孫開(kāi)術(shù) 山東高速資源開(kāi)發(fā)管理集團(tuán)有限公司
施工企業(yè)的收入指標(biāo),對(duì)于財(cái)務(wù)管理是非常重要的,也是會(huì)計(jì)核算模塊中不可缺少的一部分,能夠直接反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展規(guī)模。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化,各類新興業(yè)務(wù)逐漸興起,原有的收入準(zhǔn)則已經(jīng)不再適應(yīng)當(dāng)下的企業(yè)模式,會(huì)造成信息失真,直接影響到施工企業(yè)整體效益。新收入準(zhǔn)則的應(yīng)用后,更真實(shí)、全面地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)信息,同時(shí)與企業(yè)原有的財(cái)務(wù)管理存在一定影響,勢(shì)必需要及時(shí)解決。
新收入準(zhǔn)則相比于原收入準(zhǔn)則,增加了收入的確認(rèn)模式,有效規(guī)范了確認(rèn)的概念和邊界劃分,同時(shí)也對(duì)企業(yè)與客戶之前的合同收入進(jìn)行了規(guī)范,明確了統(tǒng)一按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行統(tǒng)一收入確認(rèn)法。具體來(lái)說(shuō),除了長(zhǎng)期股權(quán)投資、金融工具、租賃資產(chǎn)、再保險(xiǎn)合同以外,其他合同都在新收入準(zhǔn)則的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)下,有效改善了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,促進(jìn)了會(huì)計(jì)處理、會(huì)計(jì)信息處理質(zhì)量,以及會(huì)計(jì)信息含量的使用價(jià)值。
新收入準(zhǔn)則相比于原收入準(zhǔn)則,確定了收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn),就是說(shuō)購(gòu)買方在取得商品的全部控制權(quán)以后再進(jìn)行收入確認(rèn),即將商品全部的使用權(quán)及全部的經(jīng)濟(jì)利益都轉(zhuǎn)移給客戶時(shí)為收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)。在原收入準(zhǔn)則中,商品的收入確認(rèn)條件是風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬轉(zhuǎn)移給購(gòu)買方的時(shí)點(diǎn),但是在實(shí)際操作階段,很難清晰辨別風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬是否真正轉(zhuǎn)移,完全靠財(cái)務(wù)人員的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),降低了會(huì)計(jì)信息的可靠性和可比性。新收入準(zhǔn)則實(shí)施后,減少了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)判斷,提高了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,同時(shí)收入確認(rèn)點(diǎn)的調(diào)整也能更全面地反映出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)能力及經(jīng)營(yíng)成果,科學(xué)性和合理性進(jìn)一步提高。
施工企業(yè)的合同特點(diǎn)往往是具有多重交易的,在合同內(nèi)容中涵蓋了多項(xiàng)履約的義務(wù),這就直接決定了施工企業(yè)后期首先需要對(duì)各單項(xiàng)履約義務(wù)做好分類,確定各項(xiàng)交易合同的金額和數(shù)量,然后根據(jù)各單項(xiàng)履約義務(wù)的分類和關(guān)系進(jìn)行各項(xiàng)交易價(jià)格的分配。在原收入準(zhǔn)則中,該如何分配各項(xiàng)的交易價(jià)格是沒(méi)有相關(guān)的準(zhǔn)則標(biāo)準(zhǔn)的,提供不了指導(dǎo)性建議。新收入準(zhǔn)則實(shí)施后,在這個(gè)問(wèn)題上有了清晰的定義。比如,企業(yè)在銷售產(chǎn)品時(shí),會(huì)有一系列的配套服務(wù),包括售后安裝、維修服務(wù)等均由是產(chǎn)品企業(yè)來(lái)提供的,那么根據(jù)新收入準(zhǔn)則要求,這些服務(wù)項(xiàng)目不能當(dāng)作獨(dú)立的履約義務(wù),而是算作一個(gè)完整的產(chǎn)品。相反,倘若產(chǎn)品在銷售后產(chǎn)生相應(yīng)的安裝或維修服務(wù)由供應(yīng)商提供,那么根據(jù)新收入準(zhǔn)則要求,這筆交易合同包含了產(chǎn)品和服務(wù)兩項(xiàng)履約義務(wù),是兩個(gè)單獨(dú)的履約義務(wù)。除此之外,新收入準(zhǔn)則對(duì)各單項(xiàng)履約義務(wù)的交易價(jià)格做了明確的規(guī)范,根據(jù)在履約義務(wù)中所承諾的商品相對(duì)單件進(jìn)行交易價(jià)格的分配。相比之下,舊收入準(zhǔn)則對(duì)多重交易的合同交易價(jià)格沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)范。
