葛新旗 楊延風(fēng)
高職擴(kuò)招是國(guó)家大力發(fā)展職業(yè)教育,推動(dòng)和落實(shí)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》的一項(xiàng)重大決策。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在2019年政府工作報(bào)告中首次明確提出要鼓勵(lì)更多退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工報(bào)考高職院校,實(shí)現(xiàn)擴(kuò)招100萬(wàn)。2021年10月,中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于推動(dòng)現(xiàn)代職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》又一次明確提出要鼓勵(lì)更多社會(huì)生源接受職業(yè)教育。大規(guī)模擴(kuò)招帶來(lái)的生源多元化給傳統(tǒng)職業(yè)教育教學(xué)帶來(lái)了挑戰(zhàn)。社會(huì)生源與普高生生源在文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)特性等方面存在的顯著差異,決定了培養(yǎng)目標(biāo)和過(guò)程的多樣化和差異化[1]。高職院校要快速適應(yīng)百萬(wàn)擴(kuò)招新形勢(shì),就必須對(duì)現(xiàn)有教育教學(xué)模式進(jìn)行“傷筋動(dòng)骨”式的改革與創(chuàng)新[2],在線課程教學(xué)改革就是重要舉措之一。
百萬(wàn)擴(kuò)招的主要對(duì)象是:退役軍人、下崗職工、農(nóng)民工和新型職業(yè)農(nóng)民,對(duì)這一群體學(xué)習(xí)特點(diǎn)的準(zhǔn)確定位,是建設(shè)和開發(fā)社會(huì)生源特色的在線開放課程的基礎(chǔ)。社會(huì)生源與普高生、中專生相比,因?yàn)榍捌诮邮芙逃倪B續(xù)性和系統(tǒng)性不足,在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)上,他們更為渴望通過(guò)學(xué)習(xí)改變學(xué)歷短板,更了解企業(yè)崗位的實(shí)際需求,對(duì)“要學(xué)什么”和“為什么學(xué)”有更為清晰的認(rèn)識(shí)。即提升理論及技能水平的學(xué)習(xí)動(dòng)力更高,學(xué)習(xí)目標(biāo)更為明確。但同時(shí),由于多為半工半讀,他們的學(xué)習(xí)環(huán)境普遍較差,學(xué)習(xí)時(shí)間和場(chǎng)所受到較大限制,學(xué)習(xí)專注度不高,所以對(duì)在線學(xué)習(xí)和在線學(xué)習(xí)資源的關(guān)注度更高,更為偏好在線的引導(dǎo)式學(xué)習(xí)和交流[3]?;谏鲜鰧W(xué)情分析,開發(fā)和建設(shè)面向社會(huì)生源的在線開放課程在滿足生源多樣化學(xué)習(xí)需求、深化教育教學(xué)模式改革、提升人才培養(yǎng)質(zhì)量等方面具有重要作用。基于此,本研究探討分析以成果為導(dǎo)向的OBE教育理念應(yīng)用于高職社會(huì)生源在線教學(xué)改革的基本邏輯,提出OBE理念指導(dǎo)下社會(huì)生源在線開放課程的建設(shè)思路和改進(jìn)策略。
以學(xué)習(xí)成果為導(dǎo)向的OBE教育理念自1981年由美國(guó)學(xué)者Spady提出并引入中國(guó)教育領(lǐng)域以來(lái),受到教育專家的青睞和院校師生的廣泛認(rèn)可。OBE理念以成果為導(dǎo)向,認(rèn)為人人皆可成功和持續(xù)改進(jìn)的觀點(diǎn)與我國(guó)職業(yè)教育的核心目標(biāo)高度吻合。以O(shè)BE理念指導(dǎo)建設(shè)高職社會(huì)生源在線開放課程建設(shè)在理論和實(shí)踐上具備可行性。
OBE課程設(shè)計(jì)的邏輯起點(diǎn)包括:國(guó)家教育發(fā)展、行業(yè)產(chǎn)業(yè)及職場(chǎng)等外部需求和學(xué)校定位發(fā)展、學(xué)生發(fā)展及教職工期望等內(nèi)部需求,決定了專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)(即專業(yè)產(chǎn)出),再以“專業(yè)產(chǎn)出”為導(dǎo)向設(shè)計(jì)畢業(yè)要求與課程體系,進(jìn)而根據(jù)課程教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施教學(xué)活動(dòng)及評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)產(chǎn)出[4]。內(nèi)外需求的明確為OBE后續(xù)順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。
