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陳波:讓縣域醫(yī)療的作為與韌性“最大化”

2022-11-07 02:04黃柳
中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng) 2022年18期
關(guān)鍵詞:醫(yī)共體常熟市最大化

文/本刊記者 黃柳

在縣域做好急診大平臺(tái),做強(qiáng)學(xué)科,在患者最易外流的區(qū)域提升縣域內(nèi)就診率,有目標(biāo)促進(jìn)醫(yī)共體內(nèi)能力提升……縣域醫(yī)療的更大作為,且看常熟!

常熟地處江南水鄉(xiāng),素有“江南福地”的美譽(yù),是吳文化發(fā)祥地之一,迄今已有2500多年的發(fā)展歷史。在服務(wù)長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略、促進(jìn)蘇州市內(nèi)全域一體化的背景中,常熟市的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了哪些成績(jī)?又面臨哪些挑戰(zhàn)呢?常熟市第一人民醫(yī)院黨委書(shū)記陳波的講述與分享,帶您一一探尋與解答。

機(jī)遇與挑戰(zhàn)

常熟市第一人民醫(yī)院是我國(guó)縣級(jí)醫(yī)院中的名院與強(qiáng)院,繼2015年首批進(jìn)入全面提升縣級(jí)醫(yī)院綜合能力500家縣醫(yī)院后,醫(yī)院再次成功上榜“千縣工程”縣醫(yī)院綜合能力提升工作縣醫(yī)院名單!

陳波表示,從規(guī)劃角度來(lái)講,相關(guān)政策的出臺(tái)對(duì)縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展是一個(gè)重大的提振,是下一步工作的指引。

他闡述,“引智”與“整合”也是縣級(jí)醫(yī)院發(fā)展面臨的重要機(jī)遇,按照《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)對(duì)口支援工作的通知》等文件要求,可以積極對(duì)接城市三級(jí)醫(yī)院對(duì)口支援項(xiàng)目,建立跨區(qū)域無(wú)競(jìng)爭(zhēng)性幫扶機(jī)制,通過(guò)省會(huì)城市三級(jí)醫(yī)院派出醫(yī)務(wù)人員,開(kāi)展專(zhuān)科共建、臨床教學(xué)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,持續(xù)提升醫(yī)院綜合能力。在整合方面,作為縣域醫(yī)療服務(wù)體系中的龍頭,可在已有醫(yī)共體建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)20大中心建設(shè),促進(jìn)資源共享,其中大有作為空間。

與此同時(shí),陳波坦陳,常熟市第一人民醫(yī)院目前面臨的挑戰(zhàn)主要來(lái)自運(yùn)營(yíng)與“留住患者”這兩個(gè)方面:首先,在疫情沖擊之下,醫(yī)院業(yè)務(wù)收入下降,基礎(chǔ)支出包括人員薪金有增無(wú)減,加之政府財(cái)政投入不足,一定程度上影響了醫(yī)院長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;其次,在長(zhǎng)三角醫(yī)保一體化的背景下,受臨近區(qū)域優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源虹吸,疑難患者外流較多,對(duì)醫(yī)院專(zhuān)科長(zhǎng)足發(fā)展構(gòu)成挑戰(zhàn)。

先行與開(kāi)拓

在專(zhuān)科技術(shù)能力方面,常熟市第一人民醫(yī)院現(xiàn)有急診急救1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、12個(gè)蘇州市重點(diǎn)學(xué)科和16個(gè)縣級(jí)重點(diǎn)學(xué)科,實(shí)現(xiàn)了學(xué)科全覆蓋。

十年磨一劍,常熟市第一人民醫(yī)院將急診學(xué)科打造成為省重點(diǎn)學(xué)科,經(jīng)歷的正是一個(gè)找準(zhǔn)切入點(diǎn)且持續(xù)深耕、做大平臺(tái)的過(guò)程。

“衡量縣域醫(yī)療的能力,急診急救一定是一個(gè)非常重要的維度??h級(jí)醫(yī)院作為與需要急救的患者最為臨近的機(jī)構(gòu),能不能兜得住、守得住生命防線,保障15分鐘生命綠色通道,這是重要的考驗(yàn)。”陳波向記者表示,以此為出發(fā)點(diǎn),醫(yī)院通過(guò)人才梯隊(duì)建設(shè)、設(shè)施設(shè)備投入、工作機(jī)制創(chuàng)新,打造出縣級(jí)醫(yī)院急診科的典范。醫(yī)院持續(xù)致力于提高急診救治的成功率,達(dá)到縣域內(nèi)人人享有均質(zhì)化的急危重癥醫(yī)療服務(wù),基本實(shí)現(xiàn)了急病、重病不出縣。

知行合一,陳波作為帶頭人,帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)參編了《中國(guó)縣域醫(yī)共體急診急救大平臺(tái)建設(shè)規(guī)范專(zhuān)家共識(shí)》,他本人同時(shí)擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)急診醫(yī)學(xué)分會(huì)縣域急診急救學(xué)組副組長(zhǎng)等行業(yè)職務(wù)。醫(yī)院還成為國(guó)內(nèi)少有的同時(shí)掛牌5大中心并通過(guò)國(guó)家級(jí)認(rèn)證的縣級(jí)醫(yī)院。

2022年6月,陳波正式成為蘇州大學(xué)博士生導(dǎo)師,醫(yī)院同時(shí)獲批成為醫(yī)學(xué)院急診醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的博士點(diǎn)。他介紹,醫(yī)院現(xiàn)有12名碩士生導(dǎo)師,成為蘇大碩士點(diǎn)和博士點(diǎn)后,醫(yī)院分別完善研究生管理制度,如期召開(kāi)新學(xué)年碩導(dǎo)工作會(huì)議、培養(yǎng)環(huán)節(jié)解讀和研究生工作總結(jié)。

