余國江,尹建慧
(1.合肥學(xué)院 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估處,合肥 230000;2.安徽大學(xué) 高等教育研究所,合肥 230039)
開展本科層次的職業(yè)教育是我國職業(yè)教育接軌國際的一項重要舉措,也是我國職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)、增值賦能必不可少的一步。2014年,國務(wù)院在《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中初次提出“探求發(fā)展本科層次的職業(yè)教育”[1],2021年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》提出,到2025年職業(yè)本科教育招生規(guī)模不低于高等職業(yè)教育招生規(guī)模的10%[2],“十四五”時期,國家對教育高質(zhì)量發(fā)展提出更高的要求,穩(wěn)步發(fā)展職業(yè)本科教育是實現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵一環(huán),更是撬動國家高質(zhì)量發(fā)展的重要支點[3]。然而,就目前來看,由于職業(yè)本科是一個新生事物,眾學(xué)者研究的關(guān)注點還在概念之爭、職業(yè)本科和應(yīng)用型本科的區(qū)別等,對于如何推進職業(yè)本科高質(zhì)量發(fā)展的討論較少。因此,無論是從職業(yè)本科對于經(jīng)濟社會貢獻度,還是構(gòu)建完善的職業(yè)教育體系來看,促進職業(yè)本科高質(zhì)量發(fā)展已成為一個不可回避的新課題。
職業(yè)教育和普通教育是2種具有平等地位的教育類型。高等職業(yè)教育是高等教育重要構(gòu)成部分,具備???、本科、研究生3個層次。發(fā)展本科層次的職業(yè)教育是使職業(yè)教育具備類型屬性的關(guān)鍵一步?!蛾P(guān)于推動現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)提出“高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職業(yè)本科學(xué)校和專業(yè)”[2]。筆者認為高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)職業(yè)本科院校最根本的是找好定位,精準(zhǔn)定位是其良好發(fā)展的基石?!兑庖姟分赋?,“保持職業(yè)教育辦學(xué)方向不變、特色發(fā)展不變”,增強職業(yè)本科服務(wù)貢獻的能力,彰顯職業(yè)本科不同于其他教育類型的特點與亮點。首先,職業(yè)本科學(xué)校要始終堅持為推動地方以及周邊區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)職業(yè)人才為目的,推動科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,形成優(yōu)勢互補高質(zhì)量發(fā)展的區(qū)域布局,[4]結(jié)合地方經(jīng)濟和地方專業(yè)特色培養(yǎng)高層次技術(shù)技能人才,化解以腦力為主的新興產(chǎn)業(yè)人才供給不足的尷尬局面;其次,職業(yè)本科學(xué)校要堅持為企業(yè)和勞動力市場提供人才和技術(shù)支撐;最后,職業(yè)本科院校要堅持為畢業(yè)生充分就業(yè)提供幫助,使畢業(yè)生在以信息化和智能化為標(biāo)志的新一輪的產(chǎn)業(yè)革命中提升自身就業(yè)競爭力。
