張慶磊 聊城市第三人民醫(yī)院
醫(yī)院檔案是疾病治療和控制過程活動形成的文字、圖像以及錄像等具備保存價值的原始憑證及真實信息記錄,是醫(yī)學領域中的重要信息資源。自步入信息時代以來,檔案數(shù)量劇增,傳統(tǒng)的手工、電腦錄入已經無法滿足檔案管理的實際需求,加強醫(yī)學檔案管理,注重數(shù)字化、信息化檔案庫的建設,實現(xiàn)信息資源共享,已成為醫(yī)院檔案管理的主要課題。在此形勢下,醫(yī)院要及時轉變傳統(tǒng)的發(fā)展觀念,在檔案管理上加大數(shù)字化手段的建設,以切實保障檔案管理的有效性,為醫(yī)院今后的長久發(fā)展打下基石。
所謂的檔案數(shù)字化,即以計算機技術、掃描技術、數(shù)字攝影技術、數(shù)據(jù)庫技術為核心的現(xiàn)代化檔案管理形態(tài),在現(xiàn)代技術的作用下將檔案資源轉換為數(shù)字化形式的檔案信息,在數(shù)字化存儲形式下,檔案管理人員可靈活運用計算機系統(tǒng)進行管理,既有助于檔案信息的管理,也有利于檔案信息的共享。通過檔案數(shù)字化管理手段的運用,實現(xiàn)對醫(yī)院檔案庫的再度拓展,實現(xiàn)對管理模式的再創(chuàng)新,并通過智能化、數(shù)字化管理,有效實現(xiàn)對檔案信息的錄入、索引,既實現(xiàn)了檔案管理體系的優(yōu)化,提升了管理效率,也減少了人工管理成本,對于促使醫(yī)院檔案管理的可持續(xù)發(fā)展有著重大意義。其次,在檔案數(shù)字化技術支撐下,醫(yī)院檔案管理工作部門可以將豐富的檔案資料內容完成分類、分析、總結等工作,讓檔案管理流程更加系統(tǒng)化、層次化,以從根本上確保醫(yī)院檔案工作的順利開展。然后,帶動醫(yī)院檔案管理人員素質的再提升。檔案數(shù)字化建設意味著當代檔案管理人員的工作水平、工作效益提出了更高水平的要求,在此過程中,檔案管理人員為適應崗位需求,必須要不斷從業(yè)余時間或者實踐中汲取經驗,學會靈活處理檔案信息安全問題,嚴格遵循職業(yè)道德標準。在處理一些檔案管理問題時,其內容復雜、操作要求更多,檔案管理人員能夠保持嚴謹?shù)呐袛嗔蛦栴}處理能力去解決這些問題,從而切實保障醫(yī)院檔案管理成效。最后,通過檔案數(shù)字化管理技術的運用,切實拔高醫(yī)院的整體硬實力。檔案數(shù)字化建設除去切實提高檔案管理成效外,同樣也是為了保障醫(yī)院內部管理流程的高效展開,從而切實達到增強自身硬實力、行業(yè)競爭力的目的。檔案數(shù)字化管理的運用意味著醫(yī)院內部各個部門都會被帶動,促進本部門整體醫(yī)療效果、醫(yī)療服務水平的提升,實現(xiàn)本院醫(yī)療水平的不斷進步,從而為醫(yī)院今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎[1]。
醫(yī)院檔案涉及多個領域,并逐漸形成了多層次的綜合性學科,因而在醫(yī)學檔案當中,既包含了流行病學調查報告、監(jiān)測數(shù)據(jù)以及預防措施,還包含了疫情統(tǒng)計資料、實驗室原始數(shù)據(jù)以及免疫規(guī)范方案等,涵蓋范圍較廣,檔案名目眾多,難以實現(xiàn)其收集、整理以及歸檔處理,這在一定程度上強化了對信息化、數(shù)字化管理的需求。
在新的時代背景下,互聯(lián)網(wǎng)已經步入到社會各大領域,讓各個領域取得了跨越式發(fā)展。然而,部分醫(yī)院在內部管理上仍未步入現(xiàn)代化發(fā)展軌道,在檔案管理層面依舊存在原始收工記錄、存檔的現(xiàn)象,既限制了醫(yī)院的發(fā)展上限,也在很大程度上降低了醫(yī)院的“軟實力”。其次,雖然當下醫(yī)院數(shù)字化水平得到了較大的提升,然而在檔案管理軟件的投入上不高,其操作步驟繁雜、實效性較低,再加上醫(yī)院檔案管理工作本身就十分繁重,極大地影響了檔案管理效率。
醫(yī)院檔案記錄了醫(yī)院在不同發(fā)展時期的科研建設、基礎建設、財務活動等眾多內容,有效的檔案管理體系能夠幫助醫(yī)院自身意識到不同時期的發(fā)展軌跡,從而更加深刻地總結、反思。但就當下醫(yī)院管理的實際情況來看,部分醫(yī)院仍在采取傳統(tǒng)的粗放式管理制度,在管理制度上十分籠統(tǒng)、松懈,嚴重缺乏針對性,長期如此,也就極易造成檔案遺失、遺漏甚至惡意篡改等現(xiàn)象,既不利于檔案的高效、有序管理,也會在極大程度上使得醫(yī)院內部信息出現(xiàn)泄漏[2]。
