在,“心理只知道作工受雇主們的欺侮,也絕不想本身有團(tuán)結(jié)反抗這種壓迫的可能”。[4]p96安源路礦工人“已經(jīng)具備了作為成功的因素之一的人數(shù)”,但是“只有當(dāng)群眾組織起來并為知識(shí)所指導(dǎo)時(shí),人數(shù)才能起決定勝負(fù)的作用”;[12]p136若他們的運(yùn)動(dòng)不同社會(huì)主義學(xué)說相結(jié)合,“就永遠(yuǎn)擺脫不了自發(fā)的狀態(tài)”。[13]p2561921年7月,中國共產(chǎn)黨的成立,給安源路礦工人命運(yùn)的改變提供了重大轉(zhuǎn)機(jī)。中共一大明確要加強(qiáng)與工人階級(jí)的聯(lián)系,并使黨的根基深植于工人階級(jí)之中,確定黨的任務(wù)應(yīng)首先以主要力量領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)。在中共的領(lǐng)導(dǎo)下,中國勞動(dòng)組合書記部于同年8月11日在上海成立,毛澤東任中國勞動(dòng)組合書記部湖南分部的主任,工作重點(diǎn)是湖南各地以及其江西安源路礦。為此,毛澤東“幾次”[14]p43到安源進(jìn)行考察,以走親訪友的名義,深入到工人最艱苦、最危險(xiǎn)的礦井工作面,從拉家常入手了解工人想什么、做什么、需要什么等等,并啟發(fā)工人受苦不是命里注定,是帝國主義、封建把頭壓迫剝削的結(jié)果,播下革命的火種。毛澤東由此認(rèn)定:安源路礦工人眾多,且深受礦局資本家和封建把頭的剝削,是一個(gè)工人運(yùn)動(dòng)很快可能開展的地方。[7]p907

在當(dāng)時(shí)環(huán)境下,要想把安源路礦工人組織動(dòng)員起來并非一件容易的事情,因?yàn)閷?duì)長期受到封建禮教和幫會(huì)思想束縛的工人階級(jí)而言,當(dāng)路礦當(dāng)局對(duì)他們進(jìn)行壓迫,只有自身“形成了包括階級(jí)意識(shí)和工會(huì)組織在內(nèi)的集體行動(dòng)資源時(shí)”,“就會(huì)開展集體行動(dòng)”。[15]p14據(jù)此,中共湖南黨組織確定對(duì)安源的方針是,以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心組織安源路礦工人俱樂部。具體措施是:通過興辦平民教育,利用一切合法的可能,爭取公開活動(dòng),以便和工人群眾接近;開展工人教育,宣傳馬克思主義和社會(huì)主義,啟發(fā)工人階級(jí)覺悟;發(fā)現(xiàn)、訓(xùn)練和組織工人中的優(yōu)秀分子,建立黨的支部,作為團(tuán)結(jié)廣大工人群眾的核心;以解除階級(jí)壓迫為宗旨,成立工人俱樂部,逐漸把全體工人團(tuán)結(jié)起來;從安源當(dāng)時(shí)的條件出發(fā),把路礦兩個(gè)企業(yè)的工人組織在一個(gè)團(tuán)體內(nèi)。[7]p907-908

