焦建平
2009年,我國開啟了新一輪醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革(以下簡稱“新醫(yī)改”)。黨和政府堅持以人民健康為中心,實施了一系列符合中國國情的醫(yī)改政策,為醫(yī)改這個世界性難題提供了中國方案。站在新時代的起點,要實現(xiàn)為群眾提供全方位、全生命周期的衛(wèi)生服務(wù)目標,需分析目前醫(yī)改面臨的困境,探討構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的整合型衛(wèi)生服務(wù)體系策略,這對于促進衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有重大現(xiàn)實意義。
1.1.1 2009—2015年新醫(yī)改啟動并實施 2009年3月國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》[1],提出建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標。新醫(yī)改突出頂層設(shè)計,從?;救胧?,著力加強基層衛(wèi)生建設(shè),緩解群眾反映強烈的看病難、看病貴等問題。十二五期間明確四項重點任務(wù),即健全醫(yī)保體系、完善基本藥物制度、建立基層衛(wèi)生運行機制、推進公立醫(yī)院改革,同時推行財政補償機制及人事薪酬分配等配套改革,為醫(yī)改向深水區(qū)推進夯實基礎(chǔ)[2]。
1.1.2 2016年至今實施健康中國戰(zhàn)略 中共中央、國務(wù)院于2016年10月印發(fā)《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》,把健康中國建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略,提出“將健康融入所有政策”的新發(fā)展理念。我國衛(wèi)生發(fā)展模式以治病為中心轉(zhuǎn)向以人民健康為中心,聚焦于疾病預(yù)防與綜合健康管理,大衛(wèi)生、大健康理念逐步構(gòu)建[3]。十三五期間提出構(gòu)建分級診療制度、現(xiàn)代醫(yī)院管理制度、全民醫(yī)療保障制度、藥品供應(yīng)保障制度和綜合監(jiān)管制度五項基本醫(yī)療衛(wèi)生制度;推動重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革全面深化,朝著為群眾提供全方位、全生命周期的健康服務(wù)這一目標邁進[3]。
新醫(yī)改以來,黨和政府堅持把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供的核心理念,群眾日益增長的衛(wèi)生服務(wù)需求不斷得到滿足[4],深化醫(yī)改取得突破性進展和階段性成效。
1.2.1 基層衛(wèi)生服務(wù)能力得到提升 為滿足群眾多層次的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求,政府把推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)作為著力點,加強基層衛(wèi)生建設(shè)。推行全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)、對口支援、遠程醫(yī)療等措施,促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,基層衛(wèi)生服務(wù)能力和可及性顯著提升。建立了多種形式醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體及專科聯(lián)盟,促進區(qū)域間醫(yī)療資源共享,分級診療制度建設(shè)取得重大進展。社區(qū)首診、雙向轉(zhuǎn)診、上下連通、急慢分層診治的就醫(yī)新格局逐步形成,醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系不斷完善。新醫(yī)改10年間(2009—2019年),患者到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診人次由33.9億增長到45.3億,優(yōu)質(zhì)資源下沉并惠及普通百姓[5-6]。
1.2.2 公立醫(yī)院綜合改革持續(xù)深入 新醫(yī)改以來,公立醫(yī)院綜合改革取得實質(zhì)性進展。2017年破除以藥補醫(yī),2019年取消醫(yī)用耗材加成,并同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,醫(yī)務(wù)人員勞務(wù)價值逐步提升[7],收入結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。對公立醫(yī)院管理體制和運行機制進行了有益探索和實踐,明確了各級各類醫(yī)療機構(gòu)功能定位,不斷完善人才激勵機制,調(diào)動積極性。推行以公益性為導(dǎo)向的全國績效考核,促進公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,提升患者就醫(yī)體驗。2016年以來,公立醫(yī)院醫(yī)療費用的漲幅得到有效控制,連續(xù)4年次均費用漲幅控制在4%以內(nèi)。民營醫(yī)院從2010年的7 068家發(fā)展到2019年底的22 424家,醫(yī)療資源的供給日趨豐富,多層次、多元化的辦醫(yī)新格局正在形成[5-6]。
