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國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督與管理探究

2023-03-06 14:39:38廣西壯族自治區(qū)國(guó)有三門江林場(chǎng)
現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 2023年3期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)合同林場(chǎng)管控

劉 竹 廣西壯族自治區(qū)國(guó)有三門江林場(chǎng)

引言

隨著當(dāng)前我國(guó)對(duì)于生態(tài)環(huán)境以及可持續(xù)發(fā)展方面的重視,國(guó)有林場(chǎng)得到了良好支持,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體,國(guó)有林場(chǎng)出現(xiàn)了以經(jīng)濟(jì)合同為憑證確定各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的方式。但在實(shí)際展開(kāi)經(jīng)濟(jì)合同管理的過(guò)程中,存在簽訂風(fēng)險(xiǎn)、審批流程缺失、合同執(zhí)行不到位等各種問(wèn)題。因此,加強(qiáng)對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理方面的研究和探討是十分有必要的。

一、經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督與管理的意義

傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)背景下,國(guó)有林場(chǎng)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,包括采種、育種、造林以及撫育管理各個(gè)環(huán)節(jié),都是由上級(jí)主管部門通過(guò)下發(fā)文件的方式指導(dǎo)工作的。雖然這種管理模式強(qiáng)化了對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)的管控,但同時(shí)也降低了林場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的獨(dú)立性以及自主性。隨著我國(guó)林業(yè)經(jīng)濟(jì)體制的改革發(fā)展,為提升國(guó)有林場(chǎng)的自主性,當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)多采取經(jīng)濟(jì)合同的方式進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。在此情況之下,國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同數(shù)量不斷增加,為保障國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營(yíng),加強(qiáng)對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督管理,對(duì)于降低林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),強(qiáng)化提升林場(chǎng)管理秩序方面有著重要意義[1]。

二、國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容與特點(diǎn)

(一)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容涉及面廣

結(jié)合國(guó)有林場(chǎng)實(shí)際情況來(lái)看,經(jīng)濟(jì)合同主要特點(diǎn)之一就是內(nèi)容涉及面相對(duì)較為廣泛,覆蓋的產(chǎn)品種類較多。國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容不僅包括傳統(tǒng)商品林、經(jīng)濟(jì)林,以及花卉苗木等,還包括油茶精深加工、土地開(kāi)發(fā)、林下經(jīng)濟(jì)、森林旅游、酒店、餐飲、超市等多種產(chǎn)業(yè)。復(fù)雜、豐富的合同內(nèi)容以及覆蓋面,也極大地增加了經(jīng)濟(jì)合同管理難度。

(二)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同主體廣泛

由于國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同涉及的范圍相對(duì)較為廣泛,內(nèi)容繁多,因此,相應(yīng)合同主體也十分廣泛,不同合同內(nèi)容對(duì)應(yīng)的主體各不相同,在實(shí)際進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理的過(guò)程中,需要針對(duì)不同合同主體,采取不同處理對(duì)策以及管理措施,才能夠保障經(jīng)濟(jì)合同管理的規(guī)范性以及有效性。

(三)全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架在我國(guó)的應(yīng)用

全面風(fēng)險(xiǎn)管理主要是以國(guó)有林場(chǎng)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為基礎(chǔ),通過(guò)將實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)、經(jīng)營(yíng)流程當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行全面梳理,并以此建立全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系,如風(fēng)險(xiǎn)管理職能體系、風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策以及風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和內(nèi)部控制策略等,以此全面提高合同風(fēng)險(xiǎn)管控效果。當(dāng)前全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架在我國(guó)的主要應(yīng)用體現(xiàn)在企業(yè)管理當(dāng)中,通過(guò)多維立體的方式,全面了解企業(yè)實(shí)際管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,主要包括目標(biāo)體系以及管理要素。全面風(fēng)險(xiǎn)管理框架體系在我國(guó)的應(yīng)用始于20世紀(jì)80年代,學(xué)者們將風(fēng)險(xiǎn)管理以及安全系統(tǒng)方面的理論引入我國(guó),并在少數(shù)企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行試點(diǎn)應(yīng)用,起到了良好的作用,也推動(dòng)了我國(guó)企業(yè)對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理方面的認(rèn)知和制度建設(shè),在此之后,我國(guó)在內(nèi)部控制方面的研究也逐步加強(qiáng),對(duì)于企業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面都發(fā)揮了積極作用。

