○余小蕊 羅 翔
學生群體,作為“數(shù)字原住民”,早已適應了在線學習、互動合作和即時反饋的學習模式,而教育管理也正逐步邁向智能化、數(shù)據(jù)化決策與服務。這樣的轉(zhuǎn)變代表的不僅是技術(shù)的革新,更是教育觀念與方法的變革。高校教育既要重視引入新的教育技術(shù)工具,又要重視培養(yǎng)教師的數(shù)字化教學能力,以促進教學方法與內(nèi)容的創(chuàng)新??梢哉f,高校教師教學能力數(shù)字化轉(zhuǎn)型是建設新時期高校教師隊伍的關(guān)鍵途徑,更是打造教育新生態(tài)的有力推手。
高校教師的教學能力是一個多維度、多系統(tǒng)的能力結(jié)構(gòu),涵蓋知識、技能、態(tài)度等多個方面。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景下,這一能力結(jié)構(gòu)也在發(fā)生變化,并對教師提出新的挑戰(zhàn)和要求。高校教師需要具備深厚的學科知識,了解學科前沿的發(fā)展趨勢,并持續(xù)更新其知識結(jié)構(gòu)。不僅要掌握本專業(yè)知識,還應對相關(guān)交叉學科有一定的了解,以促進跨學科教學;能夠根據(jù)教學內(nèi)容和學生特點,選擇合適的教學策略和方法;在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的背景下,對新興技術(shù)如AR、VR、AI 的教學應用具有敏感性和探索性;能夠進行良好的溝通與互動,能夠及時了解學生的學習狀態(tài)和需求,并對學生的表現(xiàn)提供及時、有針對性的反饋,幫助學生找到學習的不足和改進方向;積極參與各種教育培訓、研討會,與同行交流分享,吸收先進的教學理念和方法[1]。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型對高校教師的教學能力提出了新的要求,教師在知識、技能、方法和態(tài)度上都需要相應的調(diào)整和提升。在這一過程中,教師不僅是技術(shù)的使用者,更是教學創(chuàng)新的引領(lǐng)者。隨著知識的數(shù)字化發(fā)展,教師需要構(gòu)建新的數(shù)字化知識結(jié)構(gòu),整合線上與線下資源,確保教學內(nèi)容的前沿性與實時性。從傳統(tǒng)的多媒體工具,到現(xiàn)在的在線教育平臺、AI 助教、虛擬和增強現(xiàn)實工具,教師需要不斷掌握和融合這些工具進入自己的教學活動中,并運用數(shù)據(jù)分析工具對學生的學習行為、成果進行追蹤與分析,更精準地進行教學調(diào)整[2]。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅僅是線上教學,更涉及如何在線上與線下之間找到最佳的平衡和互補,形成混合式教學模式。利用技術(shù)手段,教師可以開發(fā)更為豐富和多樣的教學策略,如利用游戲化設計增加學生的學習興趣,使用模擬軟件進行實驗教學等。
高校教師教學能力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅代表著教學方法和手段的升級,更意味著教育的現(xiàn)代化和個性化進程的加速。這種轉(zhuǎn)型可以更精準地滿足學生的學習需求,提高教學效果,同時為教師提供更為豐富和便捷的資源和工具,強化其在教育創(chuàng)新中的核心地位。此外,數(shù)字化轉(zhuǎn)型還有助于培養(yǎng)學生的數(shù)字素養(yǎng)和終身學習能力,為他們在數(shù)字時代的生活和工作做好準備。
