王金兵 王著輝
基層黨組織作為黨在我軍的神經(jīng)末梢,是實(shí)現(xiàn)黨對(duì)軍隊(duì)絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)鞏固部隊(duì)、完成各項(xiàng)任務(wù)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大以來(lái),黨中央和中央軍委始終堅(jiān)持“扭住黨的組織抓基層”,基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),推動(dòng)我軍基層建設(shè)取得長(zhǎng)足進(jìn)步。但也應(yīng)客觀看到,面對(duì)新時(shí)代新要求,基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還受到一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的制約和影響,需要引起關(guān)注、用力解決。
當(dāng)前,個(gè)別基層黨員對(duì)“入黨為什么”“入黨干什么”等基本問(wèn)題疏于思考,缺乏抵制批判各種錯(cuò)誤思潮、噪音雜音影響侵蝕的堅(jiān)定態(tài)度,存在嘴上無(wú)雜音、心中有問(wèn)號(hào),行為無(wú)越軌、認(rèn)識(shí)有盲區(qū)的現(xiàn)象。為“戰(zhàn)斗堡壘”強(qiáng)基固本,必須用力塑造官兵絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格,時(shí)刻做到知黨信黨、愛(ài)黨憂黨、興黨護(hù)黨。一要抓實(shí)理論灌輸筑信黨之基。以習(xí)主席系列重要講話為總綱,深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng),及時(shí)解答官兵的思想疑惑和現(xiàn)實(shí)關(guān)切,引導(dǎo)黨員搞清楚“堅(jiān)持什么”“反對(duì)什么”等基本問(wèn)題,做到始終以黨的意志為意志、以黨的方向?yàn)榉较?。二要?qiáng)化身份認(rèn)同懷愛(ài)黨之情。組織開(kāi)展特色鮮明的主題黨日活動(dòng),牢固樹(shù)立“黨興我榮、黨衰我恥”的觀念,引導(dǎo)黨員視黨組織的利益高于一切,自覺(jué)緊密個(gè)人與黨組織“命運(yùn)共同體”“精神共同體”的關(guān)系,不斷強(qiáng)化身份意識(shí)、激發(fā)情感共鳴、厚植忠誠(chéng)底色。三要突出傳統(tǒng)熏陶銘興黨之志。扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,深刻感悟建黨百年光輝歷程中,一代又一代共產(chǎn)黨人用赤膽忠誠(chéng)在推進(jìn)黨的偉大事業(yè)中構(gòu)筑起的精神譜系,引導(dǎo)黨員在追問(wèn)初心中不斷強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),在弘揚(yáng)傳統(tǒng)中積淀政治定力,不斷增強(qiáng)為黨接續(xù)貢獻(xiàn)力量的自覺(jué)性主動(dòng)性。
近年來(lái),受成長(zhǎng)周期短、流動(dòng)提升快、黨性鍛煉少、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺等因素影響,基層黨組織書(shū)記開(kāi)展黨務(wù)工作不懂不會(huì)、不知不畏、不管不顧的問(wèn)題有所凸顯。為“戰(zhàn)斗堡壘”強(qiáng)基固本,必須用力提高基層黨組織書(shū)記的能力素質(zhì),培養(yǎng)統(tǒng)班子帶隊(duì)伍建基層的明白人。一要全面考察“選好種”。區(qū)分不同單位任務(wù)屬性,按照“備戰(zhàn)急需、打仗必需、崗位所需”的原則,從黨齡、軍齡、年齡、經(jīng)歷等方面硬化選配標(biāo)準(zhǔn),組織任職能力考核評(píng)估,切實(shí)把軍政素質(zhì)過(guò)硬、群眾基礎(chǔ)扎實(shí)、作風(fēng)形象良好、發(fā)展?jié)摿^大的干部選配到基層黨組織書(shū)記崗位。二要定期培訓(xùn)“育好苗”。堅(jiān)持把黨務(wù)工作培訓(xùn)納入年度工作“時(shí)間表”,突出基本法規(guī)學(xué)習(xí)、崗位技能提升、工作經(jīng)驗(yàn)交流、疑難問(wèn)題解決,組織“滾動(dòng)式、課題式、取證式”季度學(xué)習(xí)培訓(xùn),幫助基層黨組織書(shū)記掌握黨務(wù)工作基本理論、熟悉黨務(wù)工作基本流程、提升黨務(wù)工作基本技能。三要加緊幫帶“施好肥”?;鶎臃矫?,安排新老基層黨支部書(shū)記結(jié)成“一幫一、一帶一”共建對(duì)子,結(jié)合大項(xiàng)工作、敏感時(shí)段靠上去做工作,幫助新任職的基層黨支部書(shū)記度過(guò)“困惑期”、縮短“適應(yīng)期”、干好“創(chuàng)業(yè)期”。機(jī)關(guān)方面,抓實(shí)“脫鞋下田”式的精準(zhǔn)指導(dǎo),常態(tài)“面對(duì)面、手把手”幫理思路、幫教方法、幫解難題,補(bǔ)齊能力短板、縮小素質(zhì)落差。