開辦平民學(xué)校是中共打開安源局面的關(guān)鍵,1921年12月在湖南支部書記毛澤東的派遣下,剛從法國回來的李立三便前往安源緊張地投入這一工作。李立三利用各種關(guān)系和渠道,以“幫助工人增加知識(shí),發(fā)揚(yáng)德性”的名義要求在安源開辦平民學(xué)校,很快便得到了縣知事公署的批準(zhǔn)。平民學(xué)校開辦后,又于次年1月舉辦了安源工人補(bǔ)習(xí)學(xué)校。[4]p117平民學(xué)校即工人子弟學(xué)校,多是附近工友的子女,約30余名,采用復(fù)式單級(jí)的編制;補(bǔ)習(xí)學(xué)校的學(xué)生全是路礦工友,約60余人,按程度之高下,分為兩組,講授內(nèi)容是馬列主義基本知識(shí),目的是要使他們明白“工人在世界上之地位及有聯(lián)合起來組織團(tuán)體與資本家奮斗以減少痛苦解除壓迫之必要與可能”。教材先是采用長沙粵漢路工人學(xué)校的講義,后自編了一套適合安源路礦工人實(shí)際情況的教材,如《小學(xué)國語教科書》《工人讀本》(共三冊(cè))、《補(bǔ)習(xí)教科書》(共四冊(cè))等,工人通過學(xué)習(xí)“由是漸覺他們底生活痛苦了,思有以改善之”;[4]p171教學(xué)形式,形成了一種以學(xué)校教育為主陣地,同時(shí)兼行宣傳教育、游藝教育等形式的工人教育的大教育格局;教學(xué)內(nèi)容,注重科學(xué)文化知識(shí)的傳授,同時(shí)將馬克思主義的灌輸與思想政治理論的提高緊密結(jié)合起來,促進(jìn)階級(jí)意識(shí)的覺醒;教學(xué)方法,處處以工人日常生活為出發(fā)點(diǎn),緊密聯(lián)系工人日常生活的實(shí)際問題進(jìn)行教學(xué),強(qiáng)調(diào)教學(xué)和訓(xùn)練做事能力相結(jié)合,課堂教學(xué)和課外實(shí)踐相結(jié)合。在向?qū)W生傳授知識(shí)時(shí),“注意他們?nèi)粘Ｉ畹男枰?并應(yīng)用這些日常生活的材料來引導(dǎo)他們分析自身生活困苦的根源及社會(huì)的罪惡,“以喚醒其階級(jí)覺悟”;同時(shí)注意“訓(xùn)練戰(zhàn)斗能力”。[8]p334

事實(shí)證明,中國共產(chǎn)黨在安源舉辦的工人教育是成功的。1925年9月長沙《大公報(bào)》報(bào)道:“安源工人學(xué)校補(bǔ)習(xí)、子弟、婦女職業(yè)三部統(tǒng)計(jì),已有學(xué)生一千八百人,年支教育經(jīng)費(fèi)一萬五千元”。[8]p1200據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),從1921年至1925年近5年時(shí)間,工人補(bǔ)習(xí)學(xué)校共開辦了50個(gè)班,共計(jì)4750余人接受過教育,占萍礦工人總數(shù)近一半。從實(shí)際效果來看,“不過四年,安源工友不認(rèn)字的恐怕是沒有了”。[4]p269一個(gè)企業(yè)有這么多的工人接受了教育,這在當(dāng)時(shí)的中國絕對(duì)是少有的。“中國礦區(qū)有此,實(shí)屬難得。”[8]p1169在此之前,安源的“工友們只知胼手胝足整日地勞動(dòng),毫無聽得反抗壓迫階級(jí)的呼聲”。他們的子女“望著商場化貴族式的學(xué)校,不得其門而入”,將來除繼續(xù)受資本家的奴役外別無他途。[4]p170-171在工人教育的推動(dòng)下,工人群眾逐漸覺悟了,已不復(fù)是毫無頭腦任人驅(qū)使擺布的“鄉(xiāng)巴佬”了,開始感覺到“工人不是本來粗,要求教育才勞動(dòng)”,“人生在世上,個(gè)個(gè)應(yīng)該讀書”。他們逐漸認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的神圣,勞工的偉大,“慢慢懂得了受剝削、受壓迫的根源”,認(rèn)識(shí)到要同資本家和帝國主義作堅(jiān)決的斗爭,必須組織團(tuán)結(jié)起來。[8]p829-836

在工人教育的沖擊下,安源腐朽反動(dòng)的舊文化勢力受到削弱并逐漸淡出歷史舞臺(tái),工人的思想獲得了極大的解放,覺悟有了明顯的提高。曾經(jīng)極為發(fā)達(dá)的幫會(huì)組織,后來就隨著安源工人全體退幫而加入俱樂部這個(gè)產(chǎn)業(yè)工會(huì)而一落千丈,“工人運(yùn)動(dòng)興起后,洪幫就瓦解了”,[8]p900安源工人中的幫會(huì)思想亦隨之得到了相當(dāng)程度的改造和克服;安源的基督教文化,也在工人教育開展下大為削弱,一位1925年訪問安源視察圣公會(huì)教堂的美國傳教士沃爾沃斯·汀曾發(fā)出這樣的感嘆:“這里所有人都屬于工人俱樂部,其成員多達(dá)一萬三千人,由志大才疏的年輕煽動(dòng)者領(lǐng)導(dǎo)。一入俱樂部大樓,便面見一幅馬克思的巨型畫像……有個(gè)能容納兩千人的會(huì)堂,在此聆聽到的訓(xùn)誡與資本主義針鋒相對(duì)。”[16]隨著工人教育的興起和工人俱樂部的創(chuàng)辦,以前工人之間盛行的打架、吸食鴉片、賭博、嫖娼之風(fēng)明顯減少,安源社會(huì)風(fēng)氣顯著改善。

