黃夢琪
教師是教育第一資源,承載著為黨育人,為國育才的重任。習近平總書記在新時期全國教育大會上反復強調,要增強教師的社會職業(yè)地位與政治地位,讓教師獲得職業(yè)認同感、幸福感,全心全意地教書育人,為中國特色社會主義建設做出貢獻。教師職業(yè)認同感是教師在社會、自身等不斷發(fā)展的過程中反映的某一階段的工作狀態(tài)。教師的職業(yè)認同感直接影響教師教書育人效果。日常教學是教師形成職業(yè)認同感,詮釋職業(yè)認同感的重要載體。眾所周知,教學方法是教師教書育人的“工具”??v觀傳統(tǒng)的高中體育教學,部分教師在缺乏職業(yè)認同感的情況下,很少探索新穎、多樣的教學方法,一味地照本宣科,致使課堂教學環(huán)境不佳,課堂教學活動缺乏趣味性。在這樣的情況下,大部分學生缺乏體育學習積極性,被動接受所學,致使體育教學效果不盡如人意。解決此情況,教師要以良好的職業(yè)認同感為保障,以日常教學為依托,著力探究、應用良好的教學方法,推動體育教學發(fā)展。
1 身先垂范,營造教學環(huán)境
有意義學習理論指明環(huán)境之于個體的重要性。環(huán)境是不可多得的隱性教育資源,是影響學生有效發(fā)展的重要因素,是影響課堂教學效果的關鍵因素。人是構成環(huán)境的主體。教師是體育教學的組織者,其言行舉止直接營造教學環(huán)境,對學生產(chǎn)生直接影響。所以,在實施高中體育時,教師以自身行為與環(huán)境的關系為入手點,嚴于律己,身先垂范,用良好的行為舉止,營造良好教學環(huán)境,同時成為學生的學習榜樣,驅動學生自覺踐行良好行為,攜手推動課堂教學發(fā)展。
比如,部分學生行為習慣不良,做事拖拖拉拉,往往上課鈴響起后才慢吞吞地走向操場,在班級中造成了不良影響。同時,學生的如此表現(xiàn)導致體育常規(guī)教學效果不佳,影響非常規(guī)教學的實施。面對此情況,教師沒有一味地斥責學生,而是先自我反思,了解自己是否有類似問題。在發(fā)現(xiàn)問題后,教師當著全班學生的面承認錯誤,并下定決定改正錯誤。自此之后,教師每節(jié)課提前三分鐘達到操場,在集合點等待學生。教師的良好表現(xiàn),引發(fā)了學生們對體育課的重視,自覺減少拖拉行為,按時集合。在此之際,教師還細心觀察學生的日常表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)學生的進步之處,由此給予賞識,使學生獲得滿足感,自覺審視自我,發(fā)現(xiàn)問題,改正問題,踐行良好學習行為。教師的身先垂范,促使學生們進行良好行為,順其自然地營造出了良好的課堂教學環(huán)境。在如此環(huán)境的作用下,非常規(guī)教學得以發(fā)展。同時,教師也因自主反思,踐行良好行為,積累營造良好教學環(huán)境的經(jīng)驗,便于獲得教學滿足感,增強職業(yè)幸福感。
2 挖掘資源,豐富教學內容
文化資源是重要的教學資源,是學生建構良好體育認知的基礎。體育文化是文化資源的重要構成。在實施體育教學時,教師以文化的育人價值為立足點,聯(lián)系體育項目,挖掘相關的體育史內容,豐富體育教學內容,并將其展現(xiàn)給學生,引導學生經(jīng)歷某一體育項目的發(fā)展過程,了解某一體育項目的特點,感受某一體育項目蘊含的精神等,使學生增強體育學習興趣,建構良好體育認知,同時塑造良好精神品質,增強發(fā)展水平。同時,教師通過挖掘文化資源,切實發(fā)展教學能力,便于增強職業(yè)幸福感。