社會(huì)生源在線開放課程的用戶群體為社會(huì)生源,他們大多在入校前都已具備了較為豐富的社會(huì)閱歷,對(duì)企事業(yè)單位的用人需求、崗位需求有較清晰的認(rèn)知,企業(yè)需要什么樣的人才,崗位對(duì)人才的任職要求等都有一定的了解,學(xué)習(xí)定位清晰,即該部分生源學(xué)習(xí)前對(duì)期望“學(xué)到什么”“為什么要學(xué)習(xí)”都有較為明確的目標(biāo),對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)出、崗位需求等具有清晰的定位,可為接下來(lái)在線課程的內(nèi)容重構(gòu)、資源整合及教學(xué)模式和教學(xué)評(píng)價(jià)的順利實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
社會(huì)生源的教育背景、行業(yè)背景、社會(huì)閱歷、學(xué)習(xí)能力各不相同,對(duì)學(xué)習(xí)的期望值也會(huì)有所差異,對(duì)學(xué)習(xí)成果的類型、成果等級(jí)的理解及判斷課程學(xué)習(xí)效益的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)有所不同。但學(xué)生只要通過(guò)學(xué)習(xí)達(dá)成的產(chǎn)出與期望的產(chǎn)出判斷一致時(shí),才會(huì)認(rèn)定課程教學(xué)是成功的[5]。
OBE理念強(qiáng)調(diào)所有的學(xué)習(xí)者均有成功的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),某一次不成功的學(xué)習(xí),只作為改進(jìn)教學(xué)的依據(jù),不會(huì)影響其最終成果。OBE理念鼓勵(lì)教師創(chuàng)造各種機(jī)會(huì),逐步引導(dǎo)每位學(xué)生都成為成功的學(xué)習(xí)者,即人人皆可成功。他認(rèn)為每位學(xué)習(xí)者都可結(jié)合自身實(shí)際情況,制訂自己的預(yù)期學(xué)習(xí)目標(biāo)或參考標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)人通過(guò)學(xué)習(xí)后產(chǎn)出的收益狀態(tài)可以不盡相同,學(xué)習(xí)產(chǎn)出評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)也是學(xué)生與自身參照標(biāo)準(zhǔn)的比較,而不是學(xué)生之間的共同標(biāo)準(zhǔn)。以O(shè)BE理念指導(dǎo)的課程設(shè)計(jì)會(huì)充分考慮到每位學(xué)生的個(gè)體差異(如文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力、社會(huì)閱歷等差異),給予每個(gè)學(xué)生時(shí)間上和資源上的保障,以更加彈性的教學(xué)方式引導(dǎo)他們、幫助他們展示學(xué)習(xí)成果。這與新時(shí)代職業(yè)教育多元化生源的教育生態(tài)契合度高,也為OBE指導(dǎo)社會(huì)生源學(xué)習(xí)提供了現(xiàn)實(shí)可能[6]。
首先,高職擴(kuò)招推動(dòng)了高等教育的普及,讓更多有意愿提升自身素質(zhì)的社會(huì)生源都有獲得高層次教育的機(jī)會(huì),這與國(guó)家倡導(dǎo)的終身教育、持續(xù)性學(xué)習(xí)的理念相契合。其次,社會(huì)生源在專業(yè)課程的接受能力上存在梯級(jí)化、多元化,對(duì)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)要求應(yīng)存在差異,即不同的學(xué)生即便在相同的時(shí)間或?qū)W習(xí)方式下也可能會(huì)出現(xiàn)不同的學(xué)習(xí)成果。OBE理念注重“持續(xù)改進(jìn)”,認(rèn)為每個(gè)人通過(guò)不斷學(xué)習(xí),能力都會(huì)得以提升,在不同的學(xué)習(xí)過(guò)程或階段結(jié)果會(huì)不盡相同。不同階段學(xué)習(xí)目標(biāo)不同,不同學(xué)習(xí)能力的學(xué)生達(dá)成頂峰成果的時(shí)間、途徑和方式也有不同,但都會(huì)逐層逐級(jí)、持續(xù)不斷改進(jìn),并最終實(shí)現(xiàn)頂峰成果。這一理念與社會(huì)生源持續(xù)學(xué)習(xí)、分層分級(jí)實(shí)現(xiàn)受教育的現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)狀態(tài)高度契合,為社會(huì)生源通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)現(xiàn)終身教育并達(dá)到頂峰成果提供了邏輯可能。