有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心是對優(yōu)秀教師的基本要求。數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了廣闊的資源和信息,幫助教師開闊國際化視野,加深對教育事業(yè)的理解和情懷,從而堅定其教育的理想信念,通過與世界各地的教育工作者進行交流和分享,共同探索教育的真諦和使命,鞏固教育信仰[3]。在數(shù)字時代,如何公正使用技術(shù),如何保護學生隱私,如何確保信息真實有效,都成為新的道德議題。教師須通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型更深入地理解這些倫理議題,從而培育出與時俱進的道德情操。數(shù)字化轉(zhuǎn)型為教師提供豐富的學術(shù)資源和研究工具,幫助他們更深入地鉆研學科,不斷提升學識深度。如在線課程、研討會、虛擬實驗室等,都為教師提供了方便的學習平臺,鼓勵他們終身學習,不斷刷新知識邊界。通過數(shù)據(jù)分析,教師可以更精確地了解每一位學生的學習狀態(tài)和需求,為其提供更為貼心的關(guān)懷和支持。雖然技術(shù)是冰冷的,但教師可以通過數(shù)字化工具,如視頻、動畫、互動游戲等,設計更有溫度的教學活動,傳遞愛與關(guān)心。
高校教師教學能力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅契合現(xiàn)代技術(shù)與教育的融合趨勢,更為學生提供更高水平的教育服務,培養(yǎng)出適應未來社會的人才。隨著AI、大數(shù)據(jù)、VR/AR 等技術(shù)的迅猛發(fā)展,教育領(lǐng)域也呈現(xiàn)出與技術(shù)深度融合的趨勢。教師的數(shù)字化轉(zhuǎn)型使他們能夠跟上這一技術(shù)發(fā)展的步伐,確保教學活動的現(xiàn)代性和前沿性。通過掌握并應用新的技術(shù),教師可以為學生提供更為豐富和多元的學習體驗,如虛擬實驗、AI 輔導等[4]。數(shù)字化轉(zhuǎn)型意味著教育資源可以在互聯(lián)網(wǎng)上得到廣泛的傳播和分享,有助于平衡教育資源,使更多人受益,如遠程教學、在線課程等都使得教育不再受到地理位置的限制,從而更好地服務于廣大學生。利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),教師可以進行精確的學生評估和個性化教學,從而提高教學質(zhì)量,如自動作業(yè)批改、智能答疑等,都可以幫助教師提高教學效率,讓他們有更多時間關(guān)注教育的人文和情感層面。
數(shù)字化工具和平臺為學習者提供了按其興趣和能力定制的學習路徑,允許他們按照自己的節(jié)奏和偏好進行學習。現(xiàn)代學習者希望能夠獲得及時的學習反饋,數(shù)字化轉(zhuǎn)型使教師可以利用自動化工具為學生提供及時、具體的反饋,增強學習的針對性和效果。另外,教學內(nèi)容不再局限于傳統(tǒng)的文本和圖片,而是融合了視頻、動畫、模擬、虛擬現(xiàn)實等多種形式,為學習者提供更為豐富和生動的學習體驗。數(shù)字工具和平臺還為學習者提供了與教師、同學進行互動和合作的機會,促進團隊合作和交流能力的培養(yǎng)。通過移動設備和云技術(shù),學習者可以在任何時間、任何地點進行學習,打破傳統(tǒng)教室的空間限制,而教師可以通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型為學習者提供大量的開放教育資源,如MOOC、開放教材等,鼓勵學生進行深入研究和探索[5]。
高校教師教學能力數(shù)字化轉(zhuǎn)型雖然帶來諸多優(yōu)勢,但同時也面臨各種挑戰(zhàn),如對新技術(shù)的熟悉度不足,導致技術(shù)應用不當或低效;數(shù)字資源的質(zhì)量參差不齊;過度依賴數(shù)字工具影響學生獨立思考能力。此外,數(shù)字隔離問題也會導致部分學生無法獲得高質(zhì)量的教學體驗,這些問題需要在推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中引起每一位教育工作者的關(guān)注。
