姜永豪
(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院 智能制造學(xué)院,湖北 黃岡 438002)
隨著國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)文《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的發(fā)布及中國(guó)特色高水平高等職業(yè)學(xué)校和專業(yè)建設(shè)計(jì)劃的實(shí)施,職業(yè)教育改革進(jìn)入深水區(qū),在經(jīng)歷了前期的規(guī)模擴(kuò)張后,伴隨著一大批專業(yè)教學(xué)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)相繼頒布,大眾對(duì)職業(yè)院校的關(guān)注再次聚集到學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量上,辦學(xué)質(zhì)量高的專業(yè)及高等職業(yè)院校越來(lái)越被行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)重視。而課堂教學(xué)質(zhì)量則是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量水平高低的重要體現(xiàn)。盡管目前相關(guān)機(jī)構(gòu)在對(duì)高職院校進(jìn)行綜合排名時(shí),更重視學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)及學(xué)生職業(yè)技能競(jìng)賽、教師教學(xué)能力競(jìng)賽、科研及社會(huì)服務(wù)等指標(biāo),但不可否認(rèn)的是教學(xué)質(zhì)量的高低更能體現(xiàn)一個(gè)學(xué)校的辦學(xué)底蘊(yùn)和辦學(xué)實(shí)力,課堂教學(xué)更有質(zhì)量的學(xué)校更能得到社會(huì)認(rèn)可。
如何通過(guò)采用好的教學(xué)策略組織課堂教學(xué)[1],提高課堂教學(xué)質(zhì)量,這是高職教學(xué)改革永不過(guò)時(shí)的話題。在當(dāng)前信息化時(shí)代,許多專家學(xué)者也提出了許多行之有效的辦法。如合理運(yùn)用信息化技術(shù)、多媒體手段輔助教學(xué);如采用項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法;如采用“資訊-計(jì)劃-決策-實(shí)施-檢查-評(píng)價(jià)”的六步教學(xué)法等;或者將課堂分為課前、課中、課后三個(gè)階段,課前做好學(xué)情分析,組織好教學(xué)回顧,合理引入新課;課中精心組織教學(xué),破解重難點(diǎn),設(shè)計(jì)師生互動(dòng),如有可能,進(jìn)行課中評(píng)測(cè),課后進(jìn)行教學(xué)總結(jié)與教學(xué)反思,從而保證課堂教學(xué)的有效性[2]。但以上這些方法及環(huán)節(jié)實(shí)施起來(lái),想要達(dá)到效果,要考慮的細(xì)節(jié)還是有很多。如信息化技術(shù)在什么時(shí)候運(yùn)用?用到什么程度?多媒體手段運(yùn)用是否合理?本次課 “六步法”是否適用?課堂的重難點(diǎn)用什么方式或手段去破解?互動(dòng)是否有效?學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性是否能有效調(diào)動(dòng)?在筆者觀察到的課堂,往往出現(xiàn)信息化鋪天蓋地,教學(xué)手段眼花繚亂,學(xué)生在課堂上卻無(wú)精打采,昏昏欲睡。要想將這些問(wèn)題系統(tǒng)解決好,并非想像中的那么容易。
筆者近年擔(dān)任某校教學(xué)視導(dǎo)員,主要工作是深入課堂聽(tīng)課,對(duì)教師的課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。近一年來(lái)聽(tīng)取了近百位老師一百多堂課,并參閱了近幾年高職院校教師教學(xué)能力比賽的有關(guān)作品,結(jié)合學(xué)院對(duì)教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的若干指標(biāo),從化繁為簡(jiǎn),易上手操作的角度提出課堂教學(xué)“五個(gè)一”教學(xué)策略,即“一個(gè)重難點(diǎn)”“一次提問(wèn)”“一次評(píng)測(cè)”“一段視頻”“一次歡笑”,通過(guò)簡(jiǎn)單的“五個(gè)一”來(lái)組織教學(xué),將教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等要素巧妙結(jié)合,使課堂教學(xué)達(dá)到目的性強(qiáng),知識(shí)技能易接受、教學(xué)氛圍輕松活躍,同時(shí)也激勵(lì)學(xué)生開展競(jìng)爭(zhēng)[3]。
