芮明珠
(浙江國際海運職業(yè)技術(shù)學院,浙江舟山 316021)
黨的二十大報告明確指出:“要統(tǒng)籌職業(yè)教育、高等教育、繼續(xù)教育協(xié)同創(chuàng)新......優(yōu)化職業(yè)教育類型定位?!绷暯娇倳泤⒓訌V西代表團討論黨的二十大報告時說:“......要重視發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育?!毙滦抻喌摹堵殬I(yè)教育法》提出:職業(yè)教育是受教育者具備從事某種職業(yè)所需要的職業(yè)道德、科學文化與專業(yè)知識、技術(shù)技能等綜合素質(zhì)和行動能力而實施的教育。這些重要表述為高職院校培養(yǎng)學生成才,培養(yǎng)符合社會發(fā)展的具有優(yōu)秀職業(yè)素養(yǎng)的綜合人才指明了方向。
職業(yè)素養(yǎng)從宏觀上說,指的是勞動者從事專門工作、專門行業(yè)或完成專門職責所應該具備的職業(yè)道德和職業(yè)技能,是勞動者對社會勞動工種了解并適應的一種體現(xiàn)。從微觀上說,航海類學生職業(yè)素養(yǎng)更多強調(diào)的是航海專業(yè)學生在從事海員工作中,所應該具備的扎實的航海專業(yè)知識、航海操作技能、團隊合作能力以及服從海上管理等美好品質(zhì)。
習近平總書記指出:要進一步經(jīng)略海洋,推動我國海洋強國建設不斷取得新成就。這意味著,海洋經(jīng)濟是一個面向未來的經(jīng)濟,航海事業(yè)是面向全世界的事業(yè),要求航海人必須具有堅定的理想信念,積極樹立心中有國,國強我安的觀念。
職業(yè)道德指的是勞動者在勞動活動中應該遵循的行為準則。包括為人處世、對待工作的各種態(tài)度和素養(yǎng)。這些品質(zhì)從一定程度上說適合于任何職業(yè)情懷,但從航海事業(yè)特點出發(fā),更是一種航海精神下的航海人所特有的職業(yè)道德,它更強調(diào)航海人之間的不屈不撓、互幫互助、絕對服從。
所謂的航海專業(yè)技能是航海人運用專業(yè)知識,完成航運生產(chǎn)和工作中所應具備的工作能力。專業(yè)技能的突出是勞動者通過有效勞動不斷積累經(jīng)驗的過程,也是勞動者運用勞動素養(yǎng),在工作者精益求精后所訓練的結(jié)果。隨著社會生產(chǎn)力的不斷發(fā)展和高科技產(chǎn)業(yè)的興起,航海人需要掌握更多專業(yè)技能以便更好地完成實際操作。
身心健康是職業(yè)人在面對各種勞動過程中首先應具備的最為重要的素質(zhì)之一,不同的勞動工種需要不同的身心素質(zhì)。對于航海人來說,健康的心理、強健的體魄是他們戰(zhàn)勝大海的首要素質(zhì)。為此,合理調(diào)整自己的心理,處理好人際關(guān)系,加強自身身體鍛煉,是航海人從事航海勞動的重要素質(zhì)。
航海事業(yè)迎來了90、00后的時代,這一代人大多沒有經(jīng)歷艱辛的社會勞動。對于他們來說,艱苦的勞動過程、勞動環(huán)境都只來自于別人的故事。為此,對于艱苦勞動的適應性以及堅持勞動的毅力,從精神上就呈現(xiàn)出不足,碰到航海事業(yè)的艱苦環(huán)境首先想到的是退縮,而不是堅持。同時,航海類專業(yè)人才的培養(yǎng),大多是以通過國家海事局職業(yè)資格考試為目標,缺乏一線實踐、鍛煉,導致學生在從事航海事業(yè)前都不清楚自己面臨的工作的艱苦性。但現(xiàn)實與想象出現(xiàn)矛盾時,他們不是想著適應而是選擇跳槽。
高職院校培養(yǎng)的航海類專業(yè)學生,面對航海勞作,大多數(shù)都能夠結(jié)合理論應付實際操作。但隨著航運事業(yè)的發(fā)展,除了實際操作,還需要學生掌握航運業(yè)管理知識、單船核算能力、環(huán)境保護能力、海上法律知識。同時,因航運事業(yè)面向全世界,還需掌握文化禮儀、國家禮儀、風俗習慣等。這些應對高級勞動的綜合能力,目前高職院校開設課程不夠全面,學生自我學習、積累明顯不足,從而導致學生高級勞動能力不足。
航運業(yè)與其他工作相比,最大的特點是需要船員長時間或較長時間漂泊大海。這種特點決定了勞動環(huán)境、勞動體驗感較差。有些學生在面對枯燥、固定的工作模式和交往對象時,無法做到及時調(diào)整自己狀態(tài),自我消除孤獨感和職業(yè)倦怠感。這就要求學生具有一定的心理健康知識以及心理調(diào)整方法。但目前,大多數(shù)的學校依然還是用大學生心理健康課程代替航海心理學,未針對特殊人群開展特殊心理教育。