高職院校專業(yè)課程實(shí)踐性、實(shí)操性較強(qiáng),以“理論夠用為度,實(shí)踐案例為重”是大多數(shù)高職線下課程教學(xué)的基本原則,線上課程亦是如此。但高職社會(huì)生源“半工半讀”的學(xué)習(xí)狀態(tài),難以保證課堂教學(xué)、集中教學(xué)的有效性,對(duì)高職社會(huì)生源只能采用集中教學(xué)與分散教學(xué)相結(jié)合、線下教學(xué)與線上教學(xué)相結(jié)合的教學(xué)模式。高職院校線下教學(xué)有較為成熟的教學(xué)手段和方法,線上教學(xué)及在線開放課程的建設(shè)還處于探索階段。高職社會(huì)生源對(duì)在線開放課程建設(shè)的需求十分強(qiáng)烈。OBE理念指導(dǎo)社會(huì)生源在線開發(fā)課程具備實(shí)施的基本邏輯,對(duì)開發(fā)和建設(shè)實(shí)用性和實(shí)惠型并舉的優(yōu)質(zhì)在線開放課程和培養(yǎng)高質(zhì)量復(fù)合型多元化專業(yè)人才具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。其建設(shè)思路包括以下四個(gè)方面。
課程建設(shè)平臺(tái)是在線開放課程資源的載體和信息傳播的通道。調(diào)查顯示,85%的師生認(rèn)為課程平臺(tái)的兼容性、便捷性是選擇在線課程的關(guān)鍵因素。鑒于社會(huì)生源的信息技術(shù)水平普遍不高,對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)操作不夠熟練,但對(duì)智能化移動(dòng)便攜設(shè)備接觸較多的基本學(xué)情,為提高社會(huì)生源在線學(xué)習(xí)的效率和效果,在線開放課程應(yīng)選擇易操作、易登錄、便捷性更好的平臺(tái)進(jìn)行建設(shè)。如課程平臺(tái)應(yīng)能兼容平板電腦、手機(jī)等移動(dòng)終端設(shè)備接入,又能通過(guò)網(wǎng)頁(yè)端賬號(hào)登錄的筆記本電腦或臺(tái)式電腦使用的平臺(tái);在平臺(tái)登錄方式上,可以設(shè)置微信、QQ授權(quán)登錄,也可設(shè)置平臺(tái)賬號(hào)安全登錄等多種方式。這樣既能便于在零散的業(yè)余時(shí)間利用手機(jī)、平板電腦等便攜設(shè)備下載和學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)線上視頻、音頻教學(xué)資源,又便于他們理論學(xué)習(xí)結(jié)束后利用電腦開展實(shí)操和仿真模擬訓(xùn)練,提高專業(yè)實(shí)踐技能水平。
其次,課程建設(shè)平臺(tái)應(yīng)具備可拓展性。目前高職院校在線教學(xué)平臺(tái)五花八門,有超星公司的學(xué)習(xí)通、中國(guó)大學(xué)MOOC、智慧職教等傳統(tǒng)的以課程資源共享為主的平臺(tái),還有騰訊會(huì)議、釘釘?shù)葘?shí)時(shí)通訊、可視化性較強(qiáng)的平臺(tái)。不同平臺(tái)的界面操作差別較大,學(xué)生學(xué)習(xí)工作量無(wú)形加重,學(xué)習(xí)精力也會(huì)逐漸分散,學(xué)習(xí)熱情會(huì)逐漸消退。對(duì)于社會(huì)生源來(lái)說(shuō),他們對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)不夠熟悉,集中學(xué)習(xí)的時(shí)間更有限,用于熟悉各類教學(xué)平臺(tái)花費(fèi)的時(shí)間、精力比普高生源更多?;诖?,OBE理念下在線開放課程的建設(shè)平臺(tái)在功能上應(yīng)具備更多的可拓展性,既能兼顧資源的可共享性,又能在課程平臺(tái)中插入微信、QQ等社交軟件,以提高社會(huì)生源群體的學(xué)習(xí)氛圍。還可在課程建設(shè)平臺(tái)引入教學(xué)代理,解決考勤、投票、在線答疑等問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng)交流[7]。
