作者簡介:殷海詩(1991- ),女,廣東湛江人,漢族,本科,初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),研究方向:消防非學(xué)歷在職教育、消防法律法規(guī)、防火監(jiān)督管理。
摘要:在崗培訓(xùn)是消防救援人員走向職業(yè)化道路的重要一環(huán),構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范、適合中國國情的消防救援人員分層分級(jí)培訓(xùn)體系,有利于改制轉(zhuǎn)隸后消防救援人員盡快轉(zhuǎn)身立崗,更進(jìn)一步推動(dòng)消防職業(yè)化發(fā)展。筆者通過在廣東省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)掛職鍛煉,親歷各種培訓(xùn)與授課,深刻認(rèn)識(shí)到在崗培訓(xùn)對消防職業(yè)化建設(shè)的重要性。因此,要立足隊(duì)伍現(xiàn)階段實(shí)際需求,搭建分層分級(jí)培訓(xùn)體系,使前期基礎(chǔ)不一的消防救援人員有針對性地快速提高綜合素質(zhì),滿足消防救援隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展需求。
關(guān)鍵詞:分層分級(jí);培訓(xùn)體系;職業(yè)化
各層級(jí)消防救援機(jī)構(gòu)每年都會(huì)組織培訓(xùn)辦班,提升消防救援人員職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)化水平,在崗位分層分級(jí)培訓(xùn)也取得了一定的成效,但距離構(gòu)建分層分級(jí)培訓(xùn)體系還有一定距離[1]。改制轉(zhuǎn)隸前,受所在隊(duì)站區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、災(zāi)情類型、個(gè)人興趣愛好、職業(yè)規(guī)劃等因素影響,消防救援人員能力水平有所差異。通過分層分級(jí)培訓(xùn)教育,將隊(duì)伍整體素質(zhì)提高到平均以上水平,更快更好地推動(dòng)消防救援隊(duì)伍職業(yè)化發(fā)展。
一、實(shí)行分層分級(jí)培訓(xùn)的必要性與可行性
職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,包含在工作中應(yīng)該遵循的職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)和匹配的職業(yè)技能[2]。消防救援隊(duì)伍一直是一支紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍,職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)是毋容置疑的。立足當(dāng)下,消防走職業(yè)化道路最需要的就是盡快提升職業(yè)技能,補(bǔ)齊職業(yè)化要素短板。
(一)消防職業(yè)化培訓(xùn)現(xiàn)狀
改制轉(zhuǎn)隸后,消防救援隊(duì)伍在崗培訓(xùn)開始趨于專業(yè)化、職業(yè)化,但是“眉毛胡子一把抓”“煮大鍋飯”的情況沒有得到本質(zhì)改變[3]。受基層執(zhí)勤任務(wù)重、在位率和人手不夠等因素影響,當(dāng)前在崗培訓(xùn)呈現(xiàn)出人數(shù)偏多、從業(yè)年限跨度大、知識(shí)背景參差不齊、崗位專長方向各異等現(xiàn)象。不精準(zhǔn)分層分級(jí)學(xué)員培訓(xùn),則會(huì)導(dǎo)致課程內(nèi)容深淺難定位、教學(xué)形式選擇受限、培訓(xùn)效果有所影響。甚至出現(xiàn)與其他培訓(xùn)班相似的課程,導(dǎo)致重復(fù)學(xué)習(xí),沒有達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果[4]。有的培訓(xùn)班設(shè)置的理論考試與培訓(xùn)內(nèi)容不掛鉤、與培訓(xùn)目標(biāo)不一致,促使學(xué)員迫于理論考試壓力在課堂上背題庫,錯(cuò)過課堂內(nèi)容,沒有達(dá)到培訓(xùn)提升效果。