以排球為例,這是體育學科的重要內容。排球學習與練習具有艱難性,很容易使學生失去興趣,或感到挫敗?;诖?,教師以中國女排為重點,挖掘相關資源,如中國女排的建立過程,中國女排的奧運比賽視頻等。在課堂上,教師利用多樣方式為學生們呈現(xiàn)這些資源,一方面豐富教學內容,調動學生學習興趣,一方面使學生切實感受到中國女排的艱難發(fā)展歷程,體會中國女排精神,無形地滋養(yǎng)心靈,端正態(tài)度,堅定信心,堅持不懈地進行排球學習和練習,由此在掌握排球動作技術,鍛煉排球技能的同時,磨煉意志品質,塑造良好行為,提高發(fā)展水平。在學生發(fā)展的同時,教師倍感幸福,增強職業(yè)認同感。此外,教師也因體育文化資源,堅定理想信念,頑強拼搏,堅持教學研究,提升專業(yè)能力,有效踐行育人行為,與學生協(xié)同發(fā)展。
3 巧用方法,組織教學活動
教學活動是體育教學的實踐表現(xiàn)。《普通高中體育與健康課程標準(2017年版)》(以下簡稱“新課標”)闡明了傳統(tǒng)教學不足,提倡教學活動化,要求教師改進傳統(tǒng)教學方式,創(chuàng)設多樣體育活動,使學生獲得鍛煉快樂,增強體育鍛煉欲望,提高體育鍛煉水平。創(chuàng)設體育活動是教師形成職業(yè)認同感的載體,同時也是教師職業(yè)認同感的實踐體現(xiàn)。多樣的教學方法是教師組織體育教學活動的“工具”。對此,在實施高中體育教學時,教師依托日常教學,聯(lián)系教學內容,發(fā)揮教學智慧,巧用多樣教學方法,組織教學活動。
3.1 應用合作學習法,創(chuàng)設合作活動
合作是學生學習體育的方式之一。已有教學實踐證明,有效的合作學習,便于學生成為學習的主人,切實掌握學習內容,潛移默化地形成合作意識,鍛煉合作能力。立足合作學習之于的學生影響,在實施體育德育時,教師組建合作學習小組,創(chuàng)設合作學習活動,讓學生們在合作中學習體育。
以“原地肩上投籃”為例,投籃動作方法是學生要掌握的基礎內容。在體育課堂教學前,教師圍繞此內容,利用相關軟件錄制微課,呈現(xiàn)原地肩上投籃動作。在課堂上,教師為學生播放微課,同時要求學生與小組成員合作,觀看微課,發(fā)現(xiàn)肩上投籃動作要點,集體交流,總結動作要點。在交流的過程中,學生們一次次碰撞思維,獲得思維火花,逐步總結出動作要點。教師鼓勵小組派出代表,邊講解邊示范,呈現(xiàn)小組成果。教師立足小組成果,及時引導,如“手指的哪一部分持球?”“手心處于怎樣的狀態(tài)?”等,驅動學生深入探究,掌握動作細節(jié),切實肩上投籃動作要點。之后,教師則組織合作練習活動,引導小組成員互相監(jiān)督,積極練習,為之后參與競賽活動奠定基礎。如此做法,不但使學生掌握了體育動作技術要點,夯實了發(fā)展體育技能的基礎,還使學生感受了合作學習魅力,增強了合作意識,鍛煉了合作能力。此外,教師在學生合作的過程中,關注學生的良好表現(xiàn),獲得教學幸福感,增強創(chuàng)設課堂教學活動的信心。
3.2 應用游戲教學法,創(chuàng)設游戲活動
將動作技術要點轉化為體育技能是體育課堂教學目的之一,也是學生提高體育課堂教學效果的關鍵。游戲具有趣味性和競技性,契合體育學科和高中生特點。創(chuàng)設游戲活動,便于增強學生學習興趣,驅動學生自主體驗,自覺地將動作技術轉化為體育技能,同時無形地受到德育熏陶,如形成規(guī)則意識,增強集體意識等,提高發(fā)展水平。