將勞動教育納入航海專業(yè)課程,進一步豐富航海工匠教育內(nèi)容。高職院??梢詮娜瞬排囵B(yǎng)方案、教師教學理念、航海專業(yè)課程教材以及教師教學方法上進行豐富和創(chuàng)新。
3.1.1 把勞動課程納入航海類專業(yè)學生人才培養(yǎng)方案和教育教學規(guī)劃中
中共中央、國務院印發(fā)《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》中明確要求將勞動教育納入教育全過程的。高職院校教務部門要根據(jù)航海類學生培養(yǎng)特點,根據(jù)學生在校學習的不同階段,融入勞動內(nèi)容。要合理安排教學課時,調(diào)整師資,將勞動課程真正以一門課的形式落實到教育教學過程中。高職院校在頂層設計中,要讓學生體會到勞動是一切專業(yè)知識落到實處的表現(xiàn),是學生最終能夠在社會取得成就的最大檢驗。學校在人才培養(yǎng)方案設計中,要充分體現(xiàn)勞動探索精神、創(chuàng)新精神、工匠精神以及科學勞動等,讓學生在今后的航海勞動中,能夠坦然接受航運業(yè)的艱辛,堅定自己最初的選擇,守住自己選擇航海類專業(yè)的初心,努力工作,做到不輕易放棄,不輕易轉(zhuǎn)崗。
3.1.2 要將勞動光榮教育理念在航海類專業(yè)師資中進行再培養(yǎng)
學生的成長與成才最終離不開教師的培養(yǎng)。作為教師首先要自我再教育,要潛意識中認可勞動光榮,勞動教育、工匠精神培育的重要性。教師要在課程設計、理論講授以及平日談心談話中,滲透勞動光榮理念,讓學生感受到航海工匠精神的重要性。教師在授課過程中,要不斷挖掘勞動元素,納入專業(yè)課程,教師也可以結(jié)合不同課程特點,謀劃更多創(chuàng)新教育。比如思政課教師在對航海類學生授課時,不僅可以講授大國工匠精神,還可以將這種教育和航海事業(yè)進行結(jié)合,通過生動的案例,啟發(fā)學生對航海事業(yè)的自豪感。另一方面勞動課程可以與航海專業(yè)實習相結(jié)合,讓學生在不同的實習崗位、不同的實習環(huán)境中體驗勞動的快樂、收獲勞動所帶來的成就感。為此,勞動課程既可以是專任教師,同時也可以是各科教師兼職,教師完全可以從自我專業(yè)知識出發(fā),講授勞動精神,讓航海類專業(yè)學生能夠更加喜愛航海事業(yè)。
3.1.3 把勞動精神、工匠精神編入航海類專業(yè)教材收集整理有關(guān)勞動精神的相關(guān)資料和素材,在專業(yè)課程中設計加入勞動教育內(nèi)容,使勞動教育和航海工匠精神充分結(jié)合。在專業(yè)課授課過程中,可以安排學生觀看勞模案例、大國工匠視頻等,和學生討論勞模事跡,安排小組辯論賽,一起探討推廣勞動精神的方法。在此過程中,將航海職業(yè)道德、航海職業(yè)精神培育一并納入其中,讓學生了解并懂得航海人從事航海事業(yè)堅持的意義。把勞動精神編入教材的意義在于讓學生通過學習,接納并懂得勞動所帶來的的意義,主動端正勞動態(tài)度,參與勞動實踐,養(yǎng)成勞動習慣。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,航海人最突出的收入對學生優(yōu)勢逐漸消失,這樣的變化降低了海員工作的吸引力。為進一步提升航海類專業(yè)學生對專業(yè)的認可,高職院校應以勞動教育為載體,打造具有航海特色的校園文化,進一步發(fā)揮隱性教育在職業(yè)素養(yǎng)培育中的作用。
3.2.1 宣傳航海家精神,渲染航海職業(yè)氛圍自古以來,航海史上的航海家,不僅具有吃苦耐勞、堅韌不拔的航海精神,還具有知天文地理,懂風土人情的廣博知識。與此同時,為了適應航海事業(yè)世界性的特點,航海家還需要懂得國際禮儀以及熟練的外語知識。在他們身上,學生能夠?qū)W習的不僅是經(jīng)歷,更為重要的是通過他們的航海精神、航海素養(yǎng)提升自我對航海專業(yè)的自豪感和認同感,從而有效提升職業(yè)素養(yǎng),為順利成為一名航海人并堅持航海事業(yè)打下良好基礎(chǔ)。高職院??梢試@航海家精神開展辯論賽、演講賽,甚至是航海家話劇表演,讓學生懂得海上勞動的不易,發(fā)現(xiàn)自我身上的不足,從而更加堅定努力學習航海知識的決心。學校團委可以根據(jù)航海專業(yè)特點,建立具有航海特色的社團,激發(fā)學生熱愛航海事業(yè)的決心和信心。