(二)分層分級(jí)培訓(xùn)概述
分層分級(jí)教學(xué)的最原始概念源于美國教育家哈利斯(Harris,W.T.)1868年在圣路易州創(chuàng)立的“活動(dòng)分團(tuán)制”,以學(xué)習(xí)能力為分班標(biāo)準(zhǔn)而開展的一種教學(xué)形式,標(biāo)志著分層分級(jí)教學(xué)在教育史上的開端[5]。在消防職業(yè)化培訓(xùn)中實(shí)施分層分級(jí)培訓(xùn),根據(jù)消防救援人員不同的崗位要求、愛好特長、職業(yè)規(guī)劃等要素,制定不同的培養(yǎng)方案,通過“分層培訓(xùn),分級(jí)指導(dǎo)”優(yōu)化教學(xué)效果,提高在崗培訓(xùn)質(zhì)量。
(三)實(shí)施分層分級(jí)培訓(xùn)可行性分析
在消防職業(yè)化培訓(xùn)中實(shí)施分層分級(jí)培訓(xùn)的初衷是為每名消防救援人員量身打造合適其自身職業(yè)發(fā)展方向的培訓(xùn)計(jì)劃。當(dāng)前消防員的來源主要有退役士兵、社會(huì)青年、高校畢業(yè)生等,消防指揮員的來源有消防改制轉(zhuǎn)隸任職、參加國家公務(wù)員考試任職、消防救援院校畢業(yè)任職等[6]。消防救援人員來源多樣化決定了在崗培訓(xùn)要從實(shí)際出發(fā)、分層分級(jí)。確定不同層級(jí)的要求,進(jìn)行不同層級(jí)的培養(yǎng),給予不同層級(jí)的教學(xué),組織不同層級(jí)的考核檢測,使高層級(jí)學(xué)員能創(chuàng)造更多的可能性,低層級(jí)學(xué)員能夠達(dá)到職業(yè)化最低要求,盡快補(bǔ)全補(bǔ)齊職業(yè)技能,走上職業(yè)化發(fā)展道路。
二、分層分級(jí)培訓(xùn)在消防職業(yè)化發(fā)展中的應(yīng)用優(yōu)勢
以在廣東省初戰(zhàn)指揮和管理教育能力提升實(shí)訓(xùn)班授《固定消防設(shè)施實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》為例,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)隊(duì)站有經(jīng)濟(jì)實(shí)力組織隊(duì)員到第三方培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí),對固定消防設(shè)施相關(guān)知識(shí)掌握較好;來自經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)隊(duì)站學(xué)員或者從事消防救援工作時(shí)間1至2年的學(xué)員對固定消防設(shè)施的類型、運(yùn)用等基本概念還需要從頭建立。這些特點(diǎn)導(dǎo)致在課程內(nèi)容設(shè)計(jì)上很難做到分類施教,無法滿足不同知識(shí)儲(chǔ)量學(xué)員通過培訓(xùn)班提升知識(shí)能力的需求。因此,筆者在此次實(shí)訓(xùn)授課中探索分層分級(jí)教育,解決因?qū)W員知識(shí)背景不一、培訓(xùn)教學(xué)不能同時(shí)兼顧幾個(gè)層次知識(shí)、授課內(nèi)容跨度大等難題[7]。
(一)人人必有收獲,人人得到提升