在新收入準(zhǔn)則規(guī)范中,明確了在特定交易或事項(xiàng)中的收入確認(rèn)和計(jì)量方式。即在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則14號(hào)——收入》的應(yīng)用指南中有可變對(duì)價(jià)合同條款、質(zhì)量保證條款的銷售、相關(guān)責(zé)任人、售后處理等問(wèn)題的說(shuō)明和指導(dǎo)。例如,在新收入規(guī)則內(nèi)容中,對(duì)于有質(zhì)量保證的銷售可以分為保證類質(zhì)量保證和服務(wù)類質(zhì)量保證兩種類型,將服務(wù)類質(zhì)保列為單項(xiàng)履約義務(wù),分?jǐn)傄徊糠值慕灰變r(jià)格,另外,保證類質(zhì)保不構(gòu)成單項(xiàng)履約義務(wù),則是按照有事項(xiàng)的相關(guān)準(zhǔn)則進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
新收入準(zhǔn)則的實(shí)施中,企業(yè)應(yīng)與客戶簽訂經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合同,才能更充分地為財(cái)務(wù)人員提供業(yè)務(wù)合同所產(chǎn)生收入及現(xiàn)金流量信息,披露與收入有關(guān)的定性和定量信息。通過(guò)信息披露,財(cái)務(wù)人員能夠更清晰地看到企業(yè)收入時(shí)間表以及不確定性因素,比如企業(yè)收入確認(rèn)表、計(jì)量使用的會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)及相關(guān)變更,以及合同資產(chǎn)的期初值、期末賬面價(jià)值,合同負(fù)債的賬面價(jià)值、剩余履約義務(wù)、合同成本信息及融資分析等相關(guān)信息。
新收入準(zhǔn)則相較于原準(zhǔn)則,在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求、資產(chǎn)負(fù)債、所有者權(quán)益、收入費(fèi)用等模塊有了更全面的規(guī)定和指導(dǎo),使準(zhǔn)則更加詳盡、內(nèi)容更加廣泛、規(guī)范更加清晰,同時(shí)也需要施工企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)人員要了解更多的準(zhǔn)則內(nèi)容才能夠保質(zhì)保量地完成工作。因此,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施在一定程度上會(huì)加大財(cái)務(wù)人員的工作量和工作任務(wù),只有進(jìn)一步提高工作人員的工作能力才能使其更好地適應(yīng)財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展以及工作成效的輸出。對(duì)此,在新收入準(zhǔn)則實(shí)施背景下,施工企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,完善考核、激勵(lì)機(jī)制提高財(cái)務(wù)人員的工作水平和專業(yè)素質(zhì),進(jìn)而提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。
新收入準(zhǔn)則相較于原收入準(zhǔn)則,大幅度地影響著施工企業(yè)的交易價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。在原收入準(zhǔn)則中,只是在工程合同中注明了施工交易價(jià)格,對(duì)于交易價(jià)格的要求并沒(méi)有很清晰的說(shuō)明,導(dǎo)致施工企業(yè)在進(jìn)行物資或材料的采購(gòu)時(shí),隨著市場(chǎng)價(jià)格的起伏變化而與供應(yīng)商不斷地進(jìn)行價(jià)格變動(dòng)。但是,在這方面新收入準(zhǔn)則進(jìn)行了詳細(xì)的說(shuō)明和規(guī)定,在制定合同時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的價(jià)格明確,即可解決后續(xù)交易價(jià)格的變動(dòng)影響。