盡管數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理念在教育界開始受到關(guān)注,但它仍然是相對新的概念,大部分教師和教育管理者仍在探索其具體含義和應用。這一階段,高校可能還沒有為教師提供明確的關(guān)于如何進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的指導或培訓,或者還沒有為數(shù)字化轉(zhuǎn)型制定長遠的策略和計劃,導致轉(zhuǎn)型的步驟和目標模糊不清。盡管一些教師對數(shù)字化教學充滿熱情,但由于缺乏相關(guān)的培訓和資源,不知道如何開始或如何有效地進行轉(zhuǎn)型。在沒有明確的頂層設計下,必然會出現(xiàn)資源浪費或配置不當?shù)那闆r,使得某些教師教學能力轉(zhuǎn)型過程中受到限制。另外,部分教師只將數(shù)字化轉(zhuǎn)型簡單地理解為使用電子設備進行教學,而忽視其深層次的教育理念和方法的變革[6]。甚至部分教師因為對新技術(shù)的不熟悉或?qū)D(zhuǎn)型帶來的變化感到擔憂,依舊選擇保持傳統(tǒng)的教學方式。
在高校教師教學能力的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中,應該認識到技術(shù)只是手段,而非目的。真正的目標應該是如何利用技術(shù)提高教學質(zhì)量,滿足學生的學習需求,并保持教育的人文關(guān)懷和育人功能。但在當前的數(shù)字化轉(zhuǎn)型浪潮中,一些高校過于關(guān)注技術(shù)的引入和應用,如購買先進的硬件、使用流行的學習管理系統(tǒng)或推廣在線課程,而對這些工具在教育過程中的真正作用深入思考的時間卻不足。為了與時俱進,一些學校在未進行充分評估的情況下,迅速采納新的數(shù)字技術(shù),有時甚至超出其實際需求。如果過度強調(diào)技術(shù)往往導致技術(shù)應用與教學實踐之間出現(xiàn)脫節(jié),使新技術(shù)成為形式,而非真正的教學助手。這樣一來,當技術(shù)成為主導而教育目標被邊緣化時,學生可能會感到困惑或失去學習的動力,導致學習體驗和效果的下降。在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,一些教育活動變得過于技術(shù)化,失去了人文關(guān)懷和師生之間真實的互動,教師只重視數(shù)字技術(shù)的形式而忽視其內(nèi)容,導致教育活動變得空洞,無法真正滿足學生的發(fā)展需求。
許多教師沒有接受過系統(tǒng)的數(shù)字化教學設計的培訓,對相關(guān)的理論和方法缺乏深入的了解。即使一些教師對數(shù)字化教學設計有所了解,但在實際應用中可能會遇到困難,不知如何將理論轉(zhuǎn)化為實踐[7]。例如,在眾多的教育技術(shù)工具中,教師不清楚哪些工具最適合他們的教學需求,對于已選定的工具,教師不熟悉其操作方法,導致工具的功能沒有得到充分的利用或出現(xiàn)誤操作。一些教師可能會先設計教學內(nèi)容,再考慮如何將技術(shù)融入其中,導致技術(shù)的應用顯得生硬或不必要。相反,也有一些教師可能過分追求技術(shù)的新穎性,導致教學內(nèi)容受到忽視或變形。在數(shù)字化教學設計的過程中,學生往往被視為被動的接受者,而非主動的參與者,導致教學設計不能充分滿足學生的需求;教師認為當代學生都是“數(shù)字原住民”,而忽視他們在某些技術(shù)應用上的實際能力和需求。
高校教師教學能力數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑首先要基于明確的教育理念和目標。在此基礎(chǔ)上,通過結(jié)合最新的教育技術(shù)和教學方法,進行持續(xù)的教師培訓和發(fā)展,加強對教師數(shù)字化教學設計和應用技能的培養(yǎng),并針對實際教學效果進行持續(xù)地迭代和優(yōu)化,促進教育技術(shù)與實際教學的深度融合,以真正實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的高質(zhì)量教育。
