■李旭輝
(西安遠秦開發(fā)建設(shè)有限公司)
目前,我國經(jīng)濟發(fā)展形勢復(fù)雜嚴峻,本文基于目前房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及前景,從法律、法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管,企業(yè)高層的重視程度,會計人員的專業(yè)素養(yǎng),會計核算環(huán)境四個方面,分析了其對會計核算的影響,探討了如何應(yīng)對,希望有助于提高房地產(chǎn)企業(yè)會計核算質(zhì)量,助力企業(yè)精細化管理。
近20年多年來,得益于我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展及城鎮(zhèn)化進程的不斷推進,房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展,是影響國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱型產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條長,涉及了消費、金融、生產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施等與我們生活息息相關(guān)的多個方面。廣義的房地產(chǎn)業(yè),包括:咨詢、設(shè)計、營銷、勘察勘探、評估、監(jiān)理、中介、建材生產(chǎn)、建筑施工、園林綠化、維修保養(yǎng)、保潔保安等多個行業(yè)。本文所指為狹義房地產(chǎn),即房地產(chǎn)開發(fā)。
以2020年為例,據(jù)相關(guān)統(tǒng)計房地產(chǎn)業(yè)對GDP的貢獻值約為17%;占固投比例約27.3%,廣義房地產(chǎn)帶動投資比約為52.5%;房地產(chǎn)業(yè)相關(guān)收入約占地方政府收入37.6%;住房作為一般人群的主要財富,占其財富的50%以上;帶動解決就業(yè)約1500萬;房地產(chǎn)相關(guān)貸款占總貸款約為27.4%。
過去20年左右的時間里,整個房地產(chǎn)業(yè)都處于高速發(fā)展階段,隨著國家“房住不炒”的總基調(diào)及“三道紅線”金融政策的宏觀調(diào)控,加之各方出臺的相關(guān)調(diào)控政策的作用,目前,房地產(chǎn)行業(yè)的增速普遍放緩,預(yù)計后期整個房地產(chǎn)業(yè)會處于像傳統(tǒng)行業(yè)一樣的轉(zhuǎn)入平穩(wěn)增長的高質(zhì)量發(fā)展階段。
前幾十年的時間里,房地產(chǎn)行業(yè)處于粗放式發(fā)展階段,整個行業(yè)的發(fā)展模式基本都是高負債加高周轉(zhuǎn)。只要項目周轉(zhuǎn)足夠快,那么項目利潤相當可觀。當這個項目稍有盈余資金,即可利用盈余資金啟動下一個項目,這樣企業(yè)規(guī)模就像滾雪球一樣,很快發(fā)展壯大。有些房企為了擴大融資規(guī)模,迅速發(fā)展,通權(quán)益性融資、信托、表外負債、明股實債等多種方式進行融資,造成負債率畸高。 有些小型房企因為資質(zhì)、信譽等因素影響,無法從正常渠道融資,便通過民間借貸、非法集資等手段融資。因為近些年房地產(chǎn)價格不斷上漲,每個項目的實際利潤都非??捎^,扣除資金成本之后,一般都有相當高的資本回報率。
還有部分房企,利用自身資金優(yōu)勢,大量囤地,緩慢開發(fā),等周邊土地升值后,直接轉(zhuǎn)讓項目公司股權(quán),也可獲得可觀收益。
由于以上原因,房地產(chǎn)行業(yè)項目的可觀收益掩蓋了公司內(nèi)部因各種內(nèi)控或管理措施不到位造成的損失,因此公司管理層往往不太重視會計核算的重要性。