三、工人當(dāng)家做主的保障——安源路礦工人俱樂部的功能

在工人教育的開展和工人群眾階級(jí)覺悟提高的同時(shí),中國共產(chǎn)黨在安源的黨團(tuán)組織也相繼建立起來,成為領(lǐng)導(dǎo)工人的堅(jiān)強(qiáng)核心。在李立三的努力下,1921年底周鏡泉、李滌生等加入社會(huì)主義青年團(tuán),成立了由8名團(tuán)員組成的小團(tuán)體。隨后,工人夜校變成了黨的“中心機(jī)構(gòu)”,發(fā)展了一批工人階級(jí)的優(yōu)秀分子,并在此基礎(chǔ)上于1922年2月成立了由6人組成的中國共產(chǎn)黨安源支部,李立三任書記。

安源成立了黨團(tuán)組織,表明中國共產(chǎn)黨的力量已經(jīng)植根于安源工人階級(jí),成立工人俱樂部的時(shí)機(jī)業(yè)已成熟。此前,安源路礦沒有形成純粹的工人團(tuán)體,“間亦有結(jié)兄弟同鄉(xiāng)會(huì)等小結(jié)合”,但對(duì)工人群眾的利益沒有多大關(guān)系;[4]p116普通的結(jié)盟拜把,一般是幾個(gè)人或者十幾個(gè)人,最多不過幾十個(gè)人,對(duì)整個(gè)工人階級(jí)的利害也不可能發(fā)生有意義的影響。[6]p482由于安源路礦“工友性質(zhì)俱十分激烈,不畏生死,重俠好義,極能服從,又以萬余工友,團(tuán)聚一處,聲息相通”,故“團(tuán)結(jié)力亦十分充足”,同時(shí)“工作既如是之苦,壓迫既如是之重,待遇既如是之虐,剝削既如是之深”,因此“組織團(tuán)體,解除壓迫,改良待遇,減少剝削”的口號(hào)一出,即“萬眾景從,群焉歸附”。[4]p1161922年5月1日中共安源支部根據(jù)中國勞動(dòng)組合書記部的指示,不分地域、不分黨派,按照產(chǎn)業(yè)分類將安源路礦工人組織起來[17]p5、2,成立安源路礦工人俱樂部。俱樂部選舉了李立三為主任,朱少連為副主任。俱樂部的宗旨是“保護(hù)工人的利益,減除工人的壓迫和痛苦”,[4]P117但為不引起反動(dòng)勢力的注意和敵視,對(duì)外仍以“聯(lián)絡(luò)感情、涵養(yǎng)德性、互相幫助、共謀幸?！毕嘈麄?具體包括教育、互濟(jì)、游藝事業(yè)等內(nèi)容,同時(shí)對(duì)選舉工人代表、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的組成與運(yùn)作、經(jīng)費(fèi)、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)等多方面都做了明確的規(guī)定。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,俱樂部是安源工人群眾對(duì)“共同利益”的承認(rèn),從而為社會(huì)運(yùn)動(dòng)潛能“變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)”提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。[18]P8

俱樂部成立之初并沒有公開表明要保護(hù)工人的利益,因此對(duì)工人吸引力不大,導(dǎo)致加入者不太踴躍。毛澤東安源巡視后,領(lǐng)導(dǎo)者們認(rèn)為俱樂部的真實(shí)宗旨仍不宜對(duì)外公開宣布。為打破工作的突破口,安源黨支部決定創(chuàng)辦消費(fèi)合作社,李立三兼任經(jīng)理,以從合作社“可買便宜貨”為口號(hào)向工人群眾宣傳。[4]P117起初,合作社入社社員僅30余人,集資百元,不能獨(dú)開門面,僅在工人補(bǔ)習(xí)學(xué)校內(nèi)附設(shè)一店,販賣為數(shù)不多的布匹和日用品?！按藭r(shí)規(guī)模雖不甚大,而合作社的意義與利益,卻已深深印入工友的腦筋中了。”[4]P190通過合作社小規(guī)模的竭力宣傳,工人群眾逐漸靠近和加深了對(duì)俱樂部的了解,于是“加入俱樂部者因是漸眾”。[7]P1167