三、國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理現(xiàn)狀及存在問(wèn)題

(一)簽訂環(huán)節(jié)存在風(fēng)險(xiǎn)

簽訂環(huán)節(jié)是國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理過(guò)程中的關(guān)鍵步驟,對(duì)于后續(xù)合同執(zhí)行有著直接影響。結(jié)合當(dāng)前經(jīng)濟(jì)合同簽訂實(shí)際情況,不難發(fā)現(xiàn),國(guó)有林場(chǎng)合同簽訂過(guò)程中,存在很多風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。如合同簽訂流程不規(guī)范、合同內(nèi)容不合理,合同條款制定存在疏漏等情況,極大地影響了后續(xù)合同執(zhí)行能效,十分容易出現(xiàn)利益沖突等不良問(wèn)題,造成合同管控監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn),甚至可能會(huì)給國(guó)有林場(chǎng)帶來(lái)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失[2]。

(二)審批流程有待加強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)合同在簽訂和執(zhí)行之前,需要經(jīng)過(guò)國(guó)有林場(chǎng)一系列的審批,以此確保合同內(nèi)容全面、合理,具有法律效力,是合同管理過(guò)程中的關(guān)鍵步驟。結(jié)合當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同實(shí)際審批情況來(lái)看,存在審批流程缺失、規(guī)范性不強(qiáng)等情況,極大地影響了合同的全面性、有效性以及可行性。

(三)合同執(zhí)行存在風(fēng)險(xiǎn)

1.信息化水平不高

隨著當(dāng)前林業(yè)經(jīng)濟(jì)模式變更和發(fā)展,經(jīng)濟(jì)合同數(shù)量不斷增加,合同管理內(nèi)容逐漸增多,復(fù)雜性有所提高。在此情況之下,加強(qiáng)合同管理信息化建設(shè)就顯得尤為必要。但在實(shí)際進(jìn)行合同執(zhí)行的過(guò)程中,國(guó)有林場(chǎng)存在信息化水平較低,信息建設(shè)不足的情況,極大地影響了合同執(zhí)行管理能效,甚至可能會(huì)引發(fā)合同執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn),給國(guó)有林場(chǎng)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。除此之外,信息化建設(shè)程度不足,導(dǎo)致實(shí)際合同執(zhí)行管理工作量較大,也會(huì)增加實(shí)際合同執(zhí)行和監(jiān)督管理過(guò)程中對(duì)于人力資源的需求量,進(jìn)而提高國(guó)有林場(chǎng)人力方面的成本支出,不利于林場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展。

2.各部門交接協(xié)作性不強(qiáng)

經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行不僅需要合同管控部門加強(qiáng)管理工作,同時(shí)也需要其他部門給予配合和支持,例如法律部門、工商部門、業(yè)務(wù)部門等。在多部門協(xié)調(diào)配合之下,才能夠形成穩(wěn)定、多層次的經(jīng)濟(jì)合同管理網(wǎng)絡(luò)。但結(jié)合當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)內(nèi)部管理情況來(lái)看,各部門之間的溝通交流不到位,協(xié)調(diào)合作不足,極大地影響了合同執(zhí)行管理能效。

(四)內(nèi)部監(jiān)督環(huán)節(jié)有待加強(qiáng)

從全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系框架角度來(lái)看,內(nèi)部控制管理是風(fēng)險(xiǎn)管控當(dāng)中的重要內(nèi)容和必要環(huán)節(jié),對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理效果有著直接影響。想要保障經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理效果,就需要從林場(chǎng)內(nèi)部入手,強(qiáng)化合同管控的監(jiān)督和重視。當(dāng)前國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同管理過(guò)程中,存在的最為明顯的問(wèn)題就是缺乏內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,對(duì)于經(jīng)濟(jì)合同的監(jiān)督和管控多為后期問(wèn)題補(bǔ)救處理方面,在實(shí)際合同管理執(zhí)行過(guò)程中,缺少實(shí)時(shí)監(jiān)督機(jī)制和過(guò)程跟蹤,給合同執(zhí)行管理工作埋下了巨大隱患,不利于國(guó)有林場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展。