人才培養(yǎng)定位決定著教育層次的高度[5]。2021年教育部印發(fā)《本科層次職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)[6],對本科層次的職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置管理進一步明確和完善,對更高水平人才培養(yǎng)目標(biāo)作出要求,但是對于培養(yǎng)目標(biāo)沒有明確操作性的解讀。對此,學(xué)者有不同的看法。伍紅軍[7]認為職業(yè)本科教育的面向定位是市場高端制造產(chǎn)業(yè),培養(yǎng)具備新興技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新型技術(shù)研發(fā)人才。王興[8]認為職業(yè)本科教育在重點培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用能力的基礎(chǔ)上,關(guān)注學(xué)生職業(yè)能力的綜合性、通用性、層次性和終生性。徐國慶等[9]認為職業(yè)本科教育應(yīng)著重培養(yǎng)技術(shù)型人才??梢娐殬I(yè)本科教育有著高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新性、綜合性的職業(yè)人才培養(yǎng)特征?!掇k法》同樣明確了職業(yè)本科教育培養(yǎng)的是高水平技術(shù)技能型人才,但是在實踐層面,技術(shù)技能型人才的標(biāo)準(zhǔn)是什么,對于該問題學(xué)界并沒有一個十分明確的、統(tǒng)一的認知,有學(xué)者認為,職業(yè)本科以“技術(shù)型人才”培養(yǎng)為主,同時包括高端產(chǎn)業(yè)對理論知識要求高的“技能型人才”[10],同時也有部分學(xué)者認為,職業(yè)本科教育要培養(yǎng)“技術(shù)工程師”[11]。
社會發(fā)展對于人才的需求在根本上決定著教育的培養(yǎng)目標(biāo),不同類型的人才有著各自的培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)本科教育培養(yǎng)目標(biāo)定位與普通本科教育有著很大的區(qū)別。普通本科教育培養(yǎng)的是理論性研究人才,即能發(fā)現(xiàn)、研究自然界中客觀規(guī)律的人,在實際教學(xué)過程中教育者更加注重對學(xué)生理論知識的傳授和鞏固,從而缺乏實踐操作性教學(xué)。而職業(yè)本科教育人才培養(yǎng)目標(biāo)定位于具備扎實的理論基礎(chǔ),擁有創(chuàng)造性思維,并能夠運用所學(xué)知識對實際工作中的挑戰(zhàn)性問題進行創(chuàng)造性地分析與解決的高級技術(shù)技能型“新工匠”,為社會經(jīng)濟的進步作出實際貢獻。由于職業(yè)本科教育具有高起點和高質(zhì)量的人才培養(yǎng)定位,使之顯著區(qū)別??茖哟蔚穆殬I(yè)教育。職業(yè)本科教育“高”定位并不等于在等級方面高于專科職業(yè)教育,也并不是??坡殬I(yè)教育在學(xué)制上延長一年的“加長版”。
筆者認為職業(yè)本科教育的高培養(yǎng)目標(biāo)主要在以下3個方面:一是在理論知識上,職業(yè)本科教育的要求遠高于??坡殬I(yè)教育,面對新一輪的技術(shù)革命帶來的復(fù)雜技術(shù)難題,需要學(xué)生深度掌握大量理論知識。二是在職業(yè)能力上,職業(yè)本科教育更加注重培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力、自主學(xué)習(xí)的意識、創(chuàng)新創(chuàng)造意識和終身學(xué)習(xí)的自覺性,以使自身具有就業(yè)高競爭力。三是在技術(shù)技能方面,職業(yè)本科教育對學(xué)生有著高技術(shù)高技能的要求,在面對復(fù)雜情景時能夠?qū)λ鶎W(xué)的理論知識靈活應(yīng)用與遷移,所以在課程設(shè)置上,實踐能力與動手能力類課程的比重大大增加,學(xué)生不僅要理解“是什么”,還要明了“為什么”,更要知道“怎么做”。而??坡殬I(yè)教育是面向固定或特定的職業(yè)崗位的,對該層次教育下的學(xué)生的要求是對于所從事職業(yè)具備更高的熟練度和更強的操作度。
1.3.1 服務(wù)城市經(jīng)濟
從14世紀(jì)開始,大學(xué)與城市的聯(lián)系日益密切。文藝復(fù)興和第一次工業(yè)革命使得城市內(nèi)經(jīng)濟呈現(xiàn)出飛躍式增長,大學(xué)的發(fā)展得到了物質(zhì)保障。同時大學(xué)的消費為城市帶來了高的經(jīng)濟回報,培育出的知識分子也極大滿足了城市發(fā)展對于各行業(yè)人才的亟需。我國大學(xué)與城市的關(guān)系是隨著民族的命運、城市的發(fā)展后天形成的[12],與現(xiàn)代民族國家的建構(gòu)緊緊地聯(lián)系在一起[13]。無論是西方國家還是我國,大學(xué)和城市皆形成“你中有我,我中有你”的緊密關(guān)系。城市滿足大學(xué)一切辦學(xué)所需條件,大學(xué)的智力和技術(shù)支持推動城市經(jīng)濟發(fā)展、文化繁榮,成為一座城市良好發(fā)展態(tài)勢的“加油站”。