“一個(gè)重難點(diǎn)”:即確立一堂課上的重難點(diǎn)。通常的說(shuō)法認(rèn)為重點(diǎn)與難點(diǎn)是分開的,但絕大多數(shù)時(shí)候重難點(diǎn)往往是圍繞一個(gè)問(wèn)題來(lái)確立的,如一堂課上“相貫線的定義”是重點(diǎn),難點(diǎn)就是“相貫線的判定及應(yīng)用”;“PN結(jié)的定義”是重點(diǎn),“PN結(jié)的形成”就是難點(diǎn);其實(shí),我們可以簡(jiǎn)單歸結(jié)到一個(gè)知識(shí)點(diǎn)上,如將重難點(diǎn)確立為“相貫線的定義及判定”“PN結(jié)的定義及形成”,這樣更能聚焦到知識(shí)點(diǎn)本身。當(dāng)然,有些確實(shí)需要將重點(diǎn)、難點(diǎn)區(qū)分開的另當(dāng)別論。通過(guò)確立重難點(diǎn),明確了教學(xué)目標(biāo),進(jìn)而能有序組織教學(xué)內(nèi)容。
“一次提問(wèn)”:即在課上一定要進(jìn)行一次提問(wèn)。這種提問(wèn)必須是事先設(shè)計(jì)好的,是在分析學(xué)情的基礎(chǔ)上,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際水平,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容提出的。通過(guò)提問(wèn),吸引學(xué)生注意,讓學(xué)生關(guān)注關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn),根據(jù)學(xué)生回答問(wèn)題情況了解學(xué)生掌握情況,進(jìn)行必要點(diǎn)評(píng),建立師生互動(dòng)。提問(wèn)可以是課前回顧知識(shí)階段進(jìn)行,也可以是課中圍繞所講教學(xué)重難點(diǎn)進(jìn)行。如果整堂課沒(méi)有提問(wèn),不引導(dǎo)學(xué)生去思考,那么課堂內(nèi)容就不容易讓學(xué)生印象深刻,也不利于培養(yǎng)學(xué)生的思考能力。
“一次評(píng)測(cè)”:即課堂上一定要有一次對(duì)學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)的題目可以是現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)講解提出的問(wèn)題,也可以是事先在某信息化平臺(tái)上預(yù)設(shè)的題目。通過(guò)測(cè)評(píng),現(xiàn)場(chǎng)給出學(xué)生的分?jǐn)?shù),以鼓勵(lì)為主,對(duì)學(xué)生形成激勵(lì),讓學(xué)生能積極響應(yīng)課堂上老師的講授。評(píng)測(cè)通常是以信息化平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)值賦分,當(dāng)然也可以通過(guò)平時(shí)成績(jī)記載冊(cè)記分,這些分?jǐn)?shù)就是學(xué)生平時(shí)成績(jī)的由來(lái),最終轉(zhuǎn)化為課程總成績(jī)的一部分。評(píng)測(cè)能讓學(xué)生關(guān)注平時(shí)所學(xué),強(qiáng)化參與學(xué)習(xí)過(guò)程,避免期末考試臨時(shí)抱佛腳;同時(shí),通過(guò)賦分鼓舞學(xué)生積極參與課堂,增強(qiáng)學(xué)生自信;信息化平臺(tái)還能在賦分后生成學(xué)生學(xué)習(xí)排行榜,能營(yíng)造良好的競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)氛圍。