(五)經(jīng)濟(jì)合同檔案歸口管理有待加強(qiáng)

在實(shí)際展開(kāi)檔案管理工作過(guò)程中,國(guó)有林場(chǎng)需要對(duì)不同合同資料進(jìn)行分類歸檔,以便后續(xù)使用相關(guān)合同數(shù)據(jù)和資料,為其他管理工作的開(kāi)展以及合同條款制定提供可靠參考,同時(shí)還能夠?yàn)槠渌芾砉ぷ魈峁?shù)據(jù)支持。因此,合同檔案歸口管理是合同管理當(dāng)中的重要環(huán)節(jié)。由于經(jīng)濟(jì)合同檔案與林場(chǎng)其他檔案不同,內(nèi)容較多,涉及到的數(shù)據(jù)信息也十分復(fù)雜,使得實(shí)際檔案歸口管理難度較高,若仍舊按照以往檔案管理方式進(jìn)行歸檔,不利于后續(xù)檔案資料的調(diào)取和使用,使得合同管理的規(guī)范性不足,影響合同檔案功能價(jià)值的發(fā)揮[3]。

四、國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理策略

(一)加強(qiáng)各流程管理

針對(duì)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同管理過(guò)程中的疏漏問(wèn)題,在實(shí)際進(jìn)行合同管理監(jiān)督優(yōu)化調(diào)整的過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合實(shí)際合同管理工作需求,完善合同管理過(guò)程中的各個(gè)流程,以此為合同管理人員提供明確行為指導(dǎo),保障合同管控工作得以有效落實(shí)。首先,應(yīng)結(jié)合國(guó)有林場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理情況,建立承包工作小組,明確組織內(nèi)部人員崗位以及具體工作內(nèi)容和職責(zé)等,確保經(jīng)濟(jì)合同管理工作的有效開(kāi)展和落實(shí)。其次,充分結(jié)合當(dāng)前法律法規(guī),以及國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),擬定承包方案以及經(jīng)濟(jì)合同范本,以此為后續(xù)經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行提供可靠依據(jù)。再次,不斷對(duì)承包方案進(jìn)行討論,解決實(shí)際合同簽訂過(guò)程中可能出現(xiàn)的各類問(wèn)題,不斷完善承包方案。最后,公開(kāi)組織實(shí)施承包方案,并簽訂相應(yīng)經(jīng)濟(jì)合同。

除此之外,在實(shí)際進(jìn)行國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同管理的過(guò)程中,由于合同內(nèi)容復(fù)雜,約定條款較多,在擬定經(jīng)濟(jì)合同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于以下幾個(gè)方面的重視:第一,確保合同條款當(dāng)中具備明確的承包期限,如林地期限為三十到七十年,特殊林木以及經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院林業(yè)部門審批的林地,可適當(dāng)延長(zhǎng)承包期。第二,明確合同雙方的權(quán)利和義務(wù),在保障林地使用合法、合規(guī)的前提下,展開(kāi)合作,并通過(guò)雙方權(quán)利義務(wù)相關(guān)條款,約束雙方行為。第三,確保合同一般條款規(guī)范、明晰,如合同起止日期、林地用途、合同簽署雙方的名稱、聯(lián)系方式,以及林地的名稱、面積、特征,和相應(yīng)違約責(zé)任等。第四,明確經(jīng)濟(jì)合同執(zhí)行過(guò)程中,雙方需要遵守的原則,如不得改變土地所有權(quán)性質(zhì)以及土地農(nóng)業(yè)用途等。第五,合同當(dāng)中還需要明確相應(yīng)爭(zhēng)議問(wèn)題、違法行為等。