在新的經濟條件下,醫(yī)療行業(yè)迎來了極大的變革,其公益性和事業(yè)單位性遭到了較大程度的削弱,促使自身經濟利益的提升成了醫(yī)院發(fā)展的主要方向,在內部服務、檔案管理等后勤類工作上逐漸懈怠,久而久之,醫(yī)院領導人員也就逐漸降低了對于檔案管理工作的重視性,不僅不注重檔案人員的招納,也不注重數(shù)字化檔案管理設備的建設,最終使得醫(yī)院檔案管理工作出現(xiàn)問題。
先進的檔案管理人才不管是在數(shù)字化檔案技術的投入運用,還是在醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展上都有著極其重要的作用。而就具體情況來看,醫(yī)院在選拔管理人員時所設置的標準并不統(tǒng)一,對于檔案管理人員的要求也不高,所謂檔案管理只是做好本案室內檔案信息的收集、檢查等,這就使得檔案管理人員素質不一,或許其具備一定的檔案管理經驗,卻不具備先進的計算機操作能力,也沒有符合數(shù)字時代需求的先進管理理念,這是限制醫(yī)院檔案數(shù)字化建設的關鍵因素之一。
要想實現(xiàn)數(shù)字化檔案管理技術的運用,必須要保障醫(yī)院的基礎硬件設施過硬。當下醫(yī)院在硬件設施建設上要具備一定的智能性、數(shù)據(jù)性和前瞻性,要構建出一套圍繞著計算機技術的靈活結構化布線系統(tǒng),只有基礎設施到位,才能為今后醫(yī)院的數(shù)字化檔案管理提供更加廣闊的運用空間。同時,醫(yī)院在選擇相關技術時也要具備一定的先進性,要綜合考慮到醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)的復雜性,要以檔案數(shù)據(jù)的錄入、保存及檢索為中心,與此同時,為方便數(shù)字化管理技術的運用,醫(yī)院還應配置掃描儀、打印機等基礎設施,以更加方面檔案的輸出和利用[3]。
在新時代背景下,科學技術已經發(fā)展成熟,以互聯(lián)網(wǎng)技術為代表的網(wǎng)絡信息技術手段已經應用融入了社會的每一個角落。當下醫(yī)院已經具備了一定的檔案數(shù)字化、信息化管理能力,然而由于部分管理層缺乏對檔案管理的重視度,醫(yī)院在檔案數(shù)字化管理體系的建設上依舊困難重重。因此,醫(yī)院檔案管理部門需要將自身的管理理念進行創(chuàng)新,在內部構建出全新的工作服務觀念,使傳統(tǒng)滯后的觀念得到摒棄。首先,醫(yī)院檔案管理工作部門需要創(chuàng)新應用技術的工作理念,積極將網(wǎng)絡數(shù)字化技術手段應用到日常檔案管理工作當中。然后,要加強培訓,讓檔案管理人員能夠熟練操作現(xiàn)代技術手段,當今是大數(shù)據(jù)時代,各種先進的管理手段和管理方式層出不窮,這就需要醫(yī)院要讓職員工具備一定的計算機操作能力、檔案管理軟件運用能力,以促使醫(yī)院能夠在數(shù)字化平臺搭建完成后順利運用于檔案管理當中。
為保障檔案數(shù)字化手段的有效運用,醫(yī)院相關部門必須要加強促進檔案管理技術的研發(fā)與應用,在研發(fā)過程中應當嚴格遵守科學合理的機制和政策,構建出數(shù)字化檔案管理體系。醫(yī)院可以結合檔案數(shù)字化管理的內涵、特征,構建出一套完整的檔案管理體系,如在檔案管理時要嚴格按照登記-編目-檢索-利用-統(tǒng)計輔助五個板塊展開,對于各個板塊的檔案信息,要構建出合理的站點,以實現(xiàn)檔案信息的連接、互通,既提升檔案管理的安全性,也能夠保障檔案管理工作的梯度性展開。
為實現(xiàn)檔案數(shù)字化管理在醫(yī)院檔案管理中的有效運用,醫(yī)院檔案管理部門同樣要充實檔案庫,根據(jù)醫(yī)院檔案管理特點進行改革,這些內容不僅包括免疫規(guī)劃方案、醫(yī)療報告,還包括質量控制及效果評價資料,能夠真實且全面反映出醫(yī)院的真實醫(yī)療情況,將其作為其日后治療的依據(jù)。通過醫(yī)學檔案的整合,為后續(xù)檔案信息的完整錄入奠定基礎。