高等職業(yè)教育在人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)教融合過程中更是以區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展為根本,成為地方城市發(fā)展的主力軍[14]。為此發(fā)展職業(yè)本科教育不僅能與已有的職業(yè)院校形成差異互補的發(fā)展態(tài)勢[3],更能與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)深化校企合作模式、豐富校企合作形式,成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的新引擎。堅持職業(yè)本科教育服務(wù)城市經(jīng)濟,一方面,職業(yè)本科教育結(jié)合本區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色打造專業(yè)集群對接產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。專業(yè)集群是專業(yè)與城市發(fā)展相互作用的結(jié)果,將相同或相近專業(yè)合理統(tǒng)籌,實現(xiàn)教學(xué)資源最優(yōu)化。職業(yè)本科院校需要瞄準(zhǔn)所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢,形成動態(tài)調(diào)整機制,打造獨具地方產(chǎn)業(yè)特色的專業(yè)集群,用高水平、高水準(zhǔn)的職業(yè)教育適應(yīng)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟。另一方面,職業(yè)本科教育利用大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代技術(shù)手段分析地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展對于崗位的需求,并對專業(yè)進行非機械化調(diào)整,新增產(chǎn)業(yè)所需專業(yè),撤銷產(chǎn)業(yè)所淘汰專業(yè),實現(xiàn) “專業(yè)鏈—產(chǎn)業(yè)鏈”的精準(zhǔn)對接,構(gòu)成城市經(jīng)濟綠色健康、高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。
1.3.2 服務(wù)生產(chǎn)管理
生產(chǎn)管理是一項綜合管理活動,其中主要包括對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調(diào),以合理利用生產(chǎn)資源,提高生產(chǎn)效率。企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展離不開智力和技術(shù)支撐,脫離不了有效統(tǒng)籌管理的引航。根據(jù)本科層次職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo),職業(yè)本科教育培養(yǎng)出的人才區(qū)別于中職和高職所培養(yǎng)的人才,具有創(chuàng)新性、實踐性、綜合性等鮮明的特點。
目前我國經(jīng)濟社會發(fā)展已進入關(guān)鍵期,市場競爭尤為激烈,為使企業(yè)在競爭中脫穎而出,本科層次職業(yè)教育要始終堅持面向企業(yè)生產(chǎn)管理,提高企業(yè)在市場中的競爭力,促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提升企業(yè)為城市經(jīng)濟增長的貢獻度。一方面,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)上的支撐。