3.2.2 以專業(yè)勞動為教學實踐,發(fā)揮航海企業(yè)文化作用
要加強校企合作,發(fā)揮航海企業(yè)文化對航海專業(yè)學生的熏陶,要讓學生深刻理解習近平總書記強調(diào)的:做到以海為媒——構(gòu)建海洋命運共同體的責任。高職院校通過開展多種形式的社會實踐活動,積極和航海企業(yè)聯(lián)系、溝通,組織學生參加最新船舶下海儀式,參觀航運船只,也可以安排學生進行短途實踐,感受航運發(fā)展的科技感,了解航運發(fā)展最新動態(tài)。組織企業(yè)家進校、優(yōu)秀學長上講臺、與船長共話人生等活動,掌握航海職業(yè)的特點,明確自身專業(yè)發(fā)展方向。利用學生寒暑假、五一、十一小長假,組織學生深入航海企業(yè),以一名準航海人的身份參與航海工作,找到自身在學習、生活等方面存在的差距,帶著問題,深入航海企業(yè),提升自身的綜合素養(yǎng)。
3.2.3 以準軍事化管理模式,提升航海勞動紀律性
結(jié)合航海專業(yè)人才培養(yǎng)目標以及人才培養(yǎng)的特殊性,高職院??梢越Y(jié)合學校特點,在航海專業(yè)學生中實行準軍事化管理,以更為嚴格的規(guī)章制度來落實對人才的培養(yǎng)與管理。強化軍事訓練,樹立良好的軍容風紀。實施準軍事化一日制,規(guī)范統(tǒng)一著裝、一日內(nèi)務要求、排隊進教室、文明禮儀等,以此提升學生集體主義、絕對服從等意識。航海類專業(yè)所在學院要進一步制定符合學生發(fā)展的準軍事化管理制度并將制度嚴格落實到位。學校各部門要發(fā)揮聯(lián)動機制,支持學院開展準軍事化管理,特別是學士處要積極聯(lián)系當?shù)夭筷?,在做好軍訓工作的前提下,建立軍事訓練、國防教育常態(tài)化機制,為航海專業(yè)學生提供更完整的教育后勤保障。校團委要積極發(fā)揮團學干部作用,在班級中講好人文課,特別要開展好有關(guān)海上安全、環(huán)境保護等內(nèi)容的實踐教學,通過勞動實踐、專業(yè)調(diào)研等方式,進一步傳播人文知識。
高職院?,F(xiàn)如今對學生職業(yè)素養(yǎng)的評價考核,往往簡單的用一張試卷或?qū)嵅賮韺χR型技能進行考核。但對非技能,比如心理健康調(diào)試、人際交往、管理、決策等能力的考核卻因為沒有標準答案而缺乏。
3.3.1 發(fā)揮第二課堂培養(yǎng)機制
高職院校要注重第二課堂建設,特別要將學生參與日常生活勞動、專業(yè)實踐勞動、社會勞動等納入其中,通過對勞動過程的跟蹤、記錄、反饋,來實現(xiàn)非檢測性方面職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。高職院校要根據(jù)航海類專業(yè)學生特點,制定三年勞動清單,實現(xiàn)專業(yè)實踐勞動全覆蓋。要將學生在校期間和在企業(yè)實習期間的日常表現(xiàn)、禮儀儀表、誠實守信等方面量化考核,多角度、多渠道進行跟蹤記錄、反饋,讓學生時刻了解自身的不足并加以改進。學院要安排專門的老師,對學生的二課堂學分進行匯總,并在評優(yōu)評獎中得以體現(xiàn),從而調(diào)動學生規(guī)范言行,提高自身職業(yè)素養(yǎng)的積極性和有效性。
3.3.2 發(fā)揮心理健康教育反饋機制
高職院?,F(xiàn)如今都已開展大學生心理健康課,航海類專業(yè)學生進一步開設航海心理學,學校心理教育健康中心也定期組織開展各類講座,教育學生如何調(diào)試心理、如何與人相處等方法。但是針對航海類專業(yè)學生特殊的就業(yè)心理,學校應專門研究,專門制定教學方案,專門設計問卷全面跟蹤學生成長心理,并有針對性地進行反饋。心理健康教育中心要隨時調(diào)整教育內(nèi)容,通過課上課下、案例套路、心理活動等方式,培養(yǎng)航海類專業(yè)學生艱苦奮斗、堅韌不拔的意志,提高他們抗壓以及抗挫能力,從而適應海上艱苦的勞動環(huán)境。
高職院校需遵循高職教育規(guī)律,結(jié)合高職類學生發(fā)展實際,積極推行勞動教育。并依托勞動教育實施職業(yè)素養(yǎng)提升工程,讓學生在勞動過程中發(fā)現(xiàn)自我、接納自我并肯定自我,從而使職業(yè)素養(yǎng)成為學生內(nèi)在品質(zhì)和職業(yè)習慣。