我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來(lái)越快,施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)也變得越來(lái)越復(fù)雜,在原收入規(guī)則標(biāo)準(zhǔn)下,施工企業(yè)合同的相應(yīng)規(guī)定相對(duì)比較模糊,對(duì)于收入的界定比較含糊,不利于相關(guān)部門的監(jiān)管。自從新收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行后,施工企業(yè)的勞務(wù)和產(chǎn)品有了清晰的規(guī)定,施工企業(yè)的合同內(nèi)容不再包括在除項(xiàng)目的適用范圍,提高了企業(yè)的財(cái)務(wù)參考性和可靠性,更有利于施工企業(yè)的發(fā)展。
為了更好地落實(shí)新收入準(zhǔn)則,施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下兩方面的原則,更好地促進(jìn)施工企業(yè)的發(fā)展。第一,在新收入準(zhǔn)則的執(zhí)行背景下,施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理有了更清晰全面的規(guī)定,只有施工企業(yè)的相關(guān)財(cái)務(wù)人員在新準(zhǔn)則的相關(guān)規(guī)定下嚴(yán)格開(kāi)展工作,才能保障會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量,保障施工企業(yè)的合規(guī)性和規(guī)范性。第二,新收入準(zhǔn)則的實(shí)施,要求施工企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作具備一定的協(xié)調(diào)能力,因?yàn)橹挥斜WC財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作的靈活性,保持工作模式的先進(jìn)性,才能更順暢地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,使施工企業(yè)能夠及時(shí)有效地應(yīng)對(duì)政策的變化與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
一些施工企業(yè)內(nèi)部沒(méi)有完善的納稅籌劃團(tuán)隊(duì),對(duì)收入準(zhǔn)則的認(rèn)識(shí)不夠徹底,很難在執(zhí)行層面落實(shí)到位,也無(wú)法對(duì)施工企業(yè)納稅籌劃質(zhì)量的影響因素進(jìn)行全面的總結(jié),總起來(lái)說(shuō)納稅籌劃的工作得不到全面的貫徹實(shí)施,無(wú)法起到監(jiān)督作用,不能給會(huì)計(jì)核算人員的工作開(kāi)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)工作。完善的納稅籌劃體系對(duì)于會(huì)計(jì)信息的全面記錄及會(huì)計(jì)信息的披露管理起著重要的作用,但是目前施工企業(yè)的納稅籌劃體系不夠完善,施工企業(yè)也缺乏對(duì)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)的重視,導(dǎo)致無(wú)法有效認(rèn)定財(cái)務(wù)工作的相關(guān)責(zé)任,在一定程度上阻礙了企業(yè)納稅籌劃工作的開(kāi)展,缺乏及時(shí)性和準(zhǔn)確性,更談不上責(zé)權(quán)錯(cuò)位問(wèn)題的管控實(shí)施,嚴(yán)重影響著納稅籌劃基礎(chǔ)工作的開(kāi)展。
一方面,一些施工企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員組織學(xué)習(xí)能力不足,不具備會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備,再加上對(duì)新收入準(zhǔn)則的價(jià)值不夠重視,了解得也不夠徹底,不能夠?qū)π率杖霚?zhǔn)則知識(shí)學(xué)習(xí)進(jìn)行有效的研究,所以對(duì)于新收入準(zhǔn)則的執(zhí)行效果較差。另一方面,財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)得不到新知識(shí)的灌輸,很難有效開(kāi)展收入準(zhǔn)則的相關(guān)工作,對(duì)施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作起不到任何促進(jìn)作用,還有可能引起錯(cuò)誤判斷。部分施工企業(yè)盡管已經(jīng)開(kāi)展了講座和專業(yè)交流活動(dòng),可財(cái)務(wù)專業(yè)人員對(duì)發(fā)展需求的調(diào)查和與外部交流討論的工作運(yùn)行總結(jié)不夠,不能進(jìn)行及時(shí)全面地自身的整體優(yōu)化,也很難為施工企業(yè)構(gòu)建高質(zhì)量的工作環(huán)境。還有一部分施工企業(yè)在進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的處理考核時(shí),由于對(duì)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)成員的利益訴求沒(méi)有給予足夠的重視,會(huì)計(jì)人員意識(shí)不到收入準(zhǔn)則與自身利益的實(shí)際關(guān)系,進(jìn)而不能很好地改進(jìn)工作方法,不能促進(jìn)新收入準(zhǔn)則的落實(shí)。