高素質(zhì)技術(shù)技能型人才在兼?zhèn)湟话慊A(chǔ)技能和產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的基礎(chǔ)上具有創(chuàng)新能力,在實踐過程中進行總結(jié)、反思、創(chuàng)新,針對企業(yè)發(fā)展過程中“卡脖子”問題重點突破;另一方面,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供決策。接受過本科層次職業(yè)教育的畢業(yè)生具備運用專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)與知識提供全面或綜合性服務(wù)的能力[8],根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃,通過對專業(yè)所對應(yīng)的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢進行分析和預(yù)判,為企業(yè)指出明確的發(fā)展方向。
職業(yè)本科教育兼?zhèn)渎殬I(yè)性和高等性兩大特點,高質(zhì)量發(fā)展職業(yè)本科教育離不開對二者關(guān)系的準(zhǔn)確把握。我們認為,職業(yè)本科教育首先要體現(xiàn)的是其職業(yè)性特點,牢守該特點就是抓住了職業(yè)本科教育的“根”。因此應(yīng)著重以實踐為導(dǎo)向,構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生高素質(zhì)、高涵養(yǎng)職業(yè)能力的課程體系。其次,職業(yè)本科的高等性特點使其位于本科層次的地位,即意味著在課程內(nèi)容方面要重點突出并強化理論知識的占比。根據(jù)以上兩特點,本文提出重視“能力本位”的課程內(nèi)容。
我們將能力分為3大類:一般能力、綜合能力和專業(yè)能力,三者層層包含。能力本位指的是以“能力”為主線橫貫人才培養(yǎng)全過程的內(nèi)部推進體系,和以“能力”為關(guān)鍵詞貫穿行業(yè)企業(yè)需要和學(xué)校培養(yǎng)及反饋評價的外部反饋體系[15]?!端固垢4髮W(xué)2025計劃》中提出的“自定節(jié)奏的教育”和“軸翻轉(zhuǎn)”2個方案圍繞的核心目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生能力和學(xué)生中心(Student-Center,SC),促進學(xué)生能力的提升[16]。這與我國本科層次的職業(yè)教育有著內(nèi)在的高度契合性。課程體系設(shè)計時在強調(diào)一般能力時更要重視其他2種能力的培養(yǎng),教育內(nèi)容以應(yīng)用知識為主,生產(chǎn)實習(xí)要突出基本技能訓(xùn)練[17],要求學(xué)生在掌握理論基礎(chǔ)知識的同時,重視能力的獲得與成長,將知識轉(zhuǎn)化為智慧,最終轉(zhuǎn)化為能力。
“關(guān)鍵能力”是1974年由德國教育家梅滕斯提出,這一概念一經(jīng)提出就引起了學(xué)者們的廣泛關(guān)注,其定義是:關(guān)鍵能力是與具體專業(yè)和工作不直接產(chǎn)生關(guān)聯(lián)的知識與技能,是面對不同場合、不同情景作出準(zhǔn)確判斷的能力,它更是一種跨專業(yè)的能力,并不會因為工作的轉(zhuǎn)變、技術(shù)的升級等被淘汰[18]。各國學(xué)者對關(guān)鍵能力作出了更詳細的解讀。例如,大部分學(xué)者認為關(guān)鍵能力至少應(yīng)包括以下幾種能力:一是正確使用語言的能力;二是交流、交往的能力,即與他人溝通與協(xié)作的能力;三是解決問題的能力,即能發(fā)現(xiàn)問題、制定解決方案、驗證解決效果的能力;四是計算能力,即能清晰呈現(xiàn)數(shù)字間關(guān)系、解釋數(shù)字含義的能力[19]。
職業(yè)本科教育培養(yǎng)的人不僅具有職業(yè)性,更要具有社會性。所謂職業(yè)性是掌握扎實的職業(yè)理論基礎(chǔ)和職業(yè)技能,而社會性是具備方法能力和社會能力。方法能力是指分析解決問題、概括總結(jié)規(guī)律、策劃等能力。社會能力是指在工作環(huán)境中與同事、上級協(xié)調(diào)溝通,面對難題時的樂觀和堅韌,以及團隊意識等方面的能力。德國職業(yè)教育中把這2種能力稱為關(guān)鍵能力。總的來說,關(guān)鍵能力有普適性、遷移性和應(yīng)變性的特點。這種帶有抽象性的能力會伴隨個體的一生,它不會因崗位的改變而消失,其中解決問題、組織與協(xié)作的能力是各國學(xué)者普遍強調(diào)的。