培訓(xùn)辦班的目的是人人都能獲得必需的教育,學(xué)習(xí)有價(jià)值的知識(shí),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一次成長一次的實(shí)際效果。當(dāng)前消防救援人員除入隊(duì)第一年集中集訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容統(tǒng)一以外,下到隊(duì)站后受到的相關(guān)專業(yè)化培訓(xùn)程度與深度以及方向都會(huì)有所不同,這就導(dǎo)致了消防救援人員出現(xiàn)不同地市、不同隊(duì)站掌握職業(yè)技能能力參差和內(nèi)容不一[8]。分層分級(jí)教學(xué)相比傳統(tǒng)的“一刀切”教學(xué),能較好地解決培訓(xùn)班學(xué)員人員多、知識(shí)背景不一的問題,有效提高教學(xué)效率,讓不同層次的學(xué)員都能通過培訓(xùn)獲得不同程度的提高,取得良好的教學(xué)效果。
在《固定消防設(shè)施實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》授課中,通過問卷調(diào)查、學(xué)員畫像等途徑分析參訓(xùn)學(xué)員知識(shí)結(jié)構(gòu)。實(shí)訓(xùn)班有39.86%學(xué)員表示對固定消防設(shè)施完全不了解[9];50%學(xué)員表示知道大概,不能明確地分清每種設(shè)施的名稱和作用;只有10.14%的學(xué)員能清楚地掌握與固定消防設(shè)施相關(guān)的內(nèi)容。按照對固定消防設(shè)施相關(guān)知識(shí)的掌握程度,劃分為“基礎(chǔ)班”“框架班”“研討班”等三個(gè)教學(xué)班組,真正做到因材施教。
對于“基礎(chǔ)班”的學(xué)員,課程設(shè)計(jì)主要往能準(zhǔn)確辨認(rèn)固定消防設(shè)施外觀和了解基本功能方向傾斜,達(dá)到能識(shí)別組件、記住名稱和功能的教學(xué)目標(biāo),打好基礎(chǔ),引導(dǎo)后續(xù)自我研究探索?!翱蚣馨唷笔谡n更著重厘清各類消防設(shè)施系統(tǒng)自身結(jié)構(gòu)和各系統(tǒng)之間的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)主干知識(shí),進(jìn)行豎向、橫向?qū)Ρ仁谡n,搭建知識(shí)結(jié)構(gòu)框架?!把杏懓唷眲t以學(xué)員們?yōu)橹鲗?dǎo),交流研討在實(shí)戰(zhàn)中使用固定消防設(shè)施展開滅火救援中遇到的問題和實(shí)戰(zhàn)中解決的辦法,拓寬課程的深度和廣度。
(二)人人皆可成才,人人盡展其才
在崗培訓(xùn)不同于入職培訓(xùn),參訓(xùn)學(xué)員都具備一定的滅火救援經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)儲(chǔ)備,每個(gè)學(xué)員的個(gè)性之間也有所不同。滅火救援現(xiàn)場情況復(fù)雜多變,對消防救援人員全面能力素質(zhì)要求較高,只有在掌握本崗位的技能并達(dá)到較高水平的基礎(chǔ)上,同時(shí)掌握其他若干相關(guān)滅火救援技能,才能更好地完成保護(hù)人民群眾人身和財(cái)產(chǎn)安全的重要使命,也有利于滿足消防救援人員“首崗能頂上、多崗可遷移、發(fā)展可持續(xù)”的職業(yè)化發(fā)展需求。因此,在崗培訓(xùn)要立足于消防救援多元化實(shí)際需求,基于學(xué)員能力水平差異實(shí)施分層分級(jí)培訓(xùn),促使每一名消防救援人員都能找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)定位、特長優(yōu)勢、職業(yè)愿景,讓培訓(xùn)真正服務(wù)于消防職業(yè)化發(fā)展。
在《固定消防設(shè)施實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用》前期學(xué)員畫像中,有學(xué)員表示,因?yàn)椴涣私夤潭ㄏ涝O(shè)施,導(dǎo)致在滅火救援中“不會(huì)用”、在“六熟悉”中“不敢碰”、在防火巡查時(shí)“不懂查”的情況出現(xiàn)。相關(guān)知識(shí)的短板阻礙了消防救援人員職業(yè)化發(fā)展和多崗位交流的可能性。消防職業(yè)化發(fā)展必然要求造就一批“一專多能、多能一體”的復(fù)合型消防救援人才。對學(xué)員進(jìn)行分層分級(jí)分類,尊重學(xué)員的個(gè)體差異,確定不同的培養(yǎng)方向,進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),有利于消防救援人員在“?!钡念I(lǐng)域更加專業(yè),在“全”的方面覆蓋更廣,真正實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用的局面。