擴(kuò)招社會(huì)生源的結(jié)構(gòu)類型復(fù)雜多樣,學(xué)習(xí)者的認(rèn)知狀態(tài)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等會(huì)直接影響學(xué)習(xí)產(chǎn)出的達(dá)成度。了解學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備情況、期望學(xué)習(xí)達(dá)成情況是進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)的第一步。對(duì)社會(huì)生源學(xué)情調(diào)研發(fā)現(xiàn),社會(huì)生源群體入校前積累的社會(huì)閱歷已讓90%的學(xué)生形成了一些自己特定的學(xué)習(xí)方法,他們能認(rèn)識(shí)到課程復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)總結(jié)的重要性,對(duì)教條式的講解興趣不是很高,對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)積極性不高。他們更傾向于總結(jié)性、互動(dòng)性、趣味性、仿真模擬性強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)類資源的學(xué)習(xí)。因此,在建設(shè)在線開放課程過(guò)程中,應(yīng)建設(shè)更多實(shí)用性的課程資源。如加大顆粒化課程資源微課、微視頻、動(dòng)畫、游戲故事及案例類、仿真模擬類的教學(xué)資源建設(shè)。在線視頻的時(shí)長(zhǎng)方面應(yīng)注重簡(jiǎn)短明了,視頻內(nèi)容可根據(jù)任務(wù)的難度進(jìn)行適當(dāng)分解,配備字幕,提供腳本文稿,方便學(xué)習(xí)者下載、閱讀及學(xué)習(xí),使在線學(xué)習(xí)趣味性、可觀賞性、即時(shí)性更強(qiáng),激發(fā)學(xué)生將已有知識(shí)和能力與新知識(shí)體系構(gòu)建聯(lián)系,引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)在線教學(xué)資源自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流,實(shí)現(xiàn)更有意義的學(xué)習(xí)。
同時(shí),教師應(yīng)積極建設(shè)互動(dòng)區(qū)資源,包括崗位需求調(diào)研區(qū)、有獎(jiǎng)問(wèn)答區(qū)、討論區(qū)等,引導(dǎo)社會(huì)生源群體結(jié)合崗位實(shí)踐思考課程學(xué)習(xí)的必要性、關(guān)聯(lián)性等;及時(shí)對(duì)互動(dòng)區(qū)學(xué)生的提問(wèn)進(jìn)行個(gè)性化輔導(dǎo),激勵(lì)、引導(dǎo)學(xué)習(xí)者往深度、廣度思考。根據(jù)實(shí)時(shí)跟蹤的學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),教師開展線下集中教學(xué)或線上直播教學(xué),加強(qiáng)學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的深入理解,完成知識(shí)的學(xué)習(xí)、鞏固和內(nèi)化。最后,在線開放課程中還應(yīng)提供自主學(xué)習(xí)的相關(guān)資源,如課程導(dǎo)學(xué)、章節(jié)內(nèi)容導(dǎo)學(xué)、教案、課件、拓展文獻(xiàn)資料、網(wǎng)頁(yè)鏈接等資源,引導(dǎo)學(xué)生自取所需進(jìn)行課程學(xué)習(xí)[8]。
社會(huì)生源在線開放課程建設(shè)的初衷是破解社會(huì)生源難以集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和空間的難題,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)在線資源的共享,營(yíng)造自主學(xué)習(xí)環(huán)境,提高課程教學(xué)質(zhì)量。近幾年,各類職業(yè)院校借助先進(jìn)信息技術(shù)和平臺(tái)建設(shè)社會(huì)生源在線開放課程,嘗試在課程中實(shí)施線上線下混合式教學(xué),取得了顯著的教學(xué)成效。但調(diào)研發(fā)現(xiàn),25%的高職院校在實(shí)踐教學(xué)中很少要求學(xué)生主動(dòng)利用在線開放課程進(jìn)行學(xué)習(xí),在線課程的使用率低且效果不高。要充分發(fā)揮在線開放課程對(duì)社會(huì)生源教學(xué)的有力支撐作用,高職院校應(yīng)重視和激勵(lì)教學(xué)中對(duì)在線開放課程的使用,促使課程落地。