在實(shí)際進(jìn)行經(jīng)濟(jì)合同簽訂、管理的過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格按照相關(guān)執(zhí)行程序展開(kāi)工作,確保覆蓋整個(gè)合同管理過(guò)程,保障國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同監(jiān)督管理工作得以流暢、有序地執(zhí)行。

(二)強(qiáng)化制度執(zhí)行

為提升經(jīng)濟(jì)合同管理效果,需要結(jié)合實(shí)際合同管理工作需求,完善相關(guān)管理制度,以此保障合同管理工作執(zhí)行成效。

首先,完善合同管理學(xué)習(xí)制度。新時(shí)期背景下,林業(yè)經(jīng)濟(jì)模式發(fā)生了極大的改變,相關(guān)法律法規(guī)也得以更新優(yōu)化,為保障國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同管理工作的有效性以及合法合規(guī)性,需要加強(qiáng)對(duì)于林業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律、政策等方面的學(xué)習(xí),全面提高合同管理人員的法律意識(shí)和知識(shí)儲(chǔ)備。包括《經(jīng)濟(jì)合同法》《森林法》等多個(gè)方面,降低林業(yè)經(jīng)濟(jì)合同管理的盲目性,提升合同管控的法制化以及規(guī)范化特點(diǎn)。

其次,結(jié)合經(jīng)濟(jì)合同管理特點(diǎn),建立綜合合同管理機(jī)制。對(duì)此,應(yīng)以計(jì)劃財(cái)務(wù)部門為核心,明確經(jīng)濟(jì)合同管理過(guò)程中涉及到的關(guān)鍵性部門,除財(cái)務(wù)部門外,還應(yīng)包括生產(chǎn)技術(shù)部門、基建物資部門以及法律部門等,充分結(jié)合當(dāng)前市場(chǎng)情況,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)監(jiān)控,做好預(yù)測(cè)分析工作,以此確保國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前瞻性,通過(guò)多個(gè)部門的共同參與協(xié)助,為合同條款的制定提供可靠支持,同時(shí)加強(qiáng)合同終止前的結(jié)算工作,確保合同管理全面、完善,降低合同管理過(guò)程中存在的各類風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

最后,制定完善的法律保護(hù)制度。經(jīng)濟(jì)合同是約束簽訂雙方行為的主要依據(jù),也是明確雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件資料,在合同執(zhí)行的過(guò)程中,一旦出現(xiàn)糾紛問(wèn)題,就需要以合同為基礎(chǔ),進(jìn)行糾紛處理。為保障國(guó)有林場(chǎng)自身利益,需要充分結(jié)合當(dāng)前相關(guān)法律法規(guī),建立相應(yīng)保護(hù)制度,全面維護(hù)合同的嚴(yán)肅性。對(duì)此,國(guó)有林場(chǎng)需要積極應(yīng)用法律武器,通過(guò)正規(guī)渠道,正確處理合同糾紛問(wèn)題,保障經(jīng)濟(jì)合同的法律效應(yīng),為國(guó)有林場(chǎng)的持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航[4]。

(三)建立監(jiān)督機(jī)制,實(shí)施過(guò)程跟蹤

加強(qiáng)過(guò)程跟蹤管理,建立全面監(jiān)督機(jī)制,有助于保障經(jīng)濟(jì)合同管理的有效性,提升合同管理工作的規(guī)范程度。對(duì)此,在實(shí)際工作過(guò)程中,應(yīng)采取以下監(jiān)督措施。

第一,加強(qiáng)合同簽訂環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。在此過(guò)程中,應(yīng)著重關(guān)注合同條款內(nèi)容的合理性、合規(guī)性以及合法性,明確經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容要求,強(qiáng)化合同簽訂過(guò)程的監(jiān)督,避免出現(xiàn)違法、違規(guī)等不良情況。