我國正處于經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的關(guān)鍵時期,已基本完成由勞動密集型社會向技術(shù)密集型社會的轉(zhuǎn)變。產(chǎn)業(yè)升級的本質(zhì)是人的升級,即人的受教育水平和職業(yè)技術(shù)技能的升級而獲得的產(chǎn)業(yè)重視的關(guān)鍵能力。職業(yè)本科為何要培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)鍵能力?主要原因是使未來的工作者適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。在科技快速發(fā)展的時代,大部分企業(yè)將采用大數(shù)據(jù)分析等一些先進技術(shù)。數(shù)字化、智能化從源頭改變了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加快了經(jīng)濟增長,與此同時也改變了對勞動力的需求和生產(chǎn)模式的革新。這根本性地改變了科層體系,轉(zhuǎn)向了扁平化、網(wǎng)絡(luò)型工作體系,各類工作體系間的差別更多的是類型的差別,而不是層級的[9]。在此背景下,原有的傳統(tǒng)工作方式、工作組織形式發(fā)生了根本性變革。大量機械性、重復(fù)性勞動被機器取代,要求工人的能力向復(fù)合型轉(zhuǎn)變,即實踐與理論知識并重、知識與技能整合[10]。原有職教所培養(yǎng)的人才不能滿足新趨勢發(fā)展的新要求,不能為迅速增長的經(jīng)濟社會變化提供所需要的高級人才。所以,現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)迫切需要本科層次的職業(yè)教育為它培養(yǎng)能夠熟練將理論知識運用到實際生產(chǎn)、創(chuàng)造性解決問題、善于與人團結(jié)協(xié)作的復(fù)合型人才。
關(guān)鍵能力理論的核心是人的行動能力[20]。行動就是學(xué)習(xí)為目的,做中學(xué),學(xué)中做。職業(yè)本科教育在教學(xué)中把行動導(dǎo)向作為一種教學(xué)理念和教學(xué)方法貫穿于教學(xué)過程、各環(huán)節(jié),在整個教學(xué)過程中學(xué)生在一定的情景下,借助教師或者企業(yè)中有資深經(jīng)驗的高級技術(shù)人員的幫助,輔以學(xué)習(xí)資料不斷通過意義建構(gòu)的方式獲得自己的知識和能力。德國職業(yè)教育對于學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)是以具體的任務(wù)或項目為載體,讓具體問題扎根于真實工作情景大地,在幫助學(xué)生深化專業(yè)理論的同時,潛移默化地讓學(xué)生感悟并習(xí)得關(guān)鍵能力所要求的基本素養(yǎng)[21]。這與我國現(xiàn)在大力提倡的產(chǎn)教融合有著異曲同工之妙,讓學(xué)生多進企業(yè),企業(yè)多進學(xué)校,開展學(xué)生技能大賽,設(shè)計走在學(xué)生最近發(fā)展區(qū)的學(xué)習(xí)項目等多種教學(xué)方式,可以增強學(xué)生學(xué)習(xí)的針對性、趣味性、實踐性、實用性和職業(yè)性,能最大限度發(fā)揮教師主導(dǎo)、學(xué)生主體作用。
教師作為人類文明的傳承者,肩負著傳播知識與思想、塑造靈魂與生命的新時代重任[22]?!半p師型”教師是職業(yè)教育質(zhì)量得以提升的根本源動力,雖然我國“雙師型”教師隊伍建設(shè)已借鑒吸收德國、美國等國家的經(jīng)驗,但是我國“雙師型”教師隊伍建設(shè)仍處于初期,尚有提升的空間。結(jié)合我國現(xiàn)狀,提出以下幾點建議:
第一,“融入情懷”。唐代教育家韓愈在《師說》開篇就說到“師者,所以傳道受業(yè)解惑也”。本科層次職業(yè)教育的教師不能僅傳授學(xué)生書本上的知識和帶領(lǐng)學(xué)生進行實訓(xùn),更要用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想育人,做學(xué)生為人、為學(xué)、為事的“大先生”,引導(dǎo)學(xué)生扣好人生第一粒扣子。習(xí)近平總書記強調(diào),人民教師“情懷要深,保持家國情懷,心中始終裝著國家與民族;抱有仁愛情懷,心里始終裝著學(xué)生”[23]。這要求教師用愛來傳播愛,關(guān)心每一位學(xué)生,將“四有好老師”要求的基本素養(yǎng)融入日常教學(xué)中,發(fā)揮教師引領(lǐng)示范的積極作用。