首先,合理甄選適合開展線上線下混合教學(xué)的課程。高職課程包括通識(shí)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和拓展課等。通識(shí)類課程一般在國(guó)家、省級(jí)層面都有優(yōu)質(zhì)的精品在線開放課程,教師可采用“指定課程資源+答疑”模式進(jìn)行在線教學(xué)。通過(guò)平臺(tái)提供的課時(shí)、成績(jī)等證明進(jìn)行課程學(xué)時(shí)、學(xué)分替換。專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課、專業(yè)拓展課多為理實(shí)一體化課程,理論與實(shí)踐學(xué)時(shí)比例相當(dāng)。這類課程的理論知識(shí)可采用線上“學(xué)生分散自主學(xué)習(xí)+教師課下直播答疑”的模式開展教學(xué),實(shí)踐部分可集中到生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地或校外合作企業(yè)進(jìn)行線下學(xué)習(xí),學(xué)生也可通過(guò)相關(guān)崗位任職經(jīng)歷替換相應(yīng)課程的學(xué)時(shí);畢業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)等綜合實(shí)踐課程可安排到校外合作企業(yè)或校內(nèi)實(shí)踐基地組織線下教學(xué)。綜上所述,高職社會(huì)生源在線開放課程宜選擇專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)核心課和拓展課課程建設(shè)在線開放課程,采用混合教學(xué)模式提高課程教學(xué)質(zhì)量[9]。
其次,充分發(fā)揮教師的引導(dǎo)、評(píng)價(jià)作用,完善激勵(lì)機(jī)制,拓寬課程應(yīng)用范圍。教師應(yīng)積極發(fā)揮引導(dǎo)作用,包括利用線上教學(xué)平臺(tái)開展課前的任務(wù)調(diào)研,課中的分崗分組學(xué)習(xí)、任務(wù)分析、分解及總結(jié),實(shí)施各類教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),教師應(yīng)做好線上教學(xué)的輔助服務(wù),提高在線開放課程教學(xué)過(guò)程的互動(dòng)性。對(duì)于社會(huì)生源來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)時(shí)間零散,在工作之余的碎片化學(xué)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的疑問(wèn)難以像集中線下教學(xué)一樣立即得到解答,容易產(chǎn)生學(xué)習(xí)障礙。如果主講教師能設(shè)置實(shí)時(shí)答疑欄目或上門答疑等方式幫助社會(huì)生源解惑答疑,將大大有益于課程的落地。另外,課程任務(wù)結(jié)束后,教師還應(yīng)利用在線平臺(tái)進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)的檢查和評(píng)價(jià),以督促學(xué)生完成在線學(xué)習(xí)、提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)校政策層面,可考慮將在線開放課程的建設(shè)和使用納入到教師職稱評(píng)審、年度績(jī)效考核中來(lái),提高混合式教學(xué)方式的工作量折算系數(shù),將在線開放課程納入到專業(yè)人才培養(yǎng)體系中來(lái),將會(huì)大大提高在線開放課程的學(xué)習(xí)效益[10]。
在線開放課程能否助推社會(huì)生源提高專業(yè)實(shí)踐技能、獲得一技之長(zhǎng),除了建設(shè)平臺(tái)、課程資源及強(qiáng)化應(yīng)用外,還要對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有效監(jiān)控以及制訂科學(xué)的產(chǎn)出評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法。