1.2.3 藥品供應(yīng)保障制度加快建立 新醫(yī)改以來,藥品供應(yīng)保障制度不斷完善,公立醫(yī)院藥品和高值醫(yī)用耗材陽光采購、“兩票制”和“4+7”帶量采購、短缺藥品供給以及提高藥品質(zhì)量等措施全面落地實施。擴大了基層衛(wèi)生機構(gòu)配備和使用藥品的范圍,引導(dǎo)患者下沉基層。統(tǒng)一了全國基本藥物目錄,2018年版目錄內(nèi)藥品達到685種,藥品生產(chǎn)、流通及使用逐步規(guī)范化。國家基本藥物制度在保證群眾基本用藥需求,減輕患者用藥負擔(dān)發(fā)揮了積極作用。新醫(yī)改10年間,藥品費用不斷上漲的勢頭得到抑制:門診患者藥費比重由51.5%降至40.6%;住院患者藥費比重由43.6%降至27.5%[5-6]。
1.2.4 全民醫(yī)療保障制度基本建立 我國已全面建立覆蓋城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療保險制度,大病保險、疾病應(yīng)急救助和各種形式的補充保險不斷完善,保障水平和范圍明顯提高。2018年,國家醫(yī)療保障局正式掛牌,合并以往的分散職能,形成以醫(yī)保部門為主導(dǎo)的醫(yī)保支付、補償、藥品價格談判和監(jiān)管等統(tǒng)一的治理體系[8]。開展了按相關(guān)診斷分組付費(diagnosis related group,DRG)及按病種分值付費(diagnosisintervention packet,DIP)試點,這些舉措旨在改變醫(yī)療付費體系的激勵機制,激發(fā)醫(yī)院的內(nèi)生動力控制醫(yī)療成本,進而降低患者的醫(yī)療費用。到2019年,我國基本醫(yī)保參保人數(shù)達到13.5億,參保率穩(wěn)定在95%以上,22個國家醫(yī)保談判抗癌藥納入醫(yī)保目錄。個人衛(wèi)生支出占比從2009年的37.5%下降到2019年28.4%,患者醫(yī)藥負擔(dān)顯著降低,“看病貴”問題正在得到逐步緩解[5,9]。
1.2.5 基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平和居民健康狀況顯著改善 新醫(yī)改以來,政府辦醫(yī)責(zé)任得到落實,財政投入機制日趨完善,衛(wèi)生籌資總量不斷增長。實施了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、全民健康素養(yǎng)促進行動、健康中國行動等重大項目,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量顯著提高。2019年,我國衛(wèi)生總費用達6.52萬億元,占GDP比重由十年前的5.15%提高到6.6%;政府衛(wèi)生支出1.74萬億元,占衛(wèi)生總費用的比重為10年前的3.7倍。基本公共衛(wèi)生財政補助由人均15.1元提高至69元,基本實現(xiàn)人人享有基本公共衛(wèi)生服務(wù)的目標。2020年中央財政補助資金603.3億元,用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基層防控,較2019年增加了159.7億元,為防控突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供了有效的財力保障,發(fā)展改革成果更多更公平地惠及普通百姓,提升了群眾的獲得感和安全感。
新醫(yī)改十年來,我國孕產(chǎn)婦死亡率由31.9/10萬下降到17.8/10萬;嬰兒死亡率由13.8‰下降到5.6‰[5-6];人均預(yù)期壽命由2010年的74.83歲提高到2019年的77.3歲,城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng)穩(wěn)步提升,已超過世界中等發(fā)達國家水平,基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化成效顯著[5-6]。
我國衛(wèi)生資源總量不足,配置不均衡,基層社區(qū)及農(nóng)村衛(wèi)生資源薄弱。近年來在政府的扶持下,基層衛(wèi)生硬件建設(shè)取得巨大進展,但軟件建設(shè)仍存在瓶頸;基層衛(wèi)生機構(gòu)的發(fā)展空間和薪酬待遇缺乏吸引力,面臨留不住、引不來高層次醫(yī)學(xué)人才的困境,導(dǎo)致醫(yī)療服務(wù)能力較弱,人員素質(zhì)和服務(wù)能力還滿足不了百姓日益增長的醫(yī)療服務(wù)要求,使基層首診制度難以落實。