隨著“三道紅線”政策的推出,國家嚴格控制房地產(chǎn)企業(yè)的融資規(guī)模;另一方面,各地因城施策推出各項限售限購政策;各地城鎮(zhèn)化進程減慢;人口紅利消失。這些因素很大程度抑制了房價的快速增長,項目公司的預(yù)期利潤降低,這就要求房地產(chǎn)行業(yè)需要進行轉(zhuǎn)型,提升內(nèi)部管理水平,嚴格控制各項目費用支出,開源節(jié)流,向平穩(wěn)增長的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展轉(zhuǎn)變。此時,提升房地產(chǎn)企業(yè)會計核算的水平尤為重要。
多部法律法規(guī)對會計核算都有相關(guān)要求,涉及房地產(chǎn)行業(yè)會計核算中的賬簿設(shè)置、財務(wù)報告、科目設(shè)置、稅費繳納、資金管理等。
財稅2016年36號文關(guān)于營改增事項規(guī)定了房地產(chǎn)企業(yè)營改增新老項目認定原則,企業(yè)可以根據(jù)自身情況,自行選擇以新、老項目進行核算。不同方式對企業(yè)的應(yīng)繳稅額及經(jīng)營成果影響較大。
國稅發(fā)2009年31號文關(guān)于房地產(chǎn)企業(yè)所得稅的規(guī)定,更是指導(dǎo)本行業(yè)會計核算與稅法銜接的圣經(jīng),是每個地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作者必須精熟的法規(guī)之一。
《增值稅法》《土地增值稅法》《企業(yè)所得稅法》《房地產(chǎn)管理法》《會計準則》《會計準則》等等多部法律法規(guī)及其他地方性法規(guī)、部門規(guī)章文件等都對房地產(chǎn)行業(yè)的會計核算產(chǎn)生或多或少的影響。
前20多年的時間里,在房地產(chǎn)行業(yè)快速發(fā)展期,也是房地產(chǎn)行業(yè)的黃金時期。企業(yè)的高層主要從營銷或工程起家。因為行業(yè)的輝煌,好多營銷代理公司或者建筑公司作為乙方感覺辛辛苦苦勞累幾年,做一個項目還是為他人作嫁衣,并且對于這個行業(yè)的發(fā)展模式,運營特點都是了如指掌,還不如抓住這個風口,快速擴張,畢竟機不可失,時不再來。
由營銷代理公司轉(zhuǎn)型而來的,比較重視營銷活動,注重廣告宣傳,注重售樓部、樣板間、前期景觀等,注重客戶體驗,讓客戶感覺高大上,以促進快速銷售,快速回款,畢竟銷售資金反投是開發(fā)商建設(shè)資金的重要來源。
由建筑公司轉(zhuǎn)型而來的,比較重視工程質(zhì)量,建安成本控制方面做的比較好,口碑過硬,產(chǎn)品注重實用性,體現(xiàn)了技術(shù)人員的精確、實用的特點。此點也間接帶動了銷售,促進了回款。
所以企業(yè)高層一般都比較重視這兩方面人才,而不重視會計核算人員,認為會計核算人員從事的只是一個輔助性的服務(wù)工作,不能增加企業(yè)價值,創(chuàng)造直接利潤,而且還不會變通。比如付款、報銷時因為發(fā)票問題拒絕辦理;融資時不能按資方要求美化一下財務(wù)報表;繳納稅款時,不能盡量少繳或晚繳。因為企業(yè)高層的這種意識導(dǎo)致了會計核算人員無法得知項目的真實、完整情況,從而使最終的會計信息失真,偏離實際情況?;蛘咭驗轫椖吭O(shè)計、規(guī)劃、施工等方案發(fā)生重大變更未及時通知會計核算人員,使得會計核算出現(xiàn)重大差錯,影響財務(wù)報告信息,導(dǎo)致相關(guān)方?jīng)Q策失誤。
財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)是整個會計核算工作的基石,直接決定了會計信息質(zhì)量的優(yōu)劣高低。