以“耐久跑”為例,這是大部分高中生畏懼的體育項目。為了使學生減輕畏懼情緒,積極體驗,教師利用課余時間,開動大腦,編創(chuàng)各種游戲,并一次次實驗,最終確定了“定點尋寶”游戲。在實施此項游戲之前,教師先建構游戲環(huán)境,在校園不同角落埋藏“寶藏”,并繪制“藏寶圖”。在游戲之初,教師為每個小組分發(fā)“藏寶圖”,引導他們合作讀圖,確定“寶藏”位置,并尋寶。在尋寶的過程中,學生們大都拼盡全力,一次次奔跑,鍛煉了體育技能,同時磨煉了意志品質。同時,在此過程中,學生們始終以集體榮譽為重,尊重規(guī)則地參與游戲,便于發(fā)展集體意識和規(guī)則意識。在規(guī)定的游戲時間結束后,教師依據(jù)各組的尋寶情況,選出游戲獲勝方,并鼓勵全體小組進行反思,審視本組的活動表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)良好表現(xiàn)與表現(xiàn)不足,由此查漏補缺。立足學生發(fā)展情況,教師倍感職業(yè)幸福,切實增強探索教學方法的欲望,繼續(xù)探索其他教學方法,推動體育教學發(fā)展。
3.3 應用競賽教學法,創(chuàng)設競賽活動
競賽教學法是教師應用競賽形式完成教學內容的教學方法。高中生的競爭欲望較強。尤其,在競爭欲望的作用下,他們樂于體驗各種各樣的競賽活動。競賽活動是學生將體育認知轉化為體育技能的途徑。通過參與競賽活動,學生不僅可以增強體育認知,提高體育技能水平,還可以形成良好的競合意識。基于此,在實施高中體育教學時,教師探索、應用競賽教學法,聯(lián)系學生學情,創(chuàng)設競賽活動。
以“足球運球突破射門”為例,在課堂上,教師應用先練后學的方法,引導學生進行無球練習和有球練習,促使其探究、總結運球突破射門的動作方法和技巧。立足學生的學習情況,教師組織兩項競賽活動。在組織競賽活動一時,教師將全體學生分為四組,鼓勵各組組長負責指揮組員進行組內競賽。在此過程中,學生們按照競賽規(guī)則,先后進行兩次競賽。第一次,兩人一組一球,一人運球逼近另一人并晃過到預定位置射門。第二次,兩人一組一球,一人運球逼近另一人并晃過立即射門。在組員進行競賽時,組長細心觀察,了解其運球突破設射門情況,選出優(yōu)秀組員,鼓勵其總結運球頭突破射門的動作要點,并與其他組員互相。通過體驗競賽活動一,大部分學生可以掌握運球突破射門動作要點,為進行競賽二做好準備。之后,教師組織競賽活動二。在組織此次競賽活動時,教師引導四個小組抽簽決定pk方。在pk過程中,各組成員通力合作,前后通過四關:運球突破障礙物關、運球突破一人關、運球突破兩人關、運球突破三人關。在此過程中,教師作為裁判,記錄各組的運球突破射門進球數(shù)量。在進行競賽時,各組成員拼盡全力,竭盡所能地提高射門率。在競賽結束后,教師公布規(guī)定時間內的各組的運球突破射門進球數(shù)量,并將進球數(shù)量多的小組作為獲勝方,給予獎勵。比賽失敗的小組,則進行俯臥撐。實踐證明,學生們通過體驗競賽活動,不但將體育認知轉化為了體育技能,切實提高體育技能水平,還因此形成了競合意識。教師則始終關注學生們,發(fā)現(xiàn)其良好表現(xiàn),由此增強職業(yè)幸福感,強化探索教學方法的欲望。
4 多元評價,實施教學評價
教學評價是體育教學的重頭戲,是影響體育教學效果的重要因素??v觀傳統(tǒng)體育教學,大部分教師因缺乏職業(yè)幸福感,很少關注教學評價,忽視對學生進行教學評價,導致學生不了解自己的學習情況,缺乏繼續(xù)發(fā)展方向。新課標指明了教學評價的重要性,要求教師進行多元評價。應用多元評價,是教師職業(yè)幸福感的實踐表現(xiàn)。尤其,通過應用多元評價,教師可以多角度地了解學生發(fā)展情況,并有針對性地給予其指導,促使其獲得進一步發(fā)展的機會,由此增強職業(yè)幸福感。所以,在職業(yè)幸福感的支撐下,教師在體育課堂上,實施多元評價。
