范光林（北大荒集團黑龍江創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司）

要實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)領(lǐng)域航母”的奮斗目標(biāo)，關(guān)鍵在黨的領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨。面對墾區(qū)改革不斷深入，創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司牢牢把握歷史方位，搶抓歷史機遇，堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，奮力續(xù)寫新時代創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

一、全力抓好黨的政治建設(shè)

（一）把黨的政治建設(shè)擺在首位

各基層黨委必須把學(xué)習(xí)黨的知識作為政治自覺和精神追求，努力增強黨性觀念，不斷提高服務(wù)大局、科學(xué)決策的能力。扎扎實實落實兩級黨委的各項工作部署。要建立和完善黨的全面領(lǐng)導(dǎo)制度和政治體系，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于改革發(fā)展的各領(lǐng)域的各個環(huán)節(jié)中。要把政治建設(shè)落實到各級黨組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)的始終，以不斷提升政治站位推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

（二）嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩

創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司各級黨委要壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，要守紀(jì)律、講規(guī)矩，堅決落實北大荒集團、建三江分公司的重大戰(zhàn)略決策部署，圍繞北大荒集團發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦主責(zé)主業(yè)，切實履行經(jīng)濟、政治、社會責(zé)任。公司要發(fā)揚斗爭精神，防范政治風(fēng)險，敢于同各種歪風(fēng)邪氣和錯誤思想作斗爭，勇于在重大任務(wù)和困難考驗面前挺身而出，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

（三）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活

公司要注重遵守《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，讓黨員干部經(jīng)常接受政治洗禮和檢驗，不斷提升政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力。同時，要嚴(yán)格遵守組織生活制度，提高“三會一課”質(zhì)量，落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的組織生活和黨課制度，不斷強化政治生活的整體水平。公司各級黨組織依托主題黨日、集中培訓(xùn)等多種方式組織學(xué)習(xí)，集中組織觀看教育片，不斷提升廣大黨員干部的思想。

二、全力抓好思想文化宣傳工作

（一）圍繞中心做好思想宣傳工作

公司要充分認清新形勢下做好思想宣傳工作的重要性和艱巨性，不斷提高自覺性、主動性和創(chuàng)造性，唱響主旋律，凝聚精氣神，激發(fā)奮進力，構(gòu)筑北大荒團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。公司要緊緊圍繞北大荒集團、建三江分公司黨委中心工作，扎實做好思想宣傳工作，進一步加強理論武裝，充分發(fā)揮黨委理論中心組的學(xué)習(xí)作用，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記對墾區(qū)的兩次“特指性”重要講話重要指示精神，在深學(xué)篤行中舉旗定向、激發(fā)斗志、固本培元，牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向、價值取向，傳承好紅色基因，不斷賦予北大荒精神新的時代內(nèi)涵，真正把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為市場競爭優(yōu)勢。

（二）加強輿論引導(dǎo)和新聞宣傳

強化外宣工作，以上大報、大臺、大網(wǎng)，上頭條、上要位為目標(biāo)，圍繞集團、分公司、農(nóng)場有限公司黨委重點工作加大宣傳報道力度，在國家級、省級報刊、網(wǎng)站發(fā)稿，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍，進一步提升公司的知名度和影響力，示范帶動廣大干部職工以熱烈的工作激情投身到改革發(fā)展中。重點開展北大荒最美系列評選活動，培育時代新人、弘揚時代新風(fēng)，深化精神文明創(chuàng)建和志愿服務(wù)工作。

（三）精心打造北大荒文化品牌

公司繼續(xù)加大“文化服務(wù)”力度，重點打造企業(yè)文化、群眾文化，使百姓生活多姿多彩，從傳統(tǒng)文化到節(jié)慶文化，從廣場文化到社區(qū)文化，從群眾喜聞樂見的文體活動到校園文化，用文化普惠民生。加大對文化建設(shè)的投入力度，創(chuàng)作一批質(zhì)量上乘的文化精品，提高文化品位，擴大影響范圍，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的文化工作者，挖掘文化內(nèi)涵，讓北大荒文化薪火相傳，發(fā)揚光大。

三、全力抓好基層黨組織建設(shè)

（一）組織開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動

公司按照黨中央和省委工作部署，在全體黨員中開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，持續(xù)推動黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，為職工群眾做實事、解難事、辦好事。公司組織開展“兩優(yōu)一先”評選表彰會、國企黨建理論研討會、黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)場推進會、“奮進北大荒·黨課正開講”主題黨課競賽等活動，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，提振廣大黨員干部和職工群眾的精氣神。

（二）實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全面有效覆蓋

要堅定不移把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)作為創(chuàng)業(yè)農(nóng)場有限公司的“根”和“魂”，以“黨建融入公司治理、黨建引領(lǐng)改革發(fā)展、黨建保障工作落實”為工作思路，建立完善上下貫通、執(zhí)行有力的基層組織體系。深入開展加強企業(yè)黨的建設(shè)三年行動，規(guī)范完善各級黨組織的設(shè)置和建設(shè)，整頓軟弱渙散黨組織，扎實推進公司各級黨組織的日常管理工作。切實發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用，在廣大黨員尤其是黨務(wù)工作人員中實施“先鋒行動”，在團員和優(yōu)秀青年中實施“春苗行動”，引導(dǎo)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難。