(1)專業(yè)技能。在前期整個房地產(chǎn)行業(yè)迅猛發(fā)展階段,企業(yè)的重心便是籌措資金、投放資金、回籠資金,如此反復(fù),使得企業(yè)規(guī)模不斷擴大。因為涉及資金體量較大,為控制風險,財務(wù)主管人員多為公司高層親信或出納人員升任。這些人員一般學(xué)歷不高,不具有十分專業(yè)的財務(wù)知識或行業(yè)核算經(jīng)驗,對準則理解不夠充分、恰當,缺少適合的職業(yè)判斷,做出的會計處理不夠準確。還有部分人員雖然具備相關(guān)的專業(yè)知識與技能,但是自視甚高,安于現(xiàn)狀,自認為有較高的學(xué)歷或職稱就不主動學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)、稅收文件、準則變化等,知識結(jié)構(gòu)老化,業(yè)務(wù)處理出現(xiàn)偏差,給企業(yè)造成稅務(wù)損失或財務(wù)風險。
(2)職業(yè)道德。會計核算人員的職業(yè)道德影響著會計核算信息的質(zhì)量。主要表現(xiàn)在協(xié)作性、事業(yè)心和遵守財務(wù)法規(guī)幾個方面。
房地產(chǎn)行業(yè)會計核算涉及合同、事項數(shù)量龐大,受限于記錄或核算方式的限制,部分內(nèi)容無法完整在檔案資料中完整體現(xiàn)。在新舊交接過程中,因各種原因,交接資料或事項不完整,導(dǎo)致新人在后期開展會計工作時,出現(xiàn)重大遺漏或錯誤。也有部分人員有藏私心理,感覺是教會徒弟餓死師傅,不愿向別人分享自己的工作技巧或方法。或者事業(yè)心不強,對工作熱情不高,缺乏必要的勤勉態(tài)度,使整個團隊的工作效率低下,準確率不高,會計信息質(zhì)量較差。
也有人員法律意識淡薄,為了個人私利,利用各種手段,弄虛作假,侵占公司財物,造成賬實不符;或者利用職務(wù)之便,吃拿卡要,收受賄賂;或者公司領(lǐng)導(dǎo)脅迫、指使、授意下,為滿足融資需求、少繳或不繳稅款的目的,編制假賬、虛開發(fā)票、虛假交易,上述行為都會給造成會計信息嚴重失真,并給公司帶來財物、名譽等巨大損失,有可能會承擔刑事責任。
會計核算環(huán)境直接影響日常核算的效率及準確性,主要包括核算制度及流程與核算工具兩個方面。
對于多數(shù)中小型房企來說,基本無專門的核算流程,平時業(yè)務(wù)處理的隨意性很強,主要取決于會計主管人員的專業(yè)能力及職業(yè)判斷,但是個人能力畢竟有限,加之客觀環(huán)境發(fā)生變化,難免會出現(xiàn)判斷錯誤或考慮不周的情況。
房地產(chǎn)企業(yè)往往根據(jù)企業(yè)規(guī)模及實際管理需要,選擇的會計核算軟件都不盡相同,功能也有所差異。一般軟件都是在選用軟件之前,先了解企業(yè)管理層對財務(wù)核算的信息要求,充分考慮到后期可能發(fā)生的變化后,進行初始化。初始化后如果正常使用,就非常方便、準確、快捷。但是如果后期隨著時間的變化,因為經(jīng)營管理的需要,核算口徑或核算的精細程度發(fā)生變化,想追溯調(diào)整或重述,工作量就比較大,也比較困難。比如需要定期將現(xiàn)金流量項目與成本項目相匹配,即將購買商品或勞務(wù)支付的現(xiàn)金細分至支付設(shè)計費、前期工程費、建安費等項目中去。另外,因為軟件的局限性,無論軟件多么強大,均無法滿足公司管理中的所有需求。
在相關(guān)法律、法規(guī)的指導(dǎo)下,按照會計準則要求,結(jié)合公司經(jīng)營管理的實際需求做好會計核算工作。這樣一方面在向相關(guān)政府機構(gòu)報送報表、資料時,能及時、準確、完整的滿足監(jiān)管的要求,另一方面也能圓滿完成企業(yè)日常會計核算,極大的提高了工作效率。比如在設(shè)置開發(fā)成本明細科目時,可以根據(jù)土地增值稅清算的要求,在開發(fā)成本下設(shè)土地費用、前期工程費、建安工程費、基礎(chǔ)設(shè)施費、公共配套費、開發(fā)間接費用等六大二級科目,然后再根據(jù)企業(yè)實際情況,設(shè)置三級或四級科目;在設(shè)置期間費用明細科目時,可以根據(jù)企業(yè)所得稅匯算清繳時的明細作為二級科目,企業(yè)經(jīng)營管理需求的明細用次一級或兩級來體現(xiàn),也可以增加輔助項目核算。