4.1 學生評價
學生是參與體育教學的主體。學生評價是其展現(xiàn)教學主體性的具體方式。學生評價方式有學生自評和學生互評。其中,學生自評是學生進行自我反思的方式。學生通過進行自評,可以了解自身學習情況,便于自覺端正學習態(tài)度,改正不良學習行為,增強學習水平。學生互評是學生相互評價的方式,便于學生從他人角度了解自身學習情況,同時了解他人的學習、發(fā)展情況,由此揚長補短,提升自身發(fā)展水平。基于此,在實施高中體育教學時,教師尊重學生的教學主體性,引導其進行自評或互評,促使其獲得進一步發(fā)展,由此增強職業(yè)幸福感。
仍以“原地肩上投籃”為例,在學生們合作探究原地肩上投籃方法后,教師先組織自評活動,向學生提出如此問題:“通過與小組成員合作學習,你獲取了哪些內容?”在此問題的作用下,學生們積極動腦,回顧課堂學習內容,從不同角度展開描述。如“我知道了原地投籃的方法,比如,在進行右手投籃時,右手五指自然分開,手心空出,有指根以上的部位持球,大拇指與小拇指控制球體,左手扶在球的左側,右臂屈肘,肘關節(jié)自然下垂,置球于右肩前上方,目視籃球。投籃時,下肢蹬地發(fā)力,右臂向前上方抬肘伸臂,手腕前屈,食、中指用力撥球,通過指端將球柔和地投出。球出手的瞬間,身體隨投籃動作向上伸展,腳跟微提起?!睂W生通過如此反思,進一步認知原地單手投籃的動作要領,有利于增強課堂認知。之后,教師引導學生們進行互評,互相交流彼此之間的合作學習表現(xiàn),如是否參與了合作學習活動,在合作學習中是否提出良好看法,提出了什么看法等。通過交流,學生們進一步了解自身學習情況,繼續(xù)查漏補缺。教師關注學生們,發(fā)現(xiàn)其良好表現(xiàn),由此獲得教學滿足感,有利于增強職業(yè)幸福感。
4.2 教師評價
教師評價是重要的教學評價的方式。有效的教師評價,既可以使教師了解學生學習情況,增強職業(yè)幸福感,還可以使學生了解自身學習情況,便于查漏補缺。教師評價方式多種多樣,賞識評價是其中之一。在實施體育教學時,教師善用賞識評價,贊賞學生良好表現(xiàn),借此使學生獲得學習滿足感。同時,教師也因此增強職業(yè)幸福感。
具體地,在每一節(jié)課教學過程中,教師始終關注每一個學生的學習情況。在此之際,教師用賞識的眼光發(fā)現(xiàn)其良好表現(xiàn),如可以主動回答老師提出的問題,可以自主探究出某一體育動作項目的技術要點等。立足于種種發(fā)現(xiàn),教師及時地進行贊賞。尤其,在贊賞學生時,教師從心底獲得滿足感,樂于開展教學活動,切實推動了課堂教學發(fā)展。
綜上所述,有效地應用多樣教學策略,便于教師在詮釋職業(yè)認同感的同時,增強職業(yè)認同感,切實助力學生發(fā)展。鑒于此,在實施高中體育教學時,教師可以詮釋職業(yè)認同感,發(fā)揮教學智慧,探索、應用多樣教學策略,驅動學生體驗體育活動,掌握體育內容,鍛煉體育技能,尤其形成良好道德認知和思想意識,踐行良好行為,提高發(fā)展水平,借此增強職業(yè)認同感。
本文為福建省教育科學“十四五”規(guī)劃課題:FJJKZX21-661,《福州市民辦中學體育教師職業(yè)韌性的情況研究》的階段性研究成果。
(作者單位:福建師范大學附屬中學)