第二,“廣納賢能”。學(xué)校好比一座金字塔,有才能的優(yōu)秀教師像金字塔的底座,底座越堅固,越能樹起最高的塔尖。2019年教育部等四部門關(guān)于印發(fā)《深化新時代職業(yè)教育“雙師型”教師隊伍建設(shè)改革實施方案》,指出高素質(zhì)“雙師型”教師隊伍是推進職業(yè)教育現(xiàn)代化基礎(chǔ)性工作[24]?!半p師型”教師隊伍在職業(yè)本科院校實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展過程中起著中流砥柱的作用。黨的十八大以來教師隊伍培養(yǎng)體系逐漸得到完善,教師管理制度逐步健全,但未達到新時代對職業(yè)教育的要求,“雙師型”教師隊伍建設(shè)仍存在來源單一、專業(yè)水平偏低等問題。針對以上2個問題,舉辦職業(yè)本科教育的院校要拓寬教師招聘路徑,不能將目光只聚集在學(xué)歷層次上,對于在企業(yè)工作中有豐富經(jīng)驗的高級技術(shù)人員,院校應(yīng)放寬學(xué)歷界限,通過教師職前培訓(xùn)和在職提升,進一步提升他們的教育教學(xué)能力[25]。
第三,構(gòu)建三性融合的教師教育課程。所謂“三性”是指“學(xué)術(shù)性”“師范性”和“職業(yè)性”[26],三性融合課程指的是職業(yè)教育教師教育課程體系中包含的各類課程,即基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程和教育學(xué)科課程,要以職業(yè)教師教育專業(yè)化的培養(yǎng)目標(biāo)為導(dǎo)引,打破課程之間的壁壘,加強學(xué)科之間的聯(lián)系與整合,實現(xiàn)三類課程的三性良好融合[27]。這種融合有2個層次,一是這三類課程在整體上要形成三性融合的職教教師教育課程系統(tǒng),并要圍繞培養(yǎng)“雙師型”教師隊伍的目標(biāo);二是這三類課程要各自實現(xiàn)三性融合,促專業(yè)知識師范化、教育學(xué)科課程專業(yè)化,同時提升專業(yè)課程的教學(xué)質(zhì)量[27]。積極推進三性融合的教師教育課程的建構(gòu),使之成為職業(yè)本科教師教育特色內(nèi)容的關(guān)鍵載體。職教教師教育是面向職業(yè)教育,它與普通教育有許多相同之處,比如都需要掌握基本教育教學(xué)知識,但是在知識結(jié)構(gòu)、邏輯體系等方面卻有很大的差別,職業(yè)本科教育是接軌實踐,培養(yǎng)能實現(xiàn)知識向能力,能力向產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的高級人才。因此職教教師教育的特色如何得以彰顯,能否構(gòu)建三性融合的“雙師型”教師教育課程是職業(yè)本科教師專業(yè)化、特色化的重要環(huán)節(jié)。
高質(zhì)量發(fā)展職業(yè)本科教育有著重大的現(xiàn)實意義,實現(xiàn)了職業(yè)教育從量到質(zhì)的升華。但要實現(xiàn)職業(yè)本科教育的高質(zhì)量發(fā)展仍需應(yīng)對一些現(xiàn)實挑戰(zhàn)。一方面針對大眾對高質(zhì)量發(fā)展職業(yè)本科的認識不足問題,國家要有意提高公眾對于職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的認識,最終形成政府、社會、企業(yè)、高校、家長、學(xué)生共同發(fā)力的多元主體,其中政府在辦學(xué)定位中發(fā)揮規(guī)范和引導(dǎo)的作用,高校在辦學(xué)定位中占據(jù)著主體地位,應(yīng)充分利用自身優(yōu)勢,發(fā)揮自身特色,開辦服務(wù)地方經(jīng)濟的高水平本科層次職業(yè)教育。另一方面要重點解決職業(yè)本科教育資源不平衡的問題,加大對北方地區(qū)和經(jīng)濟欠發(fā)達區(qū)域的教育經(jīng)費投入,注重職業(yè)教育資源分配的相對均衡,保證享有資源的機會均等[28]。