三、構(gòu)建分層分級(jí)培訓(xùn)體系的意見和建議
探索構(gòu)建分層分級(jí)培訓(xùn)體系必須以學(xué)員為中心,教學(xué)成果為引導(dǎo),符合消防職業(yè)化要求為方向,通過人員培養(yǎng)分級(jí)、課程設(shè)計(jì)分層、培訓(xùn)辦班分層、評價(jià)機(jī)制分層等模式,建立與消防職業(yè)化發(fā)展體系相匹配的專業(yè)培訓(xùn)體系。通過分層分級(jí)培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)不同消防救援人員的個(gè)體發(fā)展特征,并鼓勵(lì)其進(jìn)一步發(fā)展特長,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)“一專多能、多能一體”的復(fù)合型消防救援人才目標(biāo)。
(一)人員培養(yǎng)分級(jí)
當(dāng)前培訓(xùn)更多的是以崗位為劃分標(biāo)準(zhǔn),對參訓(xùn)學(xué)員是否參加過類似培訓(xùn)、是否具備參加更高層次培訓(xùn)的知識(shí)背景等情況考慮較少,會(huì)出現(xiàn)一些人員反復(fù)培訓(xùn)相同的內(nèi)容或者參訓(xùn)學(xué)員因?yàn)槿狈A(chǔ)知識(shí)支撐而跟不上授課內(nèi)容情況。還有另一種現(xiàn)象,有些人員一直沒有得到在崗培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
建立能力等級(jí)評定和培訓(xùn)預(yù)警制度,應(yīng)在消防救援人員個(gè)人檔案內(nèi)增設(shè)培訓(xùn)檔案模塊,記錄從入職到退出全過程的培訓(xùn)經(jīng)歷。從入職培訓(xùn)開始就對其職業(yè)能力做等級(jí)評定,銜接“一專多能、多能一體”,分為專業(yè)方向A級(jí)和入門達(dá)標(biāo)B級(jí),對任職崗位需要達(dá)到A級(jí)能力評定方可任職,對非任職崗位達(dá)到入門達(dá)標(biāo)B級(jí)即可,轉(zhuǎn)任新崗位前需培訓(xùn)考核達(dá)到專業(yè)方向A級(jí)。對長期未能得到職業(yè)技能提升、調(diào)任新崗位等情況進(jìn)行預(yù)警,督促針對性培訓(xùn)的開展。讓在崗培訓(xùn)、職業(yè)技能提升貫穿消防救援人員職業(yè)生涯全過程。同時(shí),對消防救援人員崗位、特長、經(jīng)歷等要素量身定制合適個(gè)人發(fā)展方向的指導(dǎo)意見和建議,分析培訓(xùn)方向、培訓(xùn)層次,幫助消防救援人員認(rèn)識(shí)自我、找準(zhǔn)定位, 更好地向?qū)I(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)變。
(二)課程設(shè)計(jì)分層
在崗培訓(xùn)主要是成人教育,學(xué)員學(xué)習(xí)都具有一定的自主性。如果培訓(xùn)課程難度過深、任務(wù)繁重,則會(huì)導(dǎo)致部分基礎(chǔ)知識(shí)欠缺的學(xué)員學(xué)習(xí)困難、學(xué)習(xí)興趣減弱,出現(xiàn)學(xué)情分層現(xiàn)象。根據(jù)消防救援人員培養(yǎng)要求、課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合培訓(xùn)對象不同的基礎(chǔ),確定分層的教學(xué)目標(biāo),通過對教學(xué)內(nèi)容重構(gòu),進(jìn)行任務(wù)驅(qū)動(dòng),更有利于構(gòu)造“一專多能”的知識(shí)結(jié)構(gòu)。