從日常表現(xiàn)看,少數(shù)黨員把自己等同于一般群眾,平常時(shí)看不出來(lái),關(guān)鍵時(shí)站不出來(lái),危機(jī)時(shí)豁不出來(lái),模范帶頭作用有待提升。為“戰(zhàn)斗堡壘”強(qiáng)基固本,必須用力強(qiáng)化“名片”意識(shí),確保黨員隊(duì)伍始終保持先進(jìn)性純潔性。一要把黨紀(jì)法規(guī)嚴(yán)起來(lái)。常態(tài)化講評(píng)黨員隊(duì)伍履職盡責(zé)、遵紀(jì)守法、模范帶頭等方面情況,對(duì)黨性修養(yǎng)不高、個(gè)人形象不好、自我要求不嚴(yán)的黨員進(jìn)行曝光批評(píng),對(duì)違反黨紀(jì)條規(guī)的后進(jìn)黨員和不合格黨員,不管職務(wù)高低、兵齡長(zhǎng)短均一查到底,嚴(yán)格依紀(jì)依法懲處,不斷純潔組織肌體。二要把錘煉手段硬起來(lái)。設(shè)立黨員“先鋒隊(duì)”“示范崗”,簽訂“我的戰(zhàn)位我負(fù)責(zé)、我的崗位黨放心”軍令狀,開(kāi)展“身份亮出來(lái)、行動(dòng)亮出來(lái)、風(fēng)采亮出來(lái)”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),引導(dǎo)廣大黨員把個(gè)人理想與強(qiáng)軍夢(mèng)想無(wú)縫對(duì)接、與本職崗位緊密相連,持續(xù)激發(fā)使命感榮譽(yù)感。三要把黨員標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)。堅(jiān)持站在單位建設(shè)全局的高度把好黨員隊(duì)伍“入口關(guān)”,嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和《軍隊(duì)黨組織發(fā)展黨員工作規(guī)定》明確的方法程序,全面培養(yǎng)、細(xì)致考察黨員發(fā)展對(duì)象,杜絕盲目按比例發(fā)展、把計(jì)劃當(dāng)指標(biāo)發(fā)展的錯(cuò)誤觀點(diǎn),切實(shí)做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)。
反思少數(shù)基層黨組織出現(xiàn)自身建設(shè)停滯不前、工作終端落實(shí)不好的問(wèn)題,總能從組織生活制度落實(shí)不力上找到原因。為“戰(zhàn)斗堡壘”強(qiáng)基固本,必須用力強(qiáng)化制度保證,在提高組織生活質(zhì)量上狠下功夫。一要健全檢查機(jī)制抓經(jīng)常。每月公示基層黨組織黨日活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)出組織生活制度檢查、落實(shí)清單,將檢查內(nèi)容細(xì)化到具體程序、具體時(shí)間、具體節(jié)點(diǎn),逐一拉網(wǎng)過(guò)篩。完善黨員參加組織生活考勤、補(bǔ)課、登記、考評(píng)等制度,突出抓好在外黨員、公差勤務(wù)以及有現(xiàn)實(shí)困難等黨員的教育管理,以剛性措施保證各項(xiàng)組織生活落地見(jiàn)效。二要健全通報(bào)機(jī)制促整改。堅(jiān)持問(wèn)題必通報(bào)、通報(bào)必點(diǎn)名,讓基層黨組織在相互比較中看到差距、知恥后勇。定期發(fā)布問(wèn)題整改通知單,列出負(fù)面清單、限期抓好整改,務(wù)必做好跟蹤督導(dǎo)、回溯問(wèn)效,確保問(wèn)題逐一歸零、工作持續(xù)改進(jìn)。三要健全獎(jiǎng)懲機(jī)制立導(dǎo)向。把落實(shí)組織生活制度情況作為基層黨組織評(píng)比先進(jìn)、主官提拔使用、干部考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),評(píng)選表彰“紅旗堡壘”“尖刀班子”,激發(fā)“一班人”撲下身子帶頭干的內(nèi)生動(dòng)力。完善處罰機(jī)制、強(qiáng)化執(zhí)行力度,對(duì)于不落實(shí)、軟落實(shí)的敢行“霹靂手段”,切實(shí)把“軟指標(biāo)”打造成“硬杠杠”。