醫(yī)共與強(qiáng)基

在常熟一院主導(dǎo)建設(shè)的縣域醫(yī)共體內(nèi),還包含了2家二乙醫(yī)院和1家中心衛(wèi)生院。陳波表示,明確發(fā)展目標(biāo),提升基層機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)能力才能從根本上解決當(dāng)?shù)厝罕姷木歪t(yī)問(wèn)題,確??h域醫(yī)療的韌性。

在醫(yī)共體改革運(yùn)行中,實(shí)行醫(yī)共體院長(zhǎng)例會(huì)制,制定區(qū)域醫(yī)共體章程,明確醫(yī)共體工作目標(biāo)、宗旨以及各成員單位的功能定位。常熟一院牽頭成立了醫(yī)共體管理辦公室,由醫(yī)共體各區(qū)域醫(yī)療中心派駐人員共同辦公,暢通醫(yī)共體內(nèi)的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制;搭建醫(yī)共體的治理架構(gòu),成立了人力資源管理、醫(yī)教管理等6大管理中心,依托6大中心逐步實(shí)現(xiàn)區(qū)域醫(yī)療中心與常熟一院同質(zhì)化管理。通過(guò)專(zhuān)家門(mén)診、特色專(zhuān)科共建、聯(lián)合病房等形式強(qiáng)基層,補(bǔ)短板,不斷提升基層服務(wù)能力。

通過(guò)改革,醫(yī)共體成員單位中2個(gè)專(zhuān)科(呼吸科、消化科)獲江蘇省基層特色專(zhuān)科,3個(gè)專(zhuān)科獲得常熟市重點(diǎn)專(zhuān)科建設(shè)單位,9個(gè)專(zhuān)科被評(píng)為常熟市基層臨床重點(diǎn)專(zhuān)科。2019年,有機(jī)構(gòu)入選國(guó)家衛(wèi)生健康委首批“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)”的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

“截至目前,醫(yī)共體內(nèi)1家成員單位晉升二級(jí)醫(yī)院,1家通過(guò)了等級(jí)醫(yī)院復(fù)審?!标惒ㄈ缡墙榻B的同時(shí)表示,在疫情防控中,醫(yī)共體內(nèi)機(jī)構(gòu)、人員、物資調(diào)配一體化,有效提升了整體防控能力。

創(chuàng)新與文化

在國(guó)家倡導(dǎo)縣級(jí)公立醫(yī)院建設(shè)“新五大中心”的背景中,常熟一院著眼新醫(yī)療需求、舒適化診療的趨勢(shì),更加強(qiáng)化麻醉能力建設(shè)與輻射帶動(dòng),并在麻醉門(mén)診等領(lǐng)域取得了出色成績(jī),且成為臨近區(qū)域同級(jí)別醫(yī)院中唯一做到麻醉前和麻醉后訪視率100%的單位。

自2021年11月起,常熟一院麻醉門(mén)診常態(tài)化開(kāi)設(shè),開(kāi)展無(wú)痛診療(無(wú)痛胃腸鏡、無(wú)痛人流)的麻醉前評(píng)估、日間手術(shù)的麻醉前評(píng)估、疑難危重復(fù)雜患者的術(shù)前評(píng)估,接受門(mén)診/住院患者或患者家屬的麻醉健康咨詢。目前,每半個(gè)工作日的門(mén)診量已達(dá)到35人次。

無(wú)痛內(nèi)鏡業(yè)務(wù)方面,從今年6月開(kāi)始,每天安排2名專(zhuān)職麻醉醫(yī)生,相關(guān)業(yè)務(wù)量大幅提升,日均達(dá)30人次,醫(yī)院擬開(kāi)設(shè)周末無(wú)痛內(nèi)鏡診療以進(jìn)一步滿足臨床及病患者需要。陳波表示,政策倡導(dǎo)的臨床服務(wù)“五大中心”、資源共享“五大中心”等,在常熟一院的業(yè)務(wù)版圖中將陸續(xù)全面展開(kāi)。

今年7月,陳波給全院研究生上了導(dǎo)師人文講堂的第一課,“希望通過(guò)大家的努力,為社會(huì)培養(yǎng)更多有社會(huì)責(zé)任感、有溫度、醫(yī)療技術(shù)過(guò)硬、有科研和創(chuàng)新精神的研究生?!彼€表示,作為長(zhǎng)三角一體化運(yùn)行中的縣級(jí)醫(yī)院,文化建設(shè)中一方面包含了強(qiáng)化黨建引領(lǐng),另一方面則是要有基于醫(yī)院發(fā)展歷程的特色文化支撐。

擔(dān)任縣級(jí)醫(yī)院17年院長(zhǎng),任職兩屆黨委書(shū)記,陳波表示,黨建與文化促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,在業(yè)務(wù)運(yùn)行中積淀文化,常熟一院堅(jiān)持多年且持續(xù)完善中的主診醫(yī)師負(fù)責(zé)制就是其中重要的內(nèi)涵。在醫(yī)院、科、組三級(jí)分配模式下,通過(guò)對(duì)主診組進(jìn)行動(dòng)態(tài)化調(diào)整,確保了學(xué)科、平臺(tái)持續(xù)激發(fā)活力!這也構(gòu)成70多年發(fā)展史的常熟一院領(lǐng)跑區(qū)域的文化后勁!

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