1.根據(jù)比賽內(nèi)容,設計培訓模塊。為確保培訓與比賽內(nèi)容緊密相連,首先需要明確比賽的目標、要求和評價標準,如數(shù)字教學設計比賽、在線教育工具應用比賽等。根據(jù)比賽內(nèi)容,識別教師所需掌握的關(guān)鍵技能和知識點。例如,若比賽重點是數(shù)字課程設計,則重點培訓模塊可能涵蓋課程結(jié)構(gòu)設計、多媒體應用技巧、線上互動策略等。依據(jù)關(guān)鍵技能與知識點規(guī)劃培訓的課程結(jié)構(gòu),每個模塊應有明確的學習目標、內(nèi)容概述、實踐活動及評估方式[8]。培訓內(nèi)容中融入真實的數(shù)字化教學案例,使教師能夠?qū)⒗碚撝R與實際教學相結(jié)合,增強培訓的實用性。在必要的時候,提供模擬的實踐環(huán)境或平臺,使教師在培訓過程中得到充分的操作實踐。在每個培訓模塊結(jié)束時,設置相應的評估環(huán)節(jié),如小測驗、實踐任務或小組討論,以檢驗教師的學習效果,鼓勵教師提供培訓的反饋,進一步完善和調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。培訓結(jié)束后,為教師提供持續(xù)的學習支持和資源,如在線教學論壇、數(shù)字化教學工具庫、案例分享等,幫助他們在真實教學中持續(xù)應用和提升。
2.按照比賽標準,實施層級培訓。根據(jù)比賽的難度和要求,將培訓內(nèi)容劃分為初級、中級和高級三個層次。初級關(guān)注基礎(chǔ)技能和知識,內(nèi)容包括數(shù)字教學工具的基本操作、基礎(chǔ)的線上教學策略等。中級著眼于進階應用,針對已經(jīng)掌握的基礎(chǔ)技能,希望進一步提高數(shù)字教學應用能力的教師,內(nèi)容覆蓋進階的教學設計方法、更復雜的教學工具應用、學生在線互動策略等。而高級則涉及復雜的數(shù)字化教學策略和技巧,如探討如何根據(jù)學生數(shù)據(jù)進行教學調(diào)整、如何利用高級工具進行個性化教學、如何設計混合式或翻轉(zhuǎn)課堂等。
3.基于教師特點,增強教師能力。賽訓一體化持續(xù)推進機制是以教師的實際學習需求和日常教學挑戰(zhàn)為核心,結(jié)合比賽和培訓,形成動態(tài)、互動和實用的學習體系,旨在持續(xù)提升高校教師的數(shù)字化教學能力。考慮教師的學習風格、前置知識、技術(shù)熟悉程度和時間資源等,以設計更為貼合實際的培訓和比賽活動。必要的時候,借助問卷調(diào)查、訪談等方式,了解教師在日常教學中遇到的問題和需求,將這些需求融入培訓內(nèi)容和比賽設計之中。高校要積極創(chuàng)立教師數(shù)字化教學社群或論壇,鼓勵教師分享經(jīng)驗、討論問題,并提供持續(xù)的技術(shù)支持,立足“賽訓一體化”原則,設計的培訓活動和比賽挑戰(zhàn)要相輔相成,確保在培訓中學到的技能能夠在比賽中得到實際應用,而比賽中的反饋和評價又能指導未來的培訓內(nèi)容。積極鼓勵教師將培訓內(nèi)容應用于真實的教學環(huán)境中,并在比賽中展示其成果,以加深理解和鞏固技能,結(jié)合賽訓效果,為表現(xiàn)優(yōu)異的教師提供獎勵,如資質(zhì)證書、教育資源、技術(shù)支持等,進一步激勵教師參與賽訓活動[9]。
1.著力建設“四個一”賽教融合工程[10]。為每位教師提供定制化的培訓計劃,確保他們能夠根據(jù)自己的需求和能力水平獲得相應的支持。為每位參與的教師提供一個與其教學相關(guān)的技能比賽機會,不僅可以激勵教師提高技能,同時也能為其提供展示和應用所學的平臺。鼓勵教師基于所學知識和技能,設計和開發(fā)一門數(shù)字化課程,將有助于將培訓和比賽中獲得的知識轉(zhuǎn)化為實際的教學應用。組建由不同領(lǐng)域和有不同專長的教師組成的團隊,共同參與數(shù)字化課程的設計、開發(fā)和評價。這種團隊合作模式可以促進教師之間的交流和協(xié)作,共同推進數(shù)字化課程的建設。高校要為教師提供必要的技術(shù)和教學策略培訓,確保他們在賽教融合工程中能夠得到充分的支持,提供高質(zhì)量的教學資源和數(shù)字化工具,幫助教師更好地設計和開發(fā)數(shù)字化課程。還要組織定期的研討會和交流活動,鼓勵教師分享他們的經(jīng)驗和成果,促進最佳實踐的傳播和推廣。通過“四個一”賽教融合工程,可以更加有針對性地提升教師的數(shù)字化課程建設能力,同時也為教師提供展示和應用所學的平臺,促進了教育創(chuàng)新和教學改革。