首先,OBE理念雖然強(qiáng)調(diào)成果導(dǎo)向,但同時(shí)也認(rèn)為學(xué)習(xí)成果離不開學(xué)習(xí)過(guò)程。而在線學(xué)習(xí)的質(zhì)量在很大程度上取決于使用者的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺(jué)性。社會(huì)生源學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力相對(duì)較弱,在線學(xué)習(xí)的過(guò)程更需要依靠課程建設(shè)平臺(tái)及教師的監(jiān)督和指導(dǎo)。OBE理念下在線開放課程建設(shè)質(zhì)量的監(jiān)控既是對(duì)學(xué)習(xí)成果的全方位監(jiān)控,更是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)表現(xiàn)、課程運(yùn)作的全過(guò)程監(jiān)控。這一監(jiān)控主要指利用學(xué)習(xí)平臺(tái)的數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)分析功能有效掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)偏好、任務(wù)訓(xùn)練進(jìn)度、學(xué)習(xí)內(nèi)容及時(shí)長(zhǎng)、在線發(fā)帖回帖數(shù)量和質(zhì)量、互動(dòng)交流參與度等學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),定期通過(guò)表?yè)P(yáng)或“警醒”等方式反饋給學(xué)生,激勵(lì)或督促學(xué)生完成在線學(xué)習(xí)進(jìn)度。監(jiān)控的主要內(nèi)容是審核在線開放課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)產(chǎn)出成果是否清晰?學(xué)習(xí)內(nèi)容是否合理?教學(xué)資源是否定期更新?教師或教學(xué)管理是否及時(shí)跟蹤?教學(xué)策略和方法是否科學(xué)有效?線上教學(xué)活動(dòng)或教學(xué)組織是否合理?是否根據(jù)教學(xué)過(guò)程的反饋進(jìn)行資源、內(nèi)容及教學(xué)模式的改進(jìn)和完善?這種信息層面的反饋也促使教師調(diào)整教學(xué)手段或方法,實(shí)施精準(zhǔn)化教學(xué)[11]。
其次,強(qiáng)調(diào)全方位的課程評(píng)價(jià)。OBE理念關(guān)注學(xué)習(xí)產(chǎn)出,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程中的持續(xù)改進(jìn)。應(yīng)制訂以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以課程學(xué)習(xí)成果為核心,涵蓋課程學(xué)習(xí)內(nèi)容、教學(xué)策略和方法、考核內(nèi)容及形式在內(nèi)的全要素評(píng)價(jià)體系。評(píng)價(jià)不能再簡(jiǎn)單地采用在線系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)分閱卷的方式進(jìn)行,而應(yīng)采用成果展示或者企業(yè)評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行,以檢驗(yàn)學(xué)生應(yīng)用知識(shí)或技能解決問(wèn)題的能力。
政府層面,鼓勵(lì)國(guó)家出臺(tái)相關(guān)數(shù)字化資源建設(shè)的配套政策,發(fā)揮政府部門在推進(jìn)高職社會(huì)生源在線開放課程建設(shè)中的引導(dǎo)作用,如建議教育部或省教育廳或各類行業(yè)協(xié)會(huì)在組織申報(bào)的教改課題中設(shè)置一定比例的與社會(huì)生源在線開放課程建設(shè)相關(guān)的選題,同時(shí)對(duì)參與在線開放課程建設(shè)的行業(yè)、企業(yè)給與一定的資金激勵(lì)支持,積極引導(dǎo)企業(yè)參與,構(gòu)建由政府主導(dǎo)、高校參與、企業(yè)協(xié)同建設(shè)的在線開放課程模式。
高職院校層面,應(yīng)做好教學(xué)管理部門、課程建設(shè)單位和企業(yè)方的溝通交流,做好課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,協(xié)助處理課程建設(shè)和應(yīng)用中遇到的技術(shù)保障;在線開放課程的應(yīng)用需要教師付出的精力更多,可鼓勵(lì)對(duì)實(shí)施線上線下混合教學(xué)的教師工作量給與適當(dāng)倍數(shù)的獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)課程建設(shè)的質(zhì)量,給與推薦申報(bào)省級(jí)、國(guó)家級(jí)在線開放課程,在年終考核和職稱評(píng)定上優(yōu)先考慮;鼓勵(lì)有條件的高職院校對(duì)教學(xué)環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造,實(shí)現(xiàn)Wifi全覆蓋,為學(xué)生提供免費(fèi)的課程平臺(tái)App。