安源路礦工人俱樂部以馬列主義思想為指導(dǎo),遵循蘇維埃政權(quán)的“民主的集權(quán)制”原則,具有無產(chǎn)階級(jí)“半政權(quán)”性質(zhì)建設(shè)的雛形。俱樂部的基本組織是十人團(tuán),即部員每十人(或十人以下)聯(lián)成一團(tuán),選舉十代表一人;再由十個(gè)十人團(tuán)(或十個(gè)以下)選舉百代表一人;每工作處選舉總代表一人?？偞戆俅碛筛髟撎幨磉x舉之。由各處總代表組織最高代表會(huì),為俱樂部最高決議機(jī)關(guān)。俱樂部各種較大事項(xiàng),皆須在最高代表會(huì)議通過。換言之,“由十代表大會(huì)選出的總代表與百代表所組織的總代表會(huì)議與百代表會(huì)議,是俱樂部立法、行政及管理的最高機(jī)關(guān),等于蘇維埃俄羅斯的中央執(zhí)行委員會(huì)”?？偞頃?huì)議“有權(quán)指揮俱樂部及俱樂部所屬一切機(jī)關(guān)”,“整理統(tǒng)一立法上行政上的行動(dòng)”。代表僅限于路礦兩局、俱樂部部員,直接民主選舉產(chǎn)生,其中總代表40余人,百代表130余人,十代表1300余人,代表13000余工人群眾組成最高權(quán)力機(jī)關(guān)十代表大會(huì),行使管理路礦工人中一切事務(wù)的權(quán)力。總代表會(huì)議與百代表會(huì)議因?yàn)橐獔?zhí)行俱樂部一切事務(wù),遂選任執(zhí)行委員會(huì)。執(zhí)行委員會(huì)由百代表會(huì)議選舉委員長4人組成的主任團(tuán)(其中正執(zhí)行委員長1人和副執(zhí)行委員長3人)及專任執(zhí)行委員10人組成(見附圖二)。 在各級(jí)代表會(huì)議閉會(huì)期間,主任團(tuán)為俱樂部最高機(jī)關(guān),總理俱樂部一切部務(wù)。[4]140、142在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下,安源路礦工人意識(shí)到本階級(jí)力量的強(qiáng)大,工人俱樂部遂因應(yīng)而生,將使得安源的反動(dòng)勢力在它面前“俯首稱臣”。[18]p41

“因事實(shí)上的需要”,俱樂部在前期設(shè)有教育、互濟(jì)、會(huì)計(jì)、文書、庶務(wù)、講演、游藝、交際八股,每股設(shè)股長一人,委員人數(shù)隨事實(shí)的需要而定(見附圖三)。后因俱樂部事業(yè)的擴(kuò)充,在此基礎(chǔ)上又增設(shè)經(jīng)濟(jì)委員會(huì)和裁判委員會(huì),同時(shí)設(shè)有青年部和勞動(dòng)介紹所。俱樂部內(nèi)部機(jī)構(gòu)從上至下組織嚴(yán)密、機(jī)構(gòu)合理、層級(jí)清晰、分工明確,始終結(jié)合安源路礦工人的實(shí)際需要,緊緊圍繞宣傳、組織、動(dòng)員和領(lǐng)導(dǎo)工人運(yùn)動(dòng)的中心工作,為后來其他地區(qū)工人運(yùn)動(dòng)的開展和無產(chǎn)階級(jí)地方政權(quán)建設(shè)提供了有益的歷史借鑒。[19]p103

安源路礦工人俱樂部組織圖二(附圖三)