2.著力推進課程資源校本化開發(fā),完成以研促創(chuàng)。校本化開發(fā)意味著課程資源的開發(fā)應緊密圍繞學校的實際情況和需求進行,有助于教育資源的精準化和個性化。項目引導可以為教師提供數(shù)字化課程建設的起始資金、技術(shù)支持和培訓,合理的項目管理和指導,能夠確保課程資源開發(fā)的質(zhì)量和進度,通過組織評審和反饋也可以進一步優(yōu)化和完善課程資源。借助校企合作可以為校本資源開發(fā)提供更多資源,企業(yè)可以為學校提供最新的技術(shù)和行業(yè)資訊,學校則可以為企業(yè)提供研發(fā)和實驗平臺;企業(yè)向?qū)W校提供專業(yè)技術(shù)和實踐經(jīng)驗的培訓,學校向企業(yè)提供教育理念和方法的培訓;學校和企業(yè)共同開發(fā)校本化課程資源,確保資源的實用性和前沿性。通過研究,教師可以更好地了解學生的學習需求、新的教育技術(shù)和方法,從而在課程資源開發(fā)中進行創(chuàng)新,高校要鼓勵教師參與教育研究項目,與企業(yè)合作,共同開發(fā)新的教育產(chǎn)品和技術(shù)。課程資源開發(fā)完成后,應在實際教學中進行應用和測試,根據(jù)學生的反饋和學習效果進行評估和優(yōu)化,并通過與企業(yè)的合作,為學生提供更多的實踐機會,培養(yǎng)其實際技能和創(chuàng)新能力。通過項目引導和校企合作,學校可以更加高效地進行課程資源的校本化開發(fā),結(jié)合研究和實踐,確保課程資源的質(zhì)量和實用性,進一步提升教師的數(shù)字化課程建設能力。
3.著力促進課程改革向深處、實處落實,實現(xiàn)以改促長。挑選具有代表性的課程作為改革的試點,注重課程的多樣性和廣泛性,確保試點的全面性。基于試點課程的反饋和評估,對課程改革進行深入研究,制定更具體、更深入的改革策略,成功的試點經(jīng)驗應被推廣到全院或全校,形成從點到面的改革模式,從而實現(xiàn)全面、系統(tǒng)的課程改革。重視日常聽課、評課工作,定期組織專家和教師聽課評課,形成反饋機制,及時調(diào)整教學方法和內(nèi)容,推出“上好開學第一課”“公開示范課”“優(yōu)質(zhì)課堂”等,展示課程改革的成果和特色,為其他教師提供參考,并鼓勵教師開發(fā)“金課”等級別的高質(zhì)量課程,確保課程內(nèi)容和教學方法的前沿性和實用性[11]。教師積極參與國家、省級比賽,比賽是各高校交流課程改革經(jīng)驗的平臺,有助于學校吸取其他高校的成功經(jīng)驗,進一步完善自己的課程改革策略。通過參與比賽,展示學校的教育改革成果,與其他高校競爭,提高學校在課程改革方面的影響力和競爭力。高校應當營建聯(lián)動的管理制度文化,制定明確、具體的課程改革政策和措施,確保課程改革的有序進行,通過各種活動宣傳課程改革的意義和價值,形成鼓勵改革、支持改革的校園文化。對課改有貢獻的教師給予物質(zhì)和精神上的獎勵,鼓勵更多的教師參與課程改革,并建立和完善課程改革的反饋機制,確保教師對自己的教學改革有明確的認識和方向。