一部分企業(yè)在施工企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作中,仍然缺乏對(duì)一些財(cái)務(wù)工作目標(biāo)的細(xì)化設(shè)計(jì)以及創(chuàng)新理念的調(diào)整,無(wú)法準(zhǔn)確地進(jìn)行新收入準(zhǔn)則的價(jià)值研究,導(dǎo)致財(cái)務(wù)的工作目標(biāo)與財(cái)務(wù)關(guān)系關(guān)聯(lián)度不夠,在實(shí)際運(yùn)行中就很難跟上企業(yè)財(cái)務(wù)的更新速度,也無(wú)法滿足企業(yè)的利益需求及企業(yè)的主體責(zé)任的有效落實(shí)。對(duì)此,加強(qiáng)財(cái)務(wù)目標(biāo)和理念的有效調(diào)整,更有利于企業(yè)財(cái)務(wù)工作的有效開(kāi)展。另一部分企業(yè)在收入準(zhǔn)則的落實(shí)階段,沒(méi)有及時(shí)有效地分析現(xiàn)有的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),只憑借經(jīng)驗(yàn)適用新準(zhǔn)則的實(shí)施,沒(méi)有進(jìn)行理念創(chuàng)新,無(wú)法真正理解新收入準(zhǔn)則的指導(dǎo)性價(jià)值,導(dǎo)致工作開(kāi)展起來(lái)問(wèn)題重重,工作效率和質(zhì)量都不高。
一部分施工企業(yè)的財(cái)會(huì)工作制度創(chuàng)新力度不足,很難全面地進(jìn)行新收入準(zhǔn)則的實(shí)施。對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的問(wèn)題不能夠及時(shí)有效地進(jìn)行總結(jié)分析,無(wú)法及時(shí)有效的優(yōu)化收入的確認(rèn)管理工作,不能很好地展現(xiàn)出新收入準(zhǔn)則的優(yōu)勢(shì)。還有一部分施工企業(yè)在制定合同管理制度時(shí),沒(méi)有基于財(cái)會(huì)工作的實(shí)際情況,導(dǎo)致在各階段的工程施工時(shí)缺乏高標(biāo)準(zhǔn)線指導(dǎo),無(wú)法準(zhǔn)確地總結(jié)施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的影響因素,進(jìn)而影響著財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度的應(yīng)用開(kāi)發(fā)。
納稅籌劃體系的完善對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的,尤其應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注和總結(jié)稅費(fèi)支出在利潤(rùn)中的占比,及時(shí)向施工企業(yè)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)輸出,才能更好地滿足納稅籌劃體系的建設(shè)。新收入準(zhǔn)則的實(shí)施階段,首先,應(yīng)重點(diǎn)分析納稅籌劃工作的主體制度。其次,應(yīng)對(duì)納稅籌劃工作所涉及的各項(xiàng)監(jiān)督措施進(jìn)行應(yīng)用分析,在這個(gè)基礎(chǔ)上進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)信息的記錄,才能更好地實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息的披露管理工作。再次,還應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)工作的主體職責(zé),合理設(shè)置好相應(yīng)的主體工作內(nèi)容,使各項(xiàng)納稅籌劃指標(biāo)能夠展現(xiàn)出最大價(jià)值。最后,為了完善納稅籌劃體系的建設(shè),還應(yīng)加強(qiáng)權(quán)責(zé)管理方案的優(yōu)化處理,更好的推進(jìn)納稅籌劃工作的順暢進(jìn)行。