參考人員分級(jí),對消防救援人員的培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)分為A、B 層,同一主題應(yīng)將培訓(xùn)內(nèi)容分層為B層(基礎(chǔ)入門級(jí))和A層(拓展深度和寬度的提高級(jí))。對初次學(xué)習(xí)該門課程的學(xué)員安排B層授課,需要提升職業(yè)技能或者已經(jīng)培訓(xùn)過B層內(nèi)容的學(xué)員可以晉升A層級(jí)授課。比如:火場供水相關(guān)內(nèi)容授課,對戰(zhàn)斗員講火場供水計(jì)算,不要求精準(zhǔn)掌握,能估算大概即可,即為B級(jí);對于指揮員,尤其是大隊(duì)級(jí)以上指揮員,則需要掌握火場供水計(jì)算方法,達(dá)到A級(jí)職業(yè)能力水平。
(三)培訓(xùn)辦班分層
在崗培訓(xùn)必須伴隨消防救援人員整個(gè)職業(yè)生涯,面向全體消防救援人員,要求所有消防救援人員都達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的基本職業(yè)能力?!耙坏肚小钡呐嘤?xùn)方式容易忽略學(xué)員的差異性,不加以分層,統(tǒng)一集中培訓(xùn)不適合所有學(xué)員和隊(duì)站實(shí)際情況,因此培訓(xùn)辦班要進(jìn)行分層。以全省初戰(zhàn)指揮和管理能力提升實(shí)訓(xùn)班為例,可以按從業(yè)年限、當(dāng)前崗位、主要需要提升方面等分為不同期展開培訓(xùn)。如果確實(shí)受時(shí)間、規(guī)模、人員組織等因素影響,要選派未經(jīng)B層級(jí)培訓(xùn)的學(xué)員參加A層級(jí)培訓(xùn),可以在培訓(xùn)前通過“教務(wù)云”①等學(xué)習(xí)共享平臺(tái)點(diǎn)對點(diǎn)推送B層級(jí)學(xué)習(xí)資料和課程至相關(guān)參訓(xùn)學(xué)員,供其補(bǔ)課,有條件的隊(duì)站還可以采取“老帶新” “集中學(xué)” “開小灶”等方式幫助參訓(xùn)學(xué)員盡快補(bǔ)全基礎(chǔ)知識(shí),以免參訓(xùn)時(shí)跟不上培訓(xùn)進(jìn)度,讓培訓(xùn)效果大打折扣。
(四)評價(jià)機(jī)制分層
教學(xué)評價(jià)是培訓(xùn)辦班十分重要又容易被忽略的一個(gè)環(huán)節(jié),運(yùn)用好評價(jià)機(jī)制可以直接促進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。以往傳統(tǒng)辦班以最終考核成績作為評定標(biāo)準(zhǔn),容易讓一些基礎(chǔ)薄弱、能力不突出學(xué)員學(xué)習(xí)信心受到打擊,自我表現(xiàn)興趣不高。因此,應(yīng)根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn),探索不同學(xué)員的發(fā)展特征和特長,采用分層全過程評量機(jī)制。其中,全過程指課前、課中和課后,分層指對學(xué)生的評價(jià)進(jìn)行分層。通過合理、全面的評價(jià)方式,激勵(lì)不同的學(xué)員,做到個(gè)性化精準(zhǔn)培養(yǎng),挖掘?qū)W員潛能,讓每個(gè)層次學(xué)員的職業(yè)能力都能得到一定程度的提高,順利通過培訓(xùn)考核,獲取新的職業(yè)能力評定等級(jí),推動(dòng)每個(gè)層次培訓(xùn)目標(biāo)的落地與整體培訓(xùn)水平的提升。
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①教務(wù)云:由廣東省消防救援總隊(duì)訓(xùn)練與戰(zhàn)勤保障支隊(duì)自主研發(fā)的一款在線記錄、分享培訓(xùn)辦班相關(guān)學(xué)習(xí)資料、課件、授課視頻的小程序。