1.確保評價標準可量化。構(gòu)建評價指標體系,使之具備完整性、層次性、可操作性和動態(tài)性,確保對教師的數(shù)字化教學能力進行全面、公正、科學的評價。一級指標構(gòu)建包括信息技術(shù)基礎(chǔ)素養(yǎng),衡量教師對信息技術(shù)的掌握程度和應用能力;信息化教學方法與手段應用,評估教師在教學過程中應用信息技術(shù)的頻度、深度和廣度;信息技術(shù)與教育教學改革融合研究,觀察和評估教師如何將信息技術(shù)融入教育教學改革,推動其深度融合;教師個體學習與發(fā)展,重點關(guān)注教師如何利用信息技術(shù)進行個體學習和專業(yè)發(fā)展。二級指標包括知識與技術(shù)素養(yǎng),衡量教師對信息技術(shù)知識的掌握和應用能力;教學內(nèi)容的設計,如何結(jié)合數(shù)字技術(shù)進行教材內(nèi)容的整合、優(yōu)化和創(chuàng)新;教學方法的選擇與應用,評價教師在教學過程中的方法選擇,如何靈活運用數(shù)字化工具輔助教學;數(shù)字化教材與教學資源的開發(fā),教師如何利用信息技術(shù)手段開發(fā)和整合教材、案例、模擬等教學資源;資源的分享與交流,教師如何利用平臺、網(wǎng)絡進行教學資源的分享和交流。根據(jù)評估結(jié)果,提供反饋建議,指導教師進行能力提升和教學改進。
2.樹立教師動態(tài)教學能力觀。在數(shù)字化時代,信息技術(shù)日新月異,帶來的是不斷的教育教學改革和挑戰(zhàn),因此,教師的信息化教學能力不能停滯,必須具備適應性和延展性。高校要強調(diào)教師的終身學習理念,鼓勵他們保持對新技術(shù)、新方法的好奇心和學習興趣,教師應主動參與各類教育技術(shù)研討會、研修班、在線課程,不斷更新自己的知識和技能庫。高校應為教師提供各種再學習的機會,如定期的信息技術(shù)培訓、信息化教學工作坊、研究小組等,創(chuàng)設開放、共享的學習平臺,供教師獲取和交流數(shù)字化教學的資源和經(jīng)驗[12]。考慮到教學能力的動態(tài)性,評估機制也應是動態(tài)的,定期對教師的教學實踐進行觀察、反饋和指導,確保其技能與時俱進,制定動態(tài)更新的評估標準,以適應信息技術(shù)和教學模式的變革。為在數(shù)字化教學領(lǐng)域有所突破的教師提供獎勵和認可,鼓勵更多的教師投身于信息化教學的實踐和研究中,為教師提供技術(shù)、資金和時間上的支持,確保他們能夠?qū)P倪M行再學習和實踐。
3.促進校級標準常態(tài)化、持續(xù)化實施。高校在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,必須確保教師的數(shù)字化教學能力得到有效評估和提升,這需要建立一套常態(tài)化、持續(xù)化的評估標準,同時為教師提供足夠的學習機會和支持,確保他們能夠跟上信息技術(shù)和教學模式的快速發(fā)展。將數(shù)字化教學能力的評估與教師的日常工作、職業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合,確保其不是一次性或臨時的活動,而是成為校園文化的一部分。將信息化教學能力達標考核納入新教師的入職資格審核,確保新入職的教師具備必要的數(shù)字化教學能力。作為老教師的職級晉升條件,激勵他們持續(xù)提升自身的數(shù)字化教學能力。作為校級名師評定和省級以上教師能力提升培訓師認定的必備條件,確保這些在教育領(lǐng)域有影響力的教師能夠引領(lǐng)數(shù)字化教學的方向。通過各種方式,如組織教育技術(shù)研討會、舉辦數(shù)字化教學比賽、設立數(shù)字化教學優(yōu)秀案例獎勵等,促進教師之間的交流和分享,形成良好的學習氛圍。高校還要重視與各種教育機構(gòu)、企業(yè)合作,引入最新的教育技術(shù)和教學方法,為教師提供更多的學習資源和支持。
綜上所述,數(shù)字技術(shù)的發(fā)展為高校教師教學能力數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實的技術(shù)保障。高校教師不僅要具備扎實的“智能”素養(yǎng),還要關(guān)注情感、藝術(shù)等的融入,讓數(shù)字化教學能力既有深度又有溫度。教學能力數(shù)字化轉(zhuǎn)型期間,高校教師應當時刻把握“教”與“學”的關(guān)系,從教學、教研、協(xié)作等角度不斷提升能力,從而成就更好的自己,助推高校教育的順利改革。