OBE理念強(qiáng)調(diào)以產(chǎn)出為導(dǎo)向,社會(huì)生源學(xué)習(xí)需求以高質(zhì)量就業(yè)為導(dǎo)向,因此,為增強(qiáng)課程資源對(duì)社會(huì)生源的良好體驗(yàn),激發(fā)該部分群體學(xué)習(xí)的好奇心和求知欲,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上可盡量將社會(huì)生源的日常工作崗位活動(dòng)或生活中的現(xiàn)象與學(xué)習(xí)知識(shí)和技能相結(jié)合,從工作案例和生活現(xiàn)象入手使社會(huì)生源學(xué)生更容易學(xué)習(xí)理論知識(shí)和實(shí)操技能。
資源的制作環(huán)境可結(jié)合課程學(xué)習(xí)內(nèi)容的工作場(chǎng)景,在多媒體教室、仿真實(shí)訓(xùn)基地或工廠、公司辦公室等地拍攝。資源的呈現(xiàn)形式可綜合運(yùn)用多媒體文檔(如PPT課件、教學(xué)單元設(shè)計(jì)文本等)、Flash動(dòng)畫、視頻、音頻、圖片等多媒體元素。單元知識(shí)點(diǎn)可以根據(jù)需要?jiǎng)澐譃槿舾蓚€(gè)獨(dú)立完整的知識(shí)點(diǎn),并輔以單獨(dú)的視頻進(jìn)行講解。由于社會(huì)生源注意力集中的時(shí)間大多為10~20分鐘,建議單元知識(shí)點(diǎn)的講解控制在10分鐘以內(nèi),單個(gè)獨(dú)立微視頻控制在3~5分鐘內(nèi),保障課程資源各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生獲得更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
課程資源還應(yīng)注重對(duì)學(xué)生自助性的培養(yǎng),增加討論區(qū)、知識(shí)點(diǎn)等級(jí)檢測(cè)區(qū)等,以自動(dòng)閱卷及時(shí)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)成效進(jìn)行反饋,增加教學(xué)活動(dòng)的及時(shí)交互性[12]。同時(shí),鼓勵(lì)教師能設(shè)置在線實(shí)時(shí)答疑欄目或必要情況下上門集中答疑的方式與學(xué)生進(jìn)行互動(dòng),激發(fā)學(xué)生在線學(xué)習(xí)的樂(lè)趣。
社會(huì)生源選擇半工半讀,應(yīng)允許他們根據(jù)自身學(xué)習(xí)需求選擇合適的在線開放課程增值服務(wù),但前提是課程質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要有所統(tǒng)一,鼓勵(lì)高職院校之間在線開放課程有權(quán)威的公共認(rèn)證體系或機(jī)構(gòu),對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行多個(gè)維度的評(píng)估,給出認(rèn)證結(jié)果,實(shí)現(xiàn)學(xué)分認(rèn)證;鼓勵(lì)高校實(shí)現(xiàn)在線學(xué)習(xí)內(nèi)容與以往或日常工作內(nèi)容交叉部分的學(xué)分互認(rèn),減少重復(fù)性勞動(dòng)。如社會(huì)生源在工作期間取得的與課程相關(guān)的資格證書、技工大賽獲獎(jiǎng)證書或培訓(xùn)學(xué)時(shí)等都應(yīng)有一套系統(tǒng)的學(xué)分互認(rèn)和置換的標(biāo)準(zhǔn)或制度,與該門課程相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的考核進(jìn)行替換或互認(rèn)。
通過(guò)教師信息化技術(shù)應(yīng)用與開發(fā)培訓(xùn)、在線開放課程建設(shè)資金支持及混合式課程教學(xué)模式工作量等多種方式鼓勵(lì)教師參與社會(huì)生源在線課程的開放和應(yīng)用。通過(guò)有針對(duì)性地對(duì)高職學(xué)校教師計(jì)算機(jī)實(shí)操水平方面的培訓(xùn)、現(xiàn)代信息化技術(shù)能力方面的培訓(xùn),增強(qiáng)教師獨(dú)立設(shè)計(jì)課程和線上實(shí)操的能力,提高在線課程的建設(shè)質(zhì)量;通過(guò)經(jīng)費(fèi)支持和工作量獎(jiǎng)勵(lì)等措施促使他們將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、在線課程教學(xué)有效融入到日常教學(xué)中,完成信息化教學(xué)和混合式教學(xué)模式的改革,以調(diào)動(dòng)教師在線開放課程建設(shè)的主觀能動(dòng)性。