四、領(lǐng)導(dǎo)和組織工人開展斗爭——安源路礦工人俱樂部的作用

“工人要發(fā)起代表他們利益的集體行動(dòng),遠(yuǎn)不只需要階級(jí)矛盾。必須創(chuàng)造一種意識(shí)形式,讓它把馬克思的工會(huì)意識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楦锩募w行動(dòng)”。[18]p15在中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)運(yùn)動(dòng)過程中,首先注意把維護(hù)廣大工人階級(jí)利益放在重要地位,強(qiáng)調(diào)工會(huì)的階級(jí)性。在維權(quán)職能方面,俱樂部敢于和善于維護(hù)工人的各項(xiàng)切身利益,切實(shí)解決工人群眾的具體困難,并注意近期利益和長遠(yuǎn)利益的有機(jī)結(jié)合,使“從前是牛馬”的安源工人的經(jīng)濟(jì)地位和人格待遇都有了明顯地改善。下面僅就與工人利益關(guān)系密切的機(jī)構(gòu)作一簡單介紹。

一是工人消費(fèi)合作社。工人消費(fèi)合作社是俱樂部為了工人互濟(jì)或減輕工友生活負(fù)擔(dān)而創(chuàng)辦,內(nèi)設(shè)兌換、糧食、服物、器用四股,各股股金是向工人發(fā)行股票,每個(gè)人認(rèn)購若干而籌集。消費(fèi)合作社是安源工人的創(chuàng)舉,為互濟(jì)工人、減輕工友負(fù)擔(dān)、提高工人抵御生活風(fēng)險(xiǎn),起到了重要作用。[19]p105

二是勞動(dòng)介紹所。勞動(dòng)介紹所是負(fù)責(zé)介紹失業(yè)的部員到路礦兩局工作的機(jī)構(gòu)。它的意義在于“預(yù)防工業(yè)失業(yè)”和“為失業(yè)者謀生活之出路”,[4]p197后來因?yàn)榫銟凡颗c路礦兩局訂有協(xié)議,以后增加工人,須盡先由俱樂部勞動(dòng)介紹所介紹,所以它還是保護(hù)工人的團(tuán)體契約權(quán),亦即保護(hù)俱樂部代表工人之權(quán)以至保護(hù)俱樂部本身存在的必要措施。勞動(dòng)介紹所創(chuàng)辦之初,由于“方法未盡完備”,“外界情形又實(shí)困難”,且工人對(duì)勞動(dòng)介紹所的作用“多不明了”,效果不是很好;[4]p195大罷工勝利后,勞動(dòng)介紹所內(nèi)部經(jīng)過整頓改革,從1923年8月至1924年12月短短一年多的時(shí)間里,工人報(bào)名失業(yè)的人數(shù)總計(jì)154人,經(jīng)介紹重新就業(yè)的有46人,占報(bào)名人數(shù)的30%,重新就業(yè)率比上年提高11%。[8]p233

三是故工撫恤會(huì)。故工撫恤會(huì)是對(duì)部員中因病身故或因公致病給予一定撫恤的機(jī)構(gòu)。自俱樂部互濟(jì)股努力提倡各工作處工友組織后,到1923年工人俱樂部換屆選舉前夕,僅有洋爐煉焦處、食宿處、電機(jī)處、洗煤處、公事房、修理廠等6個(gè)工作處相繼成立。其組織方法有采用委員制,也有經(jīng)理制的。集資的辦法和撫恤辦法各有不同。以上組織了撫恤會(huì)的六個(gè)工作處,已照章實(shí)行了撫恤的有食宿處亡故的3位工友,每人約給44吊300文,相當(dāng)于銀元十一二元。“錢雖為數(shù)不多,而裨益于死者實(shí)非淺鮮”。[4]p198

四是安源工人糾察隊(duì)。1922年5月安源路礦工人俱樂部成立時(shí),就組織了監(jiān)察隊(duì)(不久改名為糾察隊(duì)和糾察團(tuán)),“對(duì)內(nèi)監(jiān)察工友之行動(dòng),對(duì)外偵察和防御破壞本部之圖謀和行動(dòng)”。[4]p363安源工人糾察隊(duì)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一支保護(hù)工人利益的重要武裝力量。