“一段小視頻”:即課堂上一定要有一小段以多媒體形式呈現(xiàn)的小視頻或動(dòng)畫。內(nèi)容是與教學(xué)重難點(diǎn)相關(guān)聯(lián)的??梢允菍?duì)原理的形象展示或者是對(duì)工作過(guò)程的清晰呈現(xiàn),在進(jìn)行一些重難點(diǎn)講解時(shí),視頻或者動(dòng)畫比單純語(yǔ)言講解更能吸引學(xué)生注意,更有視覺(jué)沖擊力,更形象生動(dòng),便于學(xué)生記憶和理解[4]。視頻一般不超過(guò)8分鐘,如果能說(shuō)明問(wèn)題,3-5分鐘效果最好。時(shí)長(zhǎng)過(guò)長(zhǎng),學(xué)生注意力易分散,并且信息量大了以后不便于學(xué)生去理解和記憶,容易失去對(duì)知識(shí)要點(diǎn)的關(guān)注。
“一次歡笑”:即講課過(guò)程中,教師要有幽默感,同時(shí)配合找一些合適的素材,使學(xué)生在聽(tīng)課之中能有會(huì)心一笑,或者贏得一次熱烈掌聲。提問(wèn)與評(píng)測(cè)固然能形成互動(dòng),但要通過(guò)師生互動(dòng)達(dá)到課堂活躍的目的,一定要靠教師有意識(shí)的營(yíng)造。如前段時(shí)間在網(wǎng)絡(luò)上走紅的華中師范大學(xué)的網(wǎng)紅戴建業(yè)老師,講課時(shí)總有一些通俗的語(yǔ)言,淺顯易懂,引人發(fā)笑,但又讓人印象深刻,大家在輕松活躍的氣氛中很容易理解接受老師所講的內(nèi)容?!耙或T紅塵妃子笑,無(wú)人知是荔枝來(lái)”,這個(gè)比喻或許有些夸張,但要在課堂上博學(xué)生一笑,則需要教師深諳教學(xué)內(nèi)容,將個(gè)人情感與知識(shí)內(nèi)容巧妙結(jié)合,將原本枯燥的知識(shí)講得活靈活現(xiàn),才能真正感染到學(xué)生,讓學(xué)生在一笑之余,感受到學(xué)習(xí)知識(shí)的樂(lè)趣。
在用以上“五個(gè)一”教學(xué)策略組織教學(xué)時(shí),必須注意兩個(gè)問(wèn)題,才能保證有較好的教學(xué)效果:一是注意每個(gè)“一”在課堂呈現(xiàn)的時(shí)間點(diǎn)要適當(dāng),不能在開始的十分鐘內(nèi)全部呈現(xiàn)完畢,如果這樣,后面的三十多分鐘學(xué)生容易疲倦分心。一般而言,在開始的十分鐘,可以出現(xiàn)評(píng)測(cè)、提問(wèn)、視頻三個(gè)或其中的兩個(gè),在課中一定要有一個(gè)評(píng)測(cè)或視頻,在快下課的時(shí)候來(lái)段會(huì)心的笑聲,便于學(xué)生放松身心,比較輕松愉快地進(jìn)行課后自我回顧,并讓學(xué)生對(duì)下次課充滿期待;二是五個(gè)一的內(nèi)容除了“一次歡笑”之外的其余“四個(gè)一”要聚集到課程重難點(diǎn)上面,不要發(fā)散,不然容易讓課堂內(nèi)容偏離教學(xué)目標(biāo),內(nèi)容空泛,學(xué)生易分心走神。只要處理好以上兩個(gè)問(wèn)題,就能夠收到較好的學(xué)習(xí)效果。
另外,在實(shí)施“五個(gè)一”教學(xué)策略時(shí),要充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段,利用信息化教學(xué)平臺(tái),將“一次提問(wèn)”、 “一次評(píng)測(cè)”等環(huán)節(jié)內(nèi)容及時(shí)在平臺(tái)上發(fā)布。這樣教師在課堂上能方便組織學(xué)生進(jìn)行“搶答”或者是“隨機(jī)”答題,平臺(tái)能在學(xué)生參與后生成實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),能讓教師更好了解課堂教學(xué)目的達(dá)成情況,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)調(diào)整[5]。
“五個(gè)一”教學(xué)策略內(nèi)容簡(jiǎn)單,通俗易懂易上手,但要通過(guò)這種教學(xué)方法真正獲得好的教學(xué)效果,還需要教師用心安排每堂課“五個(gè)一”的具體內(nèi)容,特別是一個(gè)教學(xué)重難點(diǎn),合理安排“五個(gè)一”在每堂課上出現(xiàn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),讓“五個(gè)一”有序串聯(lián)、貫穿整堂課,讓學(xué)生能在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n堂上直觀、愉快地進(jìn)行學(xué)習(xí),這樣的課堂,必定能保證教學(xué)質(zhì)量,也必定能促進(jìn)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。