OBE理念強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)過(guò)程中的持續(xù)改進(jìn),因?yàn)樯鐣?huì)生源學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和認(rèn)知有所不同,對(duì)專業(yè)或課程學(xué)習(xí)的期望產(chǎn)出也存在個(gè)體差異,所以教師要組織學(xué)生集中學(xué)習(xí)課程導(dǎo)學(xué),知曉課程評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法,以更好地針對(duì)這些評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行自我評(píng)價(jià),不斷改進(jìn)。以單門課程學(xué)習(xí)產(chǎn)出為核心,逐步延伸到學(xué)生全面發(fā)展,包括學(xué)習(xí)能力的提高、專業(yè)視野的拓展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的提高等,改變了以往單一的以考試成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方法,并廣泛征求行業(yè)專家、教育專家、一線企業(yè)人員、同行教師及社會(huì)生源在內(nèi)的意見,確定指標(biāo)權(quán)重,構(gòu)建一套全面全員全方位的在線開放課程評(píng)價(jià)體系。另外,課程評(píng)價(jià)還應(yīng)將在線學(xué)習(xí)的階段性成果,如視頻學(xué)習(xí)的進(jìn)度、階段性測(cè)驗(yàn)、綜合項(xiàng)目訓(xùn)練、協(xié)作活動(dòng)貢獻(xiàn)等都納入考核范圍,以促進(jìn)高職學(xué)生在線行為管理和團(tuán)隊(duì)合作,讓成果更接近真實(shí)工作成效。還可利用平臺(tái)工具,探索大數(shù)據(jù)技術(shù)下機(jī)器人同伴互評(píng)功能,以便更科學(xué)地反映社會(huì)生源學(xué)習(xí)達(dá)成度。
課程建設(shè)是高職院校專業(yè)教學(xué)質(zhì)量提高的核心,也是高職教學(xué)改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在線開放課程作為高職社會(huì)生源青睞的教學(xué)形式和手段在提升社會(huì)生源專業(yè)實(shí)踐技能水平,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)方面發(fā)揮了重要作用。通過(guò)對(duì)學(xué)校2019-2020級(jí)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)的4個(gè)擴(kuò)招專項(xiàng)教學(xué)班OBE理念指導(dǎo)在線開放課程后續(xù)跟蹤調(diào)研發(fā)現(xiàn),學(xué)校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專業(yè)社會(huì)生源在線開放課程建設(shè)和應(yīng)用成效較為顯著。社會(huì)生源學(xué)生對(duì)專業(yè)在線開放課程資源滿意度高達(dá)98.5%,99%的學(xué)生認(rèn)為在線開放課程對(duì)專業(yè)教學(xué)的促進(jìn)作用顯著,社會(huì)生源在崗企業(yè)對(duì)學(xué)生就業(yè)質(zhì)量提升滿意度為100%。近2年共有126名擴(kuò)招社會(huì)生源參與1+X財(cái)務(wù)數(shù)字化應(yīng)用、業(yè)財(cái)一體化、財(cái)務(wù)共享服務(wù)等證書考試,獲證率達(dá)92%,參加各類專業(yè)技能大賽及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事獲獎(jiǎng)率都遠(yuǎn)高于省內(nèi)其他高職院校。實(shí)踐證明,OBE理念指導(dǎo)社會(huì)生源在線開放課程建設(shè)的實(shí)操性強(qiáng),應(yīng)用效果較為顯著。隨著高職擴(kuò)招規(guī)模擴(kuò)大以及大數(shù)據(jù)技術(shù)和智能化時(shí)代的到來(lái),社會(huì)生源在線開放課程將呈現(xiàn)出新的特點(diǎn)和趨勢(shì),還需要進(jìn)行更深入廣泛的探索和實(shí)踐研究。