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下,工人俱樂部逐漸成為安源工人階級(jí)自治的一個(gè)機(jī)構(gòu),將“礦的命運(yùn)當(dāng)時(shí)掌握在工人手中”,[7]p901不僅成功地保護(hù)了工人的切身利益,還有效地維護(hù)了安源地區(qū)正常的生產(chǎn)生活秩序。在推行工人自治過程中,俱樂部不僅專門制定和頒布了一個(gè)自治條規(guī),嚴(yán)令禁止各種不服正當(dāng)管束、賭博斗毆等不良行為,而且還專門組建成立了各種工人自治機(jī)構(gòu)。如為遏制工人的違紀(jì)行為,同時(shí)也為了避免受地方司法機(jī)構(gòu)的盤剝,俱樂部于1923年5月創(chuàng)設(shè)了一個(gè)裁判委員會(huì),負(fù)責(zé)處理工人的斗毆、賭博、不守廠規(guī)等違紀(jì)行為,裁決工人之間和工人與資方之間的糾紛。當(dāng)時(shí)該委員會(huì)對(duì)于工人的各種違紀(jì)行為,輕者說服教育,重者如行兇毆打、恃強(qiáng)凌弱、違反本部規(guī)章、破壞公共利益、擾亂秩序、聚眾酗賭等行為記過或罰工,對(duì)于情節(jié)嚴(yán)重或超越了俱樂部管轄范圍的行為“即送警”。[4]p161裁判委員會(huì)共有三屆委員,共受理事件530件。[19]p438安源工會(huì)推行的自治活動(dòng),在訓(xùn)練工人自我管理、維持安源正常的生產(chǎn)和社會(huì)秩序方面取得了明顯成效。1922年12出版的《工人周刊》曾評(píng)論道:工人自治后,作工“更加勤勉”,秩序“較前更嘉”,工人所有各項(xiàng)交涉“礦局工頭職員等,皆不能解決,必待俱樂部的裁決方能解決”,俱樂部在使工人自治的同時(shí),還能解決工人之間的糾紛,工人對(duì)俱樂部的信仰更加堅(jiān)定,“萍礦之命脈,已操之俱樂部之手”。[7]p8661923年11月湖南區(qū)報(bào)告也稱贊“工人頗能在工會(huì)指揮下,練習(xí)自治生活,地方軍警均失其作用,工會(huì)對(duì)于社會(huì)亦不似從前之隔閡”。[4]p224

1922年中共二大召開以后,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人運(yùn)動(dòng)繼續(xù)高漲,罷工高潮在全國各地普遍興起。工人階級(jí)在共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和教育下覺悟迅速提高,斗爭的主要目標(biāo)由增加工資、改善待遇的經(jīng)濟(jì)斗爭發(fā)展到爭自由、爭民主的反帝反封建的政治斗爭。[20]p1119月初,毛澤東到安源部署罷工時(shí),從安源工人過著牛馬般的生活,迫切要求增加工資、改變待遇這一事實(shí)出發(fā),認(rèn)為罷工的時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟,為此提出了“哀而動(dòng)人”的斗爭策略。[7]908面對(duì)強(qiáng)大的敵人,工人俱樂部一方面依靠工人團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大力量,另一方面對(duì)反動(dòng)勢力采取了恰當(dāng)?shù)亩窢幉呗?對(duì)萍鄉(xiāng)縣署和贛西鎮(zhèn)守使,在呈文中說明罷工原委,取得他們的理解和中立;對(duì)地方紳商和幫會(huì),提前做好協(xié)調(diào)溝通工作,取得他們的同情和支持;對(duì)路礦當(dāng)局,一方面孤立他們,另一方面利用正、副礦長李壽銓與舒修泰之間的矛盾,采取分化策略。劉少奇說過:“要事先告訴干部和黨員:革命的目的是奪取政權(quán)。在沒有取得政權(quán)以前,工人是不能得到完全解放的。所以罷工中所提出的條件,只能是有限的。談判的結(jié)果,也一定是有限的。只要達(dá)到增加工資和承認(rèn)工人俱樂部,就宣布罷工勝利,結(jié)束罷工?！盵21]p39中國共產(chǎn)黨在領(lǐng)導(dǎo)罷工斗爭過程中,有理有利有節(jié),以最小的代價(jià)獲得最大的勝利,當(dāng)時(shí)在全國是甚為罕見的。