盡管政府積極推動分級診療,但越級診療的趨勢未得到根本扭轉(zhuǎn)[10],一些常見病、多發(fā)病患者涌入大醫(yī)院就診,基層衛(wèi)生服務(wù)利用不充分。目前建立的醫(yī)聯(lián)體多是形式上的松散聯(lián)合,缺乏分工協(xié)作機制以及責(zé)權(quán)利實質(zhì)上的融合;由于雙向轉(zhuǎn)診政策缺失,基層醫(yī)療機構(gòu)與上級醫(yī)院之間存在競爭和利益沖突,大醫(yī)院向下轉(zhuǎn)診缺乏驅(qū)動力,阻礙了雙向轉(zhuǎn)診的推進,以人為本的整合性醫(yī)療服務(wù)體系尚未建立,深化醫(yī)療供給側(cè)的改革任重道遠。
公立醫(yī)院改革雖取得一定成效,但管理體制及運行機制尚不完善。衛(wèi)生行政部門集舉辦、經(jīng)營、監(jiān)督等多種職能于一身,制約了公立醫(yī)院的公平競爭。當前籌資補償機制、薪酬分配及醫(yī)療價格改革不健全,醫(yī)務(wù)人員的薪酬待遇與付出的勞務(wù)價值不匹配,導(dǎo)致其參與改革積極性不高。公立醫(yī)院尚未獲得獨立的法人地位,與現(xiàn)代化的醫(yī)院治理尚有差距,運行模式還是“以醫(yī)院為中心”,存在逐利傾向及過度醫(yī)療等問題,公益性的發(fā)揮不充分。這使有限的衛(wèi)生資源被浪費,加重了患者和醫(yī)?;鸬呢摀?dān),看病貴、看病難問題沒有從根本上解決。
隨著人口結(jié)構(gòu)及疾病譜的變化,居民醫(yī)療保健需求不斷釋放。醫(yī)療費用快速增長的趨勢雖得到控制,但患者自付醫(yī)療費用仍呈逐年增長趨勢,尤其是低收入人群,個人醫(yī)療負擔(dān)較重。目前我國醫(yī)療保險體系不健全,社保統(tǒng)籌層次低,醫(yī)?;鸬幕I資水平明顯低于醫(yī)療費用的增速,醫(yī)療保障的可持續(xù)性明顯缺失;農(nóng)村居民醫(yī)保報銷比例遠低于職工醫(yī)保,醫(yī)療保障公平性缺失。醫(yī)保管理機構(gòu)缺乏有效的技術(shù)手段制約醫(yī)療環(huán)境及不合理的醫(yī)療行為,按病種付費改革如DRG付費還處在試點階段,在醫(yī)療定價機制和信息建設(shè)不完善的現(xiàn)狀下,全面推開需統(tǒng)籌考慮醫(yī)院、醫(yī)保局等相關(guān)方的利益關(guān)系。國家醫(yī)保負擔(dān)的持續(xù)增加,會加劇醫(yī)?;鸹I集和費用支付緊張的局面。
我國居民健康素養(yǎng)總體水平仍然偏低,重治療、輕預(yù)防,健康生活方式?jīng)]有養(yǎng)成,慢性疾病已成為威脅人民健康的主要因素。新發(fā)、突發(fā)重大傳染病不斷涌現(xiàn),對人民健康和社會經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重挑戰(zhàn)。公共衛(wèi)生服務(wù)體系在對突發(fā)事件防控起到關(guān)鍵性作用的同時,也暴露出一些問題,如基層疾控能力薄弱、傳染病監(jiān)測預(yù)警不完善、公共衛(wèi)生和醫(yī)療系統(tǒng)配置不均衡、醫(yī)防協(xié)同銜接不強等問題,使我國應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力面臨著時代考驗。
面對人民群眾日益增長的衛(wèi)生保健服務(wù)新需求,我國需加快構(gòu)建優(yōu)質(zhì)高效的整合型衛(wèi)生健康服務(wù)體系,為群眾提供連續(xù)性、同質(zhì)化的衛(wèi)生保健服務(wù),有效提升人民健康水平。
深化醫(yī)改仍要堅持“?;?、強基層”,科學(xué)規(guī)劃醫(yī)療服務(wù)體系地域布局及層級結(jié)構(gòu),優(yōu)化衛(wèi)生資源配置。一是提升基層衛(wèi)生服務(wù)能力,強化培訓(xùn),推出職稱、薪酬等傾斜政策,營造引得來、留得住的環(huán)境。通過補齊短板,吸引患者在基層首診,促進基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)公平可及。二是推進醫(yī)療聯(lián)合體向健康聯(lián)合體轉(zhuǎn)變,逐步實現(xiàn)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)服務(wù)、責(zé)任、利益和管理相融合,構(gòu)建三級醫(yī)院、區(qū)縣級醫(yī)院、基層衛(wèi)生機構(gòu)上下聯(lián)動的三級衛(wèi)生服務(wù)保健體系。不同層級的醫(yī)療機構(gòu)建立錯位發(fā)展戰(zhàn)略,明確各自功能定位和服務(wù)內(nèi)涵,構(gòu)建大醫(yī)院與基層醫(yī)療機構(gòu)之間的分工協(xié)作機制。完善雙向轉(zhuǎn)診政策,用制度引導(dǎo)并激勵大醫(yī)院將慢性病及康復(fù)期的患者下轉(zhuǎn),提升衛(wèi)生資源利用效率[11]。三是需破解信息系統(tǒng)壁壘,健全分級診療共享平臺,打通雙向轉(zhuǎn)診瓶頸。加大基層首診的醫(yī)保報銷力度[12],推動“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”服務(wù)。立足于為人民群眾提供全方位、全生命周期的衛(wèi)生服務(wù)目標,實現(xiàn)由片段式服務(wù)轉(zhuǎn)向同質(zhì)化、連貫式的醫(yī)療保健服務(wù),構(gòu)建分級診療的新格局。