（三）全面提高黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展水平

公司要以增強基層黨組織政治功能和組織力為統(tǒng)領(lǐng)，建立健全與現(xiàn)代國有企業(yè)制度相適應(yīng)的黨建工作體制機制，持續(xù)推進現(xiàn)代企業(yè)黨建制度建設(shè)。通過實施黨建載體項目化管理，圍繞農(nóng)場有限公司重點任務(wù)，大力開展黨建促改革、黨建促品牌建設(shè)、黨建促營銷、黨建促化債清欠、黨建促區(qū)域發(fā)展等活動，逐步創(chuàng)建以“效能黨建、智慧黨建、卓越黨建”為主題的“北大荒堡壘工程”黨建品牌，打造具有北大荒特色的國有農(nóng)業(yè)企業(yè)黨建工作范本，以高質(zhì)量黨建推進農(nóng)場有限公司高質(zhì)量發(fā)展。

（四）全面提升職工群眾整體水平

公司按照北大荒集團開展的“中國夢·勞動美·北大荒職工心向黨”主題教育活動要求，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，深入開展勞動和技能競賽活動，持續(xù)開展“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)深化年”行動，全面加強北大荒航母隊伍建設(shè)，進一步完善職代會制度，切實提升企業(yè)民主管理水平。深入開展“北大荒共青團號”活動，激發(fā)廣大團員青年投身“三大一航母”建設(shè)的熱情和干勁。

四、全力打造新時期領(lǐng)導(dǎo)隊伍

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

公司堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重選用符合國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”標(biāo)準(zhǔn)的干部，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升班子整體功能。加快打造現(xiàn)代企業(yè)家隊伍，重點做好企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才及特殊領(lǐng)域緊缺人才的培養(yǎng)工作。結(jié)合北大荒集團企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員專題培訓(xùn)活動，加快從行政思維向市場思維轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思維向系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)思維轉(zhuǎn)變，從區(qū)域思維向全國思維轉(zhuǎn)變。加大年輕干部培養(yǎng)選任力度，組織實施年輕干部“四個一批”工作。

（二）加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理

完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價機制，深化“三項制度”改革，推行公開競聘上崗制度，推動領(lǐng)導(dǎo)人員能上能下。鞏固深化選人用人和領(lǐng)導(dǎo)干部個人事項報告制度，適時開展選人用人專項檢查，不斷提升選人用人工作科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。

（三）持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)

加大人才引進力度，選聘懂經(jīng)營善管理的優(yōu)秀人才。加大探索市場化選聘干部人才力度，引入市場機制，用優(yōu)厚待遇和崗位吸引、留住人才，合理增加市場化選聘管理人員比例。采取有效措施，進一步加大人才教育培養(yǎng)力度。

五、全力做好正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作

（一）聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督

要壓實黨委主體責(zé)任，聚焦“兩個維護”強化政治監(jiān)督，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做好政治生態(tài)建設(shè)成效考核，做到全面從嚴(yán)治黨常態(tài)化、長效化。

（二）著力提升監(jiān)督治理效能

要緊盯各級班子成員履責(zé)情況，綜合運用走訪、調(diào)研、督查等方式下沉監(jiān)督，深入基層，深入群眾，主動發(fā)現(xiàn)問題。用好內(nèi)外部監(jiān)督，以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，貫通融合紀(jì)檢、審計等監(jiān)督方式，推動公、檢、法機關(guān)及地方監(jiān)委協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成監(jiān)督合力。加強對直接接觸職工群眾的基層干部的監(jiān)督。

（三）整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題

要嚴(yán)厲懲治涉黑涉惡、腐敗和“保護傘”現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處在土地發(fā)包、生產(chǎn)資料采購、農(nóng)業(yè)保險理賠過程中的腐敗和作風(fēng)問題。

（四）打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)

嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，針對公款旅游、違規(guī)發(fā)放津貼補助、借婚喪喜慶事宜斂財、私車公養(yǎng)等多發(fā)頻發(fā)問題，加大查處問責(zé)力度，釋放越往后越嚴(yán)的信號，堅決防止反彈回潮。加強對餐飲浪費行為的監(jiān)督檢查，堅決查處公款消費中的違規(guī)違紀(jì)問題。堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，形成求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣。

（五）建立健全現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部管理制度

強化對內(nèi)部管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，堅持正面引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合的方式，加強廉潔文化建設(shè)，深化理想信念、黨紀(jì)國法、廉潔教育，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想防線。

（六）激勵干部擔(dān)當(dāng)作為

要準(zhǔn)確運用“四種形態(tài)”，懲治極少數(shù)、教育大多數(shù)。認真落實“三個區(qū)分開來”要求，落實容錯糾錯機制，旗幟鮮明，為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，為敢于負責(zé)的干部負責(zé)，要堅決打擊誣告陷害行為，大力營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。