安源路礦工人大罷工爆發(fā)后,在工人階級(jí)強(qiáng)大的壓力下,路礦當(dāng)局最終不得不同意工人俱樂部提出的13款內(nèi)容的條約,接受工人提出的要求。其中不僅涉及改善工人的待遇、提高工人的工資,還規(guī)定路礦當(dāng)局不能隨便開除工人和打罵工人,因公致死致傷的工人也應(yīng)有撫恤權(quán)等。路礦工人第一次獲得了平等做人的地位和資格。罷工勝利后,俱樂部帶領(lǐng)工人乘勝追擊,于10月一舉廢除了在礦區(qū)為害工人20余年之久的包工制,實(shí)行了合作制。合作制條規(guī)規(guī)定:窿工處工頭每月工資自10元起至30元止,工人工資照罷工時(shí)條約規(guī)定不改,其余各項(xiàng)消費(fèi)歸合作賬內(nèi)開支,即:所得紅利工頭占15%,管班占5%,其余的80%由工人平分,“工人從正當(dāng)工資外,還可得著若干紅利”。“破天荒改包工為合作的辦法,在萍礦乃告成功了”?！按舜物L(fēng)潮要求礦局主動(dòng)開除工頭六人,其余各工頭均加入俱樂部為名譽(yù)部員”。[4]p131-132包工制的廢除和合作制的實(shí)行,是安源社會(huì)關(guān)系的一大變革,也是安源工會(huì)維權(quán)斗爭取得的一大重要成果。李立三后來也說:“取消包工制是個(gè)大事,不是余波,是斗爭的進(jìn)一步發(fā)展,是很重要的事,是個(gè)大事?！盵7]p898在俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)下,1923年7月俱樂部與礦局第二次簽訂協(xié)議,工人工資又有了提高,而且“礦局以后增加工資,須通知俱樂部”。對(duì)于礦局的拖欠工資也能以俱樂部為代表去與礦局進(jìn)行談判斗爭。例如1925年3月,為了向礦局索取欠餉,俱樂部采取了停運(yùn)煤焦、存證欠餉以待解決的策略,解決了欠餉問題。

大罷工結(jié)束后,工人俱樂部成員迅速由罷工前的七百人激增到一萬余人,工人的勢力得到了前所未有的發(fā)展。工人群眾生活改善,地位提高,人皆稱工人為“萬歲”。工會(huì)擁有自己的法庭、武裝,能指揮當(dāng)?shù)鼐旒氨O(jiān)獄等,具有最高的權(quán)力。[19]p535工人俱樂部也因此贏得了廣大工人群眾的衷心擁護(hù)和堅(jiān)定信仰,“俱樂部是我們的命,沒有俱樂部我們就不能生活,不被打死就會(huì)餓死”。[7]p986

五、結(jié)語

二七慘案發(fā)生后,在北洋軍閥的殘酷鎮(zhèn)壓下,各地工會(huì)都普遍遭到了查封,工人運(yùn)動(dòng)進(jìn)入低潮。安源工人運(yùn)動(dòng)不僅沒有失敗,“碩果僅存”,而且獲得了鞏固和發(fā)展,安源工會(huì)“依舊巍然獨(dú)存”。[22]p109其原因在于:

首先,中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。共產(chǎn)黨人毛澤東、李立三、劉少奇等進(jìn)入安源后,進(jìn)行深入的調(diào)研,通過舉辦平民學(xué)校工人職業(yè)學(xué)校,提高工人階級(jí)的文化水平和階級(jí)覺悟,用先進(jìn)的組織和科學(xué)的思想將工人領(lǐng)導(dǎo)和組織起來,形成一股強(qiáng)大的革命力量。其次,有效維護(hù)了工人群眾的利益。中國共產(chǎn)黨通過工人俱樂部這種具有“半政權(quán)”性質(zhì)的組織形式,同資本家和封建勢力進(jìn)行堅(jiān)決的斗爭,在改善工人待遇、增加工人工資、減輕奸商中間剝削、預(yù)防工人失業(yè)、撫恤身故工友及其家屬、提高工人政治地位等方面切實(shí)維護(hù)了廣大工人階級(jí)的利益。最后,采取恰當(dāng)?shù)亩窢幉呗?。在安?中國共產(chǎn)黨以工人俱樂部為依托,將工人力量凝聚起來,同時(shí)在強(qiáng)大的敵人面前,根據(jù)實(shí)際情況采取靈活的斗爭策略,取得一個(gè)又一個(gè)的勝利。