深化公立醫(yī)院改革,需完善頂層設(shè)計,落實政府舉辦公立醫(yī)院的責(zé)任,建立健全涵蓋公立醫(yī)院投入與補償、資產(chǎn)保值與增值、降低運行成本與提高產(chǎn)出效率等機制。理順衛(wèi)生行政管理體制,賦予公立醫(yī)院獨立的法人地位,探索符合新時期發(fā)展要求的法人治理機制的實現(xiàn)路徑,削除醫(yī)療服務(wù)的誘導(dǎo)消費需求,使公立醫(yī)院真正回歸公益性。發(fā)揮績效考核“指揮棒”的作用,引導(dǎo)公立醫(yī)院以質(zhì)量和效率為核心,由規(guī)模數(shù)量發(fā)展轉(zhuǎn)向內(nèi)涵質(zhì)量效益型發(fā)展,推動建立現(xiàn)代管理制度。完善外部激勵約束機制,推動醫(yī)療服務(wù)價格、人事和薪酬制度改革,確保醫(yī)務(wù)人員獲得與其付出勞動相符的合理收入,激勵他們以人民健康為目標,而不是以醫(yī)療業(yè)務(wù)收入為目標,調(diào)動積極性。
公立醫(yī)院綜合改革涉及衛(wèi)健委、財政、社保等多個機構(gòu),需多部門溝通協(xié)調(diào),綜合施策,統(tǒng)籌推動醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展。完善國家基本藥物制度,擴充醫(yī)保目錄,滿足群眾病有所醫(yī)、看得起病的合理要求。強化區(qū)域醫(yī)療中心和特色??茖2≡\療中心建設(shè),發(fā)揮大醫(yī)院的技術(shù)支撐和服務(wù)引領(lǐng)作用,帶動醫(yī)聯(lián)體內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)多領(lǐng)域、多學(xué)科的協(xié)作與融合。加快構(gòu)建多層次健康服務(wù)協(xié)同發(fā)展格局,滿足群眾多樣化的健康需求。
首先,政府應(yīng)優(yōu)化公共財政預(yù)算,適當提高社會保險統(tǒng)籌層次及醫(yī)保支付效率。逐步完善資金籌集機制,保障醫(yī)?;鸬目沙掷m(xù)性[13]。第二,持續(xù)推動醫(yī)保支付方式改革。根據(jù)國家經(jīng)濟承受能力動態(tài)調(diào)整醫(yī)保報銷目錄,推進DRG和DIP為主的病種付費改革,探索對緊密型醫(yī)聯(lián)體進行總額付費,實現(xiàn)多元復(fù)合支付方式的轉(zhuǎn)變。發(fā)揮醫(yī)保的第三方戰(zhàn)略購買職能,對醫(yī)療行為進行引導(dǎo)、調(diào)節(jié)和制約,提高醫(yī)?;鸬墓芾硭郊笆褂眯剩偈贯t(yī)院提高醫(yī)療質(zhì)量的同時有效控制醫(yī)療費用。第三,提高基本醫(yī)療保障水平。加快城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度的整合,逐步縮小不同人群醫(yī)保受益差距,促進醫(yī)療保障的公平和均衡。探索建立以家庭為單位的醫(yī)保制度,大力發(fā)展健康保險,建立健全多層次的醫(yī)療保障體系,實現(xiàn)統(tǒng)一的全民醫(yī)保。
提升城鄉(xiāng)居民健康素養(yǎng),是落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》[14]的一項重要內(nèi)容,是提升城鄉(xiāng)居民健康水平的重要措施。要從大衛(wèi)生大健康的發(fā)展高度,綜合考慮危害居民健康的主要因素,實施“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的衛(wèi)生策略,將健康融入所有政策,逐漸縮小城鄉(xiāng)、地區(qū)、人群之間的健康差異。推動醫(yī)療服務(wù)從“疾病治療”向“健康管理”轉(zhuǎn)變,從政府、社會和個人三個層面著力,協(xié)同高效,實施綜合干預(yù)措施,提供系統(tǒng)的全生命周期服務(wù),形成促進健康的強大合力及健康文明的生活方式。
加快構(gòu)建醫(yī)防結(jié)合的衛(wèi)生服務(wù)體系,實施綜合防治策略以防控重大疾病和傳染性疾病。完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系,加強應(yīng)急防控和監(jiān)測預(yù)警機制,提高基層防控能力,促進公共衛(wèi)生和醫(yī)療救治體系的協(xié)同融合發(fā)展。為健康中國建設(shè)夯實民生之基,實現(xiàn)人民健康與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。