數(shù)字化資源建設是醫(yī)院能夠有效運用檔案數(shù)字化管理技術的必備前提之一。醫(yī)院在數(shù)字化資源建設上要基于醫(yī)院館藏資源、醫(yī)院社會資源兩大層面,具體而言要涵蓋文書檔案、病歷檔案及人事檔案等,檔案建立時要注意編制目錄,便于后續(xù)的檢索和查詢,也有助于相關人員及時閱讀和下載。通過數(shù)字化資源的建設,將整個醫(yī)院的檔案信息有序地整理,并將其錄入到網(wǎng)絡系統(tǒng)當中。
檔案信息的數(shù)字化錄入是運用數(shù)字化檔案管理技術的關鍵點。對于以往的紙質檔案,管理員可以通過文字、圖片等形式將其錄入到網(wǎng)絡數(shù)據(jù)庫中,也可以利用掃描儀等現(xiàn)代設備進行錄入,通過數(shù)字化錄入,實現(xiàn)紙質檔案和數(shù)字檔案的同時存在,從根本上保障檔案信息的安全性。其次,對于各個檔案,要做好備份,醫(yī)院既可以建立多個數(shù)據(jù)庫,也可以選擇多臺計算機,通過對檔案信息的備份,切實保障檔案信息安全,且對于一些重要檔案,也便于醫(yī)院隨時跟進[4]。
檔案數(shù)字化管理的核心在于管理人員,除去創(chuàng)新檔案管理人員的管理理念外,還需要增強其專業(yè)技能,以有效實現(xiàn)人工操作與計算機的融合。就當下醫(yī)院檔案管理人員的實際情況來看,普遍存在“兩少”和“兩多”問題,即低學歷人員較多、非檔案管理人員較多,而“兩少”則體現(xiàn)在專業(yè)管理人員少,而具備專業(yè)管理水平和計算機操作能力人員更少,為有力解決這一問題,醫(yī)院在加強數(shù)字化建設的同時,也要加大對檔案管理人員的培訓,強化數(shù)字化、信息化技術的專業(yè)教育,讓人員既具備專業(yè)檔案管理知識,也能夠通曉計算機技術、通信技術及信息技術。只有通過培訓、招納出一批“復合型”人才,才能真正實現(xiàn)檔案管理人員從“保管員”到“信息員”的轉變。
檔案數(shù)字化管理的運用讓檔案的安全性受到了廣泛重視,醫(yī)院工作人員需要構建出更加安全的檔案管理工作體系,確保檔案資料信息內容在信息化系統(tǒng)中仍然可以得到安全有效的管理保存。具體而言,為確保醫(yī)院檔案的安全性,檔案管理部門首先應當將自身的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全保障技術進行強化,確保安全管理是以網(wǎng)絡技術為基礎開展的。同時,工作人員需要明確下來對檔案的監(jiān)管工作,對檔案的管理進行實時監(jiān)管,建立網(wǎng)絡防火墻,全方位提升檔案管理的安全性。對于一些重要文件,醫(yī)院要嚴格設置權限,實現(xiàn)分區(qū)加密,如此一來,檔案信息就難以發(fā)生丟失和泄漏。且為防止一些不必要的損失,醫(yī)院要在各個計算機安裝殺毒軟件,定期排查、殺滅計算機中的病毒,以從根本上保障檔案信息的安全性[5]。
“無規(guī)矩不成方圓。”構建出一個完善的醫(yī)院檔案管理體系是當前醫(yī)院需要完成的關鍵管理工作內容。以數(shù)字化技術為基礎和背景,建立健全出完善的醫(yī)院檔案管理體系,可以顯著提升醫(yī)院檔案管理工作質量。首先,醫(yī)院檔案管理工作人員需要將知識產權的法律條例進行明確,將法律信息內容滲透到檔案管理的實際工作環(huán)節(jié)中。其次,要加強檔案管理工作過人員的法律意識觀念,以從根本上減少檔案信息泄漏、丟失的現(xiàn)象發(fā)生,增強檔案管理的安全性。其次,醫(yī)院檔案管理工作部門需要重點培養(yǎng)創(chuàng)新的技術人才,并對其進行定期的培訓,以及完善醫(yī)院內部的人才招聘機制,為實現(xiàn)數(shù)字化管理系統(tǒng)在醫(yī)院檔案管理中得到有效運用奠基??傊?,建立健全醫(yī)院檔案管理制度,對實現(xiàn)數(shù)字化手段與檔案管理工作的順利融合,促使醫(yī)院檔案管理效能的提升有著重大意義。
綜上,信息時代的到來給醫(yī)院檔案管理工作帶來了極大的機遇和價值,也同樣帶來了較多的困難和挑戰(zhàn),意味著當代醫(yī)院檔案管理部門要積極實現(xiàn)管理、工具及方法的轉變,深刻意識到數(shù)字化技術對醫(yī)院檔案管理、整體硬實力提升帶來的巨大價值,從加大硬件建設展開,從提升管理人員的信息素養(yǎng)、構建完整的數(shù)字化檔案管理體系及構建檔案安全管理為方向,全面確保醫(yī)院檔案管理工作的數(shù)字化、智能化落實,最終提升醫(yī)院檔案管理成效,保障醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。