管理層的重視程度直接決定著會計核算的質(zhì)量與效率。管理層要認識到會計核算工作的重要性,改變原有的用人觀念,專業(yè)的事讓專業(yè)的人去做。人員聘用要任人唯賢,可以采用外部獵頭、內(nèi)部競聘等方式,讓能者上,庸者下,真正為企業(yè)獲取優(yōu)秀的會計核算人員,同時,提升會計核算人員待遇,建立完善的獎懲機制,人員晉升渠道,能招得來人,留得住人,為企業(yè)長遠發(fā)展奠定良好基石。其次會計主管人員應(yīng)定期、及時與管理層溝通,了解設(shè)計、開發(fā)、工程、營銷等各項業(yè)務(wù)流程,做到業(yè)財融合,從財務(wù)視角,提出自己見解,為企業(yè)提供資源配置、稅收籌劃、資金管控等針對性方案,充分體現(xiàn)財務(wù)價值,便企業(yè)管理層認識到會計核算工作的價值。
企業(yè)應(yīng)建立科學(xué)的用人制度,制訂合理的崗位職責,通過公開招聘等渠道錄用稱職勝任的人員,錄用時對擬聘人員從學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗、職業(yè)道德等多方面、全方位考評。錄用后,從公司、部門層面倡導(dǎo)大家不斷學(xué)習(xí)最新財經(jīng)法規(guī)、稅收知識,定期組織開展學(xué)習(xí)分享活動,提高全員業(yè)務(wù)處理能力與知識儲備。
建立財務(wù)人員定期輪崗制度,可以及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中的違法違規(guī)問題,減少侵吞、占用公司財物的可能,也可以利用工作交接清查各項疏漏,及時杜絕隱患。同時,有利于財務(wù)工作的整體平穩(wěn),避免因某一重要崗位人員的突然離職造成工作斷檔;也有利于調(diào)動會計人員工作積極性,激發(fā)員工在新崗位工作的新思路,收到集思廣益的效果。
會計核算人員應(yīng)加強學(xué)習(xí)本行業(yè)先進核算方法,有必要時,可以咨詢第三方機構(gòu)或會計師事務(wù)所等專業(yè)人士,建立并完善適合本企業(yè)的財務(wù)核算體系。
與管理層充分溝通,了解管理層的各項訴求,結(jié)合企業(yè)整體戰(zhàn)略,中長期規(guī)劃等,做好調(diào)研,考慮后期的可擴展性,選擇與企業(yè)實際相匹配的軟件。對于軟件功能的局限性,制作各種備查簿予以補充。比如計算一般計稅的銷項稅額時,先要計算實際銷售額,再根據(jù)實際銷售額*9%計算出實際的銷項稅額。實際的銷售額=(實際收取的全部價款-當期銷售實際分攤的土地價款)/(1+9%),實際分攤的土地價款因為在財務(wù)軟件中無法體現(xiàn),就要通過備查簿才能計算出正確的當期銷項稅額。再比如計入開發(fā)成本中的各成本明細,最終均需分配計入每一個單體建筑,最終得出單方成本,因為每個合同的受益對象不同,分配方法不同,這個分配過程,在軟件中也無法體現(xiàn)和完成,就只能通過相應(yīng)的成本分配表來實現(xiàn)。因為這些備查資料相當重要,且容易遺失,所以至少每個月均應(yīng)連續(xù)編號,打印為紙質(zhì)資料經(jīng)相當人員簽字確認后與財務(wù)檔案一并造冊保管。
準確、完整的會計核算可以真實的反映出企業(yè)某一時段經(jīng)營成果計量,為后續(xù)的戰(zhàn)略制訂、調(diào)整提供有力依據(jù),也為企業(yè)績效考核、業(yè)績評價指標考評提供重要標準。企業(yè)要提高經(jīng)營管理效果,必須要有高質(zhì)量的會計核算工作相支撐,但是會計核算工作作為財務(wù)管理的有機組成部分,有其自身的局限性,即其主要側(cè)重于事后反映,事中管理,缺乏事前預(yù)測的能力,故企業(yè)的會計核算人員應(yīng)加強與投資、風控部門的協(xié)同,真正為企業(yè)的長遠發(fā)展出謀劃策!