第二,強(qiáng)化合同審批環(huán)節(jié)的管控和監(jiān)督。為保障合同審批流程符合相關(guān)規(guī)范要求,確保審批環(huán)節(jié)面面俱到,需要加強(qiáng)對(duì)于合同管理信息化建設(shè)方面的重視,采取線上合同審批方式,實(shí)現(xiàn)對(duì)于合同審批流程的全面監(jiān)控,并形成相應(yīng)審批日志,既能夠?qū)崿F(xiàn)責(zé)任的有效劃分,避免后期執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)責(zé)任推諉的情況,還能夠幫助申請(qǐng)人明確合同審批流程,強(qiáng)化時(shí)間進(jìn)度控制。

第三,加強(qiáng)對(duì)于合同履行過(guò)程的監(jiān)督審查。著重監(jiān)督國(guó)有林場(chǎng)定期收入金額是否與經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容相符,若出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查分析,明確問(wèn)題出現(xiàn)的原因以及相應(yīng)責(zé)任主體和主管人員,確保相關(guān)收入能夠及時(shí)入賬,確保雙方主體能夠按照合同約定履行相應(yīng)條款,保障國(guó)有林場(chǎng)的利益。

(四)強(qiáng)化檔案管理

檔案管理作為國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同管理過(guò)程中的重點(diǎn)內(nèi)容,是保障合同執(zhí)行有效,為后續(xù)相關(guān)工作開(kāi)展提供可靠數(shù)據(jù)信息的重要依據(jù)。在實(shí)際展開(kāi)合同檔案管理的過(guò)程中,應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于以下幾個(gè)方面的重視。

第一,根據(jù)國(guó)有林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容,針對(duì)經(jīng)濟(jì)合同種類進(jìn)行科學(xué)劃分,明確不同類型的合同檔案的歸屬類別,確保合同分類合理。

第二,實(shí)施統(tǒng)一歸口管理,明確合同歸口和管理部門,根據(jù)合同管理需求,梳理合同歸口管理部門的主要工作內(nèi)容和職責(zé),確保合同管理工作得以順利開(kāi)展。

第三,定期展開(kāi)合同檔案的分類、統(tǒng)計(jì)以及歸檔工作,并針對(duì)已經(jīng)歸檔的經(jīng)濟(jì)合同,登記合同訂立、履行以及變更情況,實(shí)現(xiàn)合同執(zhí)行過(guò)程的動(dòng)態(tài)管理,強(qiáng)化合同管理能效。

第四,根據(jù)實(shí)際合同簽訂以及執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,進(jìn)行合同條款內(nèi)容的梳理,重新擬定補(bǔ)充合同內(nèi)容,不斷完善合同條款,提升合同管理水平。

第五,積極利用信息技術(shù)手段,實(shí)現(xiàn)對(duì)于合同檔案內(nèi)容的電子化存儲(chǔ),提取出合同當(dāng)中的數(shù)據(jù)信息,并形成相應(yīng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)文件,為后續(xù)合同的簽訂提供可靠參考,提升經(jīng)濟(jì)合同數(shù)據(jù)信息提取的便利性,全面提高經(jīng)濟(jì)合同檔案利用率[5]。

五、結(jié)語(yǔ)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、林業(yè)產(chǎn)業(yè)模式的變更,經(jīng)濟(jì)合同逐漸成為近年來(lái)國(guó)有林場(chǎng)確定各方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的主要方式,對(duì)于國(guó)有林場(chǎng)的穩(wěn)定發(fā)展有著積極作用。但在實(shí)際展開(kāi)經(jīng)濟(jì)合同管理的過(guò)程中,管理流程、合同執(zhí)行等方面仍然存在疏漏,極大地影響了管理能效。對(duì)此,在實(shí)際工作中,應(yīng)著重從管理流程、監(jiān)督制度等方面入手,結(jié)合實(shí)際工作需求,完善管理流程,加強(qiáng)對(duì)于合同執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)督和動(dòng)態(tài)管控,同時(shí),還應(yīng)建立綜合管理制度,提升各部門間的溝通交流,強(qiáng)化部門間協(xié)同合作,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)學(xué)習(xí),做好合同檔案管理工作,全面推動(dòng)國(guó)有林場(chǎng)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?!?/p>

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軍工文化(2015年10期)2015-05-14 07:03:14
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