為了提升新收入準(zhǔn)則的工作水平,首先,應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注財(cái)務(wù)人員的利益訴求,全方位的考量新收入準(zhǔn)則的相關(guān)影響因素,做好財(cái)務(wù)工作的創(chuàng)新與優(yōu)化,更好地滿足于施工企業(yè)的發(fā)展需求。其次,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的技術(shù)水平,通過(guò)相應(yīng)的技術(shù)培訓(xùn)、公益講座以及交流學(xué)習(xí)等形式進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),極大地提高財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力,使其能夠熟練掌握收入準(zhǔn)則的相關(guān)知識(shí),便于在日后的工作開(kāi)展中進(jìn)行施工企業(yè)內(nèi)的資源配置。最后,在收入準(zhǔn)則的實(shí)施中,施工企業(yè)還應(yīng)針對(duì)具有討論交流類型的崗位進(jìn)行組織設(shè)計(jì),設(shè)置業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),便于對(duì)施工企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)人員的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,提高收入準(zhǔn)則知識(shí)的掌握和應(yīng)用。
一是要重點(diǎn)關(guān)注宏觀市場(chǎng)環(huán)境,定期總結(jié)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)工作理念下的工作問(wèn)題,為新收入準(zhǔn)則的貫徹實(shí)施提供基礎(chǔ)保障。二是將財(cái)務(wù)工作中目標(biāo)設(shè)計(jì)得更加詳細(xì)與明確,同時(shí)融合企業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模和資金情況,有針對(duì)性地進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的目標(biāo)創(chuàng)新,建立可行性強(qiáng)的、符合企業(yè)發(fā)展的、能夠維護(hù)企業(yè)利益的財(cái)務(wù)工作目標(biāo)。三是結(jié)合財(cái)務(wù)內(nèi)容分析企業(yè)財(cái)務(wù)目標(biāo)的合理性,并進(jìn)行及時(shí)性的調(diào)整,保障財(cái)務(wù)目標(biāo)的制定能夠適應(yīng)企業(yè)的整體利益,并根據(jù)需要制定長(zhǎng)期工作目標(biāo),更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和工作責(zé)任的落實(shí)。四是提高施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新理念,并對(duì)財(cái)務(wù)工作者的工作理念加以研究,更好地提高財(cái)務(wù)工作運(yùn)行的獨(dú)立性,構(gòu)建財(cái)務(wù)人員和管理人員成熟的溝通途徑和交流模式。
首先,施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)收入準(zhǔn)則的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行財(cái)務(wù)工作制度的調(diào)整,在傳統(tǒng)交易模式的總結(jié)基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,構(gòu)建出適應(yīng)施工企業(yè)的總體發(fā)展需求,能夠滿足收入確認(rèn)管理相關(guān)準(zhǔn)則的制度,更有利于會(huì)計(jì)核算的工作規(guī)劃設(shè)計(jì)和實(shí)施。其次,施工企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度的創(chuàng)新還應(yīng)表現(xiàn)在,重點(diǎn)關(guān)注合同管理的相關(guān)事宜,合理分析不同階段的干預(yù)措施,對(duì)影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的各方面因素進(jìn)行完善與調(diào)整,更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)的相關(guān)管理工作。最后,構(gòu)建企業(yè)財(cái)會(huì)工作制度,還應(yīng)結(jié)合國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā)展趨勢(shì),進(jìn)行企業(yè)管理工作內(nèi)容的分析和創(chuàng)新,促進(jìn)財(cái)會(huì)工作制度的創(chuàng)新。
綜上所述,在新收入準(zhǔn)則實(shí)施過(guò)程中,施工企業(yè)應(yīng)積極制定相關(guān)應(yīng)對(duì)方案,以及與會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相關(guān)的調(diào)整預(yù)案,完善好企業(yè)內(nèi)部的公司制度、業(yè)務(wù)流程、合同管理等工作,不斷地提高財(cái)務(wù)相關(guān)人員的業(yè)務(wù)水平,更好地促進(jìn)項(xiàng)目的發(fā)展和業(yè)務(wù)的推進(jìn),全面提升施工企業(yè)的質(zhì)量發(fā)展。